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株式会社システナの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社システナの評判・口コミを徹底分析

株式会社システナの社員口コミ総合評価は3.1〜3.3点程度。安定した就業環境や風通しの良さが評価される一方、給与水準の低さと退職金なしへの不満が目立つ。

東証プライム上場企業としての安定性と、給与・待遇面の課題が併存している点を理解した上で応募することが望ましい。

この記事のポイント

  • 総合評価は3.1〜3.3点程度

  • 安定した就業環境が評価される

  • 風通しの良さが評価される

  • 給与水準の低さへの不満が目立つ

  • 退職金なしという点への不満も見られる

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企業情報

企業名
株式会社システナ
本社
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
従業員数
単体4,188名／連結5,921名（2026年4月1日現在）
上場
東証プライム（2317）
資本金
15億1,375万円（2026年4月1日現在）
設立
1983年3月
代表
代表取締役社長 逸見 真吾
株式会社システナの求人・企業情報を見る →

株式会社システナの評判・口コミ概要

総合評価は3.1〜3.3点程度で、安定した就業環境や風通しの良さが評価される一方、給与水準の低さと退職金なしへの不満が目立つ。

総合評価

社員の総合評価

複数口コミサイトで3.1〜3.3点（5点満点）。転職会議には3000件超の口コミが寄せられている。

良い評判・悪い評判

株式会社システナについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 職場環境

    フラットで風通しがよく、人間関係は比較的良好との声が多い

  • 女性活躍

    社員の約40%が女性で、女性が働きやすい環境との評価がある

  • 残業時間

    月平均残業時間は16.4時間と業界平均より少なく、ワークライフバランスを取りやすい

  • 有給取得

    有休消化率76.9%と業界平均より高く、休暇を取りやすい文化がある

  • 安定性

    東証プライム上場の独立系ITで、経営は安定している

  • 研修制度

    入社時研修が充実しており、IT未経験でも育成してもらえる

悪い評判・注意点

  • 給与

    年収が業界平均より低めとの口コミが多く、昇給ペースも緩やか

  • 退職金

    退職金制度がなく、長期勤続のインセンティブが弱い

  • 住宅補助

    住宅補助は入社3年目までで終了し、その後の居住コスト負担が増す

  • 配属先格差

    配属先によって業務内容・残業量・職場環境に大きな差がある

  • 企業文化

    毎朝の経営理念唱和など独自文化への適応を求められる

  • キャリア

    上流工程へのキャリアアップが難しいとの声もある

退職理由

株式会社システナでは「給与・年収の伸びへの不満」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・年収の伸びへの不満
  • 住宅補助終了後の生活コスト増
  • 退職金がないため将来への不安
  • 配属先の環境・業務内容への不満
  • キャリアアップの機会が限られると感じた

年代別・職種別の傾向

20代エンジニア

育成環境・残業少なさを評価。給与の低さは許容しつつスキルアップを優先

30代以上

給与頭打ち感・退職金なしへの不満が増し、転職を検討する傾向

女性社員

働きやすさを高評価。産休・育休取得実績もある

「株式会社システナ やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」意見の主因は給与水準の低さと退職金なし。ただし残業少なく安定した環境を望む層には合う企業との見方もある。

転職で成功するポイント

株式会社システナへの転職を成功させるために

  • 1給与より働きやすさ・安定を優先するなら選択肢になりうる
  • 23年以内に住宅補助を最大活用し、その後の転職も視野に入れる
  • 3配属先の事前確認・希望を選考中に積極的に確認する
  • 4経営理念文化に共感できるかを入社前に十分検討する
  • 5スキルアップを目的とした踏み台として活用するキャリア設計も有効

まとめ: 株式会社システナの評判・口コミ

  1. 給与水準・退職金の有無を面談で具体的に確認する

  2. 安定性・風通しの良さを働きやすさの判断材料にする

  3. 待遇面の課題を理解した上で長期キャリアを検討する

株式会社システナの掲載求人（146件）

キャリビーに掲載中の株式会社システナの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）102件
技術職（組み込みソフトウェア）23件
ITエンジニア9件
企画・管理4件
その他3件
営業3件
営業職2件

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全146件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）102件

【博多駅前】モバイル系案件の開発エンジニア◆年休129日/教育制度充実/プライム上場/独立系SIer

400〜500万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】次世代システム開発◆AIエージェントを駆使／プライム上場／AI駆動開発のスキルが身につく

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前】PMO候補◆東証プライム／独立系SIer／ホワイト500認定／年休129日

700〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前／転勤無し】クラウドエンジニア（PL）◆東証プライム上場独立系SIer／リモート可

600〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前】モバイル系案件の開発エンジニア（PM）年収700万円～/東証プライム上場/独立系SIer

700〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前】Web・オープン系システムエンジニア～転勤なし／東証プライム上場／自社内開発9割～

400〜800万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）23件

自動車・自動車部品・車載製品｜福岡県｜年収700〜1000万円

700〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（組み込みソフトウェア）

【博多駅前】組込・制御系エンジニア(PL)◆転勤なし／東証プライム上場独立系SIer／年休129日

600〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（組み込みソフトウェア）

【博多駅前】組込・制御系エンジニア◆転勤なし／東証プライム上場独立系SIer／年間休日129日

400〜700万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（組み込みソフトウェア）

【名古屋】アカウントマネージャー／大手企業担当・PM経験を活かせる

900〜2000万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア・自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす

900〜2000万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【完成車メーカー直請け】次世代車載ソフト開発エンジニア◆ECU／IVI／SDV時代の中核へ◆

500〜1000万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア9件

【運用・保守の方も歓迎】ネットワークエンジニア◆大手案件多数／上流工程PJT有／プライム上場

400〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

顧客先社内SE／ヘルプデスク（業務改善・DX推進）◆10年以上のお取引のある顧客多数／プライム上場

420〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

【プライム案件9割以上】モバイル・Web系システムエンジニア◆5G/ロボット/AI/IoT/クラウド

500〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京】Web系システムエンジニア◆プライム案件多数／金融機関、公共システム、BtoB向けなど

500〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【第二新卒歓迎】ITエンジニア◆プライム案件多数／資格支援制度200種類以上／キャリアパス充実

380〜450万円 東京都 港区 ITエンジニア

ITエンジニア◆プライム案件多数／資格支援制度200種類以上／平均残業14時間程度／インフラ・アプリ

430〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

企画・管理4件

その他3件

営業3件

営業職2件

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よくある質問

Q.株式会社システナの評判は？
A.複数口コミサイトで3.1〜3.3点（5点満点）。転職会議には3000件超の口コミが寄せられている。
Q.株式会社システナの良い評判は？
A.「職場環境」: フラットで風通しがよく、人間関係は比較的良好との声が多い / 「女性活躍」: 社員の約40%が女性で、女性が働きやすい環境との評価がある / 「残業時間」: 月平均残業時間は16.4時間と業界平均より少なく、ワークライフバランスを取りやすい
Q.株式会社システナの悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 年収が業界平均より低めとの口コミが多く、昇給ペースも緩やか / 「退職金」: 退職金制度がなく、長期勤続のインセンティブが弱い / 「住宅補助」: 住宅補助は入社3年目までで終了し、その後の居住コスト負担が増す
Q.株式会社システナは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」意見の主因は給与水準の低さと退職金なし。ただし残業少なく安定した環境を望む層には合う企業との見方もある。
Q.株式会社システナの退職理由で多いものは？
A.給与・年収の伸びへの不満、住宅補助終了後の生活コスト増、退職金がないため将来への不安 などが挙げられます。
Q.株式会社システナへの転職で成功するポイントは？
A.給与より働きやすさ・安定を優先するなら選択肢になりうる。3年以内に住宅補助を最大活用し、その後の転職も視野に入れる。配属先の事前確認・希望を選考中に積極的に確認する。経営理念文化に共感できるかを入社前に十分検討する。スキルアップを目的とした踏み台として活用するキャリア設計も有効
Q.株式会社システナの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社システナは現在146件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・ITエンジニアを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.株式会社システナの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1450万円（中央値700万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし