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株式会社システナの面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社システナの面接・選考対策を徹底分析

株式会社システナの中途採用選考は、書類選考後2回の面接を経て内定となるケースが多い。経営理念への共感や人柄を重視する選考スタイルが特徴。

スキル・実績以上に、同社の企業文化にフィットするかどうかが選考の重要な評価軸となる。

この記事のポイント

  • 書類選考→面接2回という構成が一般的

  • 経営理念への共感が重視される選考スタイル

  • 人柄・コミュニケーション能力が評価のポイント

  • スキル・実績以上に企業文化へのフィット感が問われる

  • 独立系IT企業らしいフラットな面接の雰囲気

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企業情報

企業名
株式会社システナ
本社
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
従業員数
単体4,188名／連結5,921名（2026年4月1日現在）
上場
東証プライム（2317）
資本金
15億1,375万円（2026年4月1日現在）
設立
1983年3月
代表
代表取締役社長 逸見 真吾
株式会社システナの求人・企業情報を見る →

株式会社システナの面接・選考の概要

書類選考後2回の面接を経て内定となるケースが多く、経営理念への共感や人柄を重視する選考スタイルが特徴。

選考フロー

株式会社システナは書類選考から内定まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    一次面接（適性検査含む）

  3. 3

    二次面接（役員・事業部部長）

  4. 4

    内定

選考の基本情報

面接形式

個人面接・対面形式が基本。一次面接で適性テストを実施。所要時間は各回30〜60分程度。

適性検査・筆記試験

一次選考で適性検査を実施。内容はSPIまたは独自の適性テストとされる。

選考難易度

難易度はやや易〜普通。技術職は相応のスキル確認があるが、人柄・文化適合重視のため過度に構える必要はない。

内定までの期間

選考開始から内定まで約2〜4週間が目安。

よく聞かれる質問

株式会社システナの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・転職理由

Q2

学生時代に最も困難にぶつかったことは何か

Q3

小学校・高校時代の進路選択の理由

Q4

システナの経営理念についてどう思うか

Q5

毎朝大きな声で理念を唱和する文化があるが大丈夫か

Q6

自己PR・強みと弱み

Q7

入社後にやりたいこと

Q8

チームでの仕事経験について

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用でも経営理念への共感度を重視。技術スキルより人柄・コミュニケーション力を重要視する傾向がある。

面接官の雰囲気

比較的穏やかで話しやすい雰囲気との口コミが多い。経営理念や行動基準に関する質問が必ず含まれる。

面接対策のポイント

株式会社システナの面接を突破するために

  • 1経営理念・行動基準を事前に読み込み、自分の言葉で語れるよう準備する
  • 2コミュニケーション力・チームワーク重視のエピソードを複数用意する
  • 3過去の困難経験とそれをどう乗り越えたかを具体的に準備する
  • 4志望動機はIT業界・システナの事業内容と自身のキャリアをつなげて語る
  • 5唱和文化など独自の企業文化への理解と受け入れ姿勢を示す

まとめ: 株式会社システナの面接・選考対策

  1. 経営理念・行動基準への共感を自分の言葉で語れるよう準備する

  2. 人柄・コミュニケーション能力を自然体でアピールする

  3. チームワークを重視する社風にフィットする姿勢を示す

株式会社システナの掲載求人（146件）

キャリビーに掲載中の株式会社システナの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）102件
技術職（組み込みソフトウェア）23件
ITエンジニア9件
企画・管理4件
その他3件
営業3件
営業職2件

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全146件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）102件

【博多駅前】モバイル系案件の開発エンジニア◆年休129日/教育制度充実/プライム上場/独立系SIer

400〜500万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】次世代システム開発◆AIエージェントを駆使／プライム上場／AI駆動開発のスキルが身につく

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前】PMO候補◆東証プライム／独立系SIer／ホワイト500認定／年休129日

700〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前／転勤無し】クラウドエンジニア（PL）◆東証プライム上場独立系SIer／リモート可

600〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前】モバイル系案件の開発エンジニア（PM）年収700万円～/東証プライム上場/独立系SIer

700〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多駅前】Web・オープン系システムエンジニア～転勤なし／東証プライム上場／自社内開発9割～

400〜800万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）23件

自動車・自動車部品・車載製品｜福岡県｜年収700〜1000万円

700〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（組み込みソフトウェア）

【博多駅前】組込・制御系エンジニア(PL)◆転勤なし／東証プライム上場独立系SIer／年休129日

600〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（組み込みソフトウェア）

【博多駅前】組込・制御系エンジニア◆転勤なし／東証プライム上場独立系SIer／年間休日129日

400〜700万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（組み込みソフトウェア）

【名古屋】アカウントマネージャー／大手企業担当・PM経験を活かせる

900〜2000万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア・自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす

900〜2000万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【完成車メーカー直請け】次世代車載ソフト開発エンジニア◆ECU／IVI／SDV時代の中核へ◆

500〜1000万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア9件

【運用・保守の方も歓迎】ネットワークエンジニア◆大手案件多数／上流工程PJT有／プライム上場

400〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

顧客先社内SE／ヘルプデスク（業務改善・DX推進）◆10年以上のお取引のある顧客多数／プライム上場

420〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

【プライム案件9割以上】モバイル・Web系システムエンジニア◆5G/ロボット/AI/IoT/クラウド

500〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京】Web系システムエンジニア◆プライム案件多数／金融機関、公共システム、BtoB向けなど

500〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【第二新卒歓迎】ITエンジニア◆プライム案件多数／資格支援制度200種類以上／キャリアパス充実

380〜450万円 東京都 港区 ITエンジニア

ITエンジニア◆プライム案件多数／資格支援制度200種類以上／平均残業14時間程度／インフラ・アプリ

430〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

企画・管理4件

その他3件

営業3件

営業職2件

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株式会社システナの福利厚生・待遇

株式会社システナの事業内容・強み・将来性

株式会社システナの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社システナの選考フローは？
A.書類選考→一次面接（適性検査含む）→二次面接（役員・事業部部長）→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社システナの面接でよく聞かれる質問は？
A.志望動機・転職理由、学生時代に最も困難にぶつかったことは何か、小学校・高校時代の進路選択の理由、システナの経営理念についてどう思うか、毎朝大きな声で理念を唱和する文化があるが大丈夫か などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社システナの適性検査・筆記試験はある？
A.一次選考で適性検査を実施。内容はSPIまたは独自の適性テストとされる。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社システナの内定までの期間は？
A.選考開始から内定まで約2〜4週間が目安。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社システナの選考難易度は？
A.難易度はやや易〜普通。技術職は相応のスキル確認があるが、人柄・文化適合重視のため過度に構える必要はない。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社システナの面接形式は？
A.個人面接・対面形式が基本。一次面接で適性テストを実施。所要時間は各回30〜60分程度。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社システナの中途面接の特徴は？
A.中途採用でも経営理念への共感度を重視。技術スキルより人柄・コミュニケーション力を重要視する傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社システナの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社システナは現在146件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・ITエンジニアを中心に大阪府・東京都で募集しています。
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