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株式会社リブ・コンサルティング働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社リブ・コンサルティング働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社リブ・コンサルティングはコンサルティング業界の企業の企業です。

出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が基本で、シニアコンサルタント以上には裁量労働制が適用されます。年間休日125日(2026年度)、有給消化率は高いという評判がある一方、コンサルタントグレードでは長時間労働が常態化しやすいとの指摘もあります。

株式会社リブ・コンサルティングの求人データでは、公開求人は17件、主な職種は専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・コンサルタント、勤務地は東京都、想定年収は375〜2000万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 具体的な平均残業時間は公表されていませんが、募集要項に記載の給与体系は基本給と固定残業手当(50時間分相当)で構成されており

  • 有給取得率: 具体的な取得率は公表されていませんが、有給休暇の消化率はかなり高いという評判があります。

    初年度10日、最大年20日が付与されます。

  • リモートワーク: 出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。

    事業部ごとに出社日を設定しており、オフィスはフリーアドレス化され、目的に応じてスペースを選択できます。

  • 激務の実態も検証

  • コンサルティング業界の企業

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企業情報

企業名
株式会社リブ・コンサルティング
業種
コンサルティング
本社
東京都

株式会社リブ・コンサルティングの働き方の概要

出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が基本で、シニアコンサルタント以上には裁量労働制が適用されます。年間休日125日(2026年度)、有給消化率は高いという評判がある一方、コンサルタントグレードでは長時間労働が常態化しやすいとの指摘もあります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

具体的な平均残業時間は公表されていませんが、募集要項に記載の給与体系は基本給と固定残業手当(50時間分相当)で構成されており、月50時間程度の残業を織り込んだ設計とみられます。口コミでは「どう考えても残業時間がおかしい。外資系コンサルで働く友人と比較しても多い」という声や、「月80時間を超える残業が当たり前という時期があった」とする声があります。

有給取得率

具体的な取得率は公表されていませんが、有給休暇の消化率はかなり高いという評判があります。初年度10日、最大年20日が付与されます。

リモートワーク

出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。事業部ごとに出社日を設定しており、オフィスはフリーアドレス化され、目的に応じてスペースを選択できます。

繁忙期・閑散期

契約金額が比較的小さい中小企業・ベンチャー企業向け案件が多く、目標達成のために複数プロジェクトを同時並行で抱える傾向があるとされています。「繁忙期とそうでない時期の差が大きい」という口コミがあり、プロジェクトが落ち着く時期は比較的余裕があるとの声もあります。

「激務」の実態

株式会社リブ・コンサルティングの労働環境の実態

「急成長できる環境」という謳い文句が語られる一方、コンサルタントグレードの段階では長時間労働が常態化しやすく、「調整は諦める」という口コミがあります。複数のプロジェクトが同時進行することや、グレードによって働き方に差があるとの声もあり、成果を重視する裁量労働制のもとで成長機会と負荷の両面があるとみられます。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働への対応が難しくなったこと
  • 2ワークライフバランスへの不満
  • 3キャリア進行に伴う成長実感の低下

業界平均との比較

業界水準との比較

コンサルティング業界全体で長時間労働の傾向がある中、リブ・コンサルティングはシニアコンサルタント以上への裁量労働制の適用や年間休日125日、事業部ごとに出社日を設定するハイブリッド勤務など、働き方の柔軟性を打ち出している点が特徴です。一方で固定残業手当を含む給与体系は、一定の残業を前提とした設計ともいえ、実際の負荷は案件やグレードによって差があるとみられます。

まとめ: 株式会社リブ・コンサルティング働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社リブ・コンサルティングの平均残業時間は「具体的な平均残業時間は公表されていませんが」です。

  2. リモートワークは「出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「コンサルティング業界全体で長時間労働の傾向がある中」という位置づけです。

株式会社リブ・コンサルティングの掲載求人(17件)

キャリビーに掲載中の株式会社リブ・コンサルティングの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

営業事務経験1

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)8
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4
コンサルタント2
事務・管理1
営業職1
企画・管理1

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17

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)8

【日本橋/週2在宅】地方創生コンサルタント◆地域変革のリードパートナー◆社会課題に貢献◎

1000〜2500万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

エンタープライズ向けコンサルティング営業◇事業開発、中期経営計画策定、DXなど◇経営直下◇在宅あり

600〜1000万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【週2在宅】経営コンサルタント/戦略で終わらない手触り感のある伴走支援/上場×独立系ファーム

700〜3000万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【第二新卒歓迎】日本トップクラスのベンチャーグロースコンサル◆社会的意義◎/裁量のある成長環境

500〜700万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【未経験歓迎】経営コンサルタント※実行支援まで伴走する本質的な企業支援/営業・企画の経験が活かせる

600〜1200万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【経営・戦略コンサルタント】損害保険業界チーム|業界を変革する伴走支援

700〜1500万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4

コンサルタント2

事務・管理1

営業職1

企画・管理1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社リブ・コンサルティングの平均残業時間は?
A.具体的な平均残業時間は公表されていませんが、募集要項に記載の給与体系は基本給と固定残業手当(50時間分相当)で構成されており、月50時間程度の残業を織り込んだ設計とみられます。口コミでは「どう考えても残業時間がおかしい。外資系コンサルで働く友人と比較しても多い」という声や、「月80時間を超える残業が当たり前という時期があった」とする声があります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社リブ・コンサルティングの有給取得率は?
A.具体的な取得率は公表されていませんが、有給休暇の消化率はかなり高いという評判があります。初年度10日、最大年20日が付与されます。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社リブ・コンサルティングはリモートワークできる?
A.出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。事業部ごとに出社日を設定しており、オフィスはフリーアドレス化され、目的に応じてスペースを選択できます。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社リブ・コンサルティングは激務?
A.「急成長できる環境」という謳い文句が語られる一方、コンサルタントグレードの段階では長時間労働が常態化しやすく、「調整は諦める」という口コミがあります。複数のプロジェクトが同時進行することや、グレードによって働き方に差があるとの声もあり、成果を重視する裁量労働制のもとで成長機会と負荷の両面があるとみられます。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社リブ・コンサルティングの働き方は業界平均と比べてどう?
A.コンサルティング業界全体で長時間労働の傾向がある中、リブ・コンサルティングはシニアコンサルタント以上への裁量労働制の適用や年間休日125日、事業部ごとに出社日を設定するハイブリッド勤務など、働き方の柔軟性を打ち出している点が特徴です。一方で固定残業手当を含む給与体系は、一定の残業を前提とした設計ともいえ、実際の負荷は案件やグレードによって差があるとみられます。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社リブ・コンサルティングの繁忙期は?
A.契約金額が比較的小さい中小企業・ベンチャー企業向け案件が多く、目標達成のために複数プロジェクトを同時並行で抱える傾向があるとされています。「繁忙期とそうでない時期の差が大きい」という口コミがあり、プロジェクトが落ち着く時期は比較的余裕があるとの声もあります。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社リブ・コンサルティングの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社リブ・コンサルティングは現在17件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・コンサルタントを中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社リブ・コンサルティングの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜2000万円(中央値1050万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
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