株式会社リブ・コンサルティングの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。事業部ごとに出社日を設定しており、オフィスはフリーアドレス化され、目的に応じてスペースを選択できます。
契約金額が比較的小さい中小企業・ベンチャー企業向け案件が多く、目標達成のために複数プロジェクトを同時並行で抱える傾向があるとされています。「繁忙期とそうでない時期の差が大きい」という口コミがあり、プロジェクトが落ち着く時期は比較的余裕があるとの声もあります。
この記事のポイント
具体的な平均残業時間は公表されていませんが、募集要項に記載の給与体系は基本給と固定残業手当(50時間分相当)で構成されており、月50時間程度の残業を織り込んだ設計とみられます。
口コミでは「どう考えても残業時間がおかしい。
外資系コンサルで働く友人と比較しても多い」という声や、「月80時間を超える残業が当たり前という時期があった」とする声があります
出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。
事業部ごとに出社日を設定しており、オフィスはフリーアドレス化され、目的に応じてスペースを選択できます
具体的な取得率は公表されていませんが、有給休暇の消化率はかなり高いという評判があります。
初年度10日、最大年20日が付与されます
契約金額が比較的小さい中小企業・ベンチャー企業向け案件が多く、目標達成のために複数プロジェクトを同時並行で抱える傾向があるとされています。
「繁忙期とそうでない時期の差が大きい」という口コミがあり、プロジェクトが落ち着く時期は比較的余裕があるとの声もあります
コンサルティング業界全体で長時間労働の傾向がある中、リブ・コンサルティングはシニアコンサルタント以上への裁量労働制の適用や年間休日125日、事業部ごとに出社日を設定するハイブリッド勤務など、働き方の柔軟性を打ち出している点が特徴です。
一方で固定残業手当を含む給与体系は、一定の残業を前提とした設計ともいえ、実際の負荷は案件やグレードによって差があるとみられます
企業情報
- 企業名
- 株式会社リブ・コンサルティング
- 業種
- コンサルティング
- 本社
- 東京都
株式会社リブ・コンサルティングの働き方の概要
出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が基本で、シニアコンサルタント以上には裁量労働制が適用されます。年間休日125日(2026年度)、有給消化率は高いという評判がある一方、コンサルタントグレードでは長時間労働が常態化しやすいとの指摘もあります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
具体的な平均残業時間は公表されていませんが、募集要項に記載の給与体系は基本給と固定残業手当(50時間分相当)で構成されており、月50時間程度の残業を織り込んだ設計とみられます。口コミでは「どう考えても残業時間がおかしい。外資系コンサルで働く友人と比較しても多い」という声や、「月80時間を超える残業が当たり前という時期があった」とする声があります。
有給取得率
具体的な取得率は公表されていませんが、有給休暇の消化率はかなり高いという評判があります。初年度10日、最大年20日が付与されます。
リモートワーク
出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。事業部ごとに出社日を設定しており、オフィスはフリーアドレス化され、目的に応じてスペースを選択できます。
繁忙期・閑散期
契約金額が比較的小さい中小企業・ベンチャー企業向け案件が多く、目標達成のために複数プロジェクトを同時並行で抱える傾向があるとされています。「繁忙期とそうでない時期の差が大きい」という口コミがあり、プロジェクトが落ち着く時期は比較的余裕があるとの声もあります。
部署・職種別の残業傾向
株式会社リブ・コンサルティングの募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。
| 募集職種 | 求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。 |
|---|---|
| 別の募集職種 | 別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。 |
| 配属予定部署 | チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
コンサルティング業界全体で長時間労働の傾向がある中、リブ・コンサルティングはシニアコンサルタント以上への裁量労働制の適用や年間休日125日、事業部ごとに出社日を設定するハイブリッド勤務など、働き方の柔軟性を打ち出している点が特徴です。一方で固定残業手当を含む給与体系は、一定の残業を前提とした設計ともいえ、実際の負荷は案件やグレードによって差があるとみられます。
まとめ: 株式会社リブ・コンサルティングの働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
株式会社リブ・コンサルティングの掲載求人（16件）
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求められるスキル TOP1
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専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）8件
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事務・管理1件
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社案内 | 株式会社リブ・コンサルティング
- 事業を知る｜株式会社リブ・コンサルティング採用サイト
- 福利厚生 | リブ・コンサルティング 中途採用サイト
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