スズキ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | スズキ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
スズキ株式会社の働き方は、月平均残業時間24.5〜26.5時間程度(情報源により差)と自動車業界内では標準的な水準である。
有給休暇取得率は64.9%で、リモートワーク制度はほぼなく製造業の特性上、工場・開発拠点への出社が前提となっている点に留意が必要である。
この記事のポイント
月平均残業時間は24.5〜26.5時間程度(社内データ・OpenWork回答で差あり)
有給休暇取得率は64.9%で、トヨタ等と比べてやや低い水準とされる
リモートワーク制度はほぼ存在せず、現地出社が基本
開発・技術系は新製品開発時期(繁忙期)に残業が30時間を超える場合がある
設計・開発・営業では残業が常態化し45時間を超えることもあるとの口コミがある

企業情報
- 企業名
- スズキ株式会社
- 本社
- 〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300
- 従業員数
- 単体17,414名、連結74,077名(2025年3月31日現在)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(7269)
- 資本金
- 1,383億7,000万円(2025年3月末日現在)
- 設立
- 1920年3月(創業)。1954年6月にスズキ自動車工業株式会社へ改組し、1990年10月に現社名へ変更。
- 代表
- 代表取締役社長 鈴木 俊宏(2026年6月時点)
スズキ株式会社の働き方の概要
スズキの平均残業時間は月24〜26時間程度で業界内では比較的標準的な水準。有給取得率は64.9%でリモートワークはほぼ非対応。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月24.5時間(社内データ)〜26.0時間(OpenWork回答1336件)
有給取得率
64.9%(有給休暇消化率)
リモートワーク
リモートワーク制度はほぼ存在せず現地出社が基本。製造業の特性上、工場・開発拠点への出社が前提となっている。
繁忙期・閑散期
新モデル開発・モーターショー前後の時期や期末の決算・生産調整期が繁忙期になりやすい
部署・職種別の残業傾向
スズキ株式会社の開発・技術系・製造・生産現場・営業・販売など3部署の残業傾向を調査しました。
| 開発・技術系 | 繁忙期は30時間超の場合もあり |
|---|---|
| 製造・生産現場 | シフト制で残業は比較的管理されている |
| 営業・販売 | 繁忙期に集中しやすい傾向 |
「激務」の実態
スズキ株式会社の労働環境の実態
部署や職種によって差があり、開発・技術職の新製品開発時期は繁忙になるが、全社的には月残業25時間前後で激務とは言い切れない水準
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミ上で特定の深刻な問題報告は少ないが、縦割り組織文化の影響で上下関係が厳しいと感じる社員もいる
退職理由で多いもの
- 1テレワーク非対応など働き方の柔軟性不足
- 2残業・休日出勤の多さ(職種による)
- 3転勤・異動が多く生活設計が立てにくい
業界平均との比較
業界水準との比較
自動車業界平均と比較すると残業時間は標準的。有給取得率64.9%はトヨタ等と比べてやや低い水準
まとめ: スズキ株式会社の働き方・ワークライフバランス
リモートワークをほぼ選べない働き方のため、勤務地・出社頻度は選考過程で必ず確認することを推奨する
部署・職種による残業時間の差が大きいため、配属予定部署の実態を確認することを推奨する
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よくある質問
Q.スズキ株式会社の平均残業時間は?
Q.スズキ株式会社の有給取得率は?
Q.スズキ株式会社はリモートワークできる?
Q.スズキ株式会社は激務?
Q.スズキ株式会社のパワハラの実態は?
Q.スズキ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.スズキ株式会社の繁忙期は?
Q.スズキ株式会社の公開求人は何件ありますか?

