スズキ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

社是は「顧客第一・品質本位」。行動理念として「やってみよう精神」「チャレンジ」「現地現物主義」等を掲げる。

年功序列の側面を残しつつも、やる気と実績に応じて若手に責任ある仕事を任せる実力主義的な要素も持つ。

この記事のポイント

公開求人「【静岡】国内向け補給部品・用品の販売◆車、バイク、マリン全てに関わる／2030年迄に売上2倍を計画」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
社是は「顧客第一・品質本位」。
行動理念として「やってみよう精神」「チャレンジ」「現地現物主義」等を掲げる
年功序列の側面を残しつつも、やる気と実績に応じて若手に責任ある仕事を任せる実力主義的な要素も持つ
年次ごとのOJT・Off-JT研修が充実。
技術者向けの専門研修プログラムも整備されている。
海外赴任前の語学研修あり
自動車・ものづくりに本物の興味・情熱がある人

スズキ株式会社の社風・カルチャー概要

スズキは「やる気のある者に仕事を任せる」風土が特徴で、チャレンジ精神と製品愛を持つ人材を重視する。縦割り組織の側面も持ちつつ若手が活躍できる環境がある。

1公開求人「【静岡】国内向け補給部品・用品の販売◆車、バイク、マリン全てに関わる／2030年迄に売上2倍を計画」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
2募集職種は販売・サービス／販売・サービス／製造・技術／その他／ITエンジニア／ITエンジニア／ITエンジニア／その他にまたがり、職種ごとに連携相手や評価指標が異なる可能性があります
3勤務地として静岡県湖西市／静岡県浜松市／静岡県牧之原市／静岡県浜松市／静岡県浜松市／静岡県浜松市／静岡県浜松市／静岡県浜松市が確認でき、拠点ごとの運用差を確認する必要があります
4企業理念への共感だけでなく、日々の意思決定や評価へどう反映されるかを具体例で確認します
5未確認の雰囲気を断定せず、会議、1on1、情報共有、失敗時の対応を質問します

スズキ株式会社のMVV

社是は「顧客第一・品質本位」。行動理念として「やってみよう精神」「チャレンジ」「現地現物主義」等を掲げる。

年功序列の側面を残しつつも、やる気と実績に応じて若手に責任ある仕事を任せる実力主義的な要素も持つ。

スズキ株式会社では「自動車・ものづくりに本物の興味・情熱がある人」など5つの要素が重視されています。

中途採用の割合	中途採用に積極的で、即戦力エンジニア・技術系職種を中心に毎年採用実績あり。
ダイバーシティ	女性管理職比率の拡大に取り組み中。詳細数値は非公開だが自動車業界内ではまだ発展途上の段階。
採用大学	旧帝大・有名国立・MARCH・関関同立等から幅広く採用。理工系学部出身者が多い。学歴フィルターの有無については公式非公開。