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オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

オリックス・ファシリティーズ株式会社は従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円で、ビルメンテナンス（オフィスビル・商業施設・病院・学校・ホテル・物流施設等の建物管理）、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメント（企画・施工・維持・解体の一貫対応）、省エネ・ESCO事業を手がける総合ビル管理会社です。

残業時間や有給消化率は情報源によって差があり、月平均残業18時間という集計がある一方、運輸・物流・設備系では月40時間超という口コミもあります。有給消化率は49%〜73.5%と部署差が大きいようです。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人データでは、公開求人は99件、主な職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職、勤務地は東京都・大阪府・京都府、想定年収は300〜675万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 全体では月平均18時間程度という集計がある一方、退職者ベースでは月46時間、運輸・物流・設備系では月42時間という口コミもあります。

  • 有給取得率: 集計により49%（キャリコネ）〜73.5%（OpenWork系）と幅があり、部署・現場による差が大きいという口コミが複数あります。

  • リモートワーク: 施工管理職の一部求人で「リモート有」の記載がありますが、全社的なリモートワーク制度の詳細は公開情報から確認できませんでした。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円

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企業情報

企業名
オリックス・ファシリティーズ株式会社
本社
〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地（本店所在地）。東京都港区にも主要拠点を置きます。
従業員数
1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）
資本金
2億円
設立
1970年2月12日
代表
代表取締役社長 稲葉康
オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方の概要

残業時間や有給消化率は情報源によって差があり、月平均残業18時間という集計がある一方、運輸・物流・設備系では月40時間超という口コミもあります。有給消化率は49%〜73.5%と部署差が大きいようです。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

全体では月平均18時間程度という集計がある一方、退職者ベースでは月46時間、運輸・物流・設備系では月42時間という口コミもあります。

有給取得率

集計により49%（キャリコネ）〜73.5%（OpenWork系）と幅があり、部署・現場による差が大きいという口コミが複数あります。事務職は理由記載不要で取得しやすいという声もあります。

リモートワーク

施工管理職の一部求人で「リモート有」の記載がありますが、全社的なリモートワーク制度の詳細は公開情報から確認できませんでした。

部署・職種別の残業傾向

オリックス・ファシリティーズ株式会社の運輸・物流・設備系・事務職など2部署の残業傾向を調査しました。

運輸・物流・設備系月42時間程度という口コミがあります
事務職土日祝がカレンダー通り取得しやすく、残業も比較的少ないという口コミがあります

「激務」の実態

オリックス・ファシリティーズ株式会社の労働環境の実態

「激務」と言われる背景には、見なし残業手当の段階的な削減により実質手取りが減少したと感じる社員がいることや、部署による残業時間差（月40時間超の報告）があります。全社的に激務というより、担当現場・部署によって負荷差が大きい構造です。

退職理由で多いもの

  • 1見なし残業手当の段階的な削減による実質手取りの減少
  • 2部署間の残業時間・有給取得のしやすさの差
  • 3夜勤・交代勤務による生活リズムの乱れ

業界平均との比較

業界水準との比較

同社発表の有給消化率と比較サイトの平均値（サービス業界平均64%）を比べると、キャリコネ集計の49%は業界平均を下回る水準です。ただしOpenWork系の73.5%は上回っており、出典・集計時期による差が大きい点に注意が必要です。

まとめ: オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. オリックス・ファシリティーズ株式会社の平均残業時間は「全体では月平均18時間程度という集計がある一方」です。

  2. リモートワークは「施工管理職の一部求人で「リモート有」の記載がありますが」の状況です。

  3. 業界比較では「同社発表の有給消化率と比較サイトの平均値（サービス業界平均64%）を比べると」という位置づけです。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の掲載求人（99件）

キャリビーに掲載中のオリックス・ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件
営業職7件
販売・サービス職6件
企画・管理3件
人事・採用1件
その他1件
営業1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全99件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件

【東京】工事計画提案（オフィスレイアウト）正社員/土日祝休/年休130日/オリックス・大京G安定企業

400〜650万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山】設備管理（第三種電気主任技術者選任業務）◆年間休日130日／残業20ｈ／手当・福利厚生充実

450〜550万円 岡山県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・転勤無】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制／元請中心／資格手当充実

550〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】建築施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／オリックスG／手当・福利厚生◎

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職7件

【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休１３０土日祝／オリックスGで安定／福利厚生６０種類以上で充実

400〜500万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG

350〜550万円 東京都 港区 営業職

★名古屋／オリックスG★ビル運営管理◆ノルマ無し・営業要素少◆賞与4ヶ月分◆年休127日・土日祝休

400〜600万円 愛知県 営業職

【東京】ビルマネジメント◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休128日・土日祝休

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】改修工事の提案営業※ノルマ無し/月残業20h程/土日祝休/オリックス・大京Gの安定企業

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】★不動産業界経験を活かせる★企画営業※土日祝休/月残業10h/オリックス・大京Gの安定企業

350〜500万円 東京都 港区 営業職

販売・サービス職6件

【京都】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 京都府 販売・サービス職

【滋賀】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 滋賀県 販売・サービス職

未経験歓迎【大阪】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 大阪府 販売・サービス職

★キャリアアップ歓迎★【神奈川県川崎市】病院清掃管理責任者　※オリックス・大京グループで経営基盤安定

450〜600万円 神奈川県 販売・サービス職

【京都】警備員指導教育責任者（巡回,警備員指導など）◆年休130日/福利厚生◎,法令順守の安定企業

350〜550万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

【京都／東京】警備員指導教育責任者／現場の巡回・警備員の指導・教育など◆年休128日・土日祝休

350〜600万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

企画・管理3件

人事・採用1件

その他1件

営業1件

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よくある質問

Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の平均残業時間は？
A.全体では月平均18時間程度という集計がある一方、退職者ベースでは月46時間、運輸・物流・設備系では月42時間という口コミもあります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の有給取得率は？
A.集計により49%（キャリコネ）〜73.5%（OpenWork系）と幅があり、部署・現場による差が大きいという口コミが複数あります。事務職は理由記載不要で取得しやすいという声もあります。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社はリモートワークできる？
A.施工管理職の一部求人で「リモート有」の記載がありますが、全社的なリモートワーク制度の詳細は公開情報から確認できませんでした。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社は激務？
A.「激務」と言われる背景には、見なし残業手当の段階的な削減により実質手取りが減少したと感じる社員がいることや、部署による残業時間差（月40時間超の報告）があります。全社的に激務というより、担当現場・部署によって負荷差が大きい構造です。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.同社発表の有給消化率と比較サイトの平均値（サービス業界平均64%）を比べると、キャリコネ集計の49%は業界平均を下回る水準です。ただしOpenWork系の73.5%は上回っており、出典・集計時期による差が大きい点に注意が必要です。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.オリックス・ファシリティーズ株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜675万円（中央値500万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職・企画・管理・人事・採用です。勤務地は東京都・大阪府・京都府が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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