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オリックス・ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・ファシリティーズ株式会社の評判・口コミを徹底分析

オリックス・ファシリティーズ株式会社は従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円で、ビルメンテナンス（オフィスビル・商業施設・病院・学校・ホテル・物流施設等の建物管理）、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメント（企画・施工・維持・解体の一貫対応）、省エネ・ESCO事業を手がける総合ビル管理会社です。

エン カイシャの評判では総合評価2.8点（正社員50人回答、口コミ340件）。休日・休暇の納得度や職場の人間関係は比較的高評価な一方、年収納得度や経営陣への評価は低めという結果が出ています。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人データでは、公開求人は99件、主な職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職、勤務地は東京都・大阪府・京都府、想定年収は300〜675万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 総合評価2.8点（回答者50人、口コミ総数340件）。

  • 良い評判: 休日・休暇・人間関係など

  • 注意点: 年収・昇進・評価など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円

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企業情報

企業名
オリックス・ファシリティーズ株式会社
本社
〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地（本店所在地）。東京都港区にも主要拠点を置きます。
従業員数
1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）
資本金
2億円
設立
1970年2月12日
代表
代表取締役社長 稲葉康
オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

オリックス・ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ概要

エン カイシャの評判では総合評価2.8点（正社員50人回答、口コミ340件）。休日・休暇の納得度や職場の人間関係は比較的高評価な一方、年収納得度や経営陣への評価は低めという結果が出ています。

総合評価

社員の総合評価

総合評価2.8点（回答者50人、口コミ総数340件）。休日・休暇の納得度74%（女性84%）、職場の人間関係満足度63%（女性73%）。

良い評判・悪い評判

オリックス・ファシリティーズ株式会社について9件の口コミ（良い評判4件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

  • 休日・休暇

    年間休日や特別休暇制度への納得度が74%と社内評価項目の中で最も高く、女性社員では84%まで上がります。

  • 人間関係

    職場の人間関係への満足度は63%（女性は73%）で、管理部門の対応が丁寧という口コミもあります。

  • 資格手当

    対象資格を取得すると月額5万円〜7万5,000円の資格手当が職種に応じて支給され、スキルアップと収入増を両立しやすいという声があります。

  • 実力主義

    評価項目のうち「実力主義」はスコア3.2点と相対的に高く、成果が反映されやすいという口コミがあります。

悪い評判・注意点

  • 年収

    平均年収は453万円という集計があり、納得度は53%（営業系では42%）にとどまるという口コミがあります。

  • 昇進・評価

    親会社オリックスや大京からの出向管理職が一定数おり、内部からの昇進機会が限られると感じる社員がいるという口コミがあります。

  • 残業

    月平均残業時間は18時間程度という報告がある一方、部署によっては40時間を超えるという口コミもあり、部署差が大きいようです。

  • 有給消化

    有給消化率は集計により49%〜73.5%と幅があり、現場や部署によって取得しやすさに差があるという口コミが複数あります。

  • 雇用形態差

    必要資格を保有していないと契約社員扱いになるケースがあり、待遇差を指摘する口コミがあります。

退職理由

オリックス・ファシリティーズ株式会社では「給与水準への不満」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準への不満
  • 資格の有無による雇用形態・待遇の差
  • 夜勤や交代勤務による生活リズムの乱れ
  • 内部昇進機会の少なさ

年代別・職種別の傾向

女性社員

休日・休暇の納得度84%、人間関係満足度73%と男性より高めの傾向が見られます。

営業系職種

年収納得度42%と職種別で最も低く、待遇面への不満が相対的に強い傾向があります。

「オリックス・ファシリティーズ株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」という声の背景には、年収納得度の低さ（53%）や出向管理職による内部昇進機会の限定感があります。一方で休日・休暇制度や資格手当は評価されており、拠点・職種による差が大きい会社という見方が妥当です。

転職で成功するポイント

オリックス・ファシリティーズ株式会社への転職を成功させるために

  • 1配属予定の拠点・職種の残業実態や有給消化状況を面接時に具体的に確認する
  • 2資格取得支援制度を活用し、資格手当（月5万〜7.5万円）でのキャリアアップを前提に条件を検討する
  • 3契約社員から正社員登用の条件がある場合は、雇用形態の違いを事前に確認する

まとめ: オリックス・ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ

  1. オリックス・ファシリティーズ株式会社は「休日・休暇」が高評価の一方、「年収」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 「やめとけ」という声の背景には

  3. 転職成功のポイントとして「配属予定の拠点・職種の残業実態や有給消化状況を面接時に具体的に確認する」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与水準への不満」「資格の有無による雇用形態・待遇の差」です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の掲載求人（99件）

キャリビーに掲載中のオリックス・ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件
営業職7件
販売・サービス職6件
企画・管理3件
人事・採用1件
その他1件
営業1件

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全99件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件

【東京】工事計画提案（オフィスレイアウト）正社員/土日祝休/年休130日/オリックス・大京G安定企業

400〜650万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山】設備管理（第三種電気主任技術者選任業務）◆年間休日130日／残業20ｈ／手当・福利厚生充実

450〜550万円 岡山県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・転勤無】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制／元請中心／資格手当充実

550〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】建築施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／オリックスG／手当・福利厚生◎

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職7件

【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休１３０土日祝／オリックスGで安定／福利厚生６０種類以上で充実

400〜500万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG

350〜550万円 東京都 港区 営業職

★名古屋／オリックスG★ビル運営管理◆ノルマ無し・営業要素少◆賞与4ヶ月分◆年休127日・土日祝休

400〜600万円 愛知県 営業職

【東京】ビルマネジメント◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休128日・土日祝休

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】改修工事の提案営業※ノルマ無し/月残業20h程/土日祝休/オリックス・大京Gの安定企業

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】★不動産業界経験を活かせる★企画営業※土日祝休/月残業10h/オリックス・大京Gの安定企業

350〜500万円 東京都 港区 営業職

販売・サービス職6件

【京都】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 京都府 販売・サービス職

【滋賀】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 滋賀県 販売・サービス職

未経験歓迎【大阪】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 大阪府 販売・サービス職

★キャリアアップ歓迎★【神奈川県川崎市】病院清掃管理責任者　※オリックス・大京グループで経営基盤安定

450〜600万円 神奈川県 販売・サービス職

【京都】警備員指導教育責任者（巡回,警備員指導など）◆年休130日/福利厚生◎,法令順守の安定企業

350〜550万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

【京都／東京】警備員指導教育責任者／現場の巡回・警備員の指導・教育など◆年休128日・土日祝休

350〜600万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

企画・管理3件

人事・採用1件

その他1件

営業1件

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の評判は？
A.総合評価2.8点（回答者50人、口コミ総数340件）。休日・休暇の納得度74%（女性84%）、職場の人間関係満足度63%（女性73%）。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の良い評判は？
A.「休日・休暇」: 年間休日や特別休暇制度への納得度が74%と社内評価項目の中で最も高く、女性社員では84%まで上がります。 / 「人間関係」: 職場の人間関係への満足度は63%（女性は73%）で、管理部門の対応が丁寧という口コミもあります。 / 「資格手当」: 対象資格を取得すると月額5万円〜7万5,000円の資格手当が職種に応じて支給され、スキルアップと収入増を両立しやすいという声があります。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「年収」: 平均年収は453万円という集計があり、納得度は53%（営業系では42%）にとどまるという口コミがあります。 / 「昇進・評価」: 親会社オリックスや大京からの出向管理職が一定数おり、内部からの昇進機会が限られると感じる社員がいるという口コミがあります。 / 「残業」: 月平均残業時間は18時間程度という報告がある一方、部署によっては40時間を超えるという口コミもあり、部署差が大きいようです。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には、年収納得度の低さ（53%）や出向管理職による内部昇進機会の限定感があります。一方で休日・休暇制度や資格手当は評価されており、拠点・職種による差が大きい会社という見方が妥当です。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の退職理由で多いものは？
A.給与水準への不満、資格の有無による雇用形態・待遇の差、夜勤や交代勤務による生活リズムの乱れ などが挙げられます。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社への転職で成功するポイントは？
A.配属予定の拠点・職種の残業実態や有給消化状況を面接時に具体的に確認する。資格取得支援制度を活用し、資格手当（月5万〜7.5万円）でのキャリアアップを前提に条件を検討する。契約社員から正社員登用の条件がある場合は、雇用形態の違いを事前に確認する
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.オリックス・ファシリティーズ株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜675万円（中央値500万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

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