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オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接・選考対策を徹底分析

オリックス・ファシリティーズ株式会社は従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円で、ビルメンテナンス（オフィスビル・商業施設・病院・学校・ホテル・物流施設等の建物管理）、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメント（企画・施工・維持・解体の一貫対応）、省エネ・ESCO事業を手がける総合ビル管理会社です。

中途採用は書類選考後、面接1〜2回（1次はオンライン、最終は役員クラスとの対面）が中心で、京都本店での実施報告もあります。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人データでは、公開求人は99件、主な職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職、勤務地は東京都・大阪府・京都府、想定年収は300〜675万円です。

この記事のポイント

  • 選考フロー: 書類選考（職務経歴書提出）→ 1次面接（オンライン中心）→ 最終面接（役員・社長級との1対1〜3形式）→ 内定・条件提示

  • 面接でよく聞かれる質問を5パターン以上紹介

  • 選考難易度: 求人サイトの分類では技術職・専門職を中心に未経験者歓迎の枠もあり

  • 従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円

  • 主な募集職種: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職

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企業情報

企業名
オリックス・ファシリティーズ株式会社
本社
〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地（本店所在地）。東京都港区にも主要拠点を置きます。
従業員数
1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）
資本金
2億円
設立
1970年2月12日
代表
代表取締役社長 稲葉康
オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接・選考の概要

中途採用は書類選考後、面接1〜2回（1次はオンライン、最終は役員クラスとの対面）が中心で、京都本店での実施報告もあります。

選考フロー

オリックス・ファシリティーズ株式会社は書類選考（職務経歴書提出）から内定・条件提示。職種や拠点により面接回数は1〜2回で変動します。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考（職務経歴書提出）

  2. 2

    1次面接（オンライン中心）

  3. 3

    最終面接（役員・社長級との1対1〜3形式）

  4. 4

    内定・条件提示。職種や拠点により面接回数は1〜2回で変動します。

選考の基本情報

面接形式

1次面接はオンライン実施の報告が多く、最終面接は対面で役員クラスが1対1〜3で担当する傾向です。落ち着いた雰囲気ながら人物像をじっくり見極めるスタイルという口コミがあります。

選考難易度

求人サイトの分類では技術職・専門職を中心に未経験者歓迎の枠もあり、施工管理・設備管理の実務経験者向けは経験・資格の有無が通過の分かれ目になりやすい構成です。

よく聞かれる質問

オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

前職の退職理由（ネガティブな経歴も含めて深掘りされる傾向）

Q2

学歴における中退・空白期間の理由

Q3

志望動機とキャリアビジョン

Q4

施工管理・設備管理など応募職種での実務経験の具体的内容

Q5

オリックスグループの一員として働くことへの理解度

面接の特徴

中途面接の特徴

施工管理・ビルメンテナンス等の実務経験者は資格・経験年数を具体的に問われる傾向があります。未経験・第二新卒採用の求人もありますが、その場合は経験よりもポテンシャルや転勤可否が確認されるという口コミが見られます。

面接官の雰囲気

1次面接はネガティブな経歴の深掘りが中心になりやすく重い空気になりがちという口コミがある一方、最終面接は落ち着いた雰囲気という声もあります。面接官によって温度差があるようです。

面接対策のポイント

オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接を突破するために

  • 1退職理由や学歴の空白期間は、ネガティブな事実でも正直かつ前向きな言葉で説明できるよう準備しておく
  • 2施工管理・設備管理職は保有資格（電気工事士・ビル管理士等）と実務年数を具体的な数字で整理しておく
  • 3オリックスグループ・大京グループの一員として働く意義を自分の言葉で語れるようにしておく
  • 4未経験・第二新卒枠は転勤可否を明確に伝えられるようにしておく

まとめ: オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接・選考対策

  1. オリックス・ファシリティーズ株式会社の選考フローは「書類選考（職務経歴書提出）→ 1次面接（オンライン中心）→ 最終面接」。

    各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。

  2. 面接では5パターン以上の質問が想定されます。

    「前職の退職理由」などへの回答を準備しましょう。

  3. 面接対策のポイントとして「退職理由や学歴の空白期間は」が挙げられます。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の掲載求人（99件）

キャリビーに掲載中のオリックス・ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件
営業職7件
販売・サービス職6件
企画・管理3件
人事・採用1件
その他1件
営業1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全99件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件

【東京】工事計画提案（オフィスレイアウト）正社員/土日祝休/年休130日/オリックス・大京G安定企業

400〜650万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山】設備管理（第三種電気主任技術者選任業務）◆年間休日130日／残業20ｈ／手当・福利厚生充実

450〜550万円 岡山県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・転勤無】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制／元請中心／資格手当充実

550〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】建築施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／オリックスG／手当・福利厚生◎

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職7件

【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休１３０土日祝／オリックスGで安定／福利厚生６０種類以上で充実

400〜500万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG

350〜550万円 東京都 港区 営業職

★名古屋／オリックスG★ビル運営管理◆ノルマ無し・営業要素少◆賞与4ヶ月分◆年休127日・土日祝休

400〜600万円 愛知県 営業職

【東京】ビルマネジメント◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休128日・土日祝休

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】改修工事の提案営業※ノルマ無し/月残業20h程/土日祝休/オリックス・大京Gの安定企業

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】★不動産業界経験を活かせる★企画営業※土日祝休/月残業10h/オリックス・大京Gの安定企業

350〜500万円 東京都 港区 営業職

販売・サービス職6件

【京都】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 京都府 販売・サービス職

【滋賀】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 滋賀県 販売・サービス職

未経験歓迎【大阪】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 大阪府 販売・サービス職

★キャリアアップ歓迎★【神奈川県川崎市】病院清掃管理責任者　※オリックス・大京グループで経営基盤安定

450〜600万円 神奈川県 販売・サービス職

【京都】警備員指導教育責任者（巡回,警備員指導など）◆年休130日/福利厚生◎,法令順守の安定企業

350〜550万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

【京都／東京】警備員指導教育責任者／現場の巡回・警備員の指導・教育など◆年休128日・土日祝休

350〜600万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

企画・管理3件

人事・採用1件

その他1件

営業1件

出典・参考情報

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よくある質問

Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の選考フローは？
A.書類選考（職務経歴書提出）→ 1次面接（オンライン中心）→ 最終面接（役員・社長級との1対1〜3形式）→ 内定・条件提示。職種や拠点により面接回数は1〜2回で変動します。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.前職の退職理由（ネガティブな経歴も含めて深掘りされる傾向）、学歴における中退・空白期間の理由、志望動機とキャリアビジョン、施工管理・設備管理など応募職種での実務経験の具体的内容、オリックスグループの一員として働くことへの理解度 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の選考難易度は？
A.求人サイトの分類では技術職・専門職を中心に未経験者歓迎の枠もあり、施工管理・設備管理の実務経験者向けは経験・資格の有無が通過の分かれ目になりやすい構成です。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の面接形式は？
A.1次面接はオンライン実施の報告が多く、最終面接は対面で役員クラスが1対1〜3で担当する傾向です。落ち着いた雰囲気ながら人物像をじっくり見極めるスタイルという口コミがあります。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の中途面接の特徴は？
A.施工管理・ビルメンテナンス等の実務経験者は資格・経験年数を具体的に問われる傾向があります。未経験・第二新卒採用の求人もありますが、その場合は経験よりもポテンシャルや転勤可否が確認されるという口コミが見られます。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.オリックス・ファシリティーズ株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜675万円（中央値500万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職・企画・管理・人事・採用です。勤務地は東京都・大阪府・京都府が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし