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オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

オリックス・ファシリティーズ株式会社は従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円で、ビルメンテナンス（オフィスビル・商業施設・病院・学校・ホテル・物流施設等の建物管理）、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメント（企画・施工・維持・解体の一貫対応）、省エネ・ESCO事業を手がける総合ビル管理会社です。

社宅制度・資格手当（月5万〜7.5万円）・多様な休暇制度が整っている一方、住宅手当は「ない」という口コミもあり、企業型確定拠出年金が退職金に代わる位置づけです。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人データでは、公開求人は99件、主な職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職、勤務地は東京都・大阪府・京都府、想定年収は300〜675万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 住宅手当は「ない」という口コミがある一方、勤務地までの通勤時間がおおむね100分以内に自宅・親元がない社員を対象にした社宅制度があります。

  • 休暇制度: 午前休・午後休、計画年休、アニバーサリー年休、家族の行事年休、自己研鑽年休、健康増進年休、特別休暇など、目的別に細分化された休暇制度があります。

  • 育休・産休: 育児休業は子が1歳になるまで取得可能で、開始5日間は有給です。

    子の看護休暇は子1人につき年5日、2人以上で年10日付与されます。

  • 退職金: 退職一時金制度ではなく、企業型確定拠出年金制度が採用されています。

  • 従業員1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）、1970年2月12日設立、資本金2億円

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企業情報

企業名
オリックス・ファシリティーズ株式会社
本社
〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地（本店所在地）。東京都港区にも主要拠点を置きます。
従業員数
1,958名（2026年3月31日時点、契約社員等含む）
資本金
2億円
設立
1970年2月12日
代表
代表取締役社長 稲葉康
オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生の概要

社宅制度・資格手当（月5万〜7.5万円）・多様な休暇制度が整っている一方、住宅手当は「ない」という口コミもあり、企業型確定拠出年金が退職金に代わる位置づけです。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当は「ない」という口コミがある一方、勤務地までの通勤時間がおおむね100分以内に自宅・親元がない社員を対象にした社宅制度があります。

その他手当

対象資格の取得により月額5万円〜7万5,000円（職種により異なる）の資格手当が支給されます。結婚・出産・永年勤続表彰などの各種お祝い金制度もあります。

休暇制度

午前休・午後休、計画年休、アニバーサリー年休、家族の行事年休、自己研鑽年休、健康増進年休、特別休暇など、目的別に細分化された休暇制度があります。産前産後休業は給与100%支給です。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は子が1歳になるまで取得可能で、開始5日間は有給です。子の看護休暇は子1人につき年5日、2人以上で年10日付与されます。配偶者出産特別休暇も1日あります。

時短勤務

子が小学3年生になるまで、週10時間以内の時短勤務が可能です。妊娠中の通勤緩和・休憩措置もあります。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職一時金制度ではなく、企業型確定拠出年金制度が採用されています。

ユニークな福利厚生

オリックス・ファシリティーズ株式会社には誕生日祝い品（1〜12歳の子ども対象）、スポーツクラブ利用優待などの独自制度があります。

  • 1誕生日祝い品（1〜12歳の子ども対象）
  • 2スポーツクラブ利用優待
  • 3ホテル宿泊割引
  • 4野球観戦優待チケット
  • 5レンタカー優待
  • 6育児サービス利用の半額補助

業界比較

業界水準との比較

資格手当（月5万〜7.5万円）は施工管理・設備管理系企業の中でも手厚い部類に入りますが、住宅手当がない点は同業他社と比べて見劣りする可能性があります。社宅制度で一部を補う設計です。

まとめ: オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生・待遇

  1. オリックス・ファシリティーズ株式会社の住宅手当は「住宅手当は「ない」という口コミがある一方」です。

  2. 休暇制度は「午前休・午後休、計画年休、アニバーサリー年休、家族の行事年休」。

  3. 福利厚生の業界比較: 資格手当（月5万〜7.5万円）は施工管理・設備管理系企業の中でも手厚い部類に入りますが

  4. 独自制度として「誕生日祝い品（1〜12歳の子ども対象）」「スポーツクラブ利用優待」があります。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の掲載求人（99件）

キャリビーに掲載中のオリックス・ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件
営業職7件
販売・サービス職6件
企画・管理3件
人事・採用1件
その他1件
営業1件

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全99件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）80件

【東京】工事計画提案（オフィスレイアウト）正社員/土日祝休/年休130日/オリックス・大京G安定企業

400〜650万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山】設備管理（第三種電気主任技術者選任業務）◆年間休日130日／残業20ｈ／手当・福利厚生充実

450〜550万円 岡山県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・転勤無】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制／元請中心／資格手当充実

550〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】建築施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／オリックスG／手当・福利厚生◎

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方◎／借上社宅有

500〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職7件

【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休１３０土日祝／オリックスGで安定／福利厚生６０種類以上で充実

400〜500万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG

350〜550万円 東京都 港区 営業職

★名古屋／オリックスG★ビル運営管理◆ノルマ無し・営業要素少◆賞与4ヶ月分◆年休127日・土日祝休

400〜600万円 愛知県 営業職

【東京】ビルマネジメント◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休128日・土日祝休

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】改修工事の提案営業※ノルマ無し/月残業20h程/土日祝休/オリックス・大京Gの安定企業

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【東京】★不動産業界経験を活かせる★企画営業※土日祝休/月残業10h/オリックス・大京Gの安定企業

350〜500万円 東京都 港区 営業職

販売・サービス職6件

【京都】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 京都府 販売・サービス職

【滋賀】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 滋賀県 販売・サービス職

未経験歓迎【大阪】清掃管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生・手当充実／残業２０ｈ

350〜450万円 大阪府 販売・サービス職

★キャリアアップ歓迎★【神奈川県川崎市】病院清掃管理責任者　※オリックス・大京グループで経営基盤安定

450〜600万円 神奈川県 販売・サービス職

【京都】警備員指導教育責任者（巡回,警備員指導など）◆年休130日/福利厚生◎,法令順守の安定企業

350〜550万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

【京都／東京】警備員指導教育責任者／現場の巡回・警備員の指導・教育など◆年休128日・土日祝休

350〜600万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

企画・管理3件

人事・採用1件

その他1件

営業1件

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よくある質問

Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当は「ない」という口コミがある一方、勤務地までの通勤時間がおおむね100分以内に自宅・親元がない社員を対象にした社宅制度があります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業は子が1歳になるまで取得可能で、開始5日間は有給です。子の看護休暇は子1人につき年5日、2人以上で年10日付与されます。配偶者出産特別休暇も1日あります。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.午前休・午後休、計画年休、アニバーサリー年休、家族の行事年休、自己研鑽年休、健康増進年休、特別休暇など、目的別に細分化された休暇制度があります。産前産後休業は給与100%支給です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社に退職金制度はある？
A.退職一時金制度ではなく、企業型確定拠出年金制度が採用されています。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.資格手当（月5万〜7.5万円）は施工管理・設備管理系企業の中でも手厚い部類に入りますが、住宅手当がない点は同業他社と比べて見劣りする可能性があります。社宅制度で一部を補う設計です。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.オリックス・ファシリティーズ株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜675万円（中央値500万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.オリックス・ファシリティーズ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職・企画・管理・人事・採用です。勤務地は東京都・大阪府・京都府が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし