FUNDINNOの面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
当サイトに掲載中の自社求人データでは、面接回数を明記している案件が複数あり、いずれも目安3回。書類選考のあと複数回の面接を経て内定に至る流れが、営業職と人事・法人審査といった専門色の強い職種の双方で共通している。
OpenWorkの入社理由の回答では、前職の経験を活かせることへの言及が複数見られる。中途採用の面接では、金融・営業・エンジニアいずれの職種でも、これまでの実務経験をどう業務に転用できるかが問われているとみられる。
この記事のポイント
当サイトに掲載中の自社求人データでは、面接回数を明記している案件が複数あり、いずれも目安3回。
書類選考のあと複数回の面接を経て内定に至る流れが、営業職と人事・法人審査といった専門色の強い職種の双方で共通している
OpenWorkの入社理由の回答では、前職の経験を活かせることへの言及が複数見られる。
中途採用の面接では、金融・営業・エンジニアいずれの職種でも、これまでの実務経験をどう業務に転用できるかが問われているとみられる
応募要件となる実務経験年数は求人ごとに1年から7年までばらつきがある。
未経験可の求人がある一方、法人審査やエンジニア職では即戦力人材を求める案件もあり、職種によって選考のハードルは大きく異なる
当サイト掲載の自社求人データでは、面接回数を明記している案件はいずれも目安3回
OpenWorkの入社理由の回答には、前職の経験を活かせることへの言及が複数あり、実務経験の転用力が選考で確認されているとみられる
企業情報
- 企業名
- FUNDINNO
- 業種
- 金融
- 上場
- 東証グロース(462A)
FUNDINNOの面接・選考の概要
面接回数は自社求人データで3回が目安。前職の経験を活かせるかどうかが選考の軸になっているとみられる。
選考フロー
当サイトに掲載中の自社求人データでは、面接回数を明記している案件が複数あり、いずれも目安3回。書類選考のあと複数回の面接を経て内定に至る流れが、営業職と人事・法人審査といった専門色の強い職種の双方で共通している。
選考の基本情報
| 選考難易度 | 応募要件となる実務経験年数は求人ごとに1年から7年までばらつきがある。未経験可の求人がある一方、法人審査やエンジニア職では即戦力人材を求める案件もあり、職種によって選考のハードルは大きく異なる。 |
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面接の特徴
中途面接の特徴
OpenWorkの入社理由の回答では、前職の経験を活かせることへの言及が複数見られる。中途採用の面接では、金融・営業・エンジニアいずれの職種でも、これまでの実務経験をどう業務に転用できるかが問われているとみられる。
面接官の雰囲気
Green掲載の面接体験の情報では、面接の雰囲気は話しやすく、面接官からの説明は丁寧というコメントがある。フィンテックのベンチャー企業としては、威圧的な選考色は薄い。
面接対策のポイント
FUNDINNOの面接を突破するために
- 1前職の実務経験のうち、どの部分をそのまま活かせて、どの部分を新たに身につける必要があるかを分けて整理しておく
- 2面接回数は3回程度を想定し、各回で聞かれそうな粒度の違いをイメージしておく
- 3未上場企業への投資支援という事業テーマへの関心を、具体的なエピソードで語れるようにしておく
まとめ: FUNDINNOの面接・選考対策
面接回数は3回を軸に準備し、書類選考からの流れを想定しておく
前職の実務経験をどう転用できるかを、職種別に言語化しておく
未経験可の求人と即戦力募集の求人が混在するため、応募前に求人ごとの必要経験年数を確認する
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
FUNDINNOの掲載求人(12件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 7件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
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全12件
営業職7件
人材コンサルタント(マネージャー候補)◆希望によってRPO事業にも携わることが可能◆土日祝休み
金融知見を活かした経営支援(ベンチャー企業向け)◆グロース上場◆リモート可
【大手向け法人営業】週2在宅可◎資金調達コンサルティング◆ミドル・レイターステージの企業支援
BtoBセールス◆未来のユニコーンを発掘し、資金という翼を授ける仕事◆グロース上場後の拡大期◆在宅可
富裕層向け営業/業界未経験歓迎/週2在宅可/未上場株の提案営業/ボトムアップ組織
【両手型人材営業※マネージャー候補】週2在宅、働き方◎/業界未経験歓迎!/幅広いご支援に立ち会える
【三田】富裕層向け営業※未経験歓迎/週2在宅可/ユーザー登録15万人/総額200億円支援実績あり
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
企画・管理2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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