医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/8/7 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
医療法人社団桐和会(タムスグループ)の選考は、書類選考の後に人事担当者2名が対応する一次面接から始まります。口コミでは、来社後に廊下に並んだ椅子で順番を待ってから呼ばれる運用や、適性検査の結果をその場で返却してから面接に入る運用が報告されています。
一次・二次面接は質問内容が基本的なものにとどまり雰囲気は落ち着いている一方、最終面接には役員が同席し、二次までより踏み込んだ質問が増える傾向が転職会議の口コミから読み取れます。エントリーから入職までは平均約1ヶ月が目安で、面接結果は実施から1週間以内に連絡があります。
この記事のポイント
選考はエントリー→書類選考→一次面接(人事担当者2名)→適性検査・筆記試験→二次面接→最終面接(役員同席)→内定通知の流れで進む
エントリーから入職までは平均約1ヶ月が目安。
面接結果は面接実施から1週間以内に連絡がある
筆記試験は医療関連用語の読み書き・計算に加え、タムスグループ傘下の病院名など法人概要の理解を問う内容
頻出質問は「桐和会グループのどの病院・施設で働きたいか」「なぜ病院で働きたいか」「強み・弱み」など、掲載求人37件が複数施設にまたがることを踏まえた配属マッチング重視の内容
企業情報
- 企業名
- 医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）
医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の面接・選考の概要
選考は書類選考後、人事担当者2名が対応する一次面接、比較的穏やかな二次面接、役員が同席する最終面接という段階構成で、面接と並行して適性検査・筆記試験が実施されます。
選考フロー
選考の流れを全7ステップで整理しています。
- 1
エントリー(採用サイトから応募)
- 2
書類選考(随時)
- 3
一次面接(人事担当者2名体制、40〜50代が対応、対面形式。来社後は廊下に並んだ椅子で順番を待ってから呼ばれる)
- 4
適性検査・筆記試験(性格検査に加え、医療関連用語の読み書きや計算、タムスグループ傘下の病院名など法人概要の理解を問う筆記試験を実施。結果をその場で返却してから面接に進むケースが報告されている)
- 5
二次面接(人事担当者中心で比較的穏やかな雰囲気。配属希望や職務内容を確認)
- 6
最終面接(役員が同席し、二次までより踏み込んだ質問が増える)
- 7
内定通知(面接実施から1週間以内に連絡。入職日は相談可能で、エントリーから入職まで平均約1ヶ月)。
選考の基本情報
| 面接形式 | 確認できた口コミはいずれも来社しての対面形式で、オンライン面接の実施事例は見当たりません。一次面接では、来社後に廊下に並んだ椅子で順番を待ってから入室する運用が報告されています。所要時間についての具体的な記載は口コミ上確認できませんでした。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査(性格検査)と筆記試験が実施されます。筆記試験は医療関連用語の読み書きや簡単な計算に加え、タムスグループ傘下の病院名など法人概要の理解を問う内容が含まれます。実施タイミングは一次面接前後で、適性検査の結果をその場で返却してから面接に入るケースが報告されています。 |
| 選考難易度 | 一次・二次面接は基本的な質問が中心で雰囲気も落ち着いており、通過のハードルは高くないとみられます。一方で最終面接は役員が同席し質問が鋭くなるとの口コミがあり、選考が進むほど準備の比重が増す構成です。 |
| 内定までの期間 | エントリーから入職までは平均して約1ヶ月が目安です。面接日程・入職日は柔軟に相談でき、面接結果は面接実施から1週間以内に連絡があります。 |
よく聞かれる質問
医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の面接では6種類の頻出質問が確認されています。
桐和会グループの中でどの病院・施設で働きたいですか
なぜ病院(施設)で働きたいと考えたのですか
あなたの強みを教えてください
あなたの弱みを教えてください
自分の長所を5個挙げてください
それはなぜ長所だと思いますか
面接の特徴
中途面接の特徴
掲載求人37件は複数の病院・施設にまたがっており、配属候補ごとに求められる経験や勤務条件が異なります。口コミで頻出する「桐和会グループのどの病院・施設で働きたいか」「なぜ病院で働きたいか」という質問は、応募者の経験そのものよりも配属先とのマッチング度合いを確認する意図が強いとみられ、面接では希望施設とその理由を具体的に説明できるかが問われやすい構成です。
面接官の雰囲気
一次・二次面接は人事担当者(2名体制、40〜50代)が中心で対応し、質問は基本的な内容にとどまり雰囲気は落ち着いています。最終面接になると役員が同席し、二次までより踏み込んだ質問が増えるとの口コミがあり、段階が進むごとに面接官の顔ぶれと質問の重さが変わる構成です。
面接対策のポイント
医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の面接を突破するために
- 1配属を希望する病院・施設名とその理由を具体的に言語化しておく(頻出質問のため)
- 2強み・弱みは医療・介護現場での行動エピソードとセットで準備する
- 3筆記試験対策として、医療用語の読み書きとタムスグループ傘下の施設名を事前に確認しておく
- 4最終面接は役員同席で質問が踏み込む傾向があるため、一次・二次より深掘りされる想定で臨む
まとめ: 医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の面接・選考対策
配属を希望する病院・施設名とその理由は、一次面接から繰り返し聞かれる想定で具体的に準備する
筆記試験対策として、医療用語の読み書きとタムスグループ傘下の施設名を事前に確認しておく
最終面接は役員同席で質問が踏み込む傾向があるため、一次・二次より深掘りされる前提で臨む
面接結果の連絡は1週間以内が目安。
エントリーから入職まで約1ヶ月というスケジュール感を踏まえて選考に臨む
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- タムスグループ採用情報サイト（選考の流れ）
- 医療法人社団桐和会の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】
- 医療法人社団桐和会「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
- 医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ） 公式サイト
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