ソーシャルインクルー株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/6 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ソーシャルインクルー株式会社の働き方・ワークライフバランスに関する情報をまとめました。採用サイトでは正社員の平均月残業13.85時間と公表されている一方、転職会議の口コミベースの集計では月間残業時間25時間と異なる数値が報告されており、出典によって差があります。

年間休日は125日（土日祝休み）と公表されており、日勤・夜勤のシフト制を採用しています（役職者は原則夜勤なし）。転職会議の口コミでは休日・休暇の納得度が77%と、勤務時間納得度70%・年収納得度68%に比べて高めの数値が示されています。

この記事のポイント

正社員の平均月残業は採用サイト公表で13.85時間、転職会議の口コミベース集計では月間25時間と、出典によって差があります
年間休日は125日（土日祝休み）と公表されており、日勤・夜勤のシフト制です（役職者は原則夜勤なし）
転職会議の口コミでは休日・休暇の納得度が77%と、他の納得度指標より高めです
Indeedには「歴代管理者のパワハラ・えこひいき」を指摘する投稿もあり、施設によって職場環境に差があるとみられます

企業情報

企業名: ソーシャルインクルー株式会社
業種: 医療・介護・福祉（障がい者グループホーム運営）
本社: 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
従業員数: 8106
設立: 2017年4月
代表: 松下展千

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ソーシャルインクルー株式会社の働き方の概要

正社員の平均月残業時間は13.85時間（採用サイト公表）とされる一方、転職会議の口コミでは月間残業時間25時間という異なる数値が報告されており、出典によって差があります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

採用サイト公表では正社員の平均月残業13.85時間、転職会議の口コミベースの集計では月間25時間とされています。出典によって差があるため、いずれか一方を実態として断定することはできません。

有給休暇の取得状況

転職会議の口コミベースの集計では休日・休暇納得度が77%と、勤務時間納得度70%・年収納得度68%と比べて高めの数値です。

業界平均との比較

業界水準との比較

障がい者グループホームは24時間体制のシフト勤務が一般的で、同社も日勤・夜勤のシフト制を採用しています（役職者は原則夜勤なし、採用サイト公表）。年間休日125日（土日祝休み）は業界内でも標準的な水準とみられます。

まとめ: ソーシャルインクルー株式会社の働き方・ワークライフバランス

残業時間の公表値と口コミベースの数値に差があるため、面接時に配属予定施設の実態を確認することをおすすめします
夜勤を伴うシフト制のため、勤務パターンを事前にすり合わせておくことが大切です
施設ごとに職場環境の評判差が大きいため、複数の口コミを比較検討することをおすすめします

ソーシャルインクルー株式会社の掲載求人（75件）

キャリビーに掲載中のソーシャルインクルー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
医療系専門職	28件
販売・サービス職	26件
企画・管理	14件
事務・アシスタント	4件
事務・管理	1件

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全75件

医療系専門職28件

【熊本】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

300〜450万円熊本県医療系専門職

【佐賀】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

300〜450万円佐賀県医療系専門職

【静岡】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

400〜450万円静岡県医療系専門職

【愛知県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数

400〜450万円愛知県医療系専門職

【茨城】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

300〜450万円茨城県医療系専門職

【岐阜県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数

300〜450万円岐阜県医療系専門職

販売・サービス職26件

【千葉エリア】シニアマネージャー（障がい者向け施設の統括＊10施設目安）業界トップシェア◇定年70歳

500〜550万円千葉県販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／年収480万～／土日休／夜勤なし

450〜500万円富山県販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／年収480万～／土日休／夜勤なし

450〜500万円広島県販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／年収480万～／土日休／夜勤なし

450〜500万円石川県販売・サービス職

【群馬エリア】シニアマネージャー（障がい者向け施設の統括＊10施設目安）業界トップシェア◇定年70歳

500〜550万円群馬県販売・サービス職

【東京／業界未経験OK】障がい者向け施設エリアマネージャー◇50代活躍／業界トップシェア／定年70歳

450〜500万円東京都販売・サービス職

企画・管理14件

【品川】人材開発担当（研修・資格取得支援等）◆未経験歓迎◆土日祝休・有給取得◎・社会貢献性の高い事業

350〜400万円東京都品川区企画・管理

【品川区／大森本社】経営企画職（係長）／IPO準備中の成長企業で事業計画・予実管理を担当

450〜500万円東京都品川区企画・管理

【品川区／大森本社】経営企画職（課長）／IPO準備中の成長企業で事業計画・予実管理を担当

500〜550万円東京都品川区企画・管理

【品川】総務※課長～次長◆IPO準備も順調◆障がい者向け施設シェアNo.1◆土日祝休

500〜700万円東京都品川区企画・管理

【品川】内部監査（障がい者向け施設の業務監査）※係長～課長／年休125日／土日祝休／出張ベース

450〜550万円東京都品川区企画・管理

【品川／未経験歓迎】内部監査（障がい者向け施設の業務監査）※主任／年休125日／土日祝休／出張ベース

400〜450万円東京都品川区企画・管理

事務・アシスタント4件

【本社・事務職歓迎】総務(備品管理)◆正社員◆年休125日◆転勤無◆障がい者向け施設のシェアNo.1

350〜400万円東京都品川区事務・アシスタント

【品川】事務＜請求管理等＞◆年休125日・土日祝休・残業月10h◆障がい者向け施設シェアNo.1

350〜400万円東京都事務・アシスタント

一般事務・アシスタント｜東京都｜年収350〜400万円

350〜400万円東京都品川区事務・アシスタント

【品川】本社事務（行政指導等）◆正社員・土日祝休・月残業10～20h◆業界最大手企業で長期就業◎

350〜400万円東京都品川区事務・アシスタント

その他の職種2件

障がい者グループホームの施設管理者

300〜450万円宮崎県

障がい者グループホームのサービス管理責任者

300〜450万円茨城県

事務・管理1件

本社バックオフィスの事務（障がい者グループホーム運営会社）

350〜400万円東京都品川区事務・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ソーシャルインクルー株式会社の平均残業時間は？

A.採用サイト公表では正社員の平均月残業13.85時間、転職会議の口コミベースの集計では月間25時間とされています。出典によって差があるため、いずれか一方を実態として断定することはできません。

Q.ソーシャルインクルー株式会社の有給休暇の取得状況は？

A.転職会議の口コミベースの集計では休日・休暇納得度が77%と、勤務時間納得度70%・年収納得度68%と比べて高めの数値です。

Q.ソーシャルインクルー株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？

A.障がい者グループホームは24時間体制のシフト勤務が一般的で、同社も日勤・夜勤のシフト制を採用しています（役職者は原則夜勤なし、採用サイト公表）。年間休日125日（土日祝休み）は業界内でも標準的な水準とみられます。

Q.ソーシャルインクルー株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ソーシャルインクルー株式会社は現在75件の公開求人があります。医療系専門職・販売・サービス職・企画・管理を中心に東京都・静岡県で募集しています。

Q.ソーシャルインクルー株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜700万円（中央値425万円）です。医療系専門職などの職種や経験年数により異なります。

Q.ソーシャルインクルー株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は医療系専門職・販売・サービス職・企画・管理・事務・アシスタント・事務・管理です。勤務地は東京都・静岡県・愛知県が中心です。

Q.ソーシャルインクルー株式会社の転職は難しいですか？

A.75件の求人が公開されており、特に医療系専門職・販売・サービス職などの職種で採用を強化しています。従業員8106の規模の企業です。