ソーシャルインクルー株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

回答者の属性と集計方法が確認できる統一評価は見当たらないため、点数だけで結論づけず、仕事内容・報酬・働き方・評価制度・勤務地を個別に比較するのが妥当です。

「利用者さんから直接ありがとうと感謝を伝えてもらえる瞬間はやりがいを感じる」という声があります（転職会議）。

この記事のポイント

「利用者さんから直接ありがとうと感謝を伝えてもらえる瞬間はやりがいを感じる」という声があります（転職会議）
「ボーナスもなく、資格手当もないので最低ラインの給与」「被服手当てもない」という口コミがあります（転職会議）
「碌でもない組織」といった厳しい表現の口コミがIndeedに投稿されている一方、「利用者から感謝される」「休暇が取りやすい」という肯定的な声も同時に存在します。
口コミの評価は投稿者の所属施設や時期によって差が大きく、一部の施設運営上の課題が全体評価を押し下げている可能性がある点は留意が必要です
やりがい：「利用者さんから直接ありがとうと感謝を伝えてもらえる瞬間はやりがいを感じる」という声があります（転職会議）
休暇：「夏季休暇は期間を通じて自由に取れる3日間があり、年末年始も31日に加えて別で3日間取得できる」という口コミがあります（転職会議）。
休日・休暇の納得度は77%と報告されています

企業情報

企業名: ソーシャルインクルー株式会社
業種: 医療・介護・福祉（障がい者グループホーム運営）
本社: 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
従業員数: 8106
設立: 2017年4月
代表: 松下展千

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ソーシャルインクルー株式会社の評判・口コミ概要

ソーシャルインクルー株式会社の口コミでは、良い評価として「「利用者さんから直接ありがとうと感謝を伝えてもらえる瞬間はやりがいを感じる」という声があります（転職会議）」が挙げられる一方、注意点として「「ボーナスもなく、資格手当もないので最低ラインの給与」「被服手当てもない」という口コミがあります（転職会議）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

評価材料と入社前の注意点

ソーシャルインクルー株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

やりがい
「利用者さんから直接ありがとうと感謝を伝えてもらえる瞬間はやりがいを感じる」という声があります（転職会議）。
休暇
「夏季休暇は期間を通じて自由に取れる3日間があり、年末年始も31日に加えて別で3日間取得できる」という口コミがあります（転職会議）。休日・休暇の納得度は77%と報告されています。
雇用形態
非正規社員でも社会保険に加入できる点が評価されています（転職会議）。
成長性
エンカイシャの評判では「会社の成長性や将来性」が3.4点と、他項目より高めに評価されています（正社員65名回答）。

入社前に確認したい点

給与・手当
「ボーナスもなく、資格手当もないので最低ラインの給与」「被服手当てもない」という口コミがあります（転職会議）。
退職金・住宅補助
「退職金制度がありません」「住宅補助もなし」という指摘があります（エンカイシャの評判・転職会議）。
管理体制
「施設で大きな問題が起き、疲弊し職員がやめていっているのにも関わらず、管理者は対応遅く」という口コミがあります（転職会議）。Indeedでも歴代管理者の対応を厳しく指摘する投稿が複数あります。
経営陣
エンカイシャの評判では「経営陣の手腕」が2.4点と、他項目に比べて低めの評価です（正社員65名回答）。

「ソーシャルインクルー株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「碌でもない組織」といった厳しい表現の口コミがIndeedに投稿されている一方、「利用者から感謝される」「休暇が取りやすい」という肯定的な声も同時に存在します。口コミの評価は投稿者の所属施設や時期によって差が大きく、一部の施設運営上の課題が全体評価を押し下げている可能性がある点は留意が必要です。

転職前に確認するポイント

ソーシャルインクルー株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ソーシャルインクルー株式会社の評判・口コミ

「利用者さんから直接ありがとうと感謝を伝えてもらえる瞬間はやりがいを感じる」という声があります（転職会議）
「ボーナスもなく、資格手当もないので最低ラインの給与」「被服手当てもない」という口コミがあります（転職会議）
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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