ソーシャルインクルー株式会社の福利厚生・待遇

Q: ソーシャルインクルー株式会社の育休・産休の取得率は？

産前産後・育児休暇制度があります（採用サイト公表）。取得率・復帰率の数値は確認できていません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: ソーシャルインクルー株式会社に退職金制度はある？

「退職金制度がありません」という口コミが複数のサイトで確認できます（転職会議・エンカイシャの評判）。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日125日（土日祝休み）で、日勤・夜勤のシフト制を採用しています（採用サイト公表）。転職会議の口コミでは「夏季休暇は自由に取れる3日間、年末年始も31日に加えて別途3日間」取得できるという声があります。

産前産後・育児休暇制度があります（採用サイト公表）。取得率・復帰率の数値は確認できていません。

この記事のポイント

「住宅補助もなし」という口コミがあります（エンカイシャの評判・転職会議）。
過去にはキャリアアップ制度の一部（転勤を伴うエリアマネージャー等）で遠方手当や社宅借り上げ制度が用意されていたと報告されていますが（2021年時点、job-medley記事）、現在も同様の制度かは確認できていません
年間休日125日（土日祝休み）で、日勤・夜勤のシフト制を採用しています（採用サイト公表）。
転職会議の口コミでは「夏季休暇は自由に取れる3日間、年末年始も31日に加えて別途3日間」取得できるという声があります
産前産後・育児休暇制度があります（採用サイト公表）。
取得率・復帰率の数値は確認できていません
「退職金制度がありません」という口コミが複数のサイトで確認できます（転職会議・エンカイシャの評判）
定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）を設定し、長期就業を前提としたキャリア設計

企業情報

企業名: ソーシャルインクルー株式会社
業種: 医療・介護・福祉（障がい者グループホーム運営）
本社: 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
従業員数: 8106
設立: 2017年4月
代表: 松下展千

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ソーシャルインクルー株式会社の福利厚生の概要

ソーシャルインクルー株式会社の福利厚生を、制度名だけでなく、対象者、適用条件、実際の使いやすさという視点で整理しています。

健康保険・社会保険

各種社会保険が完備されており、非正規社員でも加入できる点が口コミで評価されています（転職会議）。

各種手当

住宅手当・社宅	「住宅補助もなし」という口コミがあります（エンカイシャの評判・転職会議）。過去にはキャリアアップ制度の一部（転勤を伴うエリアマネージャー等）で遠方手当や社宅借り上げ制度が用意されていたと報告されていますが（2021年時点、job-medley記事）、現在も同様の制度かは確認できていません。
その他手当	資格取得支援制度や資格手当が用意されています（採用サイト公表）。ただし口コミでは「資格手当もない」という指摘もあり、対象範囲や時期によって差がある可能性があります。

住宅手当・社宅

「住宅補助もなし」という口コミがあります（エンカイシャの評判・転職会議）。過去にはキャリアアップ制度の一部（転勤を伴うエリアマネージャー等）で遠方手当や社宅借り上げ制度が用意されていたと報告されていますが（2021年時点、job-medley記事）、現在も同様の制度かは確認できていません。

その他手当

資格取得支援制度や資格手当が用意されています（採用サイト公表）。ただし口コミでは「資格手当もない」という指摘もあり、対象範囲や時期によって差がある可能性があります。

休暇制度

育児・介護支援

育休・産休

産前産後・育児休暇制度があります（採用サイト公表）。取得率・復帰率の数値は確認できていません。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

「退職金制度がありません」という口コミが複数のサイトで確認できます（転職会議・エンカイシャの評判）。

ユニークな福利厚生

ソーシャルインクルー株式会社には定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）を設定し、長期就業を前提としたキャリア設計、資格取得支援制度などの独自制度があります。

1定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）を設定し、長期就業を前提としたキャリア設計
2資格取得支援制度

業界比較

業界水準との比較

退職金や住宅補助がない点は口コミで繰り返し指摘されており、法定外福利は同業界の中でも手厚くない部類とみられます（口コミベース）。一方で定年70歳（継続雇用75歳）という長期雇用の枠組みは、福祉業界の中でも特徴的な制度といえます。

まとめ: ソーシャルインクルー株式会社の福利厚生・待遇

退職金・住宅補助がない点は複数の口コミで指摘されているため、総合的な待遇を求人票と面接の両方で確認することが大切です
定年70歳という長期雇用の枠組みは、福祉業界で長く働きたい人にとって特徴的な制度です
資格手当の有無や対象範囲は口コミと公式情報で差があるため、面接時に確認することをおすすめします
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

ソーシャルインクルー株式会社の掲載求人（75件）

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職種別の求人数

職種	求人数
医療系専門職	30件
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企画・管理	14件
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医療系専門職30件

【宮崎】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

300〜450万円宮崎県医療系専門職

【熊本】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

300〜450万円熊本県医療系専門職

【佐賀】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

300〜450万円佐賀県医療系専門職

【静岡】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

400〜450万円静岡県医療系専門職

【愛知県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数

400〜450万円愛知県医療系専門職

【茨城】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日

300〜450万円茨城県医療系専門職