ソーシャルインクルー株式会社の求人 75件(2026年9月最新)
ソーシャルインクルー株式会社とは
障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。
「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。
■ 会社のストーリー
2017年4月に創立。
障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。
2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。
創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。
関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
理念: 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」
ソーシャルインクルージョン(社会的包摂)を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。
住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。
■ 事業と強み
障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。
厚生労働省の基準を上回る職員配置(目標3:1以上)、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。
24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。
■ 業績・規模
全国325施設(2025年11月末・公表)を展開。
総スタッフ8,106名(正社員1,736名、パート6,370名)で運営しています(採用サイト公表)。
非上場。
■ 向き合う課題・これから
障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。
定年70歳(継続雇用制度で最長75歳まで)を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
■ 組織カルチャー・働く環境
日勤・夜勤のシフト制(役職職種は夜勤原則なし)。
年間休日125日(土日祝休み)。
正社員の平均月残業13.85時間(採用サイト公表)。
資格取得支援制度あり、資格手当も設定。
中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。
産前産後・育児休暇制度あり。
ビジョン
住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る
- 設立
- 2017-04-06
- 代表
- 松下展千
- 従業員数
- 8106
- 本社
- 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
会社情報の確認日: 2026-08-06
ソーシャルインクルー株式会社の年収レンジ
最低
300万
想定年収
中央値
425万
想定年収
最高
700万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
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転職先としてのソーシャルインクルー株式会社を複数の観点から徹底分析しています。
ソーシャルインクルー株式会社の求人一覧(75件)
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全75件
医療系専門職30件
【宮崎】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【熊本】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【佐賀】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【静岡】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【愛知県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【茨城】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【岐阜県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【長野県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【千葉市/大森町】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【埼玉】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【群馬県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【佐賀県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【茨城県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【宮城県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【鹿児島県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【広島県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【福井県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*新規オープニング施設!
【神奈川県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【愛知】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【三重】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【静岡県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【愛知】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【福島県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【長崎県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【滋賀県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【新潟県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【栃木】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【熊本県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
【福島】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日
【栃木県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数
販売・サービス職26件
【滋賀】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)◇介護福祉業界トップシェア◇定年70歳
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
【群馬エリア】シニアマネージャー(障がい者向け施設の統括*10施設目安)業界トップシェア◇定年70歳
【東京/業界未経験OK】障がい者向け施設エリアマネージャー◇50代活躍/業界トップシェア/定年70歳
【埼玉エリア】シニアマネージャー(障がい者向け施設の統括*10施設目安)業界トップシェア◇定年70歳
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
【千葉エリア】シニアマネージャー(障がい者向け施設の統括*10施設目安)業界トップシェア◇定年70歳
【北信越エリア】障がい者向け施設の統括マネージャー◇業界トップシェア◇複数エリアの統括ポジション
【埼玉エリア】障がい者向け施設の統括マネージャー◇業界トップシェア◇エリア全体の統括ポジション
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
【東京・埼玉エリア】障がい者向け施設の統括マネージャー◇業界トップシェア◇県全体の統括ポジション
【栃木エリア】障がい者向け施設の統括マネージャー◇業界トップシェア◇県全体の統括ポジション
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
【兵庫】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)◇業界トップシェア◇早期キャリアアップ》
【兵庫】シニアマネージャー(障がい者向けの施設の統括*10施設目安)◇業界トップシェア◇定年70歳》
【関西】シニアマネージャー(障がい者向けの施設の統括*10施設目安)◇業界トップシェア◇定年70歳》
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし
【静岡】シニアマネージャー(障がい者向けの施設の統括*10施設目安)◇業界トップシェア◇定年70歳》
企画・管理14件
【品川】人材開発担当(研修・資格取得支援等)◆未経験歓迎◆土日祝休・有給取得◎・社会貢献性の高い事業
【品川区/大森本社】経営企画職(課長)/IPO準備中の成長企業で事業計画・予実管理を担当
【品川区/大森本社】経営企画職(係長)/IPO準備中の成長企業で事業計画・予実管理を担当
【品川/未経験歓迎】内部監査(障がい者向け施設の業務監査)※主任/年休125日/土日祝休/出張ベース
【品川】総務※課長~次長◆IPO準備も順調◆障がい者向け施設シェアNo.1◆土日祝休
【品川】内部監査(障がい者向け施設の業務監査)※係長~課長/年休125日/土日祝休/出張ベース
【品川】経理※係長《年次決算や開示資料作成にも挑戦◎》★IPO準備も好調/障がい福祉業界No1シェア
【品川】人事労務<給与担当>◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1
【品川】人事労務★係長~課長クラス◇IPO準備も好調!◇障がい者向け施設シェアNo.1で安定性◎
【品川】介護職等の採用担当《採用計画立案にも挑戦可/大規模組織の採用に携われる/土日祝休/転勤無》
【品川/未経験歓迎】人事採用◆福祉×採用でキャリアを磨く◆土日祝休◆障がい者向け施設シェアNo.1
*人材営業歓迎【品川】介護職等の採用担当◆年休125日/土日祝休/残業月20h/転勤無
【品川】経理※主任《年次決算や開示資料作成にも挑戦◎》★IPO準備も好調/障がい福祉業界No1シェア
【品川】介護職等の採用担当《年休125日/土日祝休/有給消化◎/障がい者向け施設のシェアNo.1》
事務・アシスタント5件
【本社・事務職歓迎】総務(備品管理)◆正社員◆年休125日◆転勤無◆障がい者向け施設のシェアNo.1
【大森駅】本社事務◆オープンポジション◆月給30万~/土日祝休・年休125日/正社員/ニッチトップ級
【品川】事務<請求管理等>◆年休125日・土日祝休・残業月10h◆障がい者向け施設シェアNo.1
一般事務・アシスタント|東京都|年収350〜400万円
【品川】本社事務(行政指導等)◆正社員・土日祝休・月残業10~20h◆業界最大手企業で長期就業◎
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よくある質問
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