シーズアンドグロース株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
シーズアンドグロース株式会社は、リモートワークとフレックスタイム制を軸にした働き方を採用しています。公式サイトによると在宅勤務には1日500円の手当が支給され、出社は週1〜2度程度にとどまります。
このページでは、公式サイトの『働く環境』ページと口コミサイトの投稿をもとに、リモート勤務の実態と残業の変化を整理しました。平均残業時間や有給取得率など、具体的な数値の公開情報は確認できておらず、無理に数値化していません。
この記事のポイント
業務は基本的にリモートワーク中心で、出社は週1〜2度程度です。
在宅勤務手当は1日500円です
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークと組み合わせて運用されています
口コミでは『以前は残業が多かったが、現在はホワイト化が進んだ』という趣旨の投稿が複数あります
月2回、ランダムに選ばれた社員が出社し会社負担でランチを共にする『ご褒美ランチ制度』があります
平均残業時間や有給取得率、部署別の残業傾向を示す公開データは確認できていません
企業情報
- 企業名
- シーズアンドグロース株式会社
シーズアンドグロース株式会社の働き方の概要
リモートワークとフレックスタイム制を軸にした働き方で、以前は多かった残業も口コミでは現在ホワイト化が進んだと投稿されています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
具体的な月間残業時間数は公開されていませんが、転職会議の口コミには『以前は残業が多かったが、現在はかなりホワイト化した』とする投稿があります。
有給休暇の取得状況
有給取得率の具体的な数値は、公式サイト・口コミサイトいずれからも確認できていません。年間休日120日という日数は募集要項・求人情報から確認できています。
リモートワーク
公式サイトの『働く環境』ページによると、業務は基本的にリモートワーク中心で、在宅勤務には1日500円の手当が支給されます。マイナビ転職の求人ではフレックスタイム制と組み合わせ、週1〜2度の出社以外は在宅で業務を行う運用と説明されています。月2回、ランダムに選ばれた社員が出社し会社負担でランチを共にする『ご褒美ランチ制度』もあり、リモート中心でも接点を作る工夫がうかがえます。
まとめ: シーズアンドグロース株式会社の働き方・ワークライフバランス
リモート中心の働き方を求める人には合いやすい環境ですが、残業の実態は面接で直近の状況を確認してください
出社頻度は週1〜2度が目安になるため、居住地の制約が大きい人でも検討しやすい求人です
有給取得率など数値化された公開データがない項目は、面接や内定後の条件確認で直接聞くことをおすすめします
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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