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217名の相談相手が見つかりました

相談相手一覧

217名の相談相手

1〜6名を表示

おすすめ順は、検索条件への一致度とプロフィールの情報量・確認状況をもとに表示しています。

元木 敬太のプロフィール写真

元木 敬太

国家資格キャリアコンサルタント

プロフィール

私の専門は産業・組織心理学です。 日本ではあまり聞きなれない領域ですが、欧米では臨床心理学と並んで人気のある、心理学者の職業分野です。 人事労務、人的資源管理、組織開発など、産業組織に関する様々な領域について、心理学の視点から研究・実践を行います。 詳細は弊社ウェブサイト(https://ppi.tokyo/organization/)をご参照ください。 キャリア開発支援(職業能力開発支援)は、人的資源管理の中でも、とても重要な要素です。個別のキャリア相談に応じるのはもちろんですが、組織として、そのための制度をいかに構築するかについてのご相談にものらせていただきます。 具体的には、社内に職位別の研修制度や、メンター制度を取り入れたり、社外の研修受講を推奨したりといった活動が考えられます。 昨今は、労働人口不足が深刻化しており、賃金だけではなく、働きやすい職場環境や、成長できる企業への就職を求めている求職者が増えています。形だけではなく、機能する制度を確立したい方は、ぜひご相談ください。 また、関連領域として、組織開発やコーチング、メンタルヘルス相談も行っています。組織開発としては、解決志向コミュニケーションの促進を通して、組織としてのレジリエンスやパフォーマンス、生産性を高める活動などがあります。コーチングについては、個々の従業員のコーチングの他、管理監督者や経営者のコーチング、上司へのコーチングスキル研修も実施しております。また、発達障害の方やその管理者を対象とした発達障害コーチングについては、本邦でも数少ない提供機関の一つです。メンタルヘルスに関しては、カウンセリング窓口の設置の他、個別のカウンセリングや、メンタルヘルス研修及びメンタルヘルス不調対策のコンサルティングを行わせていただいております。

得意テーマ
  • 転職活動
  • 職場の人間関係
  • 組織開発
  • ほか21件
対応年代
  • 管理職・経営層
得意業界
  • 医療・福祉
得意職種
  • 専門的・技術的職業
  • 事務的職業
対応地域
茨城県、栃木県ほか6件
相談方法
対面、電話ほか2件
経験年数
3年以上
料金目安
10,000〜100,000円(1時間あたり)

確認日 2026/09/01

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吉田 那都子のプロフィール写真

吉田 那都子

国家資格キャリアコンサルタント

プロフィール

2022年に公認心理師を取得 ご相談者様のこころの問題にも深く寄り添ったキャリアコンサルティングをご提供いたします。 また、キャリアを専門に企業様での研修講師や大学での非常勤講師として活動しています。 【キャリアコンサルティング】 ◆個人: ・職場や家庭での人間関係に関する悩み ・転職、定年退職等含めた人生設計について ・メンタル不調について ・大学生向け、進路選択について ※教育訓練給付申請用の面談も可能です。 ◆企業・行政: ・セルフキャリアドック制度等、導入企業の外部キャリアコンサルタント ・面談終了後、全体的な傾向についての課題含めた報告会の実施と、課題への対策のご提案をしております。 (実績:200社以上、4,000名以上) 【講師】以下研修内容 •キャリアデザイン •メンタルヘルス •コミュニケーション •ビジネスマインド(第二新卒者向け) •新入社員研修 •ジョブカードセミナー講師 •公立小学校へのICT教育導入研修 •労働組合様向けキャリアデザイン研修(動画制作) 【学び】 ・コーチングスクール(平本あきお氏に師事)において現場変革リーダー養成講座1期生としてコーチングスキル習得 (コーチングスキルをキャリアコンサルティングに導入) ・オーロラアートセラピスト養成スクール(加藤るり子氏に師事)における芸術療法による対人支援について習得 ・ゲシュタルト心理療法のトレーニング中。 【ワークショップ】 ・アートセラピーのワークショップを国内や海外(バンコク・カンボジア)で開催。

得意テーマ
  • キャリアデザイン
  • 職場の人間関係
  • メンタルヘルス
  • ほか11件
対応年代
  • 若手・第二新卒
  • 新卒支援
  • 学生支援
得意業界
  • その他サービス
得意職種
  • サービスの職業
対応地域
全国対応
相談方法
対面、電話ほか2件
経験年数
3年以上
料金目安
10,000〜100,000円(1人あたり)

確認日 2026/09/01

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安蒜 貴彦のプロフィール写真

安蒜 貴彦

国家資格キャリアコンサルタント

プロフィール

①Z世代のキャリア支援が得意 現在学校職員として、毎日のように18歳、19歳の支援をしております。 自己肯定感が低い方、やりたいことがわからず気後れされる方、保護者との人間関係に悩む方、金銭面の事情で夢や目標をあきらめる方、何かしらの課題を持つ学生と対峙しています。 そんな彼ら、彼女らに傾聴し関係構築をすることで、ようやくキャリア支援を始めることができます。 組織における262の法則、上位2割の学生支援も得意領域ですが、2021年6月以降、学校職員として勤務を始めてからは、自分が最後の砦のつもりで 日々指導にあたっております。 ②求人企業の視点でのアドバイスが得意 法人営業8年半の経験では、累計500社以上の採用や教育支援をしてきました。 採用活動の仕組みや選考のポイントについて理解しているため、求人企業の視点で、学生にアドバイスを行うことができます。 学校には求人を頂いていない東証プライム上場企業や大手企業への入社支援実績もございます。 ※採用HPやIR情報等から企業の戦略や展望を読み取り、学生が理解できる表現で伝えることが最も重要であると認識しています。 ③講義のリピート率は90%以上 前職では、大学生対象のキャリア支援、就職支援講座を年間50回以上実施していました。 自身が学生時代にアナウンサーを目指していたことや、社会人向けのプレゼンテーション教材の監修、コミュニケーション研修の講師も担当していたため、わかりやすく伝えるということにこだわりを持ち、受講者からも一定の評価をいただいております。特定の大学からは所属企業名ではなく、個人指名でお仕事を頂くこともあり、当時の経験は現在も励みになっております。

得意テーマ
  • 自己分析・強み
  • 転職活動
  • 書類・面接
  • ほか8件
対応年代
  • 学生支援
得意業界
  • 教育
得意職種
  • 専門的・技術的職業
対応地域
千葉県、東京都
相談方法
対面、電話ほか1件
経験年数
3年以上
料金目安
5,000〜10,000円(1回)

確認日 2026/09/01

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宮本 芳樹のプロフィール写真

宮本 芳樹

国家資格キャリアコンサルタント

プロフィール

『 ライフワークテーマは“人材育成支援”と“就職支援” 』 支援対象を一般企業から教育機関まで幅広く捉え、多様な対象者への人材育成とキャリア形成支援(研修・セミナー)をご提供しています。 支援の大きな特長としましては、それが脳科学や行動心理学によるコーチング理論をベースに体系立て、構築されていることにあります。講習後も継続実践できるルーティンワークツールによって学んだことを習慣付けできること、対象者を指示的な外圧で変える(従来型の社員研修に多く見られるスタイル)ではなく、受講者自ら内面から主体的に変わろうとする意識改革・意識形成が成果物として期待できます。 【企業向けの人材育成研修】 ・「職業意識改革研修」: 採用内定者/新入社員対象 ・「ビジネスマインド向上①(意識改革編)研修」:全社員対象 ・「ビジネスマインド向上②(行動改革編)研修」:全社員対象 ・「チームビルディング①(メンタルヘルスケア)研修」:全社員対象 ・「チームビルディング②(職場内人間関係構築術)研修」:全社員対象 ・「リーダーシップ(目標達成・部下育成)研修」:管理職対象 ・「再就職支援(定年前の早期退職者向け)研修」:定年退職予備軍対象 【教育機関向けの就職支援セミナー】 ・「キャリアビジョンの形成 セミナー」:就職年次前の学生対象 ・「就職活動必勝プログラム セミナー」:就職年次の学生対象 ・「職業意識改革 セミナー」:就職採用内定者対象 【個別相談、その他】 キャリアコンサルティングやカウンセリングなど個別相談にもご対応、 弊社ホームページURL( https://jinzai-willbe.com )を参照ください。

得意テーマ
  • キャリアデザイン
  • 転職活動
  • 再就職
  • ほか16件
対応年代
  • 学生支援
  • 管理職・経営層
得意業界
  • 教育
  • IT・SaaS・通信
得意職種
  • 管理的職業
  • 専門的・技術的職業
対応地域
東京都、大阪府ほか7件
相談方法
対面、電話ほか2件
経験年数
3年以上
料金目安
5,000円以下(1時間あたり)

確認日 2026/09/01

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宮治 有希乃のプロフィール写真

宮治 有希乃

国家資格キャリアコンサルタント

プロフィール

ITベンチャーと人材ビジネス業界で11年間、組織人事・キャリア領域に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。 2018年10月に組織人事・キャリア領域の個人事業主として独立。 現在は中小企業向けに多様なコミュニケーションスタイルを活かす組織育成プログラムを展開中。 職場内の「関係の質」を高める「コミュニケーションスタイル診断」を活用し、研修やコンサルティングを通じて組織パフォーマンスの向上と健全な職場環境づくりを支援している。 組織育成パートナーとしての原点は、2,000人を超える社員・スタッフフォローを担当した際に人間関係の難しさや複雑さ直面したこと。 上司部下の関係悪化や同僚との行き違い、メンタル不調などの悩みに対して何もできない自分の無力さを克服するため、心理学や組織開発などを学び、現場実践を積み重ねたことが支援活動の土台である。 累計12,800時間、1,400万円以上を投資した「専門知識」と20年以上にわたる「現場実践」を掛け合わせた独自メソッドが「職場のリアルを反映した実践的なアプローチ」と定評を得ている。 こじれた人間関係のど真ん中で数々の問題に向き合って培ってきた「調整力」が最大の強みとしている。 ▼詳細ページ https://reos-labo.com/

得意テーマ
  • 自己分析・強み
  • キャリアデザイン
  • 転職活動
  • ほか19件
対応年代
  • 管理職・経営層
  • 女性のキャリア
得意業界
  • その他サービス
  • 教育
得意職種
  • サービスの職業
  • 専門的・技術的職業
対応地域
全国対応
相談方法
対面、電話ほか2件
経験年数
3年以上
料金目安
10,000〜100,000円(1回)

確認日 2026/09/01

詳細を見る
山本 裕久のプロフィール写真

山本 裕久

国家資格キャリアコンサルタント

プロフィール

エースブリッジパートナーズ代表としてコンサルタントとして仕事をしています。 43年近く、外資4社、および日本企業に勤務し、営業担当、課長、部長、本部長、代表取締役社長を経験してきました。採用から育成、人事評価までを経験しております。その過程では人事に関しては、モチベーション向上策について大変に悩みました。数百人規模の方々との採用面接をはじめ、M&Aも3回経験し、移籍従業員の1人1人の悩み相談に応じてきました。そのような経験を糧に人に関する関心が強く、人事評価の仕組みを構築する指揮も執ってきました。また人を育てるための教育研修を自らも多数受講し、勤めていた会社ごとに教育研修の仕組みづくりに取り組み、自らも講師としてセミナーを主催してきました。 数十年に及ぶ管理職としては、多くの時間を従業員とのコミュニケーションの時間に費やしました。 組織内では必ず、人間関係、職場環境、適性、将来の道に悩まれる方々が出ます。 仕事理解と人間関係の不十分さ、疎遠が主な理由ですが、コミュニケーション不足による誤解から始まり、自らどの様な行動をとるべきかを決めかねる状況のケースを散見します。 その状況に該当する方々と接し支援する経験をしました。認定エグゼクティブ・コーチ,プロフェショナル・キャリアカウンセラーⓇ、エイジング・アドバイザーⓇ資格を取得後は、プロとして、企業文化の違いに配慮しながら、就労希望されている方々には元気エネルギーを取り戻し仕事を続けて行ける支援を目標として取り組んでおります。 ジョブカフェで就職支援活動を、キャリアカウンセラー養成講座での講師を、高校生向け就職セミナー等を実施しております。

得意テーマ
  • 自己分析・強み
  • 転職活動
  • 書類・面接
  • ほか13件
対応年代
  • 学生支援
  • 管理職・経営層
得意業界
  • メーカー・製造
得意職種
  • 管理的職業
対応地域
宮城県、福島県ほか16件
相談方法
対面、電話ほか1件
経験年数
3年以上
料金目安
10,000〜100,000円(1日)

確認日 2026/09/01

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