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国家資格キャリアコンサルタント
大手メーカーて営業・営業企画・総務・人事等の業務を幅広く経験。管理職として所属部署の人材育成・面接・メンタルヘルス・ハラスメント対策等にも深く関わりました。 また、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーの資格も活かし、マネープランも含めた相談・提案ができるのが強みです。相談者の話をじっくりと聞き、潜在能力を引き出すお手伝いができればと思います。 また、企業様においては日本にひとつしかない人事諸制度の構築やチームビルディングの研修等も行っております。従業員が活き活きと働く元気な会社づくりをサポート致します。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
自己肯定感×幸福感の向上が私の使命です。 これまで約10年以上キャリアコンサルタントとしてキャリア教育や相談業務（学生、子育て期の女性、中高年）の経験を積んで参りました。 『人は誰でも自分の人生を生き抜く力がある』ことを実感し『クライアント様の未来を切り開く力』を信頼して寄り添うことを信条としています。常に肯定的に未来志向で在ることを心掛けています。キャリアコンサルティングを通して自分の人生を生き抜く為のご自分の強みを最大化して頂くことを願っております。 『イキイキと働きたい方』ならどなたでもお役に立たせて頂きたく存じます。 貴方が貴方の未来を切り開く為に全力でサポ―トさせて頂きます。 ホームページを開設しております。 お問い合わせ・ご依頼は下記よりお願い致します。 ■スロータイズ■ https://slowties.jp/profile/ 以上、お読み下さり有難うございました。 どうぞよろしくお願い致します。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
人と組織の“らしさ”を、チームでカタチにする実行支援を大事にしております。 2024年1年間で322回のキャリアコンサルティング面談を実施しました。 丁寧な対話（キャリアコンサルティング）を通しての「行動変容を促す人事支援」が強みです。社員のやる気やモチベーションを以前より引き出す状況を作り上げます。法人支援先には「経営と現場のズレ」を明確に分かりやすく整理し、方策を提示し、現場に入って解消するまで実行支援を行います。 転職が増える中、「自己理解」に悩まれている方が増えています。個人向けには専属のトレーナーのように「ご自身の強みの言語化」や「キャリアの棚卸し」を行い、対話を重ねながら将来的なキャリアプラン設定までの自己理解支援が得意です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
外資系コンピューターメーカーで約19年、システム運用管理、設計開発の全工程を経験し、PGからSE、PL、PM等、色々な立場でシステム全般に従事。 そのため、経験年数に関わらず多くのITエンジニアに対して、職場や役割を理解し寄り添った形でのきめ細かでより親身なコンサルティングができるのが強み。 自分の信条は、IT人材不足の昨今の状況に対してキャリアコンサルタントとして貢献する。 ・ITエンジニアの皆さんへは 自らのキャリアについて主体的に考え、定期的に自身の能力開発の目標や身に付けるべき知識・能力・スキルを確認する機会を支援すること。 ・IT企業の皆さんへは、 企業自らが人材育成に取り組むとともに、労働者の自発的な職業能力開発を企業の立場で支援するよう後押ししていくこと。 そして、 ・ITエンジニアへキャリアチェンジを考えている個人の皆様へ、 IT未経験者でも採用し、その会社自体がITエンジニアに教育・訓練を実施する優良な会社を斡旋し、それぞれのキャリアプランを共に考えて支援する どうぞ宜しくお願いします！ ■その他資格 ・応用情報技術者（AP) ・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） ・第一種衛生管理者 ・派遣元責任者 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者免状（乙種４類）
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
講師歴として、埼玉労働局、千葉県での就職支援に纏わるセミナーは若年から高齢者層まで講師の登壇歴があります。 （就職活動の始め方・自己分析・応募書類作成・面接対策・定年後の働き方について） また、若年層での就職支援・定着支援研修では講習のコーディネート他、カウンセリングの経験があり、ひとりひとりについてのレポート提出が人事の方向けにご提出することができます。 個人のキャリアビジョンと企業の方針との統合が定着や職場内での活躍のポイントとして考えております。 公共事業での就職活動段階の方向け、または、職場内での個人の存在意義・活かし方についても発信していきたいと思っております。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
中小企業様と20年 会計事務所、人材派遣会社、中小企業事業主団体での勤務経験を活かし、現場に寄り添い、働く人々と組織の双方を理解しながら、よりよい関係づくりを支援することを大切にしています。 そのため経営者や管理職の方からのご相談も多く、業務改善や職場環境の改善、採用や人材育成などについても、一緒に考える「コンサルティング的カウンセリング」にも対応しています。 また、企業側の実情を理解しているからこそ、求職者に対しても現実的な視点からミスマッチを防ぐキャリア支援を行うことができます。 さらに、カウンセラー講師として、カウンセリングと研修を組み合わせ、個人の気づきと組織の学びをつなげることができるのも強みです。キャリアコンサルティングを利用したことがない企業や個人の方にも、安心してご相談いただけるよう心がけています。 加えて、対面相談だけでなく電話相談業務の経験もあり、声のトーンや言葉の間から相談者の思いをくみ取り、信頼関係を築くことを大切にしてきました。この経験は、オンライン環境でのコミュニケーションに悩む職場への研修にも活かしています。 心理学を学ぶため通信大学に通った経験があり、リカレント教育やリスキリングについても実体験をもとにお話しすることができます。 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、キャリアコンサルティング技能士2級を取得しており、理論と実務の双方を踏まえたご相談にも対応可能です。 型にはめ込んだ答えではなく、その方の価値観や状況を大切にしながら、一人ひとりに合った「オーダーメイドの答え」を一緒に見つけていくことを心がけています。 横浜市発行「心のサポーター」認定証を取得し、ゲートキーパー研修も受講済で、安心して話せる場づくりを大切にしています。 交流分析士2級も取得済です。 ぜひお気軽にお声がけください。
確認日 2026/09/01
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