報酬決定の実務経験
人事、採用、経営、エージェントとして条件決定や交渉に関わった経験を確認します。
相談の入口
いまの自分に近いサイン
近い項目が一つでもあれば、結論が出ていない段階から相談できます。
- SIGN 01転職で希望年収をどう伝えるか迷っている
- SIGN 02内定後の条件通知を、何と比べればよいか分からない
- SIGN 03現職で昇給や役割変更を相談したい
比較のレンズ
プロフィールで見比べる3つのこと
肩書きだけで決めず、今回ほしい変化に近い経験と進め方を確認します。
職種・業界の理解
相場だけでなく、応募先が期待する役割と自分の成果を結べる知識があるかを見ます。
総合条件の視点
基本給だけでなく、賞与、残業、株式報酬、休暇、働き方を含めて比較するかを確認します。
公開プロフィール
年収・条件交渉に詳しい相談相手
掲載情報を確認しているため、現在準備中です。
初回相談の流れ
初回は、現在地から一緒に整理する
話すことを完璧にまとめる必要はありません。気になっていることを一つ持ってくれば十分です。
- 1
現在の報酬と、提示条件の内訳を同じ項目にそろえる
- 2
希望条件を支える役割、経験、成果を言語化する
- 3
交渉する項目、伝える順番、譲れる範囲を決める
よくある質問
申込前の不安を、ここで解消
相談内容がまとまっていない場合や、相談方法・資格について気になる点を確認できます。
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