内定意思決定の支援経験
複数内定、現職残留、回答期限のある相談を扱った経験を確認します。
相談の入口
いまの自分に近いサイン
近い項目が一つでもあれば、結論が出ていない段階から相談できます。
- SIGN 01複数の内定から、どの会社を選ぶか決められない
- SIGN 02転職先と現職のカウンターオファーを比べたい
- SIGN 03条件通知書だけでは分からないリスクを確認したい
比較のレンズ
プロフィールで見比べる3つのこと
肩書きだけで決めず、今回ほしい変化に近い経験と進め方を確認します。
経営・採用側の視点
役割期待、評価制度、組織フェーズを読み解ける実務経験があるかを見ます。
中立性と利害関係
特定企業への入社で報酬が発生するかを確認し、必要なら別の相談相手にも意見を求めます。
公開プロフィール
内定・オファー比較に詳しい相談相手
掲載情報を確認しているため、現在準備中です。
初回相談の流れ
初回は、現在地から一緒に整理する
話すことを完璧にまとめる必要はありません。気になっていることを一つ持ってくれば十分です。
- 1
各社の役割、報酬、働き方、成長機会を同じ項目で並べる
- 2
事実、期待、未確認事項を分ける
- 3
回答期限までに企業へ確認する質問と判断基準を決める
よくある質問
申込前の不安を、ここで解消
相談内容がまとまっていない場合や、相談方法・資格について気になる点を確認できます。
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