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キャリビー

履歴書を入れる封筒の書き方|サイズ・色・宛名の正解

履歴書の封筒は角形2号(A4が折らずに入るサイズ)の白封筒が基本です。表面に赤字で「履歴書在中」と記載し、裏面に差出人情報を書きます。

書き方の手順

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    封筒の選び方・準備

    履歴書を送る封筒は、履歴書を折らずに入れられる角形2号(A4サイズが折らずに入る)が基本です。色については、ビジネスシーンで一般的な白色を選ぶのが最適です。茶封筒(クラフト封筒)は事務的な書類で使われることが多く、採用書類には不適切と判断される場合があります。また、透明な窓付き封筒やキャラクター柄などのカジュアルな封筒は避けましょう。封筒の素材は厚手で中身が透けないものを選ぶと、より丁寧な印象を与えられます。事前に複数枚準備しておくと、書き損じた際にも焦らずに対応できます。 NGパターン:履歴書を三つ折りにして長形封筒に入れる、茶色の封筒を使用する、中身が透ける薄手の封筒を使用する。

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    宛名の書き方(表面)

    送付先の住所は、都道府県名から正確に記載します。番地やビル名も省略せず、2行以上にわたって記入しましょう。住所は封筒の右側にやや大きめの文字で書き、その左隣中央に会社名、部署名、担当者名を記入します。会社名は「株式会社」を略さずに記載し、「(株)」などとしないように注意してください。採用担当者名が不明な場合は、「採用ご担当者様」または「人事部御中」と記載します。担当者名が分かっている場合は「様」を付けます。住所、会社名、氏名の順で文字の大きさを徐々に大きく書くと、バランスが良く見えます。 例: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 株式会社〇〇 人事部 採用ご担当者様 NGパターン:市区町村から住所を記載する、株式会社を(株)と略す、担当者名を知っているのに「採用ご担当者様」と書く。

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    差出人の書き方(裏面)

    封筒の裏面には、左下に差出人である自分の住所、氏名を記入します。郵便番号、都道府県名から正確に記載し、アパートやマンション名、部屋番号も忘れずに記入しましょう。氏名は住所よりやや大きめの文字で書くのが一般的です。封筒の継ぎ目の右側に郵便番号と住所を、継ぎ目の左側に氏名を書くようにすると、バランスが良くなります。投函日も、封筒の左上または左下に縦書きで記入しておくと、いつ投函されたものか採用担当者が一目で判断できます。特に複数応募している場合は、どの企業にいつ送ったか管理しやすくなります。 例: [左下] 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-7-2 〇〇マンション101号室 氏名 〇〇 [左上または左下] 2024年7月1日 NGパターン:住所を省略する、氏名が住所より小さい、投函日を記入しない。

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    「応募書類在中」の記入

    封筒表面の左下には、赤字で「応募書類在中」または「履歴書在中」と記載し、定規を使って四角く囲みます。これは、採用担当者が数ある郵便物の中から応募書類を確実に発見し、開封してもらうための重要な目印となります。この記載がないと、他のDMや事務書類に紛れてしまい、開封が遅れたり、最悪の場合見落とされたりする可能性もあります。太めの油性ペンではっきりと読みやすい字で書きましょう。縦書きでも横書きでも問題ありませんが、封筒の向きに合わせてください。市販のスタンプを利用するのも良いでしょう。 NGパターン:記載しない、ボールペンで薄く書く、囲まない。

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    封入物の準備と封入順

    封筒には、履歴書、職務経歴書、その他企業から指定された書類(ポートフォリオ、成績証明書など)をクリアファイルに入れた上で封入します。クリアファイルに入れることで、郵送中の折れ曲がりや汚れ、水濡れから書類を守ることができます。書類の順番は、企業によって指示がない限り、一般的には「送付状(添え状)」が一番上、次に「履歴書」、その下に「職務経歴書」、その他書類の順に重ねます。すべての書類の向きや順番が正しいか、封入前に必ず確認しましょう。特に個人情報が含まれる書類は入れ忘れのないよう二重チェックが必須です。 NGパターン:クリアファイルに入れない、書類がバラバラで封入される、送付状を入れない、誤った順番で封入する。

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    封の仕方と切手の貼り方

    書類をすべて封入したら、封筒の口を糊でしっかりと閉じます。セロハンテープで留めるのはNGです。採用担当者への丁寧な印象を損なう可能性があります。封をした後、糊が剥がれないよう、割り印や「〆」マークを封筒の閉じ目に沿って記入します。これは、未開封であることを示す意味合いがあります。切手は、不足がないように適切な料金のものを貼ってください。重さが不明な場合は郵便局で計量してもらうのが確実です。料金不足の場合、差出人に返送されるか、受取人(企業)が不足分を負担することになり、採用担当者に悪い印象を与えかねません。 NGパターン:セロハンテープで封をする、切手を複数枚重ねて貼る、切手代が不足している、封印の「〆」を書き忘れる。

ポイント・注意点

  • 履歴書は必ず折らずに入れられる角形2号の封筒を使用し、白を選ぶとビジネスシーンで好印象を与えるでしょう。
  • 住所は都道府県名から省略せず正確に記載し、会社名も「株式会社」を略さずに記入してください。
  • 担当者名が不明な場合は「採用ご担当者様」、部署で特定できる場合は「○○部御中」と記載しましょう。
  • 封筒の裏面には、自分の郵便番号、住所、氏名を左下に丁寧に書き、投函日も記載すると親切です。
  • 表面の左下には、赤字で「応募書類在中」と記入し、定規を使って四角く囲み、目立たせましょう。
  • 履歴書を含む応募書類は、クリアファイルに入れてから封筒に封入し、折れや汚れを防ぎましょう。
  • 封筒を糊でしっかり閉じ、未開封を示す「〆」マークを記入します。セロハンテープは使用しないでください。
  • 切手料金に過不足がないよう、郵便局で計量してもらうのが確実です。不足があると企業に迷惑をかけてしまいます。
  • 投函前に、宛名、差出人、切手、封入物、封の仕方まで、もう一度全て確認する習慣をつけましょう。
  • 手書きの場合は、黒の油性ペンで丁寧に、読みやすい字で書くことが大切です。修正液の使用は避けましょう。

よくある質問

Q.履歴書用の封筒は、茶色でも問題ありませんか?
A.履歴書を送る封筒は、白を選ぶのが一般的であり、最も適切です。茶色の封筒(クラフト封筒)は、事務的な書類や個人間の郵送によく使われますが、採用選考における重要な応募書類を送る際には、丁寧さに欠ける印象を与える可能性があります。採用担当者は、日々多くの郵便物を受け取りますが、白い封筒はビジネス文書として認識されやすく、応募者の真摯な姿勢を示すことができます。例えば、重要な契約書や公的な書類を送る際に白い封筒を使うことが多いように、履歴書もそれに準じた扱いが望ましいです。迷った場合は、無地の白い封筒を使用するようにしてください。
Q.会社名が長い場合、省略しても良いですか?
A.会社名が長くても、決して省略せずに正式名称を記載してください。例えば「株式会社〇〇」を「(株)〇〇」と略したり、「〇〇会社」を「〇〇」とだけ書くのは止めましょう。これは採用担当者への敬意を示す重要なポイントです。正式名称は、企業のウェブサイトや求人票で確認できます。もしスペースが足りない場合は、会社名を2行に分けて記入しても構いませんが、必ず会社名の途中で改行しないように配慮しましょう。採用担当者は、応募者が細部まで気を配れるか、基本的なビジネス文書作成能力があるかを見ています。正式名称を正確に書くことは、そのような評価につながります。
Q.「採用ご担当者様」と「人事部御中」のどちらを使えば良いですか?
A.基本的には、より具体的な「採用ご担当者様」を使う方が丁寧な印象を与えます。これは、担当者個人に対する敬称であり、書類が採用担当者の手に渡ることを想定しているからです。ただし、求人票などで「人事部宛」と明記されている場合や、採用担当者の名前が全く不明で、部署全体に宛てることを意図している場合は「人事部御中」でも問題ありません。「御中」は組織や部署に対して用いる敬称です。NG例としては、「人事部様」と書くことです。これは部署に個人への敬称を付ける間違いです。可能であれば、応募先のウェブサイトなどを確認し、採用担当者の部署名が明確であれば、「〇〇部 採用ご担当者様」と書くのが最も丁寧な書き方となります。
Q.履歴書を郵送する際、送付状(添え状)は必須ですか?
A.はい、履歴書を郵送する際には送付状(添え状)を同封するのがビジネスマナーとして一般的であり、ほぼ必須と考えてください。送付状は、誰が、何を、何のために送ったのかを伝える役割があります。同封書類の一覧や簡単な自己PR、応募への意欲などを簡潔に記載することで、採用担当者にどのような書類が入っているのか分かりやすく、応募者の丁寧な印象にも繋がります。送付状がないと、「ビジネスマナーを知らない」「配慮が足りない」と判断されてしまう可能性もあります。例えば、商品を送る際に納品書を入れるのと同じように、履歴書を送る際も送付状を加えることで、より円滑なコミュニケーションを図れると考えるとよいでしょう。
Q.切手を貼る時、複数枚を組み合わせても大丈夫ですか?
A.切手を複数枚組み合わせて貼ることは、基本的には問題ありませんが、できる限り避け、規定料金分の切手1枚または2枚程度にまとめるのが望ましいです。特に、たくさんの切手をバラバラと貼ってしまうと、見た目が雑な印象を与えかねません。例えば、84円切手1枚で済むところを10円切手8枚と4円切手1枚を貼る、といった行為は避けるべきです。切手料金が不足しないか確認するために、郵便局の窓口で計量してもらい、適切な金額の切手を購入して貼るのが最も確実で丁寧な方法です。不足していると企業に迷惑をかけますし、逆に貼りすぎても特にプラス評価にはなりません。スマートな郵送を心がけましょう。
Q.ポスト投函と郵便局窓口、どちらが良いですか?
A.基本的には、郵便局の窓口から投函することをおすすめします。特に、履歴書や職務経歴書などの重要書類を送る場合は、重量オーバーによる料金不足や、特殊な形状で郵送物が折れ曲がったりしないかといった不安が生じることがあります。郵便局窓口であれば、重さを正確に計ってもらい、適切な料金の切手を貼って郵送できるため、料金不足で返送されたり、企業に迷惑をかけたりするリスクを回避できます。また、書留や特定記録郵便など、追跡可能な発送方法を利用したい場合も窓口で手続きが必要です。ポスト投函は手軽ですが、万全を期すのであれば郵便局窓口を利用するのが賢明です。例えば、重要な契約書を企業に送る際に、ポストにそのまま投函せず、郵便局で手続きするように、履歴書も同様に扱ってください。

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