株式会社スーパー・コート 【京都】法人営業(既存顧客担当)◇研修制度充実／残業ほぼ無／インセンティブあり／転勤無◇営業の求人

「どの施設があなたに合うか、一緒に考えましょう」——この仕事は、介護施設への「売り込み」ではなく、ご入居を検討されているご本人・ご家族の相談に乗ることから始まります。

京都府の病院・居宅介護支援事業所を定期訪問しながら、最適な施設へつなぐ医療連携営業です。

■ スーパー・コートという会社

大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開する介護付き有料老人ホームの運営会社です。

スーパーホテルグループが培った「ホスピタリティ経営」を介護に持ち込み、清潔な環境と入居者の生きがいに寄り添うサービスを提供しています。

京都府にも複数施設を展開しており、地域包括ケアネットワークの一翼を担っています。

■ この仕事でやること

・病院・リハビリ施設・居宅介護支援事業所などへの定期訪問（新規・既存）

・ご入居検討者やご家族へのニーズヒアリングと最適施設のご提案

・退院支援担当者や介護支援専門員（ケアマネ）との関係構築

・施設見学の調整・同行、入居後のフォローアップ

■ この仕事の面白さ・身につくもの

訪問を重ねた病院の退院支援担当者から「スーパー・コートさんに相談しよう」と電話が来るようになったとき、医療と介護をつなぐ架け橋としての信頼が積み上がったことを実感できます。

約7割の先輩がインセンティブをコンスタントに取得しており（公表）、インセンティブは年4回支給されます。

月平均6万円の獲得実績があり、契約件数によってはさらに上を目指せます。

■ こんな方を歓迎します

・医療・介護・福祉・サービス業での営業・渉外・相談業務の経験をお持ちの方

・人の話を丁寧に聞き、最適な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方

・夜勤なし・転居を伴う転勤なしで、京都エリアで長く活躍したい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収：350〜400万円（インセンティブ別途）

・月給：241,100円以上＋インセンティブ（月平均6万円・公表）

・年4回インセンティブ支給（1回で100〜200万円を獲得する方もいます・公表）

・年間休日：107日（シフト制・月8〜9日）

・夜勤なし・転居を伴う転勤なし

・家族手当、住宅手当（最大20,000円/月）、交通費（最大50,000円/月）、食事補助あり

・退職金制度あり（企業型確定拠出年金・確定給付年金）

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）

・資格取得応援制度・奨学金返済支援制度あり

・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり

・女性活躍推進企業「えるぼし認定（2つ星）」取得

勤務地は京都府内のスーパー・コート施設です。

医療と介護をつなぐ仕事に興味がある方をお待ちしています。

転勤なし