年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするデータエンジニア（基盤構築・運用担当）を募集します。社内のデータ基盤の構築と運用を担う役割です。データパイプラインの設計・構築、データの収集や加工の仕組みづくり、基盤の運用・保守などを通じて、エンジニアリング業務を支えるデータ活用の土台を整えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。大規模プロジェクトを支えるための技術活用にも取り組んでいます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

障がいを持つ社員が「働きやすい」から「活躍できる」環境に変えるための仕事です。大和ハウス工業の大阪梅田拠点から、障がいのある人財がより活躍できる職場環境の整備を推進します。業務整理・職場交渉・制度設計など、現場と人事の橋渡し役として動くポジションです。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場（証券コード1925）。連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）、連結従業員数48,483名。ダイバーシティ推進を経営方針の一つとして掲げ、障がい者雇用においても全国規模で取り組みを進めています。 ■ この仕事でやること ・各部門の業務内容の整理と障がい特性に合わせた業務設計 ・職場環境や作業手順の改善に向けた現場担当者との交渉・調整 ・障がいのある社員のキャリアパス検討への関与 ・制度整備・社内ガイドラインの策定支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場との交渉で「この業務なら担当できる」という合意を作り、実際に配置が変わる経験があります。制度や仕組みが現場で機能し始めると、担当者からの反応が変わります。大企業規模での障がい者雇用推進という実務を通じて、ダイバーシティ領域の専門知識と組織交渉力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・総務・キャリアコンサルタント等の実務経験をお持ちの方 ・業界未経験でも、障がい者雇用推進・ダイバーシティ領域に真剣に取り組みたい方 ・現場との調整・交渉を丁寧に進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 710〜950万円 ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（一部職種） ・在宅勤務制度あり ・育児休業制度あり（子が3歳まで） ・出産祝い金100万円（従業員及び配偶者の出産時） ・住宅手当最大3万円/月 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市（西梅田駅周辺）。年収710〜950万円。大和ハウス工業のダイバーシティ推進に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

DMG森精機で、機械加工の提案と加工方法の研究を担うポジションです。加工技術を検証し、より良い加工方法を提案することで、ものづくりの現場を技術面から支えます。 勤務地は札幌市（北海道）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人では年間休日121日、土日休みで福利厚生が整った環境として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械を扱う企業ならではの知見を活かし、加工技術の研究と提案に携われる点がこの職種の魅力です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく）

楽天グループ株式会社が、楽天モバイル法人営業の営業企画・オペレーション担当を募集します。法人営業のKPI達成を推進する立場で、営業企画やオペレーションの面から事業をサポートしていただくポジションです。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜1,200万円のレンジが提示されています。KPIの達成に向けて、営業企画とオペレーションの両面から関われるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）です。成長を続けるモバイル法人営業を、企画・運営の面から支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます）

事業の主役が前線で動けるのは、後方の業務がきちんと回っているからです。法人向け通信ビジネスの運営を裏側から支え、煩雑になりがちな業務プロセスを整えていく――それがこのオペレーション改善担当の仕事です。 ■ 楽天グループという会社 楽天は2019年に自社回線を持つ携帯キャリアとして通信事業へ参入しました。その源流は1997年、社員6人・13店舗で始まった楽天市場にあります。三木谷浩史氏のもと、ECからフィンテック、モバイル通信まで70を超えるサービスへと広がり、共通IDと楽天ポイントで結ぶ「楽天エコシステム」を築いてきました。連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）、東証プライム市場に上場（証券コード4755）。社内公用語を英語とし、多様な国籍のメンバーが働く環境です。 ■ この仕事でやること ・法人向け通信ビジネスの運営にまつわる業務サポート ・申込・契約・問い合わせ対応など業務プロセスの課題抽出 ・手作業や属人化を減らすオペレーション改善の設計 ・関係部署と連携した運営品質の向上と標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 立ち上げ期の事業は、業務が増えるほど現場がひずみます。そのひずみを見つけて仕組みに変えると、チーム全体の動きが軽くなります。派手さはありませんが、改善の効果がメンバーの「やりやすさ」として返ってくる手応えがあります。業務設計・標準化のスキルと、組織を横断して巻き込む調整力が育ちます。 ■ こんな方に向いています ・縁の下で事業を支える役割にやりがいを感じる方 ・煩雑な業務を整理し、仕組み化することが得意な方 ・成長中の事業の足場づくりに関わりたい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

法人営業の現場が走り続けられるかどうかは、その背後にある業務設計で決まります。楽天モバイルの法人ビジネスを支える営業バックオフィス兼DX推進のポジションは、見積もりや契約まわりのオペレーションを整え、データとツールで営業活動を加速させる役割です。 ■ 楽天モバイルの法人ビジネスという領域 楽天モバイルは2025年12月に契約数1,000万回線を突破し、コンシューマー向けに加えて法人向けの通信・ソリューション提供にも力を入れています。法人ビジネスは商材が多岐にわたり、契約・請求・案件管理といったバックオフィス業務の精度とスピードが、そのまま営業の成果を左右します。 ■ この仕事でやること ・法人営業に紐づく見積もり、契約、請求などのオペレーション設計と運用 ・受注・案件データの管理と、営業活動を可視化するレポーティング ・業務プロセスの課題抽出と、ツール導入・自動化によるDX推進 ・営業部門や関連部署との調整、運用ルールの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単なる事務処理ではなく、「どうすれば営業がもっと売れる状態になるか」を業務とデータの両面から設計できる仕事です。大規模な法人ビジネスのオペレーションを扱うため、業務改善・プロジェクト推進・データ活用のスキルが横断的に身につきます。改善の成果が営業数値として返ってくる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・営業企画、営業事務、業務改善などのバックオフィス経験をお持ちの方 ・Excelやデータツールを使った業務効率化に関心がある方 ・現場と連携しながらプロセスを設計・改善することを楽しめる方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。フレックス勤務が可能で、想定年収は600万〜1,200万円です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

土地活用に関心を持つ個人のお客さまへ向けた、賃貸住宅の提案営業を担うポジションです。お客さまの状況や要望をうかがいながら、最適な活用プランを提示していく仕事です。未経験からスタートできる営業職として募集しています。 勤務地は福島市（福島県）、雇用形態は正社員です。想定年収は349万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。成果が給与に直結する働き方で、3年連続のベースアップが実施されています。 大東建託株式会社は、賃貸住宅の建設請負から管理・仲介までを手がける企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード1878）。賃貸住宅という商材を扱う事業のなかで、個人のお客さまとの接点を担うのがこの営業職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大東建託の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするCADエンジニアを募集します。プラント設計で用いるCADを使った図面作成やモデリングを担う役割です。設計者と連携した図面の作成、3Dモデルの整備、CADデータの管理などを通じて、設計部門の業務を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ギリア株式会社の「AI・機械学習エンジニア」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1300万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社Retail AIの「HRBP」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

トヨタ自動車東日本株式会社の「環境管理技術員職」の求人です。勤務地は宮城県黒川郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 460万〜926万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

残業は月35時間程度

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都文京区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社フジタの「再生可能エネルギーの実装に向けた技術開発」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ムロオの「物流管理職」の求人です。勤務地は茨城県常総市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ムロオの「物流管理職」の求人です。勤務地は埼玉県三郷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神奈川県川崎市で、半導体デバイスの評価技術開発を担うエンジニアを募集する求人です。CMOSイメージセンサーを代表とする半導体デバイスを対象に、性能や品質を評価する技術の開発に取り組む役割が期待されます。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ500万円から850万円が提示されています。半導体デバイスの評価という専門領域で、製品の信頼性や性能を支える開発に携われるポジションです。 キヤノン株式会社は、カメラやプリンターなどのイメージング機器に加え、CMOSイメージセンサーをはじめとする半導体デバイスまで手がける精密機器・電気機器メーカーです。本社は東京都大田区下丸子にあり、東証プライム市場に上場しています（証券コード7751）。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はキヤノンの公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの傘下であるもみじ銀行（広島県広島市）で、市場業務の運営高度化を企画する担当を募集します。有価証券やデリバティブといった市場業務について、運営の高度化を企画・推進するポジションです。市場運用に関わるオペレーションや態勢を、より高度なものへと整えていく役割が期待されます。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は490万円から860万円のレンジが提示されています。有価証券やデリバティブなど市場業務の知見を活かしたい方が、専門性を発揮しやすい仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく）

株式会社ラックでインフラエンジニア（PM/PL）を担う求人です。インフラ領域のプロジェクトでプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、案件の推進とチームのマネジメントを担当します。KDDIグループの一員として、大規模な案件に携わる機会があります。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

製品を世界で売るには、各国の安全基準や法規に適合させなければならない。そのルールづくりの議論に加わり、設計へ反映し、量産の立ち上げまで見届ける。この仕事は、グローバル市場への扉を開く役割です。 ■ 株式会社豊田自動織機という会社 フォークリフトをはじめとする産業車両を世界中の物流現場へ供給する企業です。製品が国境を越えて使われるからこそ、各国・地域ごとに異なる法規や認証への対応が事業の生命線になります。配属が想定される高浜工場（愛知県高浜市）は産業車両の中核拠点で、設計から量産までを一貫して担っています。国際的なルール形成の場と、現場の量産立ち上げの双方に関われる点が、このポジションの大きな特徴です。 ■ この仕事でやること ・産業車両に関わる各国・地域の安全法規や認証要件の調査と社内展開 ・国際的な規格・基準の検討の場への参画と、ルール形成に向けた働きかけ ・法規要件を満たすための設計部門との連携、適合性の確認 ・認証取得の手続きと、量産立ち上げまでの一連のフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単に決められた基準に従うのではなく、世界のルールが形づくられる議論そのものに加われるのが、このポジション最大の魅力です。ルール形成から設計反映、量産立ち上げまでを一気通貫で担うため、製品が市場に出るまでの全体像をつかめます。法規・規格という専門知識と、エンジニアリング、各国とのコミュニケーションを横断する希少なキャリアが築けます。職種未経験からでも挑戦でき、製品安全という普遍的で社会的意義の大きいテーマに長く向き合えます。 ■ こんな方に向いています ・規格や法規といったルールを読み解き、製品づくりに反映することに関心がある方 ・グローバルな調整や、社外との折衝を伴う仕事にやりがいを感じる方 ・技術的な内容と制度的な内容の橋渡しに面白さを見いだせる方 勤務地は愛知県高浜市、雇用形態は正社員、想定年収は570万〜1120万円です。職種未経験の方も応募できます。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日（完全週休2日制に加え、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇あり） ・標準勤務は8:00〜17:00で、コアタイムのないフレックスタイム制を導入 ・回数制限のない在宅勤務制度があり、働く場所を選びやすい ・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外勤務手当などの諸手当を整備（昇給年1回、賞与年2回） ・子が小学校卒業まで使える短時間勤務、託児所、子の看護のための公休など育児支援が充実 ・子育てサポート企業の「プラチナくるみん」、女性活躍推進の「えるぼし」、健康経営優良法人「ホワイト500」（2026）に認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイム制が実際に機能し有給休暇を計画的に取得しやすいという声や、独身寮・社宅・社員食堂など福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。一方で、配属部署によって業務内容や働き方に差があり、製造拠点では地方配属となる場合がある点は留意しておきたいところです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

Astemo株式会社で、静岡・袋井エリアの技術系オープンポジションを募集しています。設計開発、品質保証、検査試験といった技術系の職種を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、未経験の方も歓迎とされています。 勤務地は静岡県（袋井市）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。設計から品質、検査まで一連のものづくりに関わる職種がそろうため、経験を生かす道も新たに挑む道も描きやすいです。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが埼玉県さいたま市で募集する、放送用カメラ・高機能デジタルカメラの製品開発設計の求人です。組み込みソフトウェアを担う内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県さいたま市です。想定年収はおよそ560万〜900万円のレンジが示されています。映像機器という高度な製品の組み込みソフト開発に携われるテーマで、製品開発設計の一連の流れを経験しながら技術力を高めていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発工程、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）