マテリアルエンジニア※米国大学スタートアップ/最先端3Dプリンティング/国内R&D拠点
3D Architech合同会社・4ヶ月前掲載
3D Architech合同会社の「マテリアルエンジニア」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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3D Architech合同会社・4ヶ月前掲載
3D Architech合同会社の「マテリアルエンジニア」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
メットライフ生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
メットライフ生命保険株式会社が、初任地を大分とする代理店コンサルティング営業を募集しています。保険代理店を担当し、メットライフ生命の商品知識や販売ノウハウを提供しながら、代理店の営業活動を支援する役割です。業界未経験からの応募を歓迎しており、入社後はおよそ1ヶ月の座学研修を通じて、保険や商品に関する基礎を身につけられる体制が用意されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県大分市が初任地となります。想定年収は600万円から900万円のレンジで示されており、経験やスキルに応じて決定されます。仕事と生活の両立を意識した働き方ができる点も、この求人の特徴として挙げられています。 メットライフ生命保険株式会社は、米MetLife, Inc.(NYSE:MET)グループの日本法人として生命保険業を営む外資系生命保険会社です。1973年に外資系生命保険会社として日本で営業を開始し、複数の販売チャネルを通じて個人・法人向けの保険を提供してきました。安定した事業基盤を持つ企業で代理店支援に携わりたい方にとって、検討する価値のあるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はメットライフ生命の公開情報にもとづく)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、三菱UFJモルガン・スタンレー証券関連のプロジェクトを担うPM・システムエンジニアを募集しています。複数のプロジェクトが並行して進む環境で、上流工程から関与するポジションです。証券・金融領域のシステムに、企画・設計の段階から携わっていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は695万円から1438万円のレンジで提示されています。担当するプロジェクトの規模や進め方の詳細は、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、金融グループの幅広い案件に関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する、制御系エンジニアの求人です。想定勤務地は横浜で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事する働き方になります。実際の就業先は派遣先となるため、想定勤務地として横浜が示されています。 雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県横浜市(想定)です。想定年収はおよそ700万〜830万円のレンジが示されています。制御系の開発に携われるテーマで、技術者派遣という形で複数の開発現場を経験しながら専門性を積み上げていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、設計開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。具体的な派遣先や担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
株式会社ジェイテクト・4ヶ月前掲載
工場で働く一人ひとりが、毎日無事に家へ帰る。その当たり前を仕組みで守るのが、安全衛生という仕事です。三重県亀山市の拠点で、総務と安全衛生の両面から現場を支えるポジションです。ルールを押し付けるのではなく、人が安心して働ける環境を現場と一緒に作っていく役割です。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を手がけるトヨタグループの中核企業で、全国に開発・生産拠点を構えています。亀山の拠点もその一つで、ものづくりの現場には多くの設備と人が集まります。製造業にとって安全と健康の管理は事業の土台であり、それを担う総務・安全衛生の役割は、生産活動を支える要として欠かせません。 ■ この仕事でやること ・労働安全衛生に関する管理体制の運用、教育や啓発活動の推進 ・職場の安全パトロール、リスクアセスメント、改善活動の推進 ・拠点総務として庶務、施設管理、各種手続きや行政対応 ・関係部門や産業医・専門家と連携した健康管理の取り組み ・労働災害の未然防止に向けた職場環境の点検と是正 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 安全衛生は、決まりを守らせる仕事ではなく、人が安心して働ける環境を一緒に作っていく仕事です。現場を歩き、リスクの芽を見つけ、仕組みで解決していくプロセスには、人と組織を動かす面白さがあります。製造現場の総務を兼ねることで、設備・人・制度を横断的に見渡す視点が身につき、拠点運営の幅広い実務に通じることができます。自分が整えた仕組みが、そこで働く人たちの毎日の安全につながる。その実感は、この仕事ならではのやりがいです。リモート勤務も可能で、働き方の柔軟性もある環境です。 ■ こんな方に向いています ・総務や安全衛生、労務などの実務経験を活かしたい方 ・人の安全と健康を守ることに使命感を持って取り組める方 ・製造拠点を足元から支える役割にやりがいを感じる方 勤務地は三重県亀山市(亀山駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜800万円で、リモート勤務も可能です。トヨタグループの中核企業のものづくり拠点を、安全と総務の両面から支える環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。
株式会社大塚商会・4ヶ月前掲載
サーバーを設置し、ネットワークをつなぎ、お客様のオフィスでパソコンが当たり前に動く状態をつくる。導入の現場で手を動かし、トラブルが起きれば駆けつける。仙台を拠点に、東北エリアのお客様のIT環境を技術で支えるテクニカルエンジニアのポジションです。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場(証券コード4768)の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。販売して終わりではなく、保守・運用サービス「たよれーる」を通じて導入後のお客様を継続的に支える体制を持っているのが特徴です。だからこそ、現場で機器を扱い、お客様の困りごとに直接応える技術者の役割が事業の根幹を担っています。 ■ この仕事でやること ・東北(仙台)エリアのお客様先で、サーバー・ネットワーク・PC・複合機などIT機器の設置・設定を行う ・導入したシステムの動作確認やキッティング、初期設定を担当する ・お客様からの問い合わせや障害対応に駆けつけ、原因を切り分けて復旧する ・営業や他のエンジニアと連携し、導入から運用まで安定稼働を支える ■ この仕事の面白さ・身につくもの ハードウェアからネットワークまで幅広い機器に触れるため、IT基盤の知識が現場で実践的に身につきます。お客様と近い距離で「動かない」を「動く」に変える役割なので、感謝が直接返ってくる手応えがあります。扱う製品が多様な分、特定メーカーに偏らない横断的な技術力が育ち、インフラエンジニアとしての土台を固められます。 ■ こんな方を歓迎します ・手を動かして機器やシステムを扱うことが好きな方 ・お客様先で困りごとに向き合い、解決する役割にやりがいを感じる方 ・IT基盤・インフラの技術を腰を据えて磨いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(2024年実績・土日の完全週休2日制) ・勤務時間9:00〜17:30(職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用) ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで/2025年の全社有給取得率65%(公表) ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金(マッチング拠出あり)・財形貯蓄(利子補給あり)・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」(カフェテリアプラン・月額2万円相当)/育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇(5年ごと・慰労金支給)・ストック休暇(失効年休の積立) ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年(2024年12月期・公表)と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は仙台駅エリア。想定年収は500万〜800万円です。
メットライフ生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
メットライフ生命保険株式会社が、提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)を募集しています。銀行や信用金庫などの提携金融機関を担当し、メットライフ生命の保険商品に関する情報提供や販売支援を行うことで、金融機関の窓口における保険販売を後押しする役割です。全国型のポジションで、初任地は名古屋となります。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県名古屋市が初任地です。想定年収は600万円から900万円のレンジで示されており、経験やスキルに応じて決定されます。提携金融機関との関係を軸に、法人を相手にした提案活動に取り組むポジションです。 メットライフ生命保険株式会社は、米MetLife, Inc.(NYSE:MET)グループの日本法人として生命保険業を営む外資系生命保険会社です。銀行・信用金庫などの金融機関を含む複数の販売チャネルを通じて、個人・法人向けの保険を提供してきました。金融機関を相手にした代理店支援の経験を積みたい方にとって、検討する価値のあるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はメットライフ生命の公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループ(山口県下関市)で、住宅ローンおよび無担保ローンの保証審査を担う人材を募集します。ローン申込に対する保証審査を行うポジションで、金融の与信に関わる業務です。 勤務地は山口県下関市です。雇用形態は正社員で、想定年収は490万円から1,100万円のレンジが提示されており、経験に応じて幅広い水準が設定されています。住宅ローンと無担保ローンの双方の審査に関われるため、与信業務の知見を活かせる仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
製品開発のプロジェクトマネージャーを担う仕事です。製品をつくり上げていく開発プロジェクトの進行管理が主な役割となり、技術的な理解をもとにプロジェクト全体を取りまとめていくことが想定されます。開発の現場とマネジメントの両面に関わるポジションです。 勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1000万円のレンジが提示されています。担当する製品やプロジェクトの規模は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく)
メットライフ生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
メットライフ生命保険株式会社が、提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)を募集しています。銀行や信用金庫などの提携金融機関を担当し、メットライフ生命の保険商品に関する情報提供や販売支援を行うことで、金融機関の窓口における保険販売を後押しする役割です。全国型のポジションで、初任地は東京となります。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区が初任地です。想定年収は600万円から900万円のレンジで示されており、経験やスキルに応じて決定されます。提携金融機関との関係を軸に、法人を相手にした提案活動に取り組むポジションです。 メットライフ生命保険株式会社は、米MetLife, Inc.(NYSE:MET)グループの日本法人として生命保険業を営む外資系生命保険会社です。銀行・信用金庫などの金融機関を含む複数の販売チャネルを通じて、個人・法人向けの保険を提供してきました。金融機関を相手にした代理店支援の経験を積みたい方にとって、検討する価値のあるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はメットライフ生命の公開情報にもとづく)
アクリーコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社の「サポートセンター管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ラクス・4ヶ月前掲載
受託開発で「作って納めて終わり」を繰り返すうちに、もっと長くひとつのプロダクトに向き合いたいと感じたことはないでしょうか。ラクスの大阪拠点で、自社サービスの内製開発に腰を据えて取り組むエンジニアを募集しています。経験や志向に合わせて複数の開発ポジションから適性に応じたマッチングを行います。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは「楽楽精算」「楽楽明細」などの楽楽クラウドシリーズを自社開発・運用する東証プライム上場のSaaS企業です。プロダクトを自社で持つため、リリースして終わりではなく、利用企業のデータやフィードバックを取り込みながら継続的に改善していけるのが特徴です。2025年5月にはAIエージェントの専門組織を新設し、楽楽クラウドへのAI機能実装を進めています。開発現場ではGitHub CopilotやCursorなどの生成AIツールの導入も進んでいます。 ■ この仕事でやること ・自社SaaSプロダクトの機能開発・改善(バックエンド/フロントエンド/インフラのいずれか適性に応じて) ・設計、実装、テスト、運用までを担う内製開発 ・AIや新技術の活用を含めた開発プロセスの改善 ・チームでのコードレビューや仕様検討 ・プロダクトのドメイン知識の習得と、改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 内製開発の現場では、目先の納品ではなくプロダクトの中長期の進化に責任を持てます。蓄積された導入企業のデータを生かした機能づくりや、AI活用の取り組みに関われるのも自社開発ならではです。ひとつのサービスに長く携わることで、技術力だけでなく事業視点やドメイン知識も深まります。経験領域に応じて配属先を相談できるため、これまでの強みを生かしながら挑戦の幅を広げられます。 ■ こんな方に向いています ・Webアプリケーションやインフラの開発経験がある方 ・自社プロダクトに長期的に向き合いたい方 ・AIや新技術の活用に前向きな方 勤務地は大阪府大阪市(大阪梅田駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は512万〜900万円です。在宅勤務制度があり、働き方を調整しやすい環境です。詳しい配属先や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント(2025年3月期実績)と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間(2025年3月期実績)。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント(2025年3月期実績)。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。
株式会社ADKエモーションズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
埼玉県のエリアで、梱包用ラベリングマシンの設計開発を担うエンジニアの募集です。PLC(プログラマブルロジックコントローラ)を用いた制御設計を中心に、生産現場で使われる機械の開発に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
Astemo株式会社・4ヶ月前掲載
Astemo株式会社で、電動車(EV・HEV)用インバータの品質管理担当を募集しています。量産工程におけるインバータ製品の品質管理を担うポジションで、つくり込みの段階で品質を支える役割が想定されます。 勤務地は宮城県角田市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から898万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、EV・HEV用インバータでは世界トップクラスのシェアを持つと案内されています。量産現場で品質を守る仕事は、製品の信頼を足元から支える役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループの傘下行であるもみじ銀行(広島県広島市)で、データ分析を担う人材を募集します。融資企画や銀行施策の立案に向けて、データの分析・活用を行うポジションです。 勤務地は広島県広島市です。雇用形態は正社員で、想定年収は490万円から860万円のレンジが提示されています。融資企画や施策立案にデータの面から関われるため、分析スキルを銀行業務の意思決定に活かしたい方に向いています。 もみじ銀行は山口フィナンシャルグループの中核行の一つで、広島県を主要な営業基盤としています。持株会社である山口フィナンシャルグループは東証プライム市場に上場しており(証券コード8418、資本金500億円、2006年設立)、山口県・広島県・福岡県北九州地区を地盤に地域金融を展開しています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループの傘下行であるもみじ銀行(広島県広島市)で、医療・介護分野の業績改善をサポートする経営改善コンサルタントを募集します。医療・介護の事業者が抱える経営課題に向き合い、業績改善を支援していくポジションです。 勤務地は広島県広島市です。雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から860万円のレンジが提示されています。医療・介護という専門領域に特化した支援を通じて、地域の事業者と長く関わっていける仕事です。 もみじ銀行は山口フィナンシャルグループの中核行の一つで、広島県を主要な営業基盤としています。持株会社である山口フィナンシャルグループは東証プライム市場に上場しており(証券コード8418、資本金500億円、2006年設立)、山口県・広島県・福岡県北九州地区を地盤に地域金融を展開しています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく)
本田技研工業株式会社・4ヶ月前掲載
本田技研工業株式会社(Honda)における、人事のスペシャリストの募集です。人事領域のスペシャリストとして、専門性を活かして人と組織に関わる業務を担っていただきます。経験業界は不問で、これまで培った人事の知見を新しいフィールドで発揮できるポジションです。 勤務地は東京都(港区)で、東京・埼玉のいずれかでの勤務を想定しています。雇用形態は正社員で、想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。年間休日は121日です。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。グローバルに事業を展開する同社において、人と組織を支える人事の役割は、変革期にあって一段と重みを増しています。担当領域や応募要件、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく)
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が、法人向けIoTサービスの新規事業・ビジネス企画担当を募集します。法人向けIoT領域で、サービスの企画・開発から市場開拓までを担っていただくポジションです。 勤務地は東京都世田谷区(二子玉川)、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜1,200万円のレンジが提示されています。新規事業として、企画と開発、そして市場づくりまで一連の流れに関われるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)です。多様なサービスを持つグループのなかで、IoT領域の新規事業に挑戦できます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます)
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
通信ビジネスは、自社だけで完結しません。機器ベンダー、海外キャリア、ソリューション提供企業——多様なパートナーとどう組むかが、事業の伸びしろを決めます。その提携を描き、形にするのがこのポジションです。 ■ 楽天モバイルの法人領域という事業 楽天グループのモバイルサービス領域では、楽天モバイルが法人向け通信サービスを展開しています。「Rakuten最強プラン ビジネス」や Rakuten Link Office、Rakuten AI for Business、CPaaS SMS API など、通信に付随するソリューションも広げてきました。この求人は、その法人通信ビジネスの事業開発と、国内外パートナーとの戦略提携を担うポジションです。 ■ この仕事でやること ・法人通信領域における事業開発・新たな収益機会の探索 ・国内外のパートナー企業との提携交渉・アライアンス推進 ・提携スキームや事業計画の設計、社内関係部署との連携 ・海外パートナーとのコミュニケーション(英語を含む) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 楽天経済圏という幅広いアセットを背景に、提携の選択肢を大きく描ける環境です。単発の商談ではなく、誰と組んで何を生むかという事業の骨格づくりに関わるため、事業開発とアライアンスの実践的な経験が積めます。国内にとどまらず海外パートナーとも向き合い、新たなビジネスを立ち上げる手応えのある役割です。 ■ こんな方に向いています ・事業開発、アライアンス、戦略提携などの経験がある方 ・通信・IT・テクノロジー領域のビジネスに関心がある方 ・国内外のパートナーと交渉し、ビジネスを形にすることにやりがいを感じる方 勤務地は東京都世田谷区(二子玉川)、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
NITTOKU株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日揮グローバル株式会社・4ヶ月前掲載
日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするプロセス安全エンジニアを募集します。プラントの設計段階から、プロセスにかかわる安全性の検討を担う役割です。HAZOPなどのリスクアセスメント、安全計装の検討、爆発・火災リスクの評価などを通じて、プラント全体の安全設計を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県(横浜市みなとみらい)が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルをふまえて決まります。海外プロジェクトに携わる機会があり、語学力を活かせる環境が整っています。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード1963)傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。エネルギー分野をはじめ多様なプラント建設の実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく)
ペプチドリーム株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
日揮グローバル株式会社・4ヶ月前掲載
日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するプラント設計エンジニア(配管強度解析)を募集します。プラント配管にかかる応力や強度の解析を担う役割です。配管応力解析(ストレス解析)、サポート設計、振動や熱膨張への対応検討などを通じて、配管系の信頼性を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県(横浜市みなとみらい)を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っています。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード1963)傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく)
株式会社マクニカ・4ヶ月前掲載
大阪を拠点に、セキュリティ製品のセールスエンジニア・サポートエンジニアとして活躍いただくポジションです。エレクトロニクスの専門商社として扱うセキュリティ製品について、技術面から提案・サポートを行う仕事です。在宅勤務も可能です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド(在宅併用)です。想定年収は500万〜1,000万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス(東証プライム・証券コード3132)傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく)
日揮グローバル株式会社・4ヶ月前掲載
日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするデータマネジメントエンジニア/コーディネーターを募集します。プロジェクトで扱う各種データの管理と、関係者間の調整を担う役割です。設計データや文書の整理、データ管理ルールの整備、関係部門との連携・調整などを通じて、プロジェクト全体の情報を整然と扱える状態に保っていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県(横浜市みなとみらい)が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード1963)傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく)
JFE商事株式会社・4ヶ月前掲載
JFE商事株式会社の「非鉄金属のトレーディング業務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社潮技術コンサルタント・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Fantia株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ライトスピード・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コンフェックス株式会社・4ヶ月前掲載
コンフェックス株式会社の「経営企画」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 624万〜944万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社プルーセル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社フジタ・4ヶ月前掲載
株式会社フジタの「建設、DX、GXに関する研究開発企画」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
メディフォン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コベルコビジネスパートナーズ株式会社・4ヶ月前掲載
コベルコビジネスパートナーズ株式会社の「人事給与システムのシステムエンジニア」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜850万円 ・年間休日121日、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
スミダ電機株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
伊藤電機株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
丸釜釜戸陶料株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
エイツーヘルスケア株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
公益財団法人東京財団・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社日本プロテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Helpfeel・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
関西電力株式会社・4ヶ月前掲載
再生可能エネルギーの開発は、一案件で終わりません。各地に点在する太陽光・風力の候補地を、ひとつずつ事業化し、ポートフォリオとして積み上げていく。複数プロジェクトを推進する発電開発のプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、原子力・水力・火力に再エネを組み合わせた多様な電源を持つ電力・エネルギー企業です。「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発量拡大を目指しています。本ポジションは、太陽光・風力の開発案件を推進し、再エネ電源の拡大に貢献する役割を担います。 ■ この仕事でやること ・太陽光・風力など再エネ発電開発プロジェクトのマネジメント ・複数案件の進捗・優先度の管理と推進 ・事業採算性の検討、許認可・系統連系に関わる調整 ・社内関係部門、協力会社、地域との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別案件の深掘りに加え、複数のプロジェクトを並行して見渡す視点が求められるのが、このポジションの特徴です。どの案件を、どの順で、どう進めるか。限られたリソースのなかで再エネ電源を積み上げていく経験は、開発実務とポートフォリオ思考の両方を鍛えます。脱炭素の前進を、数の積み上げで実感できます。 ■ こんな方に向いています ・複数プロジェクトの推進・管理に強みをお持ちの方 ・再生可能エネルギーの開発・拡大に貢献したい方 ・関係者と連携しながら案件を着実に進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制(1日標準7時間40分)。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間(2023年度実績) ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅(一部地域)、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックスタイム制を採用しています。想定年収は500万〜1,200万円。太陽光・風力の発電開発を複数案件推進する、プロジェクトマネージャーのポジションです。
株式会社ムロオ・4ヶ月前掲載
株式会社ムロオの「物流管理職」の求人です。勤務地は埼玉県鶴ヶ島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ストックマーク株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
太陽ホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Helpfeel・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
水谷建設株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。