人材営業◆平均年収1000万/ハイクラス人事専門の人材紹介/成長企業
株式会社TOP Search・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社TOP Search・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アドアシステム・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
T&Dフィナンシャル生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
T&Dフィナンシャル生命保険株式会社の「総合職」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 590万〜848万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社コントロールテクノロジー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
GMO天秤AI株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大林ファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
建物を管理しているからこそ見えてくる、改修やリニューアルのニーズ。それを受注へとつなげ、お客様の建物の価値向上を提案するのが建築営業です。課長職として、東京・千代田区を拠点に営業の最前線とチームをまとめる役割に挑みませんか。 ■ 大林ファシリティーズという会社 大林組(東証プライム上場・証券コード1802)の100%出資子会社として、建物の運営・維持管理を担うとともに、リニューアル工事や新築工事を手がける建築事業も柱としています。日頃の管理を通じてお客様と長く関係を築いているため、建物の課題に寄り添った提案ができるのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・オフィスビルや商業施設などのリニューアル・改修・建築工事の提案営業 ・既存顧客への深耕提案と、新規案件の開拓・受注活動 ・設計・施工部門と連携した提案づくり、見積・契約条件の調整 ・課長職として営業メンバーのマネジメント、目標管理と案件サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築営業は、モノを売るのではなく、お客様の建物が抱える課題への解決策を売る仕事です。管理の現場で築いた信頼を起点に、改修や省エネ、機能更新といった提案を形にしていく。課長職としては、自らの営業に加えてチームの成果を引き上げる役割も担い、提案力とマネジメント力の両方を発揮できます。建物管理と建築の知見が結びつく、奥行きのある営業です。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・不動産・設備関連などの法人営業経験をお持ちの方 ・お客様の課題を捉えた提案営業と、チームのマネジメントに前向きな方 ・東京・千代田区を拠点に、課長職として力を発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日、土日祝休み ・勤務時間8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00。1カ月単位の変形労働時間制の場合あり) ・住宅手当・資格保有手当・選任手当・宿泊手当(宿泊勤務時)・通勤交通費全額支給 ・育児休業(子が満1歳まで、満3歳まで延長可)・出生時育児休暇(産後パパ育休、最大4週間) ・育児短時間勤務(子が小学3年生の年度末まで) ・退職金制度(勤続3年以上)・財産形成貯蓄制度・大林グループ従業員持株会 ・永年勤続表彰(満10年・20年・30年)とリフレッシュ休暇、積立保存休暇 ・社会保険完備、共済会制度(結婚・出産祝、介護支援金等)、保養所利用 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 親会社・大林組グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働く社員が多い環境です。中途入社や50代の活躍事例も公開されており、年齢を重ねても経験を生かせる点が特徴です。一方で営業職は案件の進捗や納期により繁忙の波がある点は理解しておきたいところです。 想定年収は800万〜850万円。千代田区を拠点に、建築営業の経験を課長職として生かしたい方をお待ちしています。
株式会社エス・ワイ・エス・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
SCデジタル株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
シマ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社潮技術コンサルタント・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「ワイヤーハーネスの設計開発◆第二新卒歓迎/入社後フォロー充実/賞与5.3か月分」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。勤務地は栃木県宇都宮市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
フォースタートアップス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
大塚電子株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ムロオ・4ヶ月前掲載
株式会社ムロオの「物流管理職」の求人です。勤務地は千葉県船橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
NOT A HOTEL株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ギンビス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
旭化成株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社クラブネッツ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
旭化成株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社潮技術コンサルタント・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社髙松コンストラクショングループ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社トリビュー・4ヶ月前掲載
株式会社トリビューの「WEB広告・デジタルマーケティング戦略」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アルダグラム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社JERA Cross・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大成温調株式会社・4ヶ月前掲載
大成温調株式会社の横浜支店で、空調設備の施工管理を担う正社員ポジションです。建築物に設置される空調設備の工事現場で、工程・品質・安全を管理し、計画どおりに設備が完成するよう現場をまとめる役割を担います。 勤務地は神奈川県横浜市(駅徒歩6分)で、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜800万円のレンジが提示されています。創業から80年以上の歴史をもつ会社で、完全週休二日制が示されている募集です。 大成温調は、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計、施工管理、メンテナンスを手がける設備工事会社です。1941年の創業以来、空調をはじめとする設備エンジニアリングを軸に事業を展開してきました。東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード1904)。具体的な担当現場や応募条件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は大成温調の公開情報にもとづく)
株式会社Widsley・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
名古屋鉄道株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社福岡リアルティ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
TechMagic株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社の「グループ向けクラウド」の求人です。勤務地は東京都文京区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループの傘下であるもみじ銀行(広島県広島市)で、本店の事務企画担当を募集します。本店事務の効率化推進と、CS(顧客満足)向上の推進に取り組むポジションです。事務プロセスを見直しながら、顧客サービスの質を高めていく役割が期待されます。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は490万円から860万円のレンジが提示されています。事務の効率化とCS向上の双方に関わる仕事であり、業務改善と顧客視点の両面に関心がある方に向いています。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく)
みずほ不動産販売株式会社・4ヶ月前掲載
みずほ不動産販売株式会社の「売買仲介営業」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 667万〜870万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ベイカレント・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレントのアカウントセールスマネージャー(事業企画×営業)の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 事業企画と営業を兼ねるアカウントセールスマネージャー職です。求人情報によると日系最大級のコンサルティングファームで、高年収・ワークライフバランス・裁量権を備えたポジションです。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 企画・マーケティング実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜2000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
自前の通信網を築き上げてきた楽天モバイル。その事業を、財務の側から支える役割です。資金管理と資金調達をリードし、財務チームをマネジメントする財務グループマネージャーのポジション。勤務地は二子玉川の楽天クリムゾンハウスです。 ■ 楽天グループという会社 楽天モバイルは、楽天グループが2018年に参入を表明した携帯キャリア事業です。通信網を一から構築する巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字(公表)に転じ、契約回線数も1,001万回線(2025年12月末・公表)へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする、財務の打ち手が事業を大きく左右する局面にあります。 ■ この仕事でやること ・楽天モバイル事業の資金繰り計画の立案と、日々の資金管理を統括する ・事業の成長に必要な資金調達の戦略立案と実行をリードする ・金融機関や社内の関連部門と連携し、財務面の最適化を進める ・財務グループのメンバーをマネジメントし、チームの力を引き出す マネジメント範囲など、具体的な内容は選考の過程で確認いただけます。 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 通信インフラという大規模事業の、資金の流れの中枢を担えるポジションです。大きな金額が動き、財務の判断が事業の選択肢を広げる手応えがあります。日々の資金管理から資金調達の戦略設計、さらにはチームマネジメントまでを一手に担うため、財務責任者としての視座と経験が大きく磨かれます。投資から回収への転換点という、事業の節目に立ち会えることも、この仕事ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・財務・資金調達の実務経験を、大規模事業の場で活かしたい方 ・チームを率いながら、財務戦略を主体的に描いていきたい方 ・事業の成長局面に身を置き、その意思決定に関わりたい方 想定年収は700万〜1,100万円のレンジで提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社博展・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社データ・ワン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
新生電子株式会社・4ヶ月前掲載
新生電子株式会社の「品質保証」の求人です。勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 791万〜850万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東京海上アシスタンス株式会社・4ヶ月前掲載
東京海上グループのアシスタンス事業を支える社内ヘルプデスクを、プレイングマネージャーとして募集する求人です。社内からのIT関連の問い合わせ対応やサポート業務を自ら手がけながら、チームのマネジメントも担っていただくポジションになります。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は584万円から1,004万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。現場で手を動かしながらメンバーを取りまとめる役割を想定したポジションです。 東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングスが100%出資する東京海上グループの会社で、事故受付やロードサービス、メディカルアシスト、各種コンタクトセンターの運営などアシスタンス事業を担っています。本社を品川区に置き、新宿・立川・福岡にも拠点を構えています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東京海上アシスタンスの公開情報にもとづく)
シナジーマーケティング株式会社・4ヶ月前掲載
シナジーマーケティング株式会社の「コミュニケーションデザイナー」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 制作・編集の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーション株式会社が、奈良県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は奈良県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、奈良で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立(創業1974年9月)の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名(2025年7月時点)で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード1766)。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく)
Astemo株式会社・4ヶ月前掲載
Astemo株式会社で、電動車(EV/HEV)用モータ開発における信頼性試験および評価手法の研究を募集しています。モータの耐久性や信頼性を確かめる試験を行い、その評価手法そのものを研究・改善していく開発寄りのポジションです。 勤務地は茨城県(ひたちなか市)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から890万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。製品の信頼性を裏づける試験・評価手法の研究は、品質づくりの基盤に関わる役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく)
株式会社日本総合研究所・4ヶ月前掲載
株式会社日本総合研究所が、セキュリティ技術・製品のリサーチャーを募集します。SMBCグループ向けに、セキュリティ製品・技術のPoC(実証)の企画から導入までを担うポジションです。最新の技術動向を調査し、グループの実環境への適用を検討する役割が期待されます。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できます。 同社は三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています(資本金101億円、従業員数6,324名/2026年4月末現在)。調査・検証から導入まで一貫して関われる点が、このポジションの魅力です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく)
10X株式会社・4ヶ月前掲載
10X株式会社が、開発系のPM/PMOを募集しています。開発プロジェクトの計画立案や進行管理、関係者の調整などを担い、プロジェクト全体が円滑に進むよう支える役割が期待されるポジションです。プロダクトの成長フェーズで、開発現場とビジネスをつなぐ立場として関わることになります。 勤務地は東京都港区(赤坂エリア)で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されています。土日祝休みで年間休日は130日が見込まれており、働き方のバランスにも配慮された募集内容です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、開発体制の拡大とともにプロジェクトマネジメントの重要性も増しています。マネジメント経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は10Xの公開情報にもとづく)
GMOあおぞらネット銀行株式会社・4ヶ月前掲載
GMOあおぞらネット銀行の事業企画(顧客管理担当)として、顧客管理に関わる企画業務を担う職種です。ネット銀行における顧客向けサービスの企画や運営に携わる役割が想定されます。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。リモート勤務に対応し、想定年収は500万〜800万円の範囲が提示されています。フレックスに対応する働き方とされています。担当する企画の範囲や顧客管理の業務内容については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、富山エリアで建築施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における建築の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修工事を現場で進めていく仕事です。 勤務地は富山県富山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが提示されています。求められる施工管理の経験や資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、建築施工管理はその中核を担う業務です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
Astemo株式会社・4ヶ月前掲載
Astemo株式会社で、電動車用インバータの新製品立上げにおける品質保証担当を募集しています。開発から量産初期工程までを対象に、新しいインバータ製品の立ち上げ段階で品質をつくり込み、量産につなげていく品質保証のポジションです。 勤務地は宮城県(柴田郡)、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から860万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。製品の立ち上げ段階で品質を固める役割は、量産の成否を左右する重要なポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、東京本社(田町)で電気設計のCM(コンストラクション・マネジメント)を担う方を募集します。電気設計の知見を生かしながら、プロジェクトのマネジメントに携わるポジションです。設計と管理の両面から建築プロジェクトを支えていきます。 勤務地は東京都港区の本社(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが提示されています。求められる電気設計の実務経験や資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。建物の設計から施工、運用までを一貫して担う事業構造のなかで、電気設計のCMは上流を支える役割です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループの傘下行であるもみじ銀行(広島県広島市)で、営業店支援を担う人材を募集します。製造業の知見を活かしながら、取引先の販路拡大・開拓を支援するポジションです。営業店と連携し、地域企業のビジネス拡大に貢献します。 勤務地は広島県広島市です。雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から860万円のレンジが提示されています。製造業に関する知見を活かせる点が特徴で、専門性を持って取引先支援に携われる仕事です。 もみじ銀行は山口フィナンシャルグループの中核行の一つで、広島県を主要な営業基盤としています。持株会社である山口フィナンシャルグループは東証プライム市場に上場しており(証券コード8418、資本金500億円、2006年設立)、山口県・広島県・福岡県北九州地区を地盤に地域金融を展開しています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく)
シナジーマーケティング株式会社・4ヶ月前掲載
シナジーマーケティング株式会社の「地方創生DXコンサルティング営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。