年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社レジデンシャル不動産が札幌エリアで募集する法人営業のポジションです。未経験・第二新卒の方を歓迎しており、これから営業職にチャレンジしたい方が対象となります。中古マンションの買取・リノベーション・再生販売を手がける同社の事業を、法人のお客様に向けて提案していく役割です。 勤務地は北海道札幌市で、雇用形態は正社員です。想定年収は390万〜800万円のレンジが提示されています。求人情報では年間休日123日、転勤なし、ノルマなしという働き方の条件が示されており、腰を据えて取り組みやすい環境です。 同社は2012年2月設立で、資本金は3,000万円、従業員数は385名（2026年4月時点）です。中古マンションを自社で仕入れ、設計・施工・販売まで一気通貫で手がける事業スキームを構築しており、2025年1月期の売上高は455億円と発表しています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレジデンシャル不動産の公開情報にもとづく）

デンソーテクノ株式会社で、モビリティコンピュータのSoC開発を担うハードウェアエンジニアのポジションです。車載コンピュータの中核となるSoC（システム・オン・チップ）の開発に携わる仕事で、第二新卒の方も歓迎の対象に含まれています。 勤務地は愛知県安城市で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜920万円とされています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するQCエンジニア（電気計装）を募集します。電気・計装分野の品質管理（QC）を担う役割です。電気計装機器の製作工程での品質確認、検査の立ち会い、メーカーとの品質に関する調整、不適合への対応などを通じて、プラントの電気・計装設備の品質を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。フレックスやリモートを取り入れた働き方が可能で、想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境が整っているのも特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするITリードエンジニアを募集します。社内のIT施策やシステム開発を技術面からリードする役割です。システムの企画・設計、開発プロジェクトの技術的とりまとめ、関係部門やベンダーとの調整などを通じて、業務を支えるITの仕組みづくりを主導していただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。大規模プロジェクトを支えるための技術活用にも取り組んでいます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする溶接技術エンジニアを募集します。プラント機器や配管の製作・建設にかかわる溶接技術を担う役割です。溶接施工要領の策定、溶接手順の検討、品質管理基準の整備、関連規格への対応などを通じて、溶接の品質を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するサブコントラクトマネージャー（積算・契約）を募集します。工事の外注（サブコントラクト）にかかわる積算と契約管理を担う役割です。工事費の積算、協力会社の選定、契約条件の交渉・締結、契約履行の管理などを通じて、外注工事を適切な条件で進める体制を支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外の協力会社とのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

富士ソフト株式会社が、医療業界のIT化を担うシステムエンジニア（SE）を募集します。クラウドを活用した医療システムについて、設計から導入までを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県（横浜市）、雇用形態は正社員です。想定年収は455万円から909万円程度の幅で提示されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、医療を含む多様な業種のシステム開発を手がけてきたとされています。クラウドと医療を掛け合わせた領域は、社会的意義のある分野で技術を生かしたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

デンソーテクノ株式会社で、デンソーの市販・補修部品に向けた製品の量産設計を担うポジションです。完成車メーカー向けだけでなく、市販・補修市場に供給される部品の設計・量産化に取り組む仕事になります。 勤務地は愛知県大府市で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜920万円とされています。第二新卒の方も歓迎の対象に含まれています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

自動運転シミュレーションツールの受入れ検証業務を担うポジションの求人です。Python を用いながら、シミュレーションツールの検証に携わる内容が想定されます。自動運転という先端分野に関わる案件として案内されています。 勤務地は東京都港区（田町）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。ソフトウェアの検証スキルを、自動運転領域で活かしていける位置づけです。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループのテクノロジーソリューション事業会社です。自動車・モビリティ分野を含む幅広い領域でエンジニアリングサービスを展開しています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

ElevationSpaceで衛星関連を中心とした宇宙機器の設計開発を担う、製造・技術分野のポジションです。人工衛星をはじめとする宇宙機器について、設計から開発までを手がけていただくことを想定しています。 勤務地は宮城県仙台市で、リモートワークを併用できる働き方とされています。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。担当範囲や評価の詳細は求人により異なる場合があります。 ElevationSpaceは2021年に設立された東北大学発の宇宙スタートアップで、宇宙環境利用・回収プラットフォーム「ELS-R」の開発を進めています。衛星関連の宇宙機器を設計開発から担えるのが特徴です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はElevationSpaceの公開情報にもとづく）

プロダクト責任者あるいは営業責任者となる部門長候補の募集です。生成AIを軸にした事業において、プロダクトまたは営業の部門を率いる立場として、事業の成長を牽引していただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,020万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。部門全体を見渡し、責任者として事業づくりに踏み込みたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。部門長候補として大きな裁量を持ちたい方にとって、挑戦のしがいがある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

株式会社レジデンシャル不動産が福岡エリアで募集する法人営業のポジションです。未経験・第二新卒の方を歓迎しており、これから営業職にチャレンジしたい方が対象となります。中古マンションの買取・リノベーション・再生販売を手がける同社の事業を、法人のお客様に向けて提案していく役割です。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は390万〜800万円のレンジが提示されています。求人情報では年間休日123日、転勤なし、ノルマなしという働き方の条件が示されており、腰を据えて取り組みやすい環境です。 同社は2012年2月設立で、資本金は3,000万円、従業員数は385名（2026年4月時点）です。中古マンションを自社で仕入れ、設計・施工・販売まで一気通貫で手がける事業スキームを構築しており、2025年1月期の売上高は455億円と発表しています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレジデンシャル不動産の公開情報にもとづく）

株式会社ニコンの熊谷地区で、温空調システムの電気・電子回路設計エンジニア、または組込ソフトウエアエンジニアを募集します。半導体露光装置などで重要となる温度・空調の制御システムについて、回路設計やファームウェア開発を担う役割です。装置の精度を支える環境制御を、ハードとソフトの両面から作り込む仕事です。 勤務地は埼玉県の熊谷市です。雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。熊谷地区は半導体露光装置などを手がける精機事業の拠点で、ナノレベルの精度を支える環境制御技術に取り組める環境があります。担当する製品や開発体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社本田技術研究所が、四輪向けコネクティッド・データプラットフォームエンジニアを募集します。SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）領域を横断し、クルマがつながることで生まれるデータを扱う基盤の設計・開発に取り組んでいただきます。車両から得られるデータを、サービスや価値につなげていくための土台をつくる仕事です。 勤務地は東京都港区（虎ノ門）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。コネクティッド領域でデータ活用の根幹に関われるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社データXのIR・IPO責任者（マネージャー候補）の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 IR・IPOを担う責任者（マネージャー候補）のポジションです。求人情報によると、働きやすい環境の整備を進めています。 ■ 働き方 ・土日祝休み ■ 募集条件 ・想定年収: 1200万〜2000万円 ・勤務地: 東京都新宿区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱重工業で、さまざまなインフラ設備に必要な機械装置の調達を担う人材の募集です。勤務地は兵庫県神戸市（神戸本社）、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円が提示されています。年間休日126日、残業は月平均24.0時間程度と案内されています。 各種インフラ設備に用いる機械装置の調達が、この仕事の中心です。必要な装置を適切な条件で調達し、ものづくりや設備整備を支える役割が想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。エナジーやプラント・インフラなど幅広い領域で機械装置を扱っており、調達は事業を支える重要な機能の一つです。技術職とは異なる調達の立場から事業を支えたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

株式会社善光商事の「開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

社内SEのリーダー候補として、社内システムの課題分析から改善施策の立案、推進までを担うポジションです。チームをまとめながら、業務改善を技術面から牽引する役割を期待されます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から810万円で、経験やスキルに応じて決まります。芝公園のオフィス勤務で、在宅勤務も可能な働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です（証券コード2175）。社内SEとして基盤を整える業務は、医療・介護・ヘルスケア領域の情報サービスを支える土台づくりにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく）

「決済」は、あらゆるサービスの最後のひと押しを担う仕組みです。楽天ペイのオンライン決済領域で、その企画と開発をリードするプロダクトマネージャーのポジションです。EC事業者やサービス提供者が「楽天ペイで支払える」状態を、より滑らかに広げていく役割を担います。 ■ 楽天ペイのオンライン決済という領域 楽天ペイは、運営元の楽天ペイメントが手がける決済サービスで、QRコード決済・オンライン決済・電子マネー「楽天Edy」・楽天ポイントを連携させた総合的な決済基盤を提供しています。オンライン決済は、楽天市場以外のEC事業者やサービス事業者がサイトやアプリに組み込む決済ソリューションであり、加盟店の拡大とともに重要性が増している領域です。 ■ この仕事でやること ・オンライン決済プロダクトのロードマップ策定と要件定義 ・加盟店・ユーザーの課題分析にもとづく機能企画と優先順位付け ・エンジニア・デザイナー・関連部門と連携した開発推進 ・リリース後の利用データ分析と継続的な改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 楽天ポイントや電子マネーと連携する決済エコシステムの中で、プロダクトを企画から開発・改善まで一気通貫でリードできます。加盟店とエンドユーザーという二面のステークホルダーを捉え、決済という社会インフラに近い領域でプロダクトマネジメントの経験を積めます。意思決定の影響範囲が大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・データにもとづく意思決定と、開発チームの推進が得意な方 ・決済・金融・FinTech領域に関心がある方 勤務地は東京都港区。想定年収は600万〜1,000万円です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社エクストリームが、大阪で3Dデザイナー（エフェクト）を募集しています。ゲームの開発・運用において、演出や背景などのエフェクト制作を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当タイトルや制作範囲の詳細は、選考のなかで案内されます。 同社は2005年設立、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。デジタル人材事業・受託開発事業・自社IPのコンテンツプロパティ事業を柱とし、大手企業との取引実績を公表している会社です。エフェクトを通じてゲームの演出表現に携わりたい方に合った環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ElevationSpaceで衛星関連を中心とした宇宙機器の設計開発を担う、製造・技術分野のポジションです。人工衛星をはじめとする宇宙機器について、設計から開発までを手がけていただくことを想定しています。 勤務地は東京都千代田区（神田）で、リモートワークを併用できる働き方とされています。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。担当範囲や評価の詳細は求人により異なる場合があります。 ElevationSpaceは2021年に設立された東北大学発の宇宙スタートアップで、宇宙環境利用・回収プラットフォーム「ELS-R」の開発を進めています。衛星関連の宇宙機器を設計開発から担えるのが特徴です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はElevationSpaceの公開情報にもとづく）

クラウドサーカス株式会社の「IT営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日122日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社エクストリームが、大阪でゲーム開発・運用に携わるプログラマーを募集しています。幅広いゲームコンテンツの開発・運用に関わり、プログラミング業務を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ450万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当領域やプロジェクトの詳細は、選考のなかで案内される形です。 同社は2005年設立、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。デジタル人材事業・受託開発事業・自社IPのコンテンツプロパティ事業を柱とし、大手企業との取引実績を公表している会社です。さまざまなゲームコンテンツに携わりながら経験の幅を広げたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

年金信託や証券信託といった法人向けの信託商品について、受託審査を担うポジションです。信託契約の内容を確認し、受託にあたっての審査を進める役割を担います。未経験から挑戦できる仕事です。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は122日です。 株式会社りそな銀行は、りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の銀行で、信託業務も手がけています。信託商品の受託審査は、銀行の信託サービスの信頼性を支える専門的な仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はりそな銀行の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

自社サービスで「データを資産に変える」ことを掲げる会社は、自分たちの人事データもまた、勘や経験頼みから脱しようとしています。人事領域のデータを整え、AI活用や基盤刷新を通じて人事の意思決定を変える。Sansan社内の人事DXを推進するデータマネジャーのポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です（証券コード4443）。営業DXや経理DXのサービスを社外に提供する一方、社内でもデータドリブンな組織運営を志向しており、人事領域でもデータ活用とAIの導入、人事基盤の刷新を進めています。連結従業員数2,243名（2026年2月時点の公表値）という規模の組織を、データの力で支えていくのが本ポジションの中核的な役割です。 ■ この仕事でやること ・人事データの収集・整備・品質管理（データガバナンスの設計と運用） ・人事データの分析を通じた、採用・配置・育成など人事施策の意思決定支援 ・AI・データ活用を前提とした人事基盤・データ活用環境の刷新推進 ・各人事部門や関連部署と連携した、データ活用文化の浸透 ・人事KPIの可視化を進め、施策の効果検証を支える ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業会社の人事領域で、データの「整備」から「活用」「基盤刷新」までを一気通貫で担えるのがこのポジションの面白さです。バラバラだった人事データを整え、AIで意思決定を支える仕組みを作る。人事ドメインの理解とデータマネジメントの専門性を掛け合わせ、人事DXを牽引する希少な経験が積めます。転勤はありません。データを扱う技術と人事の業務理解の両方が、この役割で磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人事領域のデータ整備・分析・活用に関心があり、データを扱う実務経験がある方 ・データガバナンスや基盤刷新を、人事ドメインの中で推進したい方 ・腰を据えて（転勤なし）、社内DXの中核に取り組みたい方 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は803〜1197万円です。転勤はありません。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用（コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分）。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」（認可外保育料や両立サービス費の一部補助）を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%（2024年6月〜2025年5月の同社公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

生成AI活用を支援するコンサルタントマネージャーの募集です。顧客企業に対する生成AIの活用提案や導入支援をリードしながら、プロジェクトの推進とチームのマネジメントを担っていただくポジションです。土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は840万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決まります。コンサルティングの実務とマネジメントの両方に携わりたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした支援を数多く進めてきました。成長領域でマネジメント経験を積みたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

人事制度を変えたくても、それを支えるシステムが追いつかなければ絵に描いた餅で終わります。グローバルHRプラットフォーム「Workday」を中核に据え、人事システムそのものを企画・構築する。Sansanの人事DXを基盤の側から形にするポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です（証券コード4443）。連結従業員数は2,243名（2026年2月時点の公表値）に達し、組織の拡大とともに人事領域の高度化が求められています。営業DXや経理DXのサービスを社外に提供する会社だからこそ、自社の人事領域でもシステムを軸にした効率化・高度化を志向しています。本ポジションは、人事システムの企画・構築を通じて、その人事DXを技術基盤の面から推進する役割です。 ■ この仕事でやること ・人事システム（Workdayを中核）の企画・要件定義・構築・運用 ・人事部門の業務課題を踏まえたシステム化構想の立案と実現 ・社内関係部署やベンダーと連携した、システム導入・改善プロジェクトの推進 ・人事データ基盤の整備と、業務プロセスのシステムへの落とし込み ・運用後の改善要望を整理し、継続的にシステムを進化させる ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人事制度・業務とシステムの両方を理解し、その橋渡しをするのがこのポジションの核です。Workdayという本格的なグローバルHRプラットフォームを中核に、上場企業の人事基盤を企画から構築まで担える機会は多くありません。HRISの専門性と、業務を仕組みに変えるプロジェクト推進力を同時に磨けます。属人的な人事業務を仕組み化し、組織のスケールを基盤から支える手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・人事システム（HRIS）の企画・導入・運用の経験や素養がある方 ・業務とシステムの間に立ち、構想を実現まで持っていくことにやりがいを感じる方 ・上場企業の人事基盤づくりに、技術と業務の両面から関わりたい方 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は743〜1197万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用（コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分）。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」（認可外保育料や両立サービス費の一部補助）を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%（2024年6月〜2025年5月の同社公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

IS（インサイドセールス）・マーケティングのリーダーの募集です。見込み顧客へのアプローチやマーケティング施策の実行を担いながら、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションで、土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決定されます。インサイドセールスやマーケティングの実務に取り組みつつ、リーダーとして力を発揮したい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。成長領域でマーケティングと営業の接点に関わりたい方にとって、挑戦しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

株式会社片平新日本技研の「土木施工管理」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜950万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

半導体を検査するとき、テスタ本体とデバイスの間で信号を橋渡しするのがマザーボードです。GHz帯の信号を歪ませず通すこの基板の良し悪しが、測定の精度を左右します。このポジションは、その重要な基板を仕様決めから量産立ち上げまで一貫して担う回路設計の仕事です。 ■ アドバンテストという会社 1954年創業、半導体テストシステムで世界をリードする日本発のメーカーです。SoCテスタ・メモリテスタを軸に、ウエハ試験から最終試験まで幅広く手掛けます。高速・高周波の信号を正確に扱う基板技術は、テスタの測定品質を支える土台であり、AI向け高性能半導体やHBMの普及で要求はますます高度になっています。本ポジションの舞台は、群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町）です。 ■ この仕事でやること ・テスタ用マザーボード（高速・高周波対応基板）の仕様決め ・回路設計、伝送路設計、シミュレーションによる信号品質の作り込み ・試作・評価を通じた課題の洗い出しと設計への反映 ・量産に向けた設計の固め込みと、製造・関連部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 仕様の検討から量産立ち上げまで一気通貫で関われるため、設計の意図が製品としてかたちになる過程を最後まで見届けられます。高速・高周波という難しい物理を、シミュレーションと実測を往復しながら作り込む経験は、回路・基板設計者として確かな実力につながります。世界最先端のデバイスを検査する装置の一部を自らの手で設計し、その性能に直結させられる点に、ものづくりの手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・回路設計や高速・高周波基板の設計・評価の経験、または素養がある方 ・仕様検討から量産まで一貫してものづくりに関わりたい方 ・シミュレーションと実測を往復しながら品質を作り込むことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収480万〜910万円（経験・能力により決定）／賞与あり ・標準勤務時間は7時間45分（8:45〜17:30）、フレックスタイム制・テレワーク制度を全従業員対象に整備 ・年次有給休暇は年23日付与（2024年度取得率76.1%）、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可 ・2024年度の男性育児休職取得率66.6%・復職率100%／プラチナくるみん・えるぼし認定／健康経営優良法人2026（ホワイト500）に6年連続選出 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、最先端の計測技術に腰を据えて取り組める環境や、勤続年数の長さ（有報の平均勤続20年超）を評価する声が見られます。一方で、大企業ゆえの意思決定プロセスや専門性の高さを指摘する声もあり、腰を据えて技術を深めたい方に向く環境といえます。 勤務地は群馬県邑楽郡（群馬R&Dセンタ）。舘林・熊谷方面からのアクセス圏で、仕様から量産まで基板設計を貫きたい方に向くポジションです。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの高級ホテル「アンダーズ東京」のファシリティマネジメント部門で、副部長クラスのデパートメントヘッドを募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの設備・施設管理部門を統括し、保全戦略の策定、予算・投資計画の管理、メンバーの育成や協力会社のマネジメントまでを担う、部門責任者のポジションです。 勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は931万〜1,264万円です。出張がなく拠点に専念できる働き方や、森ビルグループならではの大規模施設を任される点が、この求人の魅力です。副部長・デパートメントヘッドという立場上、設備管理や施設運営での部門マネジメント経験が求められます。 都市再開発を手がける森ビルの中核ホテルで、ファシリティ部門の責任者としてキャリアを築ける機会です。組織体制や評価制度など、より具体的な情報を知りたい場合は、キャリビーのアドバイザーまでお問い合わせください。

デンソーテクノ株式会社で、エレクトロニクスハードウェアのDXに向けた実装設計の立ち上げを担うハードウェアエンジニアのポジションです。実装設計の基盤づくりに上流から関わる仕事になります。 勤務地は愛知県安城市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされており、フレックスタイム制が用意されています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

みなとみらいエリアで、カメラのトラッキング開発を担うエンジニアの募集です。映像制作の現場でも活用される、カメラの追尾技術の開発に携わるポジションです。最新の映画撮影でも使われる技術に関われる点が紹介されています。 雇用形態は正社員で、在宅勤務に対応できる働き方が示されています。想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。業界未経験からの応募も歓迎する旨が示されており、研修体制が整えられている点が紹介されています。映像分野の先端技術に触れられる環境です。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計開発や実験を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜850万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当する電気エンジニアを募集します。プラントの電気設備の設計を担う役割です。受変電設備や配電・電動機などの電気設計、機器仕様の検討、電気図面の作成、関連部門との調整などを通じて、プラントの電力供給を支える設備を形にしていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っています。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

株式会社ニコンの熊谷地区で、半導体露光装置・測定機の機械設計エンジニアを募集します。担当はウエハステージで、ウエハを高精度に位置決めしながら動かすステージ機構の設計・開発を担う役割です。ナノレベルの精度と高速な動作の両立が求められる、露光装置の中核機構を作り込む仕事です。 勤務地は埼玉県の熊谷市です。雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。半導体露光装置は精機事業の中核製品であり、ウエハステージという超精密な機構の機械設計に腰を据えて取り組める環境があります。詳しい担当範囲や開発体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

エフェクトのスペシャリストが集まっている環境で、さらに上のレベルへ。Astro Productionの東京・上野オフィスでエフェクトデザイナー（ディレクション業務含む）を募集しています。遊技機・ゲームの映像制作において業界内でも希少な「エフェクト専門チーム」を擁する会社です。 ■ Astro Productionという会社 ゲーム・遊技機映像制作を主力とする2020年設立の会社です。「エフェクトスペシャリストが数多く在籍している」と業界内で認知されており、Unity・Unreal Engineを用いたVFX制作に特化したチームを東京・大阪の両拠点に持ちます。ポケモンLEGENDS Z-A、スクウェア・エニックス作品などの著名IPに携わってきた実績があります。 ■ この仕事でやること ・Unity・Unreal Engineを用いた遊技機映像・3Dゲームのエフェクト制作（シニアレベル） ・後輩エフェクトデザイナーへのフィードバック・ディレクション ・メーカー・クライアントとの仕様確認・修正対応 ・エフェクトクオリティ基準の策定・ナレッジ共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「多数の有名作品の実績」は、履歴書に書けるものでもあります。上野オフィスのシニアエフェクトデザイナーは、著名IPの遊技機映像に直接携わりながら、後輩の成長を後押しする立場を担います。技術と指導の両方を磨けるため、将来のディレクター・テクニカルアーティストへのキャリアパスが見えてきます。スペシャリスト同士が切磋琢磨できる環境がここにあります。 ■ こんな方を歓迎します ・Unity・Unreal Engineでのエフェクト制作の実務経験が豊富な方 ・後輩指導・ディレクション経験があるか、これから担いたい意志がある方 ・遊技機または家庭用ゲームのエフェクト制作実績をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日（完全週休2日・土日休み） ・残業：月平均10〜20時間（公表） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 東京・上野エリア（稲荷町駅徒歩圏）での勤務。想定年収480〜1156万円。