年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

モノパイルの溶接は、海の中に打ち込まれた後も品質が保たれなければなりません。洋上風力基礎構造物の溶接技術管理者として、笠岡製作所の品質を守るポジションです。 ■ ＪＦＥエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です（JFEエンジニアリング自体は非上場）。国内初のモノパイル工場を岡山県笠岡市に建設し、洋上風力発電の成長需要に対応する体制を整えています。製鉄・造船技術を受け継いだ溶接・鋼構造物分野の技術蓄積が強みです。 ■ この仕事でやること ・モノパイル（鋼管基礎構造物）の溶接工程の品質管理・技術管理 ・溶接手順書の策定・確認、溶接士の技能確認・指導 ・非破壊検査（超音波検査・放射線検査等）の管理と判定 ・溶接設備の保守・整備計画の立案・実施管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの モノパイルの直径は最大10メートルを超え、溶接長も膨大です。その一本一本の溶接品質が、海上設置後20年以上の耐久性を左右します。「この溶接は合格か」という判断を積み重ねる日々が、溶接技術管理者としての経験値になります。洋上風力という新しい産業の技術基盤を、日本で最初に作る現場に立てます。 ■ こんな方を歓迎します ・溶接技術管理者・溶接監督者の経験をお持ちの方（鉄鋼・造船・重工業・プラント等） ・WES・JIS溶接技術資格などをお持ちの方 ・岡山県笠岡市エリアでの就業が可能な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：岡山県笠岡市（大門駅・広島県ほか） ・年間休日126日（公表） ・有給休暇平均取得：18.7日（2024年度実績・公表） ・平均残業：26.4時間（公表） ・想定年収500〜1200万円（経験・スキルにより決定） ・住宅補助：家賃の75%会社負担（上限：寮7.5万円・社宅10万円・公表） ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%（2024年度実績・公表） ・確定拠出年金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 笠岡製作所はモノパイル生産のために新設された工場です。立ち上げフェーズに参画する機会であり、技術・品質管理の仕組みを自ら構築する経験が積めます。 勤務地は岡山県笠岡市。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。溶接技術管理の専門家として洋上風力の最前線に立ちたい方をお待ちしています。

株式会社ＮＴＴデータ関西が、自治体向けの財務会計システム開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。自治体のDX化を支援する領域で、要件定義から開発・導入までのプロジェクト全体を管理し、NTT東西やNTTデータと連携しながら推進していく役割です。 勤務地は兵庫県神戸市（中央区）で、雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1000万円です。公共分野の基幹システムに長く関わってきた同社のフィールドで、上流から携われるポジションといえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野のシステム開発を手がけています。NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと、自治体DXという社会性の高いテーマに取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、データ活用によるDXを企画から推進するITコンサルタントを募集します。関西の大手顧客に対し、データ利活用の構想策定から実行までを伴走し、NTTデータグループのソリューションを活かして課題解決に導く役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。企画フェーズから関与できるため、コンサルティングの上流に軸足を置きたい方に向いたポジションといえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野で実績を重ねてきました。NTTデータの100%子会社として、グループの知見と関西の顧客基盤を背景にデータ活用の提案ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

日本電技株式会社が、人事課長候補を東京都墨田区の本社で募集しています。経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、応募者対応、入社後のオンボーディングまで、人材の入り口づくりを幅広く担うポジションです。攻めの人事として採用施策を前に進めたい方に向いた仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。想定年収は700万円から1,000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの勤務体系が示されており、採用・オンボーディング領域で専門性を発揮しながら、将来的にはマネジメントも担う候補としての成長が期待されます。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、携帯キャリア向けのデータ利活用を支えるデータエンジニアを募集します。マーケティング戦略やデータ活用施策を支援する領域で、データ基盤の構築・運用やデータ加工に携わるポジションです。SQLの経験があれば応募可能とされています。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。大規模なデータを扱う通信領域で、データエンジニアとしての専門性を伸ばせる仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、法人・通信分野のシステムに携わってきました。NTTデータの100%子会社として、グループの顧客基盤を背景にデータ活用の実務を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

製品に含まれる化学物質の一つひとつ、各国で異なる環境規制への適合。表からは見えにくいこの領域こそ、グローバルにものを売るメーカーの生命線です。ニコン製品の「環境品質」を守る仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは半導体露光装置やカメラ、顕微鏡などを世界市場へ送り出す東証プライム上場のメーカーです。製品を各国で販売するには、RoHSやREACHをはじめとする多様な環境規制への適合が欠かせません。製品環境マネジメントは、その適合を技術と運用の両面から支えています。 ■ この仕事でやること ・製品含有化学物質の管理、各国環境規制（RoHS／REACH等）への適合対応 ・サプライヤーからの含有情報の収集・調査と社内展開 ・製品アセスメントや環境配慮設計に関わる仕組みづくり・運用 ・規制動向の把握と、設計・調達部門への情報提供・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品環境の領域は、技術・法規制・サプライチェーンが交わる横断的なフィールドです。世界各国の規制を読み解き、製品づくりの上流へ反映させていく。環境コンプライアンスの専門性と、関係部門を動かす調整力の両方が身につきます。グローバル製品を陰で支える確かな手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・製品環境、化学物質管理、環境規制対応などの実務経験や関心がある方 ・サプライヤーや社内各部門と粘り強く連携を進められる方 ・地道な調査と仕組みづくりに価値を見出せる方 ■ この仕事で扱う規制・領域 ・RoHS、REACHをはじめとする各国の製品環境規制への適合 ・製品に含まれる化学物質の調査・管理と、サプライヤーからの情報収集 ・環境配慮設計や製品アセスメントに関わる社内の仕組みづくり ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フルフレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は神奈川県（横須賀）。年間休日128日、フルフレックスを活かせる環境です。想定年収は600万〜930万円。製品環境の専門家としてグローバル製品の適合を支えたい方に向いたポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社駿河屋でカスタマーサービス部門を統括する部長クラスの正社員を募集します。お客様対応の品質向上や部門のマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は1100万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗と通販の双方でお客様と接する事業のため、カスタマーサービスの統括は顧客満足を支える重要な役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、エネルギー・インフラ分野の大手顧客に向けたシステムエンジニアを募集します。基幹システムの開発に加え、クラウドやセキュリティ構築までを担うポジションで、社会インフラを支える領域に携われる役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。エネルギー・インフラという公共性の高い領域で、システムの企画から構築まで幅広く関われる仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人分野のシステム開発を手がけています。NTTデータの100%子会社として、グループの知見を活かした大規模案件に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

山の稜線に立つ風車は、つくって終わりではありません。安定して回し続け、発電量を最大化してこそ価値を生みます。陸上風力発電プロジェクトの技術開発と運営を、PM補佐として支えるポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・運営に取り組む電力・エネルギー企業です。陸上風力は、その重要な電源の一つ。本ポジションは、風力発電プロジェクトの技術面と運営面を担い、プロジェクトマネージャーを補佐しながら案件を前へ進める役割です。 ■ この仕事でやること ・陸上風力発電プロジェクトの技術開発業務 ・発電所の運営・運用に関わる技術的検討 ・プロジェクトマネージャーの補佐、関係部門との調整 ・設計・施工・保守に関わる技術的な課題対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 発電所の開発から運営までを技術の視点で見渡せるのが、このポジションの特徴です。風況や設備の特性を踏まえた技術的判断は、再エネ電源の発電量と収益に直結します。PM補佐として案件全体に関わるため、技術力とプロジェクト推進力の両方を伸ばせます。脱炭素の現場を、技術で支える実感が得られます。 ■ こんな方に向いています ・機械・電気・土木等の技術的バックグラウンドをお持ちの方 ・発電所の開発・運営や技術プロジェクトに関心がある方 ・技術とマネジメントの両面でキャリアを広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックスタイム制で、福利厚生も整っています。想定年収は500万〜1,200万円。陸上風力発電を、技術開発と運営の両面からPM補佐として支えるポジションです。

東電設計株式会社の「海外新興国向け送電設備の設計・コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ゴジラが生まれて70年以上。そのブランドを世界に届けるグッズ専門店「ゴジラ・ストア」の全店統括販売促進担当を、東宝が日比谷本社で募集している。エンタメIPのリテール展開を、マーケティングと現場オペレーションの両面から担う役割だ。 ■ 東宝という会社 東証プライム上場（証券コード9602）。映画製作・配給・興行とIP事業・不動産事業を三本柱とするエンタテインメント企業。ゴジラ・スタジオジブリ作品等を有し、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」のもとIPビジネスのグローバル展開を加速している。日比谷・有楽町エリアに自社ビルを保有する安定した財務基盤を持つ。2025年2月期連結営業収益3,607億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・ゴジラ・ストア全店（国内複数店舗）の販売促進施策の企画・立案・実行 ・商品構成・陳列・プロモーションの標準化と各店舗への展開 ・シーズナル企画・新商品投入タイミングの全店調整 ・販売データ分析・売場改善提案・仕入れ担当との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴジラ」という唯一無二の日本発グローバルIPを、販売という現場から支える仕事。映画公開・コラボ企画などIPのイベントタイミングと連動しながら全店を動かす経験は、エンタメ×リテールの専門家としてのキャリアにつながる。フレックスタイム制・在宅勤務制度があり、柔軟な働き方のもとで創造的な仕事ができる。 ■ こんな方に向いています ・小売・MD・VMD・販売促進等の実務経験がある方 ・IPグッズ・エンタメ商材への関心が高く、ブランドを育てたい方 ・複数店舗のオペレーションを統括する視点を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜1,000万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・土日祝休み ・勤務地：東京都千代田区（日比谷駅ほか） 日比谷本社・フレックス在宅可。ゴジラIPを全店規模で動かす販売促進ポジション。エンタメ×リテールの交点でキャリアを積みたい方に向いた求人。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ソフトウェアでクルマの価値が決まる時代、その入口に立つのが「Honda 0（ゼロ）シリーズ」のSDV領域です。栃木・芳賀郡の研究拠点で、ソフトウェアが定義する車（SDV）を前提に、どの技術をどう束ねれば狙った体験になるのかを構想する技術企画を担っていただきます。ソフトウェアの強みを、新シリーズの方向づけに活かせるポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転や知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで研究テーマは多岐にわたります。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があり、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」のSDV領域における技術企画 ・ソフトウェアを軸とした技術の組み合わせ検討 ・次世代UXに向けた製品コンセプトと技術の橋渡し ・関係する開発部門との企画推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SDVという考え方が前提になることで、ソフトウェアの知見がそのまま製品の方向性に直結します。要素技術を顧客体験へ翻訳する企画力に加え、ソフトとハードをまたいで全体を見渡す視点が身につきます。新シリーズの根幹を企画段階から動かせる、影響範囲の大きな役割です。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの知見を製品企画に活かしたい方 ・SDVや車載ソフトウェアの動向に関心がある方 ・技術と体験をつなぐ上流の構想に挑みたい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は820万円から1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

深田サルベージ建設株式会社の「船舶のメンテナンスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

埼玉県内すべての中小企業オーナーが、決断の瞬間に頼れる相手を求めています。M&Aコンサルタントは、その「相手」になる仕事です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の埼玉地盤地方銀行です。埼玉県内に130超の店舗ネットワークを持ち、地域の中小・中堅企業との長期取引関係を背景にM&Aアドバイザリー機能を強化しています。年間休日122日・土日祝休み（公表）。 ■ この仕事でやること ・中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズのヒアリングと案件化 ・マッチング対象先の探索、デューデリジェンス補助、交渉同席 ・りそなグループのM&A専門部署や外部アドバイザーとの連携 ・成約後のPMI（統合後管理）フォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーナーとの初回面談で「後継ぎがいない。でも廃業はしたくない」と打ち明けられた翌月、買い手候補との秘密保持契約を締結する場面を自分が仕切っています。契約書の1行が数十年の会社の命運を変える経験は、銀行員の中でもM&A担当にしかありません。 ■ こんな方を歓迎します ・金融・コンサル・不動産など法人営業経験をお持ちの方 ・オーナー経営者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方 ・業界未経験でも中小企業の課題解決に強い関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（公表・土日祝休み） ・勤務時間: 8:40〜17:25 ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%（2024年度・公表） ・在宅勤務: 職種により応相談 ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは「地域密着の安定感がある」「専門職ルートでスペシャリストとして長く働ける」という評価が見られます。一方で「変化のスピードは大手都市銀行より緩やか」との指摘もあります。 勤務地は埼玉県さいたま市（北浦和駅ほか）、想定年収550〜930万円での採用となります。

銀行の健全性は「リスクを測る人」が支えています。統合的リスク管理は、信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどを統括的に把握し、経営陣への報告と規制対応を担う高度専門職です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の埼玉地盤地方銀行です。グループ一体運営のもと、リスク管理機能はりそなホールディングスと連携して高度化が進んでいます。勤務地は東京・木場。在宅勤務制度あり。 ■ この仕事でやること ・統合的リスク量の計測・モニタリングと経営レポーティング ・バーゼル規制・金融庁ガイドライン対応の管理実務 ・ストレステストの実施と結果の経営報告 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク各部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融庁検査の前日に、過去5年分のデータを根拠として自分が整理した分析資料を持って審査官と向き合います。外部から問われる質問が「自分の専門知識で答えられる水準に達した」と実感できる場面が、この職種にはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関でのリスク管理・内部監査・財務経理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制・統計・計量分析に関心がある方 ・高い専門性を長期で積み上げたいスペシャリスト志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務制度あり ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%（2024年度・公表） ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは「専門職コースは年収水準が高い」という声があります。求められる専門性が高く、継続的な自己研鑽が必要なポジションです。 勤務地は東京都江東区（木場駅ほか）、在宅勤務可、想定年収500〜1400万円での採用となります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＪＦＥエンジニアリング株式会社の「DX推進プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

レシプロ機器のメンテナンスを担っていただくポジションです。機器の点検や整備を通じて、安定稼働を支える役割を期待しています。未経験や第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は玉野市（岡山県）、雇用形態は正社員です。想定年収は530万円から980万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日で、福利厚生が整っています。 三井E&Sは、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7003）。産業機械を支える保全の現場で、設備の安定稼働に携わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

海外プラント向けの調達と、MIDREXなどに関わるグローバル購買を担う募集です。世界各地の取引先と向き合い、プラント案件に必要な資材や設備を確保する役割を担います。 勤務地は神戸市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5406）。海外プラントの調達を手がけるこの仕事は、機械系事業のグローバルなプロジェクトを購買の面から支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ニコンの横須賀地区で、自社インフラの設備管理を担う方を募集します。受変電設備をはじめとする電気設備の保守・運用・点検を担い、事業所が安全・安定して稼働するための基盤を支える役割です。第2種電気主任技術者の資格を活かして働けるポジションです。 勤務地は神奈川県の横須賀市で、残業は月10時間以下、年間休日は128日が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。横須賀地区はFPD露光装置などを手がける精機事業の拠点で、生産活動を足元から支える設備管理の重要性が高い環境です。詳しい担当範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

東京都大田区の本社で、施設管理を担う担当者を募集する求人です。設備の維持管理や更新計画の立案、省エネの推進といった業務に取り組んでいただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都大田区（雪が谷大塚エリア）です。想定年収は700万円から850万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーはその他に分類される、本社施設に関わるポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。本社の設備を支え、省エネや更新計画を通じて働く環境づくりに貢献できる仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

株式会社ニコンの横須賀地区で、FPD（フラットパネルディスプレイ）露光装置の品質保証エンジニアを募集します。露光装置の品質基準づくりや検査、不具合が起きた際の原因究明と是正など、製品の品質を保証する業務を担う役割です。精密な大型装置を、確かな品質でお客様に届けるための要となる仕事です。 勤務地は神奈川県の横須賀市で、年間休日は128日が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。FPD露光装置は精機事業の主力製品のひとつであり、世界のディスプレイ生産を支えてきた製品の品質保証に携われる環境があります。詳しい担当範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

INTLOOPが新規で立ち上げるAI SaaS事業において、マーケティング戦略の具体化とその実行を担うマーケティングマネジャーの募集です。プロダクトの成長フェーズを見据え、戦略の解像度を上げながら施策へ落とし込み、チームをけん引する役割が期待されます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円のレンジで提示されています。新規事業ならではの裁量の大きさと、自らの判断で事業の方向性に関わっていける環境が特徴です。 INTLOOPは、事業戦略・業務改革コンサルティングやITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援に加え、フリーランスやプロ人材のマッチングを展開する独立系コンサルティングファームです。2022年7月に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード9556）。コンサルティングで培った事業推進力を新規SaaS事業に注ぐ局面であり、立ち上げの初期から関わりたい方に向いた一枠です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はINTLOOPの公開情報にもとづく）

株式会社ニコンの横須賀地区で、FPD（フラットパネルディスプレイ）露光装置の生産企画業務を担う方を募集します。ディスプレイ製造に使われる露光装置について、生産計画の立案や生産体制の企画を担い、ものづくりを計画面から支える役割です。大型で精密な装置を、安定して世に送り出すための土台を整える仕事です。 勤務地は神奈川県の横須賀市で、年間休日は128日、残業は月10時間程度が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。FPD露光装置は精機事業の主力製品のひとつであり、世界のディスプレイ生産を支えてきた製品の生産企画に携われる環境があります。詳しい担当範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社テクノプロが、関西エリアでアプリケーション開発エンジニアを募集しています。アプリケーション開発に携わるポジションで、設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。 雇用形態は正社員で、想定年収はおおよそ400万円から800万円とされています。ご経験やスキルに応じて幅があり、技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によってキャリアパスを相談しながら選べる形です。勤務地の詳細についてはアドバイザーがご案内します。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

鉛蓄電池は130年近い歴史を持つ、枯れた技術と思われがちです。けれど、アイドリングストップや電動化の進展で、その性能要求はむしろ年々厳しくなっています。静岡・湖西で、自動車用鉛蓄電池の先行開発・製品開発を担う技術者の募集です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、自動車・二輪車用の鉛蓄電池は国内シェア首位、世界でも上位のシェアを持ちます。1895年に国産初の鉛蓄電池に取り組んだ系譜を受け継ぎ、長年の技術蓄積が強みです。湖西エリアは自動車用電池の開発・生産拠点で、このポジションは鉛蓄電池の先行開発から製品開発までを担います。 ■ この仕事でやること ・自動車用鉛蓄電池の先行開発（新材料・新構造の探索や要素技術の検討） ・量産を見据えた製品開発、設計や仕様の作り込み ・試作・各種評価試験を通じた性能・耐久・信頼性の検証 ・生産技術・品質・調達など関連部門と連携した製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 成熟した技術と思われがちな鉛蓄電池を、電動化時代の新しい要求に合わせて磨き直す点に、このポジションならではの奥深さがあります。材料・化学・電気化学から構造設計まで、電池という製品を多面的に理解しながら開発を進められ、先行開発と製品開発の両方に関われるのも魅力です。国内シェア首位の製品を、自らの手で次の世代へ進化させる経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・電池・化学・材料・機械・電気などの分野で開発・研究の経験がある方 ・データに基づいて仮説検証を粘り強く回せる方 ・成熟製品の改良や新技術の探索に好奇心を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は550〜850万円（年収）。静岡県湖西市勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、長い歴史と実績を持つ製品ゆえに、評価や検証を着実に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと技術に向き合いたい方に合う環境です。 国内シェア首位の自動車用鉛蓄電池を、開発の立場で進化させる募集です。静岡・湖西で、暮らしを支える電池の中身を突き詰めたい方を歓迎します。

株式会社テクノプロが、千葉県佐倉市で光ファイバー関連製品などの設備設計・立上げを担うエンジニアを募集しています。光ファイバー関連製品に用いる設備の設計や立上げに携わるポジションで、機械設計やPLC制御を含む業務を担うことが想定される求人です。 勤務地は千葉県佐倉市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ520万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件に応じて業務内容を相談していく形です。年間休日122日・土日祝休みとされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械や電気・電子をはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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Hondaが「ゼロから新しいモビリティをつくる」という思想を込めて打ち出したのが、EV「Honda 0シリーズ」です。その象徴的なプロダクトを、技術企画の立場から形にしていくポジションです。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の虎ノ門拠点で、SDV領域を担当し、ソフトウェアによって価値が定義される次世代モビリティの技術企画に携わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。本社は埼玉県和光市、資本金は74億円です。「Honda 0シリーズ」は2026年からグローバル展開する計画で、開発アプローチ「Thin, Light, and Wise」のもと、車両OS「ASIMO OS」を核としたSDVとして開発が進められています。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」SDV領域の技術企画 ・次世代プロダクトの技術要件・仕様の立案 ・SDV実現に向けた開発ロードマップの企画推進 ・関連部門と連携した技術コンセプトの具体化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 量産前の段階から、Hondaの未来を象徴するプロダクトの技術コンセプトに関われます。要素技術と商品価値の双方を見渡し、SDVという新しいクルマの形を企画として描けるのは、この役割ならではの面白さです。これまで培った技術の強みを、ブランドの旗艦プロダクトに注ぎ込めるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・自動車や電子・ソフトウェア領域での技術企画、開発の経験がある方 ・SDVや次世代モビリティのコンセプトづくりに関心がある方 ・自身の技術的な強みを上流の企画に活かしたい方 勤務地は東京都港区（虎ノ門）、雇用形態は正社員です。想定年収は820万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする構造解析エンジニアを募集します。プラントを構成する構造物や機器の構造解析を担う役割です。有限要素解析（FEM）などを用いた応力・変形・耐震性の評価、解析結果の設計への反映などを通じて、構造の安全性を技術面から裏づけていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

ナノメートル単位の精密加工も、最先端の研究も、電気というインフラが止まれば一瞬で立ち行かなくなります。ニコンの事業所を足元から支える電気設備のプロ。それが、この設備管理の役割です。 ■ ニコンという会社 ニコンは光学・精密技術を軸に、半導体露光装置からカメラ、顕微鏡までを手がける東証プライム上場のメーカーです。東京本社（西大井）をはじめ各拠点には研究・開発・生産の機能が集まり、その稼働を支える受変電設備や電力インフラの安定運用が事業の前提になっています。 ■ この仕事でやること ・自社事業所における受変電設備・電気設備の保安管理、点検・保全 ・第2種電気主任技術者として、関連法令にもとづく保安業務の遂行 ・設備の更新計画や省エネ・更新工事の検討、工事の管理 ・トラブル時の一次対応と、再発防止に向けた改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究開発から精密生産までを担うニコンの拠点は、求められる電力品質も多様です。多種多様な設備を扱いながら、保安のプロとして拠点インフラ全体を見渡せるのがこの仕事の醍醐味。第2種電気主任技術者の資格を実務で活かし、計画から保全まで一貫して担う経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・第2種電気主任技術者の資格を保有し、保安実務に活かしたい方 ・設備を「止めない」ことに責任とやりがいを感じる方 ・腰を据えて拠点インフラの管理に携わりたい方 ■ この仕事で扱う設備 ・受変電設備、自家用電気工作物、非常用電源などの電力インフラ ・研究開発から精密生産までを支える、多様な電力品質への対応 ・点検・保全の年間計画から、省エネ・更新工事の実行まで ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日、残業10時間以下を目安とする働き方 ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られます。職種や拠点により働き方の実態には差があるため、配属先の状況は選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都（東京本社）。残業は月10時間以下が目安で、年間休日128日と働き方が整った環境です。想定年収は500万〜930万円。電気主任技術者として腰を据えてインフラを支えたい方に向いたポジションです。

株式会社ベイカレント・コンサルティングの名古屋拠点における、防衛・航空・製造業界向けコンサルタント（エキスパート）の求人です。自衛官や周辺メーカーのご出身者を歓迎しており、これまでの現場知見を活かしてクライアントの経営課題に取り組むポジションです。 勤務地は愛知県（名古屋市）、雇用形態は正社員です。想定年収は1300万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。評価制度や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

高機能化学分野向けDXソリューションのシステム開発を担う募集です。製造現場のDX推進をテーマに、要件定義から設計、開発までを担っていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。想定年収は740万円から960万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度で、在宅勤務にも対応しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤にプラント向けの産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6841）のメーカーです。製造業のDXという成長領域で、自分の開発スキルを活かしたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は横河電機の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の「大手金融向けITソリューション営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。