年収600万円以上の求人 86,366件（2026年10月最新）

有楽製菓株式会社の「情報システム主任・係長クラス」の求人です。勤務地は東京都小平市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 560万〜811万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

川重冷熱工業株式会社の「ボイラ・空調のサービスエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社の「ポジションサーチ」の求人です。勤務地は愛媛県西条市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

国内だけでなく、世界各地のフジクラグループの工場を相手に、生産現場をどう良くしていくか。一拠点では終わらないスケールで改善を推進する役割です。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、「つなぐ」技術で社会基盤を支えてきた東証プライム上場メーカー（証券コード5803）です。連結従業員数は50,586名（2026年3月31日現在）で、国内外に多くのグループ拠点を構えています。生成AIの普及でデータセンター向け光ファイバの需要が拡大し、生産力の増強へ積極投資を進めるなか、各拠点の生産現場の底上げが全社の成長を左右します。 ■ この仕事でやること ・国内外のフジクラグループ拠点における生産現場の改善推進 ・生産性・品質・コストの課題分析と改善施策の立案・実行支援 ・現地拠点メンバーと連携した改善活動の定着とノウハウの横展開 ・改善成果のモニタリングと標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の国・拠点を俯瞰し、共通の改善の型を広げていく仕事です。文化や条件の異なる現場に入り、成果を出すには、技術だけでなく巻き込みの力が求められます。グローバル製造業の生産改善という、一度きりでは終わらない再現性ある改善経験を本社の立場で積めるのが醍醐味です。AI需要による増産という追い風のなかで、改善のインパクトを実感しながら、生産マネジメントの専門性を高められます。管理職として拠点横断のプロジェクトを動かす立場です。 ■ こんな方に向いています ・生産技術・生産管理・製造現場改善の経験がある方 ・国内外の拠点と連携し、グローバルに改善を広げたい方 ・データと現場の両面から課題解決を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。グローバルな製造現場と向き合いたい方に適した環境です。 勤務地は東京本社（東京都江東区木場、木場駅 徒歩約5分）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1100万円の管理職ポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

NECファシリティーズ株式会社が、富山エリアで設備施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における設備の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう設備工事を現場で取りまとめていく仕事です。 勤務地は富山県富山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。電気設備や空調設備などの管理運用を幅広く手がけており、設備施工管理はその基盤を支える領域です。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。愛知県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。愛知県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

キオクシア岩手株式会社の「プロセスエンジニア」の求人です。勤務地は岩手県北上市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カルビーポテト株式会社の「営業」の求人です。勤務地は北海道千歳市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。福岡県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。福岡県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

みずほ不動産販売株式会社の「売買仲介営業」の求人です。勤務地は兵庫県西宮市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 667万〜870万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社アライドコーポレーションの「小売用商品・OEM開発営業マネージャー」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「システム開発」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1150万円 ・残業月10時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NECファシリティーズ株式会社が、名古屋エリアで設備施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における設備の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう設備工事を現場で進めていく仕事です。 勤務地は愛知県名古屋市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが提示されています。求められる施工管理の経験や資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。電気設備や空調設備などの管理運用を幅広く手がけており、設備施工管理はその基盤を支える領域です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、新潟県新潟市の新潟支店で土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案し、節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添うコンサルティング営業です。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、未経験歓迎の求人です。 勤務地は新潟市エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜1000万円（平均年収819万円）です。残業は月15時間程度、年間休日は123日、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、最適な土地活用プランをご提案していく仕事です。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の環境エネルギー技術者（さいたま市）の求人です。再生可能エネルギーに関する調査・計画や、環境への影響評価、関連データの解析など、環境エネルギー分野の技術業務を担います。 勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。勤務地を選べる制度があり、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 同社は道路・橋梁・河川・防災などインフラ全般を手がける総合建設コンサルタントで、2023年7月に大日本コンサルタントとダイヤコンサルタントが合併して発足しました。持株会社のＤＮホールディングス（東証スタンダード上場、証券コード7377）の完全子会社です。社会基盤や環境にかかわる課題を技術で支える仕事に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大日本ダイヤコンサルタントの公開情報にもとづく）

大きな組織ほど、仕事の進め方を変えるのは難しい。それでも、変化のスピードが問われる時代に、チームが自律的に動き学び続ける状態をどうつくるか。全社的なCoE（Center of Excellence）の立場からアジャイルの導入・定着を支援し、各部署の変革に伴走するのが、この社内アジャイルコーチのポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）の中核を担うメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは大規模な組織で総合金融を展開しています。歴史ある巨大組織が進め方そのものを変えていく取り組みは、難度が高い分だけ手応えも大きいテーマです。 ■ この仕事でやること ・アジャイルの導入に向けた体制構築と運営支援 ・各部署・チームへのコーチングと変革の伴走 ・全社CoEとしての標準やプラクティスの整備・展開 ・経営層や関係部署との連携によるアジャイル推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別のプロジェクト支援にとどまらず、組織文化そのものに働きかける横断的な役割です。人と組織が変わっていく過程に深く関われるため、コーチングや組織開発の力が実践のなかで磨かれます。大規模組織のアジャイル変革という、簡単には経験できないスケールの仕事です。 ■ こんな方に向いています ・アジャイル開発やアジャイルコーチ、スクラムマスター等の経験がある方 ・組織や人の変化に伴走することにやりがいを感じる方 ・部門を越えて関係者を巻き込みながら動ける方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務を併用できる環境で、想定年収は800万〜1500万円のレンジが提示されています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。