年収600万円以上の求人 86,366件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、セミコンダクタ事業グループの経営企画を担う正社員ポジションです。求人タイトルにあるとおり、半導体を扱うセミコンダクタ事業グループにおいて、経営企画の立案と推進を担当していただきます。事業の進む方向を企画として描き、それを実行へとつなげていくところまでが役割になります。 勤務地は愛知県刈谷市です。雇用形態は正社員で、想定年収は470万円から1430万円を提示しています。賞与は求人タイトルのとおり年6.1か月分が目安で、働き方は一部リモート可（ハイブリッド）です。職種区分は企画・マーケティングにあたります。 デンソーは1949年に設立された自動車部品メーカーで、本社を愛知県刈谷市に置いています。証券コード6902として東京証券取引所プライム市場などに上場し、資本金は1874億5700万円（2025年3月末時点）、従業員数は連結で約15万8千名です。自動車部品・システム・製品の開発から製造、販売までを一貫して手がけています。半導体事業の経営企画というポジションについて、詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

サムティプロパティマネジメント株式会社の「建築施工監理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

タイル事業において、大手ハウスメーカー向けの営業戦略を企画する仕事です。市場と顧客の動きをとらえ、タイル製品の販売拡大につながる施策を立案します。営業職で培った感覚を、戦略を描く側で活かせるポジションです。 勤務地は常滑市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は530万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。大手ハウスメーカーという明確なターゲットに向けた企画に携われます。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。タイルは建材の一角を担う製品であり、営業戦略はその販売を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））の「施設管理担当者」の求人です。勤務地は群馬県邑楽郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 ・年間休日127日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

残業は月30時間程度

NTTドコモビジネス株式会社の「衛星通信サービスの事業開発・販売戦略リーダー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社の「医療営業」の求人です。勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

2026年2月にMBOが完了し、上場廃止となったパラマウントケアサービスは、非公開会社として「次の10年」を設計する局面に入りました。その中核を担うのが、1,400人超・全国74拠点を束ねる人事マネジャーポジションです。採用・育成・制度の全てに関わる裁量と、経営判断のスピードが直接伝わる環境があります。 ■ パラマウントケアサービスという会社 パラマウントベッドグループの流通子会社として福祉用具のレンタル卸を手がけ、従業員数1,411名（会社発表）、全国74拠点の営業所・メンテナンスセンターを展開しています。東京都墨田区（錦糸町）に本社を置きます。2026年2月のMBO完了後は非公開会社として経営を継続しており、組織の自立的な成長を加速するフェーズにあります。グループ連結売上高1,085億円（2025年3月期・会社発表）。 ■ この仕事でやること ・中途・新卒採用の計画立案から選考・入社手続きまでの一貫した運営 ・全社研修体制の設計と実施（営業職・倉庫職・管理職など職種別プログラム） ・人事制度（等級・評価・給与体系）の運用・改善への関与 ・組織開発：エンゲージメント向上施策・社内コミュニケーション設計 ・人事チームのマネジメントと関係部署（各拠点マネジャー）との折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全国74拠点に多様な職種が存在する組織で人事マネジャーを担うため、採用・育成・制度運用の全領域が一人の視野に入ります。MBO後の経営判断スピードアップに合わせて、採用戦略や人材育成の仕組みを柔軟に再設計できる裁量があります。上場廃止後の「組織づくりをゼロから設計する」タイミングに携われる機会は、人事キャリアとして希少です。 ■ こんな方を歓迎します ・採用・育成・制度運用のいずれかで実務を持ち、人事全体を俯瞰したいマネージャー志向の方 ・物流・流通・サービス業など多拠点組織での人事業務経験がある方 ・組織の「変わるタイミング」に主体的に関与したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜700万円 ・賞与：年2回（年3〜4カ月分の実績・会社発表） ・住宅補助：40歳まであり（会社発表） ・福利厚生：総合福利厚生クラブ加入・財形貯蓄・社員持株会 ・年間休日：基本土日祝休み（年120日程度・公表求人実績） ・交通費：全額支給 ・残業代：全額支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開口コミでは月30時間前後の残業という声が見られます。MBO後の組織変革期にあるため、変化への適応力と自律的な行動が求められる環境とも言えます。残業代が全額支払われている点は安心材料として挙げられています。 東京都墨田区（錦糸町駅周辺）の本社勤務、想定年収500〜700万円、正社員です。MBO後の非公開会社として第二創業期を迎えるタイミングで、全社の人事基盤を担いたい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

キャディ株式会社が、製造業の現場DXを推進するセールスエンジニアを東京で募集しています。クローズドになりがちな製造業のデータにAIを掛け合わせ、顧客の現場の課題解決を技術面から支える役割です。技術知識と顧客折衝の両方を活かしたい方に向いています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャディの公開情報にもとづく）

キャディ株式会社が、製造業の現場DXを推進するセールスエンジニアを大阪で募集しています。クローズドになりがちな製造業のデータにAIを掛け合わせ、顧客の現場の課題解決を技術面から支える役割です。技術知識と顧客折衝の両方を活かしたい方に向いています。 勤務地は大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャディの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

「パークの世界観を表現するグッズ」を企画・調達するポジションです。来場者がパークの外でも体験を思い出せるようなMDを、東京または富山で設計します。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパークを2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。商品企画・MD部門は東京（港区・表参道近く）または富山でのリモート勤務を組み合わせながら機能します。 ■ この仕事でやること ・パークのコンセプトに合ったグッズ・商品のMD計画策定 ・商品企画（コンセプト・デザイン方向性の設計）と外部メーカーへの発注管理 ・在庫計画・販売計画の策定と実績管理 ・ゴールドウイン本体のデザインチームとの協業 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ゴールドウインのデザイナーやクリエイターと協働しながら、パークオリジナルの商品を一から作る体験が積めます。来月の新商品を企画した週と、その商品が店頭に並ぶ瞬間が同じ年度内に来るペースで仕事が動きます。MD・バイヤー経験を「体験型施設のコンセプトMD」という新しい文脈で活かせるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・MD・バイヤー・商品企画の実務経験がある方 ・ブランドの世界観をグッズ・商品に落とし込んだ経験がある方 ・アウトドア・ライフスタイル・自然をテーマにした商品への関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：400〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都港区（表参道駅エリア）または富山県小矢部市（応相談） ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表）

設備設計や立ち上げを担う生産技術の求人です。製造設備の導入から生産ラインの安定化までに携わります。 勤務地は平塚市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。大手電線・ケーブルメーカーである同社で、設備の設計と立ち上げが生産性を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく）

三重県伊賀市の拠点で、経理業務を担う仕事です。日々の会計処理から月次の取りまとめまで、数値を正確に扱いながら事業運営を支えます。経理の経験を積みたい方が、腰を据えて取り組める環境です。 勤務地は伊賀市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスを取り入れた働き方が可能です。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。経理は、製品づくりを続ける会社の土台をお金の面から支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社カカオピッコマの法務担当として、電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」の事業運営を契約・法務の面から支えるポジションです。出版社やレーベル、作家との配信契約をはじめ、業務委託契約、システムやアプリ開発に関わる各種契約、利用規約やキャンペーン規約の確認など、コンテンツ事業ならではの幅広い契約業務に携わります。契約書の作成・審査・交渉に加え、事業部門からの法律相談への対応、著作権や個人情報など関連する法令への対応、社内ルールの整備にも関与します。新しいサービスや施策が次々と立ち上がる環境のため、ビジネスを止めずにリスクを見極め、現実的な落としどころを事業部門とともに探っていく姿勢が求められます。勤務地は麻布台ヒルズ 森JPタワーで、年間休日120日、月平均残業12時間程度、フレックスタイム制と働き方の整いやすい環境です。電子書籍やエンタメ業界での経験は不問で、企業法務の経験を活かしてコンテンツ領域に関わりたい方を想定しています。韓国Kakao Corp.のグループ会社として、グローバルな事業展開に関わる契約に触れられる点も特徴です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

オムロン株式会社で、FA向けセーフティ製品の商品開発・機械設計を担うエンジニアを募集します。安全性が求められるセーフティ製品について、商品開発と機械設計を手がける役割です。 勤務地は草津市（滋賀県）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークやフレックスタイム制度が用意されたポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。FA向けのセーフティ製品は、同社の制御機器事業を構成する領域のひとつです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

キャディ株式会社が、製造業DXを支えるSaaSの提案設計を担うプリセールスマネージャーを東京で募集しています。顧客の課題に合わせた提案の設計をリードし、メンバーのマネジメントも担う役割です。プリセールスの経験を活かしながら、提案体制づくりにも関わりたい方に向いています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャディの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社（証券コード4755・東証プライム）で、楽天ペイメント自体は非上場です。 「楽天ペイアプリ」の広告事業に関わるポジションです。商品設計・戦略立案からクライアント折衝、運用改善までを担当します。 勤務地は東京都港区です。想定年収は500万円～800万円です。週1日程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。