年収600万円以上の求人 86,366件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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FWD生命保険株式会社の「監査部マネージャー・シニアマネージャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1320万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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杉本興業株式会社の「マンション・住宅のリノベーション積算」の求人です。勤務地は埼玉県八潮市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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「ブルーレット」「熱さまシート」「アイボン」——。小林製薬の製品は生活者が気づいていなかった不便を解決することで生まれてきた。その製品の安全と品質を、法的根拠から守るのがこのポジションだ。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場（証券コード4967）。1886年創業以来、「あったらいいな をカタチにする」を掲げ、OTC医薬品・衛生用品・芳香消臭剤・サプリメントなど多彩なカテゴリで国内外に製品を展開。2024年の紅麹問題を契機に品質保証体制を抜本的に再構築中であり、食品・サプリ領域の法務・監査機能は全社の最優先テーマのひとつとなっている。 ■ この仕事でやること ・食品（機能性表示食品・サプリメント含む）を対象とした原料・製造委託先の法令遵守監査の実施 ・食品衛生法・食品表示法・健康増進法等に基づくコンプライアンス体制の整備・運用 ・国内外の行政当局（消費者庁・厚生労働省等）への対応と関連法令の変化キャッチアップ ・品質保証部門・法務部門・工場との連携による監査指摘の是正フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 機能性表示食品制度が制度改正の渦中にある今、法令動向をリアルタイムで追いながら製品品質の番人として動けるポジションだ。原料工場から最終製品まで一気通貫で見ることで、食品法務の全体像と監査実務の深い専門性が得られる。全社QMS再構築にも関与する機会があり、キャリアとして他では得られない「品質保証×食品法務」の希少なスキルセットを形成できる。 ■ こんな方に向いています ・食品メーカー・食品商社等での法務・品質保証・監査の実務経験をお持ちの方 ・食品表示法・食品衛生法など食品関連法規の知識がある方 ・監査結果を現場改善につなげる論理的なコミュニケーション力をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間（2023年度） ・くるみんマーク取得（2016年）。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）など独自制度あり ・リロクラブ提供の福利厚生サービス利用可 ・社宅・先進医療等補償制度・禁煙プログラム補助金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開口コミでは「休みは取りやすく、9連休推奨制度が好評」「品質意識が高い現場」という声がある一方、「紅麹問題後は品質関連部署の業務量が増加した」との声も散見される。品質・法務への関与意欲が高い人ほどやりがいを感じやすい環境といえる。 大阪府箕面市（彩都西駅）勤務。想定年収750〜900万円。正社員採用。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社の「医療営業」の求人です。勤務地は宮城県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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富士航空電子株式会社の「経理」の求人です。勤務地は山梨県上野原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大手媒体社と一緒に、まだ世の中にない広告サービスを立ち上げる。営業で培った「現場の声を読む力」を、新規事業づくりの起点に変えてみませんか。 ■ 電通デジタルという会社 電通デジタルは、電通グループのデジタル中核企業として、広告主と媒体社の双方に深いネットワークを持っています。大手媒体社と連携した新しい広告ソリューションの開発は、この立ち位置だからこそ動かせるテーマです。広告の企画から実装、運用までを社内で完結できる体制があり、アイデアをサービスとして形にするまでの距離が近いのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・大手媒体社と連携した広告領域の新規サービス・ソリューションの企画開発 ・市場ニーズや広告主の課題を踏まえたサービス仕様の設計 ・媒体社・社内関連部署との折衝と協業推進 ・サービスの立ち上げ・拡大に向けた営業的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決まった商品を売るのではなく、売れるサービスそのものを媒体社と一緒に作るのがこの仕事です。営業として現場で得た「何が求められているか」の感覚を、新規サービスの企画に直接生かせます。媒体社という強力なパートナーと組みながら、広告領域の新しい価値をゼロから立ち上げるプロセスに関われるのは、事業開発の経験として大きな財産になります。職種・業種が未経験の方も応募できるため、営業の発想を新しい領域で試したい方にも開かれています。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業など、顧客や取引先と関係を築いてきた経験をお持ちの方 ・決まったものを売るより、新しい仕組みやサービスを作ることに惹かれる方 ・広告・メディア領域で、事業開発の入口に立ちたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（1日の所定労働時間7時間／5時〜22時の間で勤務） ・リモートワーク制度あり（全社員対象・リモート勤務手当あり） ・特定積立休暇 最大60日（私傷病・介護・看護・不妊治療に利用可） ・永年勤続休暇（勤続5年ごと）・リフレッシュ休暇（各年度2日） ・育児休業（子が1歳前日まで）・育児短時間勤務（小学校就学前まで） ・確定拠出年金制度・電通グループ従業員持株会 ・出産祝い金（3万円）・結婚祝金 ・賞与年2回（3月・9月／公表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、リモートワークやフレックスを軸に働き方を組み立てやすい点が評価される一方、案件の繁忙期には残業が増える傾向も語られています（月平均残業38.6時間・OpenWork公表値）。新しいことを立ち上げるフェーズを楽しめる方に向いた環境です。 勤務地は東京・汐留（電通本社ビル）で、在宅勤務も可能です。想定年収は400〜600万円、雇用形態は正社員で、フレックスタイム制を利用できます。職種・業種が未経験でも、新規サービス開発に挑みたい方をお待ちしています。

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