年収600万円以上の求人 86,364件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

出光エンジニアリング株式会社の「エンジニアリングマネージャー」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜840万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エムスリーソリューションズ株式会社の「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社ラックで公共団体向けの営業を担う求人です。首都圏の中央省庁や独立行政法人などを担当し、セキュリティソリューションやシステムインテグレーションを提案します。入社後のフォローアップ体制が用意されており、公共領域の顧客に向き合う営業ポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

株式会社ラックで社内のデータ基盤を担うデータエンジニアの求人です。全社のデータ基盤を起点に、業務変革やDXを社内からリードするポジションで、データ活用の仕組みづくりに携わります。ITエンジニアとして、データを軸にした全社的な改善に取り組めます。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は650万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）、資本金は約26億円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

株式会社ラックでモダナイゼーションやマイグレーションのプロジェクトマネージャーを担う求人です。既存システムの刷新や移行を伴うプロジェクトを推進し、さまざまな業界やシステムに関わる機会があります。プロジェクト全体の管理を担うポジションです。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜800万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタル戦略を技術面から支える事業会社です。本ポジションでは、ハイスキルなバックエンドエンジニアとして、イオングループの会員認証基盤やECサービスの中核となるサーバーサイド開発を担っていただきます。会員認証基盤は、数千万規模の会員IDを安全に管理し、グループ各社のサービスから参照される重要なシステムです。高い可用性とセキュリティが求められる領域であり、大規模システムの設計経験を存分に活かせます。ECサービスにおいても、購買データの処理や在庫連携など、ビジネスの根幹を支える開発に携わります。自社内での大規模開発であるため、外注に頼らず技術的な意思決定を内部で行える点が特徴です。リモート勤務にも対応しており、柔軟な働き方が可能です。設計思想からアーキテクチャ選定までエンジニア主導で進められるため、技術力を発揮して大規模サービスの基盤を作り上げたい方に適した環境です。グループ全体のデジタル体験を下支えする責任あるポジションです。

日産自動車で、自動車のエクステリア開発に携わるデザイン職の募集です。車両の外装デザインを対象に、グローバル展開を見据えた開発に取り組みます。デザインを通じて製品づくりに関わり、キャリアを広げていける役割です。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜850万円の範囲が提示されています。担当する具体的な業務範囲や求められる経験は、選考を通じて確認していく形になります。 日産自動車は神奈川県横浜市に本社を置く自動車メーカーで、電気自動車をはじめとする電動化や車両開発を世界各地で進めています。東京証券取引所プライム市場に上場する企業（証券コード7201）で、資本金は6,058億円規模です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日産自動車の公開情報にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、「LINEギフト」などのコマースシステムの開発・運用を担うバックエンドエンジニアを募集しています。大規模に利用されるサービスのサーバーサイド開発に携わるポジションです。土日祝休みとされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,000万円の範囲が提示されています。コマース領域の基盤を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

自社ブランド製品の仕入れから販売計画、マーケティングまで一貫して担えるMDポジションです。IT機器流通の国内有数の規模を誇るソフトバンクグループ企業で、ゼロから作る仕事があります。 ■ ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社という会社 ソフトバンク株式会社100%子会社で、IT関連製品・サービスの流通を担うValue Added Distributoです。約4,000メーカー・400,000点超の商材を取り扱い、売上5,500億円超（公表）の規模を持ちます。2014年分社化後、自社ブランド製品のMD機能を内製化しており、このポジションはその中枢を担います。 ■ この仕事でやること ・自社ブランド製品の仕入れ計画立案と交渉（メーカーとの価格・数量・条件折衝） ・販売計画の策定と在庫コントロール ・マーケティング施策の企画・実行（プロモーション・販促資料・チャネル戦略） ・売上・原価・利益の数値管理とPDCA ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月初に仕入れ計画を確定し、翌週には代理店向けの販促資料を出して、月末に在庫と売上の数字を締めます。MDとマーケティングが一人の担当者でつながっている案件は、仕入れた製品がどう売れたかのサイクルを短期間で追えます。スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）のため、打ち合わせの集中しない日は集中作業に使えます。 ■ こんな方を歓迎します ・MD・バイヤー・商品企画の経験を持ち、さらに大きな規模で挑戦したい方 ・仕入れと販売の両方に関わりたいと思っていた方 ・英語を活かしてグローバルメーカーと交渉したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務） ・月平均残業23.9時間（2024年度実績・公表） ・No残業Day（毎週水曜日） ・くるみん認定取得（2025年・公表） ・男性育休取得率100%（2024年3月末時点・公表） ・有給休暇平均取得13.4日（2024年度実績・公表） ・資格取得支援制度（約500種・平均奨励金約31,000円・公表） ・社宅補助制度あり ・平均勤続年数11年 東京都港区（竹芝駅ほか）勤務、リモート可。想定年収645〜880万円。ソフトバンクグループの安定基盤と大規模MDの実務を両立できるポジションです。

LINEヤフー株式会社で、LINE公式アカウントのプラットフォーム開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。多数のアカウントが利用するプラットフォームのサーバーサイド開発・運用に携わるポジションです。土日祝休みとされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円の範囲が提示されています。多くの事業者が利用するプラットフォームの基盤を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

NECフィールディング株式会社が、千葉エリアで運用管理者を募集しています。40名規模のチームを率い、運用業務のマネジメントを担うポジションで、運用のその先を見据えた取り組みをリードします。 勤務地は千葉県千葉市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ550万〜750万円のレンジが提示されています。40名規模のチームマネジメントを担う募集で、運用管理者としてチーム運営と業務品質の両面に関わる内容です。 NECフィールディングは、NECグループのサポートサービス中核会社として、ICTシステムの保守・運用を中心に幅広いサービスを展開しています。資本金は96億7,010万円、従業員数は4,239名（2025年3月末／単体）で、本社は東京都港区芝浦に置いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーから案内します。 （会社情報はNECフィールディングの公開情報にもとづく）

福岡県内のプロジェクトで、新しい非常用放送設備の開発プロジェクトに携わる技術者を募集します。非常用放送設備の開発が業務領域となります。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県。想定年収は500万〜900万円のレンジで提示されています。担当する工程や技術領域は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。防災や音響に関わる機器の開発案件も扱っており、社会の安全を支える設備の開発に携われる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社アルプス技研が、東京23区内でマスク設計（OPC）の業務を募集しています。半導体の製造に用いるフォトマスクの設計、なかでもOPC（光近接効果補正）に携わるポジションで、配属先のプロジェクトに応じて担当範囲が決まります。半導体分野の専門性が問われる仕事で、大手企業が手がける案件に関わる機会が多いとされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は460万円〜750万円です。同社は技術者の派遣を主力とする会社で、就業先のプロジェクトで力を発揮しながら、所属は正社員として安定して働けます。半導体の微細加工に関わる領域で、技術を深めていきたい方に向いた募集です。 同社は1968年に創業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4641）。従業員数は連結6,265名・単体4,909名（2025年12月時点）で、機械・電気・電子・組込み・ソフトウェアと幅広い開発設計領域を扱ってきました。どんな案件に携われるか、求められる経験など、具体的な業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアルプス技研の公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社アルプス技研が、東京23区内でデジタルカメラの回路設計を募集しています。デジタルカメラに搭載する電子回路の設計に携わるポジションで、配属先のプロジェクトに応じて担当範囲が決まります。映像機器の分野で、大手企業が手がける製品開発に関わる機会が多いとされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円〜650万円です。同社は技術者の派遣を主力とする会社で、就業先のプロジェクトで力を発揮しながら、所属は正社員として安定して働けます。回路設計の経験を生かして、身近な製品づくりに関わっていきたい方に向いた募集です。 同社は1968年に創業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4641）。従業員数は連結6,265名・単体4,909名（2025年12月時点）で、機械・電気・電子・組込み・ソフトウェアと幅広い開発設計領域を扱ってきました。どんな案件に携われるか、求められる経験など、具体的な業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアルプス技研の公開情報および各種報道にもとづく）

福岡県で、新しいインターカムの開発プロジェクトを担うエンジニアの募集です。インターカム（通話・通信機器）の新規開発プロジェクトに携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は福岡県、想定年収は500万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・ソフトウェア開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。新規開発のプロジェクトで、インターカム製品の開発に関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

フタバ産業株式会社で、スマートファクトリー化を推進し、工程革新を担う生産技術エンジニアを募集します。マフラーなどの排気系部品や車体部品の量産現場を対象に、IoTやデータ活用、自動化技術を取り入れて、工程そのものを見直していく仕事です。具体的には、生産ラインの稼働データを収集・可視化し、ボトルネックを分析したうえで、省人化や自動化、デジタル管理の仕組みを企画・導入します。現場の作業や設備の状態をデータでとらえ、改善の効果を数値で検証しながら進める点が特徴です。岡崎市の生産拠点を中心に、生産技術部門や製造現場、情報システム部門と連携しながら、新しい工程のあり方を形にしていきます。従来の改善活動にデジタル技術を掛け合わせ、ものづくりの現場を変えていくことに関心のあるエンジニアに向いたポジションです。トヨタ自動車を主要取引先とする部品メーカーの量産現場を舞台に、工程革新のテーマへ腰を据えて取り組めます。生産技術やデータ活用、自動化に関する知見を活かしたい方を歓迎します。雇用は正社員で、想定年収は500万円から690万円の範囲です。

株式会社アコーディア・ゴルフが茨城県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は茨城県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが福岡で募集する、車両開発を支える生産技術エンジニアの求人です。工程能力の確認から自動化ツールの開発までを担う内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発・生産を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は福岡県です。想定年収はおよそ500万〜900万円のレンジが示されています。車両開発の生産技術に、工程能力の確認から自動化ツール開発まで幅広く関われるテーマで、ものづくりの現場で生産技術の力を磨いていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、設計開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

GMOあおぞらネット銀行のデビットカードサービス企画として、デビットカードのイシュイング（発行）に関わる企画業務を担う職種です。カードサービスの企画や運営を通じて、銀行の決済サービスの拡充に携わります。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。在宅勤務に対応し、想定年収は600万〜1000万円の範囲が提示されています。フレックス制で転勤がない働き方とされています。担当する企画の範囲や関わる業務の詳細については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく）

株式会社デンソーが、愛知県安城市で車載インバータの事業企画および原価企画を担う人材を募集しています。電動車に搭載される車載インバータについて、事業の方向性を描く事業企画と、コストを設計する原価企画を手がけるポジションです。 勤務地は愛知県安城市で、一部リモートワークが可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は550万円から1,430万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。求人タイトルに記載のとおり賞与は年6.1か月分が一つの目安とされ、選考はWebで完結する形が案内されています。担当範囲の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名（2025年3月期）です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6902）。電動化の中核部品である車載インバータの事業を、企画と原価の両面から支えられる点はこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく）

日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを広島県・福山市で募集しています。オフィスビルや工場などに設置された空調計装システム（ビルディング・オートメーション）の保守・点検・調整を担い、設備が安定稼働を続けられるよう支える役割です。空調計装を専門に事業を続けてきた会社で、地域の建物インフラを技術で支える仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は広島県福山市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客先を訪問し、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心です。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

大阪で、組込みエンジニアを担う正社員の募集です。各種機器に組み込まれる制御ソフトウェアの設計・開発に携わります。転居を伴わず、1年以上の長期案件が8割以上とされており、腰を据えて一つのプロジェクトに取り組みやすい環境です。雇用形態は正社員で、勤務地は大阪エリアの配属案件により決まります。想定年収は448万円から672万円のレンジで、組込み開発の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。長期で取り組める案件を多く持つのが特徴です。配属先の詳しい開発内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

製品を「つくる」ではなく、「どう伸ばすか」を描く。システムコントロール事業グループの製品を対象に、事業戦略の立案から実行までを担うポジションです。技術の現場と経営の間に立つ役割といえます。 ■ デンソーという会社 デンソーは、自動車の中核となる部品・システムを開発・量産するトヨタグループの自動車部品メーカーです。システムコントロールの領域は、クルマを制御する頭脳にあたる製品群を扱い、電動化や自動運転の進展とともに重要性が増しています。事業環境が大きく動くなか、製品ごとの戦略をどう描くかが問われる局面にあります。 ■ この仕事でやること ・システムコントロール事業グループ製品の事業戦略を立案する ・市場や競合、技術トレンドをふまえ、製品をどの方向に伸ばすかの道筋を描く ・描いた戦略を関係部門と擦り合わせ、実行に移すところまで推進する ・事業の進捗を見ながら、戦略を継続的に見直し精度を高める ■ この仕事の面白さ・身につくもの 戦略を「考える」だけでなく「動かす」ところまで担えるのが、この仕事の面白さです。技術力のある製品群を題材に、事業の伸ばし方を自分の構想で形にしていけます。市場分析から実行までを一気通貫で経験することで、事業を俯瞰して動かす力が身につきます。電動化・知能化で事業ポートフォリオが変わっていく只中に立てる点も、得がたい経験です。 ■ こんな方に向いています ・事業企画、事業戦略、経営企画などの実務に携わった経験がある方 ・分析にとどまらず、関係者を巻き込んで戦略を実行まで運べる方 ・技術を題材に事業の将来像を描くことに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員、想定年収は550万円から1430万円、賞与は年6.1か月分が目安です。働き方は一部リモート可です。詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

官公庁が発注する土木・建設工事の発注者支援業務を担う有資格者歓迎のポジションです。発注者である国や自治体の立場で、工事の積算や施工状況の確認、書類の照査、監督補助といった業務にあたります。施工管理技士や技術士などの資格と現場経験を活かして、公共インフラの品質を支える仕事です。 勤務地は長野県、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から650万円のレンジで、経験や保有資格に応じて決まります。受注案件の8割以上が官公庁案件である点や、完全土日祝休み・年間休日124日といった働き方が打ち出されている募集です。 同社は1976年設立、資本金2億6,360万円のエンジニアリング企業で、発注者支援業務を中核に機械・電気・プラント分野まで幅広い技術領域を手がけています。独立系として官公庁案件を長年受注してきた実績があります。応募資格や配属となる具体的な案件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ転職の公開情報にもとづく）

株式会社アイ工務店が、大阪府泉佐野市でインテリアコーディネーターを募集しています。注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、床材や壁紙、建具、照明、カーテンといった内装の仕様を一緒に決めていく仕事です。お客様の暮らし方やお好みをうかがいながら、住まいの空間としての仕上がりをかたちにしていく役割を担います。 勤務地は大阪府泉佐野市で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から800万円です。休みは水曜・日曜が基本となります。お客様のアイデアを活かしやすい体制があるとされており、内装やインテリアの提案に関心のある方が力を発揮しやすいです。 アイ工務店は2010年設立の注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で届けることを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。詳しい業務範囲や求める経験、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

組織づくりをリードする人事採用部長の募集です。採用活動の戦略立案から実行までを統括し、年間で多くの採用を進めながら、急成長を支える組織づくりを牽引していただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,200万円で、経験やスキルに応じて決定されます。採用部門の責任者として、規模の大きな採用と組織づくりに踏み込みたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。事業の成長に合わせて人材の採用を強化しており、採用部門を率いる立場には大きな裁量があります。組織の土台づくりに深く関わりたい方にとって、やりがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

新しいシステムを作るだけが、エンジニアの仕事ではありません。大規模顧客の現行システムを安定して動かし続け、課題が起きる前に手を打つ。その保守開発の最前線を担うポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 連結従業員約21,765名（2025年3月期）を擁する独立系SIerとして、金融・製造・流通・公共など多様な業種の情報システムを支えています。大規模な顧客システムを長期にわたり運用・保守してきた実績が強みです。本ポジションは大阪を拠点に、大規模顧客向けインフラの保守開発を通じて顧客の課題解決に貢献します。 ■ この仕事でやること ・大規模顧客向けインフラ基盤の保守・運用 ・障害対応および再発防止に向けた改善開発 ・システムの安定稼働を支える監視・チューニング ・顧客の課題に応じたインフラ改善提案と実装 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 保守開発は、システムが動いている前提を一番深く理解できる仕事です。大規模顧客の本番環境に触れるため、トラブルの根本原因を突き止め、安定稼働へ導く実践力が養われます。「守り」だけでなく、課題に応じた改善開発まで踏み込めるため、運用と開発の両面のスキルが身につきます。 ■ こんな方に向いています ・インフラの運用・保守の経験がある方 ・障害対応や改善を通じて顧客に貢献したい方 ・大規模システムの安定稼働に責任を持ちたい方 勤務地は大阪市。想定年収は535万～799万円です。社会を支える大規模システムの「動き続ける」を、技術で守り抜く役割です。

株式会社ゼネラルの「消防システムのハード方式設計担当」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

2026年7月入社で、愛知エリアにてカーボンニュートラル領域の分析・提案を担う方を募集しています。環境負荷の低減に向けたデータの分析や、顧客への提案に携わるポジションです。未経験から挑戦でき、研修を通じて知識を身につけられる体制が整えられています。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から600万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。分析・提案の具体的な業務内容や研修体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）