年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを愛知県・名古屋市で募集しています。オフィスビルや工場などに設置された空調計装システム（ビルディング・オートメーション）の保守・点検・調整を担い、設備が安定稼働を続けられるよう支える役割です。空調計装を専門に事業を続けてきた会社で、中部エリアの多様な現場で技術を磨いていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県名古屋市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客先を訪問し、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心です。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

官公庁が発注する土木・建設工事の発注者支援業務を担う有資格者歓迎のポジションです。発注者である国や自治体の立場で、工事の積算や施工状況の確認、書類の照査、監督補助といった業務にあたります。施工管理技士や技術士などの資格と現場経験を活かして、公共インフラの品質を支える仕事です。 勤務地は新潟県、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から650万円のレンジで、経験や保有資格に応じて決まります。受注案件の8割以上が官公庁案件である点や、完全土日祝休み・年間休日124日といった働き方が打ち出されている募集です。 同社は1976年設立、資本金2億6,360万円のエンジニアリング企業で、発注者支援業務を中核に機械・電気・プラント分野まで幅広い技術領域を手がけています。独立系として官公庁案件を長年受注してきた実績があります。応募資格や配属となる具体的な案件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ転職の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

TIS株式会社が大阪で募集する、EC構築を担うプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（管理監督者）の求人です。eコマースサイトやECシステムの構築プロジェクトを、計画から完遂まで率いていく役割が中心となります。最新のeコマース技術を取り入れながら案件を進める点が特徴です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から1,515万円のレンジが提示されており、管理監督者としてEC領域のプロジェクトを牽引する立場にふさわしい水準です。EC・eコマース分野でマネジメント経験を活かしたい方に向いた募集です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核を担っています。資本金は100億円、コンサルティングからソフトウェア開発、アウトソーシングまで幅広いシステムインテグレーション事業を手がけているのが特徴です。具体的な技術スタックや選考フローについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

自社の式場を持つだけがブライダルではありません。歴史あるホテルの婚礼部門に入り込み、培ったノウハウで売上と現場を動かす。東京の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、T&Gの成長戦略の柱を担うポジションです。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。東京では東京會舘の婚礼部門などと提携し、施設の特性に合わせた集客とサービスを設計。自社ゲストハウスとは異なる、パートナー施設の婚礼を伸ばす仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテル・レストランの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・施設ごとのマーケティング調査、コンセプト設計、商品（料理・演出）開発 ・新規見込み顧客への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社会場ではなく、ブランドも客層も異なるホテル・レストランの婚礼を伸ばすため、施設ごとに勝ち筋を組み立てるコンサルティングの思考が鍛えられます。婚礼の提案営業と、マーケティング・商品開発という企画の両輪を担えるのがこのポジションの面白さです。提携先の経営層やスタッフと向き合う中で、社外を巻き込んで成果を出す折衝力が身につきます。会社が成長戦略の柱と位置づける事業で、裁量を持って動けます。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・マーケティングや商品開発など、企画面にも踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携しながら事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。婚礼の提案営業と企画運営の両面で、パートナー施設の事業を伸ばしたい方に向いた募集です。

地域を代表するホテルの婚礼運営を、現場とサービスの両面から束ねる。広島の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、リーガロイヤルホテル広島などパートナー施設の婚礼運営をマネジメントの立場から支える仕事です。会社の成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。広島ではリーガロイヤルホテル広島などと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼運営を、品質と数字の両面から機能させています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・地域市場・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 格式あるホテルの婚礼運営に、T&Gのノウハウを移植しながら現場を機能させるのは、自社会場の運営とは異なる難しさと手応えがあります。営業や単発提案ではなく、継続的に運営をマネジメントするため、スタッフ育成・品質設計・数字管理を横断する力が磨かれます。地域に根ざした施設の客層や慣習を踏まえて運営を最適化する経験は、婚礼運営のプロとしての視座を広げます。組織文化の違う施設を相手に成果を出す難しさが、このポジションの価値です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

株式会社BREXA Technologyが、映像配信・放送・大型映像システムの構築を担う技術者を募集します。映像を配信・放送する仕組みや、大型映像システムの構築に携わり、機器やシステムを組み上げていく役割です。映像・放送関連の技術に関心があり、システム構築の経験を活かしたい方に向いたポジションです。 勤務地は茨城県日立市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜850万円です。機電分野の案件として、住宅手当などの福利厚生が用意されているとされ、腰を据えて取り組める環境が示されています。映像システムの構築に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当するシステムや構築範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

トキコシステムソリューションズ株式会社の「機械設計」の求人です。勤務地は静岡県掛川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

茨城県・水戸市で、県警向けシステムの開発を担う技術職を募集しています。Javaを用いた開発で、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。U・Iターンを希望する方も対象の募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は茨城県。想定年収は450万〜800万円と幅のあるレンジで、経験に応じた水準が見込まれます。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。システム開発を中心としたIT分野で、公共・民間を含むプロジェクトにエンジニアを提供してきました。配属先や選考の進め方の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

福岡県でBEV・PHEV向け電池パックのプロジェクトにおける設備の生産準備や現場改善に取り組んでいただくエンジニアの求人です。具体的には、BEV/PHEV電池パックの設備生産準備、生産現場の改善活動の推進などが想定される業務です。 雇用形態は正社員、年収500万円から900万円程度が想定年収のレンジとして提示されています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

5Gをはじめとする無線通信。その最先端の技術を、知的財産という形で守り、価値に変えていく。知財・特許の権利化と技術分析を担う担当者の募集です。発明を特許として権利化する業務や、技術の分析・調査に取り組み、研究開発の成果を知財の側面から支える専門性の高いポジションです。 ■ NECという会社 NEC（日本電気株式会社）は1899年（明治32年）創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。通信分野では古くから無線・有線の両技術を培い、5Gなどの先端通信領域でも研究開発を続けています。生体認証「Bio-IDiom」や光海底ケーブルなど多くの先端技術を生み出してきた企業であり、それらを支える知的財産の蓄積が事業の競争力につながっています。 ■ この仕事でやること ・無線通信（5G）領域における特許の権利化業務 ・発明発掘から出願、中間対応までの知財実務 ・技術分析・特許調査と、他社動向の把握 ・研究開発部門や関係部署との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 5Gという成長領域の最先端技術に、知財の立場から深く関わることができます。技術を理解したうえで権利化を設計する仕事のため、技術と法務の両面にまたがる専門性が高いレベルで身につきます。先端研究の成果を権利として形にし、企業の競争力に直結させる手応えがあります。在宅勤務も可能で、転勤がないと案内されている点も腰を据えて働きやすい要素です。 ■ こんな方に向いています ・知財・特許の権利化や特許調査の実務経験がある方 ・通信や電気・電子など技術領域の知見を持つ方 ・専門性を深めながら腰を据えて働きたい方 勤務地は神奈川県川崎市で、在宅勤務を併用できる環境です。転勤はないと案内されています。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜950万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

TIS株式会社が、東京を拠点にアプリケーションエンジニア（リーダー）を募集します。システムの設計・開発をリードしながら、チームをまとめる役割です。アプリケーション開発の経験を活かして、リーダーとして開発を牽引したい方に向いた内容といえます。フレックスタイム制が適用されます。 勤務地は東京都新宿区で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約624万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムや体制の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

三菱電機株式会社の防衛事業において、航空自衛隊・海上自衛隊向けの電子戦システムの品質管理を担う方の募集です。製品が要求仕様や品質基準を満たすよう、検査・試験や品質保証の業務に携わります。電気・通信分野の知見をお持ちの方は経験を生かしやすいポジションです。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1300万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、国の防衛に関わる重要なシステムの品質を支える役割となります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、セキュリティサービスの企画・開発を担っていただくポジションです。最先端のセキュリティ技術を扱う技術商社の現場で、サービスの立ち上げから開発まで上流に関われる仕事です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,500万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、グローバル人事として人事制度の企画に携わっていただくポジションです。海外も含めたグループ全体の人事制度づくりに関わる仕事で、業種未経験の方も対象としています。海外出張の機会があり、在宅勤務も可能です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（在宅併用）です。想定年収は600万〜900万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、人材開発として人材戦略の上流に携わっていただくポジションです。社員の成長や育成に関わる仕組みづくりに携わる仕事で、人材戦略の企画段階から関与できます。リモートワークも可能です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（在宅併用）です。想定年収は600万〜900万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は愛知県内（刈谷エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。会社説明会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は愛知県内（知多エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。住宅という高額な買い物にじっくり向き合いたい方に向いたポジションです。会社説明会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

川﨑技術開発株式会社の「技術職」の求人です。勤務地は鹿児島県鹿児島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日126日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東京電機産業株式会社の「分析機器のルート営業 30代から700万円↑」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＮＥＯの「[宮崎]完全反響型の注文住宅営業」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社NHKテクノロジーズの「建築技術者」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

トーテックアメニティ株式会社が、福岡市の博多エリアでWebアプリケーション開発のエンジニアを募集します。自社内開発やエンドユーザー向けの案件に携わるポジションで、Webアプリの開発を担う想定です。利用者に近い立場で、サービスをつくっていく仕事になります。 勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。担当する案件や扱う技術の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業で、全国に拠点を構えてシステム開発を手がけてきました。自社内開発の体制を持つ点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社NHKテクノロジーズの「放送会館･放送所の電気･空調･給排水設備技術者」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。