年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は静岡県内（清水エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね462万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。清水展示場での選考会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでPLM・BOMコンサルタント（リーダー）を募集しています。PLMやCAD、CAEといった製造業の設計領域のシステムに携わり、リーダーとしてメンバーをまとめながら製造業のDXを上流から牽引するポジションです。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は690万〜900万円です。PLM・CAD・CAEなど製造業の設計領域での課題解決や提案の経験を活かし、リーダーとしてプロジェクトを推進したい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでSAP Basis領域を率いるインフラSE・コンサルタント（リーダー）を募集しています。SAPの基盤（Basis）を中心としたインフラの設計・構築・運用に携わり、リーダーとしてメンバーをまとめながらプロジェクトを推進するポジションです。勤務地は愛知県名古屋市で転勤はなく、雇用形態は正社員、想定年収は690万〜900万円です。在宅勤務制度を併用したハイブリッドな働き方が可能で、SAP Basisやインフラ領域での課題解決・提案の経験を活かしたい方に向いています。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

提携先のホテルで、婚礼という一日の現場をどう回し、どう伸ばすか。東京の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、パートナー施設の婚礼運営をマネジメントの立場から束ねる仕事です。会社が成長戦略の柱と位置づける領域です。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。東京では東京會舘の婚礼部門などと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼を、現場運営とサービス品質の両面から支えています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・売上・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業や単発の提案ではなく、提携施設の婚礼運営を継続的にマネジメントするのがこの役割です。ブランドも組織文化も異なる施設に、T&Gの運営ノウハウを移植しながら現場を機能させるため、マネジメントとコンサルティングを横断する実践力が磨かれます。スタッフ育成、品質設計、数字に基づく運営改善を一手に担うことで、婚礼運営のプロフェッショナルとして広い視座が得られます。社外の現場を動かす難しさと手応えが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を立て直し・伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。提携施設の婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

みなとみらいのランドマークホテルで、婚礼の魅力を最大化する。横浜の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、提携ホテルの強みを活かした集客と提案で、パートナー施設の婚礼を伸ばす仕事です。T&Gの成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。横浜ではヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルなどと提携。眺望や立地といった施設固有の魅力を、婚礼の提案と集客に変えていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテルの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・施設の特性を踏まえたマーケティング調査、コンセプト設計、商品開発 ・来館した新郎新婦への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ランドマークホテルというブランド資産を持つ施設で、その強みを婚礼の提案にどう翻訳するかを考えるのは、自社会場とは違う面白さがあります。提案営業とマーケティング・商品開発の企画を両輪で担うため、数字を追う力と企画を生み出す力が同時に鍛えられます。施設の経営層やスタッフを巻き込みながら成果を出す経験は、社外を動かすコンサルティング力として蓄積されます。会社が注力する事業で裁量を持てるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・施設の強みを読み解き、マーケティングや商品開発に踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携して事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。提携ホテルの婚礼を、提案営業と企画運営の両面から伸ばしたい方に向いた募集です。

株式会社BREXA Technologyが茨城県鹿嶋市でプラント生産設備の設計を担うエンジニアを募集しています。AutoCADやiCADを用いた設計の経験を活かせる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜800万円です。同社は2004年12月設立で、機械・電子・電気・化学などの領域で技術者派遣と開発請負を手がけ、自動車・半導体・電機・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへエンジニアを提供しています。プラント設備という大規模なものづくりに関わりたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の詳しい設計内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

地域を代表するホテルの婚礼を、提案の力で伸ばす。広島の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、提携ホテルの強みを活かした集客と商品開発で、パートナー施設の婚礼を成長させる仕事です。T&Gの成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。広島ではリーガロイヤルホテル広島などと提携。地域での信頼や格式といった施設の強みを、婚礼の提案と集客に変えていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテルの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・地域市場を踏まえたマーケティング調査、コンセプト設計、商品開発 ・来館した新郎新婦への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域に根ざしたホテルでは、その土地の客層や慣習を読み解いた提案が成果を左右します。施設の格式や地域での信頼を婚礼の魅力に翻訳する、地域密着型のコンサルティングの面白さがあります。提案営業とマーケティング・商品開発を両輪で担うため、数字を追う力と企画を生み出す力が同時に鍛えられます。施設の関係者を巻き込みながら成果を出す経験は、社外を動かす折衝力として蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・地域市場を読み解き、マーケティングや商品開発に踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携して事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼を、提案営業と企画運営の両面から伸ばしたい方に向いた募集です。

提携ホテルの婚礼を、現場運営とサービス品質の両面から束ねる。横浜の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルなどパートナー施設の婚礼運営をマネジメントの立場から支える仕事です。会社の成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。横浜ではヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルなどと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼運営を、品質と数字の両面から機能させています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・施行状況・売上を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ランドマークホテルというブランドを持つ施設で、T&Gの運営ノウハウを移植しながら現場を回すのは、自社会場の運営とは異なる難しさと面白さがあります。営業や単発提案ではなく、継続的に運営をマネジメントするため、スタッフ育成・品質設計・数字管理を横断する力が磨かれます。組織文化の違う施設を相手に成果を出す経験は、婚礼運営のプロとしての視座を大きく広げます。社外の現場を動かす手応えが、このポジションの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。提携ホテルの婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

北九州・福岡エリアを代表するホテルの婚礼運営を、現場とサービスの両面から束ねる。小倉の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、リーガロイヤルホテル小倉や西鉄グランドホテルなどパートナー施設の婚礼運営を、マネジメントの立場から支える仕事です。会社の成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。北九州・福岡エリアではリーガロイヤルホテル小倉や西鉄グランドホテルなどと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼運営を、品質と数字の両面から機能させています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・地域市場・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 格式あるホテルの婚礼運営に、T&Gのノウハウを移植しながら現場を機能させるのは、自社会場の運営とは異なる難しさと手応えがあります。営業や単発提案ではなく、継続的に運営をマネジメントするため、スタッフ育成・品質設計・数字管理を横断する力が磨かれます。地域に根ざした施設の客層や慣習を踏まえて運営を最適化する経験は、婚礼運営のプロとしての視座を広げます。組織文化の違う施設を相手に成果を出す難しさが、このポジションの価値です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は福岡県北九州市（小倉）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

北九州・福岡エリアを代表するホテルの婚礼を、提案の力で伸ばす。小倉の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、提携ホテルの強みを活かした集客と商品開発で、パートナー施設の婚礼を成長させる仕事です。T&Gの成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。北九州・福岡エリアではリーガロイヤルホテル小倉や西鉄グランドホテルなどと提携。地域での格式や信頼を、婚礼の提案と集客に変えていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテルの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・地域市場を踏まえたマーケティング調査、コンセプト設計、商品開発 ・来館した新郎新婦への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域に根ざしたホテルでは、その土地の客層や慣習を読み解いた提案が成果を左右します。施設の格式や地域での信頼を婚礼の魅力に翻訳する、地域密着型のコンサルティングの面白さがあります。提案営業とマーケティング・商品開発を両輪で担うため、数字を追う力と企画を生み出す力が同時に鍛えられます。施設の関係者を巻き込みながら成果を出す経験は、社外を動かす折衝力として蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・地域市場を読み解き、マーケティングや商品開発に踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携して事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は福岡県北九州市（小倉）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼を、提案営業と企画運営の両面から伸ばしたい方に向いた募集です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

コマニー株式会社で、パーティション（間仕切り）の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は東京都（府中市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、AWSを用いたシステム構築を担うエンジニアを募集します。クラウド基盤であるAWS上でのシステム構築に携わるポジションで、設計から構築までクラウドインフラの実装を担っていただく想定です。クラウド需要が高まるなか、AWSのスキルを実案件で磨ける環境です。 勤務地は埼玉県上尾市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜850万円です。住宅手当などの福利厚生や充実した教育体制が示されています。クラウド・インフラ領域でキャリアを広げたい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、システム開発・インフラ構築をはじめとするITおよび技術者派遣・開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当案件や構成、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社シーイーシーで、マイクロソフト製品の提案コンサルタントを募集するポジションです。マイクロソフト製品を活用したシステムやソリューションの提案を中心に、上流工程をメインとした顧客支援に携わっていただくことを想定しています。第二新卒の歓迎が明記された募集で、研修を通じて知識を身につけながら進められる体制です。 勤務地は東京都渋谷区（恵比寿）、雇用形態は正社員です。想定年収は445万〜700万円のレンジが提示されています。担当する製品や案件の詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9692）、幅広い業種の顧客にICT活用を提案しています。上流の提案フェーズからキャリアを築きたい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

埼玉県川越市で、カーナビゲーションのソフトウェア開発を担うエンジニアの募集です。C++を用いて車載ナビ向けのソフトを開発する役割を想定しています。住宅手当をはじめとする福利厚生や教育体制が整えられているとされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は埼玉県川越市が中心です。想定年収は450万〜700万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。車載ソフトウェアの開発を幅広く扱ってきた会社のため、C++の経験を活かして組込み開発に携わりたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが広島県でインフラのPM・PLを担う人材を募集しています。インフラ領域のプロジェクトマネジメント・リーダー業務に携わる仕事で、PMを目指したい方も歓迎しています。平均残業は15.01時間です。 雇用形態は正社員で、想定年収は480万〜700万円です。同社は2004年12月設立、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、ネットワークや情報通信システム関連の技術サービスも手がけています。マネジメント領域へキャリアを広げたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを広島県・広島市で募集しています。オフィスビルや工場などに設置された空調計装システム（ビルディング・オートメーション）の保守・点検・調整を担い、設備が安定稼働を続けられるよう支える役割です。空調計装を専門に手がけてきた会社で、地域の建物インフラを技術面から支える仕事といえます。 雇用形態は正社員、勤務地は広島県広島市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客先を訪問し、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心です。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

空調計装システムのサービスエンジニアを、日本電技株式会社が山梨県・甲府市で募集しています。ビルや工場、公共施設などに導入された空調計装システム（ビルディング・オートメーション）の保守・点検・調整を担当し、設備が止まることなく動き続ける状態を支える仕事です。空調計装の領域で長年の実績を持つ会社で、現場で着実に技術を積み上げていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は山梨県甲府市です。想定年収は460万円から820万円で、経験やスキルを踏まえて決定されます。担当エリアの顧客先を回りながら、システムの稼働状況を確認しメンテナンスを行う働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

福岡市での開発／プロジェクトマネージャー（PM）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、要件の取りまとめからスケジュール・品質・コストの管理、メンバーのマネジメントまで、プロジェクト全体を牽引する役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県福岡市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は550万〜700万円です。残業は月平均10時間程度とされており、開発の責任を担いながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

北九州市での開発／プロジェクトマネージャー（PM）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、要件の取りまとめからスケジュール・品質・コストの管理、メンバーのマネジメントまで、プロジェクトを統括する役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県北九州市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを取り入れられます。想定年収は550万〜700万円です。残業は月平均10時間程度とされており、プロジェクト推進と働き方の両立をめざせる環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

佐賀市での開発／プロジェクトリーダー（PL）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、担当チームの取りまとめや進捗・品質の管理、メンバーへの技術的なフォローを行いながら、開発を前に進める役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県佐賀市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は450万〜600万円です。残業は月平均10時間程度とされており、現場をリードしながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

福岡市での開発／プロジェクトリーダー（PL）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、担当チームの取りまとめや進捗・品質の管理、メンバーへの技術的なフォローを行いながら、開発を前に進める役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県福岡市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は450万〜600万円です。残業は月平均10時間程度とされており、現場をリードしながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、LINE Platformを担当するカスタマーリライアビリティエンジニアを募集しています。プラットフォームの信頼性向上に向けた技術的な調査・対応・改善に携わるポジションです。年間休日は121日、完全週休二日制とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,000万円の範囲が提示されています。多くの利用者が使うプラットフォームの安定運用を支える役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

福岡県内のプロジェクトで、精密装置の機械設計を担うエンジニアを募集します。装置の中核を担う機械設計が主な業務領域となります。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県。想定年収は500万〜900万円のレンジで提示されています。担当する装置や設計工程の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。精密機器をはじめ幅広い製造分野に開発案件を持つため、機械設計の専門性を深めながらキャリアを築きやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

コマニー株式会社で、パーティション（間仕切り）の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は愛知県（岡崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

コマニー株式会社で、パーティション（間仕切り）の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は香川県（高松市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、長野エリアの技術系オープンポジションを募集しています。設計開発、生産技術、品質保証といった技術系の幅広い職種を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、未経験の方も歓迎とされています。 勤務地は長野県（東御市）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。設計から生産、品質まで一連のものづくりに関わる職種がそろうため、経験を生かす道も新たに挑む道も描きやすいです。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

長崎県佐世保市での開発／プロジェクトマネージャー（PM）の募集です。Javaによる業務システム開発で、要件の取りまとめからスケジュール・品質・コストの管理、メンバーのマネジメントまで、プロジェクトを統括する役割を担います。リモートワークも相談できます。 雇用形態は正社員で、勤務地は長崎県佐世保市です。働き方はハイブリッド勤務で、リモートを組み合わせることもできます。想定年収は550万〜700万円です。残業は月平均10時間程度とされています。佐世保には事業部が置かれており、地域に根ざして働ける環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

株式会社シーイーシーで、インフラエンジニア（PL／PM候補）を募集するポジションです。サーバーやネットワークなどのITインフラの設計・構築・運用を担当し、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして案件を推進していただくことを想定しています。PL／PM候補としての採用のため、メンバーの取りまとめも見据えたお立場です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜800万円のレンジが提示されています。担当するインフラ領域や案件の詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9692）、連結従業員数は2,550名規模です。インフラ領域でマネジメントを目指したい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

空調計装システムのサービスエンジニアを、日本電技株式会社が鳥取県・鳥取市で募集しています。ビルや工場、公共施設などに導入された空調計装システム（ビルディング・オートメーション）の保守・点検・調整を担当し、設備が安定して動き続けるよう支える仕事です。空調計装の領域で長く事業を続けてきた会社で、現場経験を積みながら技術力を高めていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県鳥取市です。想定年収は460万円から820万円で、経験やスキルを踏まえて決定されます。担当エリアの顧客先を回りながら、システムの状態を確認しメンテナンスを行う働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

空調計装システムのサービスエンジニアを、日本電技株式会社が神奈川県・横浜市で募集しています。ビルや工場、公共施設などに導入された空調計装システム（ビルディング・オートメーション）の保守・点検・調整を担当し、設備が安定して稼働し続けるよう支える仕事です。空調計装の領域で長く事業を続けてきた会社で、首都圏の多様な現場で技術を磨いていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県横浜市です。想定年収は460万円から820万円で、経験やスキルを踏まえて決定されます。担当エリアの顧客先を回りながら、システムの状態を確認しメンテナンスを行う働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

株式会社シーイーシーで、クラウド・IoTエンジニアを募集するポジションです。自動車・部品メーカー向けのモビリティサービスに関わるクラウド基盤やIoTシステムの設計・開発・運用を担当していただくことを想定しています。 勤務地は東京都渋谷区（恵比寿）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万〜700万円のレンジが提示されています。担当するサービスや技術スタックの詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9692）、コネクティッド領域などで業界向けのサービスを展開しています。クラウドやIoTを軸にモビリティ分野へ関わりたい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

コマニー株式会社で、既存の取引先を中心に回る法人ルート営業を担う方を募集します。オフィスや病院、学校、商業施設などで使われるパーティション（間仕切り）を扱い、お客様の空間づくりに合わせて製品を提案していく仕事です。新規開拓中心ではなく、すでにお付き合いのある顧客や代理店との関係を軸に進めるスタイルが想定されます。 勤務地は沖縄県（浦添市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されており、腰を据えて取引先と向き合いやすい環境です。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを一貫して手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、製品を自社でつくっているからこそ、提案から納まりまで踏み込んで話せるのが営業の面白さといえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

株式会社レジデンシャル不動産が神戸エリアで募集する法人営業のポジションです。未経験・第二新卒の方を歓迎しており、これから営業職にチャレンジしたい方が対象となります。中古マンションの買取・リノベーション・再生販売を手がける同社の事業を、法人のお客様に向けて提案していく役割です。 勤務地は兵庫県神戸市で、雇用形態は正社員です。想定年収は390万〜800万円のレンジが提示されています。求人情報では年間休日123日、転勤なし、ノルマなしという働き方の条件が示されており、腰を据えて取り組みやすい環境です。 同社は2012年2月設立で、資本金は3,000万円、従業員数は385名（2026年4月時点）です。中古マンションを自社で仕入れ、設計・施工・販売まで一気通貫で手がける事業スキームを構築しており、2025年1月期の売上高は455億円と発表しています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレジデンシャル不動産の公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが鹿児島で募集する、研究開発DXを牽引するITエンジニアの求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、研究開発を担う企業の現場へ派遣されて従事する働き方になります。 雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県です。想定年収はおよそ500万〜900万円のレンジが示されています。研究開発の現場でDXを牽引するITエンジニアとして関われるテーマで、技術を通じた研究開発の効率化に向き合いながらスキルを高めていける内容です。九州へのUIターンを考える方にも向いた募集です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

株式会社光アルファクスの「ルート営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社イノアックコーポレーションが、名古屋で海外契約締結の推進業務を担う人材を募集しています。海外の取引先やグループ会社との契約に関わり、契約書の内容確認や条件の調整、関連部署や法務との連携、締結に向けた手続きの推進などを担当する仕事です。海外に多くの拠点を持つ同社のグローバルな事業活動を、契約の面から支える役割を担います。 勤務地は愛知県名古屋市（ささしまライブ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。契約業務や海外案件に関わる経験を活かして取り組める内容で、求められる語学レベルや具体的な担当範囲は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

朝一番の現場は、前日の雨で工程が一日ずれ込んでいることがあります。そのしわ寄せをどう吸収するかを決めるのが、山口市エリアで担うリフォーム施工管理の仕事です。 ■ 住友林業ホームテックという会社 資本金1億円、東証プライム上場の住友林業株式会社を親会社に持つリフォーム専門会社です。年間2万件を超える工事実績を背景に、全国約70拠点で施工体制を築いています。 ■ この仕事でやること ・工事現場の安全管理・品質管理・工程管理 ・大工・電気・設備等の各職人との調整 ・お客様への進捗報告・工事完了検査 ・協力施工会社の手配とスケジュール調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の職人が入れ替わり立ち替わり動く現場で、誰がいつ何をするかを組み立て直す判断が求められます。雨で一日ずれた工程を、翌週までにどう帳尻を合わせるか。その調整を重ねるうちに、現場を俯瞰する力が確実に身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・住宅関連の実務経験（施工管理・現場監督等）がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・複数の関係者と調整しながら物事を進めるのが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・水日祝休（エリアにより異なる）・出張なし ・エリア限定制度あり ・月1回の「パーフェクトノー残業デー」あり ・資格取得支援制度（対象70資格以上） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入（140万件超の優待） ・年収目安: 500万円〜630万円 山口市を拠点とした勤務で、出張はありません。エリア限定制度を利用しながら、地元で腰を据えて働けます。

株式会社BREXA Technologyが、自動車業界向けのアプリ開発エンジニアを募集します。エンジン評価で用いるiOSアプリの開発業務を担うポジションで、評価現場で使われるアプリケーションの設計・開発に携わっていただく想定です。自動車という巨大産業の開発現場を、ソフトウェアの側から支える役割です。 勤務地は群馬県、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜900万円です。住宅手当などの福利厚生や教育体制が整えられている点も特徴として示されています。アプリ開発の経験を機電分野で活かしたい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当業務や使用技術、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、デジタルカメラ製造ラインの生産技術エンジニアを募集します。製造ラインを効率よく安定して動かすための生産技術業務を担うポジションで、製造設備の3D設計の経験を活かせる内容とされています。ものづくりの現場で、製品を量産する仕組みそのものを設計・改善する役割です。 勤務地は大分県杵築市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜800万円です。製造設備の3D設計経験をお持ちの方に向いた求人です。生産技術の知見を精密機器分野で活かしたい方にも適しています。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当ラインや設備、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BREXA Technologyが、開発の上流工程を担うエンジニアを募集します。C#の経験をお持ちの方を対象に、要件定義や設計といった上流フェーズに携わっていただく想定です。これまでの開発経験を土台に、より上流の工程へキャリアアップを目指したい方に向けたポジションです。 勤務地は広島県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜800万円です。C#での開発経験を活かして上流工程に挑戦したい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、システム開発をはじめとするITおよび技術者派遣・開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当案件や工程、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでSAP Basis×インフラ領域のコンサルタント（マネージャー）を募集しています。SAPの基盤（Basis）とインフラの両面で顧客のニーズを起点とした提案・構築を担い、技術と組織の双方を率いるマネジメントポジションです。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は1000万〜1400万円です。SAP BasisやインフラでのコンサルティングやSE経験を活かし、チームのマネジメントにも携わりたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

株式会社シーイーシーで、自社製品のインフラSEを募集するポジションです。自社で展開するドキュメントソリューションなどの製品に関わるインフラの設計・構築・運用を担当していただくことを想定しています。自社勤務を前提とした募集です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は460万〜700万円のレンジが提示されています。担当する製品やインフラ領域の詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード9692）、自社製品・ソリューションも展開しています。自社製品の基盤づくりに携わりたい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

株式会社シーイーシーで、インフラエンジニアを募集するポジションです。自社データセンターでの勤務を前提に、サーバーやネットワークなどITインフラの構築・運用・監視を担当していただくことを想定しています。第二新卒の歓迎が明記された募集で、これからインフラ領域で経験を積みたい方も対象です。 勤務地は神奈川県座間市、雇用形態は正社員です。想定年収は460万〜700万円のレンジが提示されています。担当する設備や業務範囲の詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード9692）、データセンターを軸としたサービスも手がけています。自社設備でインフラの基礎を身につけたい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが鹿児島で募集する、次世代車体構造を担う機械設計エンジニアの求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事する働き方になります。 雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県です。想定年収はおよそ500万〜900万円のレンジが示されています。次世代の車体構造に関わる機械設計に携われるテーマで、設計開発の専門性を高めながら九州エリアで腰を据えて働ける内容です。九州へのUIターンを考える方にも向いた募集です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、機械設計を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）