人事◇新卒・中途採用/人材開発◇残業全社平均8h※東証プライム・創薬開発企業
ペプチドリーム株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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ペプチドリーム株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
Starlight Engine株式会社・4ヶ月前掲載
Starlight Engine株式会社の「プロジェクトコントローラー」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社MCJ・4ヶ月前掲載
株式会社MCJの「社内SE」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 460万〜660万円 ・残業月10時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ビットエー・4ヶ月前掲載
株式会社ビットエーの「リードデータエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社PLAY EARTH PARK・4ヶ月前掲載
「何をどこから持ってきて、どのタイミングで届けるか」——大規模ネイチャーパークの飲食を物流・品質の面から支えるポジションです。レストラン・ベーカリー・デリなど複数の飲食拠点が稼働するパークの「裏側を設計する」仕事です。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。飲食はパーク体験の重要な柱であり、品質の一貫性と安定供給が来場者体験を左右します。 ■ この仕事でやること ・食材・飲食材料の仕入れルートの構築と管理 ・物流フローの設計(受発注・入出庫・在庫管理) ・衛生基準・品質基準の策定と運用管理 ・仕入先・物流業者との契約交渉・関係構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開業前から関わることで、物流の「白紙から設計する」経験が積めます。富山県の地元食材をどう活用するか、農園からパーク内レストランへの内部流通をどう最適化するかなど、一般の飲食物流とは異なるアイデアを試せる余地があります。品質担当として「この食材の安全性は自分が保証する」という責任感が、自分の仕事の軸になっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・飲食業界の物流管理・品質管理・調達管理の実務経験がある方 ・HACCP等の食品衛生管理の知識・実務経験がある方 ・仕入先・ベンダーとの関係構築・交渉が得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:550〜700万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(基本土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)
スカパーJSAT株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社宮崎銀行・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社サンテック・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社サンテック・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社今仙電機製作所・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社群馬銀行・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
日本道路株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
ジーエルサイエンス株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社デンソーテン・4ヶ月前掲載
株式会社デンソーテンの「品質保証」の求人です。勤務地は岐阜県中津川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1100万〜1300万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
株式会社コスモビューティーの「処方開発」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アサップ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社マネーフォワード・4ヶ月前掲載
バックオフィス向けSaaSを展開する事業で、SEOマーケティングを担う求人です。検索流入の拡大に向けたコンテンツの企画やサイト改善、キーワード分析などを通じて、サービスの認知とリード獲得を後押しする役割を担います。勤務地は東京都(田町)で、リモートワークに対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場(証券コード3994)に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名(2024年11月時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく)
リコーリース株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
リコーリース株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社DONUTS・4ヶ月前掲載
株式会社DONUTSが提供するクリニック向けクラウド型電子カルテ『CLIUS』のセールスを募集しています。医療現場のデジタル化を後押しするサービスを、クリニックや医療機関へ提案する役割です。導入の課題をヒアリングし、業務効率化にどうつながるかを具体的に伝えながら、医療現場のDXを営業の側面から支えます。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員です。想定年収は300万円から700万円で、転勤がないため腰を据えて顧客との関係づくりに取り組めます。同社はクラウドサービスやライブ配信など複数事業を展開する独立系IT企業で、成長領域の医療DXに関われる点が魅力です。 法人または個人への営業経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いた募集です。担当エリアや提案の進め方など、応募前に確かめておきたい点があれば、キャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。
山陽工業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
味の素エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社一休・4ヶ月前掲載
株式会社一休の「宿泊施設やレストラン向け」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社レオパレス21・4ヶ月前掲載
レオパレス21で新築物件の建築施工管理を担う募集です。工程や品質、安全の管理を行い、協力会社と調整しながら新築工事を計画どおりに進める役割を担っていただきます。 勤務地は仙台市(宮城県)、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円から1095万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度の働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です(証券コード8848)。賃貸住宅を全国で建築してきた同社にとって、新築物件の施工管理はものづくりの品質を支える中心的な役割です。1級建築施工管理技士の経験を活かしてみませんか。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく)
株式会社アイロムIR・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ティラド・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社STAYGOLD・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社河合塾進学研究社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社川本製作所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
オーマイグラス株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
合同会社デロイト トーマツ・4ヶ月前掲載
新薬開発には巨額の投資と長い時間がかかり、財務判断の重みが他産業とは異なります。製薬・医療関連企業に向けて、財務面からアドバイザリーを担うポジションの募集です。ライフサイエンス・ヘルスケアという専門業界に特化し、業界知見と財務スキルの双方を深められる役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、ライフサイエンス・ヘルスケア(LSHC)を専門インダストリーの一つに据え、業種専門チームを置いてきました。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(Multi-Disciplinary Model)のもと、業界知見と財務の専門性を結びつけた支援を提供する体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けの財務支援 ・財務面からのアドバイザリー業務 ・クライアントの財務課題の整理と提案 ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定業界に専門特化することで、汎用的な財務スキルでは届かない深さの提案ができます。製薬・医療の事業特性を理解したうえで財務に向き合う経験は、希少性の高い専門性につながります。フレックスタイム制・在宅勤務に対応した働き方の中で、業界知見と財務の両輪を磨ける点もこのポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・財務の専門性を業界特化で深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・専門性とクライアント折衝の双方に向き合える方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく) ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
株式会社AQ Group・4ヶ月前掲載
リフォームプランナーとして、問い合わせをいただいたお客様にリフォームプランを提案するお仕事です。現地の状況を確認し、ご要望をかたちにするプランと見積もりを作成し、契約後の進行までを担当します。 勤務地は吹田市(大阪府)、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。飛び込み営業はなく、反響のあったお客様への対応が中心で、出張はありません。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループです。リフォームの提案は、住まいの知識を活かしてお客様の暮らしを支える役割で、住宅事業と深くつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく)
レカロ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
基幹システムの刷新は、単なるツール入れ替えではありません。経営の意思や業務の流れそのものを描き直す営みです。SAPを軸に、顧客の事業をどう前に進めるかを構想段階から一緒に考える——それがこのコンサルタントの役割です。 ■ TISという会社 TISは、コンサルティングから開発・運用までを自社で完結できる独立系SIerです。SAPをはじめとするERP導入では、製造・流通・サービスなど多様な業種の基幹システム刷新を手がけてきました。大阪拠点では、西日本の企業に対するプライム(元請け)案件を数多く担っています。 ■ この仕事でやること ・プライム案件において、顧客の業務・経営課題を踏まえた構想策定を主導 ・SAPを活用した基幹システムの要件定義、グランドデザイン ・業務プロセスの整理と、あるべき姿への落とし込み ・プロジェクト方針の策定、関係者との合意形成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 元請けの立場で構想段階から関わるため、顧客の経営層と直接議論しながら方向性を決めていけます。SAPの専門性に加えて、業務理解と提案力、合意形成力が総合的に鍛えられるのが醍醐味です。下流に流れる前の「最も影響の大きい意思決定」に関与できる点で、コンサルタントとしての市場価値を高められます。 ■ こんな方に向いています ・SAPの導入・活用プロジェクトの経験がある方 ・上流工程(構想策定・要件定義)に主体的に関わりたい方 ・顧客の経営・業務課題に踏み込んで提案したい方 勤務地は大阪市。正社員での募集で、想定年収は535万〜799万円です。
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が、大阪を拠点に最新テクノロジーを活用したサービスの企画・開発を担うITアーキテクトを募集します。新しい技術を取り入れたサービスの企画段階から設計・開発までを技術面から担う役割です。先端技術を用いたサービスづくりに上流から関わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場(証券コード3626)に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名(2026年3月末時点)です。最新技術を活用した自社サービスの開発にも取り組んでいます。担当するサービス領域や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
株式会社安楽亭・4ヶ月前掲載
焼肉「安楽亭」などをグループで300店舗以上展開する飲食店グループのCMOを担うポジションです。マーケティング全体の戦略立案と実行を統括し、ブランドづくりや販促の意思決定に関わります。 勤務地はさいたま市(埼玉県)、雇用形態は正社員です。想定年収は792万円から1056万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを運営する会社です。CMOは、ブランド戦略を統括し店舗運営を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく)
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
株式会社アミック(Daigasグループ)が、九州事業所で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理・原価管理・販売物流管理・購買管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを展開しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件のとりまとめからスケジュール・品質の管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は福岡県福岡市(博多駅ほか)、雇用形態は正社員で、想定年収は600〜920万円を見込んでいます。自動車通勤が可能とされ、九州エリアで腰を据えてプロジェクトに取り組みたい方に適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社(Daigasグループ)の完全子会社であるオージス総研の100%子会社にあたり、グループの基盤を背景にプロジェクトに取り組める点も特徴です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
リコーリース株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ブライザ株式会社・4ヶ月前掲載
ブライザ株式会社が、電池パックの設計開発を担う技術者を募集します。大手メーカーの案件で、電池パックの設計・開発にかかわる業務を担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、こうした電池分野の案件を複数抱えているのが特徴で、残業は比較的少なめと案内されています。勤務地は愛知県豊田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や具体的な設計工程、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく)
テクバン株式会社・4ヶ月前掲載
IT業務アウトソーシングを扱う法人営業の募集です。テクバン株式会社のサービスについて、顧客開拓や提案を担う役割が期待されます。業界未経験からの応募も可能なポジションで、担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から700万円のレンジで提示されています。IT業務アウトソーシングの提案を通じて、顧客の課題解決に携わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクバンの公開情報にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が、大阪を拠点にデータベース基盤を担うDB基盤テクニカルマネージャ(基盤/DBA)を募集します。顧客向けおよび自社サービス向けのデータベース基盤について、構築・運用やデータベース管理(DBA)を担う役割です。DB基盤の専門性を活かして取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場(証券コード3626)に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名(2026年3月末時点)です。顧客向けと自社サービスの双方で基盤技術に携わる環境があります。担当範囲や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
三菱総研DCS株式会社・4ヶ月前掲載
ERPの導入を支援していただくコンサルタントの求人です。大阪の心斎橋を拠点に、顧客の課題に向き合いながら導入プロジェクトに携わっていただきます。 勤務地は大阪市(大阪府)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能で、住宅手当もある働き方です。 三菱総研DCS株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。幅広い顧客のシステムを手がけており、ERP導入コンサルタントの職務は顧客の業務改善を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく)
八千代エンジニヤリング株式会社・4ヶ月前掲載
八千代エンジニヤリング株式会社が、開発途上国のインフラ整備・支援に携わるコンサルタントを募集しています。海外案件として、現地のインフラ計画や整備プロジェクトに対する調査・計画・技術協力を行い、途上国の社会基盤づくりを支える役割です。 勤務地は東京都台東区を拠点とし、雇用形態は正社員、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です。想定年収はおおよそ700万円から1,080万円の範囲を見込んでいます。国際協力の現場で、行政機関や現地関係者と連携しながらプロジェクトを進めていく仕事になります。 八千代エンジニヤリングは1963年設立の総合建設コンサルタントで、河川・防災、上下水道、道路、環境など幅広い分野の知見を持ち、開発途上国を含む海外でのインフラ整備・技術協力にも取り組んできました。対象国や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は八千代エンジニヤリングの公開情報にもとづく)
ANYCOLOR株式会社・4ヶ月前掲載
ANYCOLOR株式会社が、モーションキャプチャーエンジニアを募集しています。VTuberグループ「にじさんじ」の3D配信や収録において、モーションキャプチャー機材のセッティングや調整、キャプチャーデータの取り扱いを担う役割です。タレントの動きをキャラクターに反映させるための技術を支え、3D表現の土台を作る実務を担当します。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。フレックスタイム制やリモートワークを併用できるハイブリッド勤務が想定され、想定年収は420万円から600万円のレンジが提示されています。モーションキャプチャーという専門領域で、技術を発揮できる仕事です。 ANYCOLORはVTuberグループ「にじさんじ」を運営するエンターテインメント企業で、2017年5月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード5032)。ライブ配信を軸に事業を展開する同社で、3D配信を支えるモーションキャプチャー技術を担える環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はANYCOLORの公開情報にもとづく)
株式会社システナ・4ヶ月前掲載
株式会社システナで、ネットワークエンジニアを担う正社員の募集です。運用・保守の経験者も歓迎とされており、大手案件が多数あるなかで、上流工程のプロジェクトに関わる機会も用意されているポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。運用・保守から設計・構築といった上流まで、段階的に担当範囲を広げていける環境が見込まれます。 システナは独立系のITソリューション企業で、システム開発やインフラ・基盤領域を幅広く手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード2317)、大手案件を通じてネットワーク領域の経験を積みたい方に向いた募集です。具体的な案件内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシステナの公開情報にもとづく)
株式会社ダイフク・4ヶ月前掲載
株式会社ダイフクで、施工管理を担う人材を募集します。自動倉庫や物流センターなどに導入する保管・搬送システムについて、現場の施工管理を担うポジションです。監理技術者の資格・経験を活かせる募集です。 勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は640万円から820万円の範囲を想定しています。これまで培ってきた監理技術者としての経験を、物流システムの導入現場で発揮できる役割です。 ダイフクは、物流システム(マテリアルハンドリング)を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6383)。自動倉庫や物流センター向けのシステムは同社の中核事業であり、施工管理が果たす役割は大きいです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はダイフクの公開情報にもとづく)
株式会社セガ・4ヶ月前掲載
株式会社セガで、事業課題の発掘から解決までをリードする事業推進スペシャリスト/マネージャー候補を募集する求人です。社内の各事業が抱える課題を見つけ、解決の打ち手を立案し、関係部門を巻き込みながら実行まで推進していく役割が期待されます。業界未経験の方も歓迎の対象としています。 勤務地は東京都品川区(大崎)、雇用形態は正社員です。想定年収は1,000万円から1,500万円のレンジが提示されています。マネージャー候補としての採用となるため、課題解決をリードした経験や、組織横断で物事を前に進めてきた経験が活きます。 株式会社セガは1960年に設立され、携帯電話・PC・スマートデバイス・家庭用ゲーム機向けのゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がける企業です。「龍が如く」「ソニック」「ぷよぷよ」などのIPを国内外で展開しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はセガの公開情報にもとづく)
株式会社NTTデータ先端技術・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ先端技術が、セキュリティコンサルタントを募集します。需要が高まるセキュリティ領域で、幅広いキャリアパスを描けるポジションとして案内されています。セキュリティ未経験からの応募を歓迎しており、これから専門性を身につけたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円の範囲が提示されており、経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名(2026年4月1日現在)です。セキュリティを軸に複数の方向へキャリアを広げられる土壌があり、未経験からでも腰を据えて学んでいける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく)
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
株式会社アミック(Daigasグループ)が、本社のある浜松で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理や原価管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを国内外の製造業へ提供しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件定義からスケジュール・品質管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は静岡県浜松市(浜松駅ほか)、雇用形態は正社員で、想定年収は710〜940万円を見込んでいます。自動車通勤が可能とされ、本社拠点でプロジェクトの中心を担いたい方に適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社(Daigasグループ)傘下のオージス総研の100%子会社であり、グループの基盤を背景に働ける点も魅力です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。