プリセールス ※九電グループの中核企業/インフラ知識を活かす/社内SEやエンジニア経験も可
株式会社QTnet・4ヶ月前掲載
株式会社QTnetの「プリセールス」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社QTnet・4ヶ月前掲載
株式会社QTnetの「プリセールス」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エス・ワイ・エス・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本道路株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社フォレストモール・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トーセイ・コミュニティ株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社川本製作所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三愛オブリテック株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社エクセディ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
住友金属鉱山株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社データX・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ネットワンシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アエラホーム株式会社・4ヶ月前掲載
アエラホーム株式会社の「設計監理」の求人です。勤務地は広島県福山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 379万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
富士フイルムサービスリンク株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ニシキンテック・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社今仙電機製作所・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
川崎設備工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
レイズネクスト株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
自然エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
残業は月20時間程度
東映アニメーション株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社オープンロジ・4ヶ月前掲載
株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」を導入する事業者に対し、物流課題の解決を支援する物流サクセスパートナー(スペシャリスト)を募集します。本ポジションは、既存顧客の事業フェーズや物流上の課題を深く理解したうえで、最適な物流オペレーションを設計・提案するコンサルティング寄りの役割です。 具体的には、出荷量の波動や在庫の最適化、配送コスト、倉庫運用の効率化といったテーマについて、データを起点に現状を分析し、改善の方向性を顧客と合意形成しながら進めます。OPENLOGIは入庫・在庫管理・受注・出荷・配送までをクラウド上で扱えるサービスであり、提携倉庫ネットワークと組み合わせて、顧客ごとに異なる要件へ柔軟に対応します。スペシャリストとしては、難易度の高い案件や事業成長に直結するテーマを担い、社内の関係部署と連携しながら課題解決をリードしていただきます。 物流とSaaSが交わる領域では、現場のオペレーションとデータの双方を理解することが価値の源泉になります。顧客の事業成長に物流の側面から貢献し、専門性を発揮したい方に適したポジションです。
株式会社インフォマート・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
VSG 行政書士法人・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エス・エス・シー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
株式会社コスモビューティーの「処方開発」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アーバンアーキテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
富士フイルムサービスリンク株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
山陽工業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ダイアログ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ミナケア・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
豊田合成株式会社・4ヶ月前掲載
15以上の国と地域に広がる事業を、どの方向へ伸ばしていくか。国内と海外をまたいで会社の成長戦略を描く――そんな事業企画のポジションです。本ポジションは女性管理職登用を推進するポジティブアクション募集です。 ■ 豊田合成という会社 豊田合成は、ゴム・樹脂を起点にセーフティシステムや内外装部品を世界で展開する東証プライム上場(証券コード7282)のトヨタグループ企業です。連結子会社53社・関連会社8社を擁し、日本・米州・欧州・中国・アジア・インドに生産拠点を持ちます。中長期の「2030事業計画」を掲げ、安全関連と内外装部品を成長の柱に据えるなど、事業ポートフォリオの舵取りが続いています。 ■ この仕事でやること ・国内および海外事業の企画・戦略立案 ・市場や地域ごとの事業環境の分析と、注力領域の検討 ・中期計画や事業方針の策定サポート、関連部門との調整 ・海外拠点とも連携した事業推進やプロジェクトの支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業企画は、会社という大きな船の進路を、数字とロジックで描く仕事です。国内外の市場を俯瞰しながら戦略を組み立てる中で、経営に近い視点と全社を動かす調整力が身につきます。グローバルに広がる事業を舞台に、自分の構想が会社の方向性に反映される手応えがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・事業企画・経営企画・海外事業・市場分析などの経験がある方 ・国内外をまたぐビジネスの戦略づくりに関心のある方 ・数字とロジックで全体像を描き、関係者を巻き込める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日(完全週休2日制/土日祝) ・有給休暇取得率92.4%(公表) ・育児休業取得率 女性100%・男性59.6%(公表) ・退職金制度あり(退職金積立年金) ・住宅資金融資・財形貯蓄・従業員持株会 ・短時間勤務・育児のための就業制限など育児支援制度 ・想定年収500万〜700万円/賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回(4月) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報では、完全週休2日制と高い有給取得率を背景に休暇を取りやすいという声がある一方、計画策定の繁忙期には業務が集中する局面もあるようです。女性管理職登用を進める姿勢と、トヨタグループの安定基盤を魅力に挙げる傾向がうかがえます。 勤務地は本社のある愛知県清須市。本ポジションはポジティブアクションの一環として、女性管理職候補の活躍を後押しする募集です。国内外をまたいで成長戦略を描きたい方をお待ちしています。
積水化学工業 株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
阪急阪神不動産株式会社・4ヶ月前掲載
阪急阪神不動産株式会社の「給与計算・社会保険手続担当」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜640万円 ・年間休日124日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社安楽亭・4ヶ月前掲載
国内外に300店舗以上を展開する外食チェーンで、データ分析・戦略立案を担うポジションです。店舗や売上に関するデータを分析し、その結果をもとに戦略づくりに関わります。 勤務地はさいたま市(埼玉県)、雇用形態は正社員です。想定年収は490万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを運営する会社です。データ分析・戦略立案は、店舗運営の意思決定を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく)
豊田合成株式会社・4ヶ月前掲載
電動車のバッテリーやモーターは、熱とどう付き合うかで性能も寿命も変わります。クルマの「冷やす」を樹脂・ゴムの技術で設計する――その最前線が、ここ稲沢にあります。 ■ 豊田合成という会社 豊田合成は、ゴム・樹脂を起点に自動車部品を手がける東証プライム上場(証券コード7282)のトヨタグループ企業です。エアバッグやウェザストリップで培った素材技術を、電動化時代の新しい部品にも展開しています。クルマの電動化が進むなか、熱マネジメントは各社が力を注ぐ領域であり、同社の樹脂成形・流体技術が生きる舞台が広がっています。 ■ この仕事でやること ・電動車(EV/HEV等)向け冷却システム・関連部品の設計 ・冷却水経路やホース・配管まわりのレイアウトと部品仕様の検討 ・流量・耐圧・耐熱などの性能評価、試作と量産化に向けた検証 ・完成車メーカーや社内の関連部署と連携した仕様の作り込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電動車の冷却は、バッテリーやインバータを適切な温度に保ち、安全と航続距離を両立させるための要です。樹脂・ゴムの素材知見に流体や熱の工学を掛け合わせる領域で、電動化という大きな潮流の中核技術に携われます。新しい構造を一から作り込む機会が多く、設計者として裁量を持って挑戦できます。 ■ こんな方を歓迎します ・機械・熱・流体工学などの素養がある方 ・自動車部品や配管・熱交換器などの設計・評価の経験がある方 ・電動化という変化の大きい領域に前向きに取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日(完全週休2日制/土日祝) ・有給休暇取得率92.4%(公表) ・育児休業取得率 女性100%・男性59.6%(公表) ・退職金制度あり(退職金積立年金) ・住宅資金融資・財形貯蓄・従業員持株会 ・短時間勤務・育児のための就業制限など育児支援制度 ・想定年収500万〜700万円/賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回(4月) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報では、完全週休2日制と高い有給取得率を背景に休暇を取りやすいという声がある一方、開発の節目では業務が集中する局面もあるようです。トヨタグループの安定基盤のもと、新領域に挑める環境を魅力に挙げる傾向がうかがえます。 勤務地は愛知県稲沢市。電動化の波に乗り、クルマの熱マネジメントを素材から設計したい方をお待ちしています。
株式会社アーバンアーキテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大坪電気株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
豊田合成株式会社・4ヶ月前掲載
人が育つ仕組みは、会社の未来そのものです。4万人を超えるグローバルグループで、一人ひとりが力を伸ばし、多様性が当たり前になる土壌をつくる――そんな人材育成の仕事に携わってみませんか。本ポジションは女性活躍を後押しするポジティブアクション募集です。 ■ 豊田合成という会社 豊田合成は、ゴム・樹脂を起点に自動車部品を世界で展開する東証プライム上場(証券コード7282)のトヨタグループ企業です。連結従業員は41,304名(2026年3月31日現在・公表)。経営理念「限りない創造 社会への奉仕」のもと、基本方針に「人間性の尊重」を掲げ、一人ひとりの個性とチームワークを重んじる文化を持ちます。 ■ この仕事でやること ・人材育成センター領域での教育・研修プログラムの企画・運営 ・多様性(ダイバーシティ)推進に関する施策の立案・実行 ・階層別・職種別の育成体系づくりや、各部門との連携 ・研修効果の振り返りと改善、社内への展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人材育成は、目の前の一人の成長から組織全体の底上げまでをつなぐ仕事です。研修設計や多様性推進を通じて、人と組織を動かす企画力・実行力が磨かれます。グローバルに広がる大組織を舞台に、自分が手がけた仕組みが多くの社員の成長につながる、息の長い手応えがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・人材育成・研修企画・組織開発などの経験がある方 ・ダイバーシティ推進やキャリア支援に関心のある方 ・人と組織の成長を後押しすることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日(完全週休2日制/土日祝) ・有給休暇取得率92.4%(公表) ・育児休業取得率 女性100%・男性59.6%(公表) ・退職金制度あり(退職金積立年金) ・住宅資金融資・財形貯蓄・従業員持株会 ・短時間勤務・育児のための就業制限など育児支援制度 ・想定年収500万〜700万円/賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回(4月) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報では、完全週休2日制と高い有給取得率を背景に休暇を取りやすいという声がある一方、繁忙期には業務が集中する局面もあるようです。女性活躍やダイバーシティ推進に取り組む姿勢と、トヨタグループの安定基盤を魅力に挙げる傾向がうかがえます。 勤務地は本社のある愛知県清須市。本ポジションはポジティブアクションの一環として、女性の活躍を後押しする募集です。人と組織が育つ土壌をつくりたい方をお待ちしています。
株式会社ニューズベース・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
セカンドサイトアナリティカ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
東京産業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社 ベネッセコーポレーション・4ヶ月前掲載
株式会社 ベネッセコーポレーションの「シニアテックリード:AI」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1250万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
森永エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
森永エンジニアリング株式会社の「食品製造プロセス自動化システムのトータルエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
宝印刷株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社安楽亭・4ヶ月前掲載
安楽亭グループのFC開発マネージャーを担うポジションです。自社の人気業態を対象に、フランチャイズ展開に向けた開発や出店に関する企画に関わります。 勤務地はさいたま市(埼玉県)の本社、雇用形態は正社員です。想定年収は520万円から780万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを全国で展開する会社です。FC開発は、店舗網の拡大を担う役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく)
ウィーメックス株式会社・4ヶ月前掲載
ウィーメックス株式会社の「カスタマーサポート企画」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜890万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社データX・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。