年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

中京クライスラー株式会社の「自動車整備士」の求人です。勤務地は愛知県岡崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ゴジラが生まれて70年以上。そのブランドを世界に届けるグッズ専門店「ゴジラ・ストア」の全店統括販売促進担当を、東宝が日比谷本社で募集している。エンタメIPのリテール展開を、マーケティングと現場オペレーションの両面から担う役割だ。 ■ 東宝という会社 東証プライム上場（証券コード9602）。映画製作・配給・興行とIP事業・不動産事業を三本柱とするエンタテインメント企業。ゴジラ・スタジオジブリ作品等を有し、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」のもとIPビジネスのグローバル展開を加速している。日比谷・有楽町エリアに自社ビルを保有する安定した財務基盤を持つ。2025年2月期連結営業収益3,607億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・ゴジラ・ストア全店（国内複数店舗）の販売促進施策の企画・立案・実行 ・商品構成・陳列・プロモーションの標準化と各店舗への展開 ・シーズナル企画・新商品投入タイミングの全店調整 ・販売データ分析・売場改善提案・仕入れ担当との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴジラ」という唯一無二の日本発グローバルIPを、販売という現場から支える仕事。映画公開・コラボ企画などIPのイベントタイミングと連動しながら全店を動かす経験は、エンタメ×リテールの専門家としてのキャリアにつながる。フレックスタイム制・在宅勤務制度があり、柔軟な働き方のもとで創造的な仕事ができる。 ■ こんな方に向いています ・小売・MD・VMD・販売促進等の実務経験がある方 ・IPグッズ・エンタメ商材への関心が高く、ブランドを育てたい方 ・複数店舗のオペレーションを統括する視点を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜1,000万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・土日祝休み ・勤務地：東京都千代田区（日比谷駅ほか） 日比谷本社・フレックス在宅可。ゴジラIPを全店規模で動かす販売促進ポジション。エンタメ×リテールの交点でキャリアを積みたい方に向いた求人。

ソニー生命保険の保険事務を募集します。契約に関する手続きや各種申請など、保険会社の基盤となる事務業務を担う役割です。未経験からの応募も歓迎しています。 勤務地は札幌市（北海道）の札幌本社で、転勤はありません。雇用形態は正社員です。想定年収は383万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅制度を活用できる働き方です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険の契約や手続きを支える事務という立場から、お客様への保障提供を後方から支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

ドリコ株式会社の「出張手当」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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ソフトウェアでクルマの価値が決まる時代、その入口に立つのが「Honda 0（ゼロ）シリーズ」のSDV領域です。栃木・芳賀郡の研究拠点で、ソフトウェアが定義する車（SDV）を前提に、どの技術をどう束ねれば狙った体験になるのかを構想する技術企画を担っていただきます。ソフトウェアの強みを、新シリーズの方向づけに活かせるポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転や知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで研究テーマは多岐にわたります。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があり、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」のSDV領域における技術企画 ・ソフトウェアを軸とした技術の組み合わせ検討 ・次世代UXに向けた製品コンセプトと技術の橋渡し ・関係する開発部門との企画推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SDVという考え方が前提になることで、ソフトウェアの知見がそのまま製品の方向性に直結します。要素技術を顧客体験へ翻訳する企画力に加え、ソフトとハードをまたいで全体を見渡す視点が身につきます。新シリーズの根幹を企画段階から動かせる、影響範囲の大きな役割です。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの知見を製品企画に活かしたい方 ・SDVや車載ソフトウェアの動向に関心がある方 ・技術と体験をつなぐ上流の構想に挑みたい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は820万円から1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

深田サルベージ建設株式会社の「船舶のメンテナンスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

埼玉県内すべての中小企業オーナーが、決断の瞬間に頼れる相手を求めています。M&Aコンサルタントは、その「相手」になる仕事です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の埼玉地盤地方銀行です。埼玉県内に130超の店舗ネットワークを持ち、地域の中小・中堅企業との長期取引関係を背景にM&Aアドバイザリー機能を強化しています。年間休日122日・土日祝休み（公表）。 ■ この仕事でやること ・中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズのヒアリングと案件化 ・マッチング対象先の探索、デューデリジェンス補助、交渉同席 ・りそなグループのM&A専門部署や外部アドバイザーとの連携 ・成約後のPMI（統合後管理）フォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーナーとの初回面談で「後継ぎがいない。でも廃業はしたくない」と打ち明けられた翌月、買い手候補との秘密保持契約を締結する場面を自分が仕切っています。契約書の1行が数十年の会社の命運を変える経験は、銀行員の中でもM&A担当にしかありません。 ■ こんな方を歓迎します ・金融・コンサル・不動産など法人営業経験をお持ちの方 ・オーナー経営者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方 ・業界未経験でも中小企業の課題解決に強い関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（公表・土日祝休み） ・勤務時間: 8:40〜17:25 ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%（2024年度・公表） ・在宅勤務: 職種により応相談 ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは「地域密着の安定感がある」「専門職ルートでスペシャリストとして長く働ける」という評価が見られます。一方で「変化のスピードは大手都市銀行より緩やか」との指摘もあります。 勤務地は埼玉県さいたま市（北浦和駅ほか）、想定年収550〜930万円での採用となります。

銀行の健全性は「リスクを測る人」が支えています。統合的リスク管理は、信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどを統括的に把握し、経営陣への報告と規制対応を担う高度専門職です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の埼玉地盤地方銀行です。グループ一体運営のもと、リスク管理機能はりそなホールディングスと連携して高度化が進んでいます。勤務地は東京・木場。在宅勤務制度あり。 ■ この仕事でやること ・統合的リスク量の計測・モニタリングと経営レポーティング ・バーゼル規制・金融庁ガイドライン対応の管理実務 ・ストレステストの実施と結果の経営報告 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク各部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融庁検査の前日に、過去5年分のデータを根拠として自分が整理した分析資料を持って審査官と向き合います。外部から問われる質問が「自分の専門知識で答えられる水準に達した」と実感できる場面が、この職種にはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関でのリスク管理・内部監査・財務経理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制・統計・計量分析に関心がある方 ・高い専門性を長期で積み上げたいスペシャリスト志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務制度あり ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%（2024年度・公表） ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは「専門職コースは年収水準が高い」という声があります。求められる専門性が高く、継続的な自己研鑽が必要なポジションです。 勤務地は東京都江東区（木場駅ほか）、在宅勤務可、想定年収500〜1400万円での採用となります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＪＦＥエンジニアリング株式会社の「DX推進プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

レシプロ機器のメンテナンスを担っていただくポジションです。機器の点検や整備を通じて、安定稼働を支える役割を期待しています。未経験や第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は玉野市（岡山県）、雇用形態は正社員です。想定年収は530万円から980万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日で、福利厚生が整っています。 三井E&Sは、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7003）。産業機械を支える保全の現場で、設備の安定稼働に携わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

法人営業として、計測機器や医療機器などの自社製品を顧客に提案していただくポジションです。顧客の課題をふまえた提案を通じて、製品の導入と関係づくりを進めます。 勤務地は北本市（埼玉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。担当する法人顧客と向き合いながら提案を重ねる働き方です。 株式会社エー・アンド・デイは、電子天びんなどの計測機器や医療機器を手がける企業です。2022年4月のグループ再編により、上場持株会社である株式会社A&Dホロンホールディングス（証券コード7745）の事業会社として計測・計量・医療機器事業を担っています。法人営業は、自社製品の価値を顧客に届ける役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエー・アンド・デイの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

海外プラント向けの調達と、MIDREXなどに関わるグローバル購買を担う募集です。世界各地の取引先と向き合い、プラント案件に必要な資材や設備を確保する役割を担います。 勤務地は神戸市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5406）。海外プラントの調達を手がけるこの仕事は、機械系事業のグローバルなプロジェクトを購買の面から支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

残業は月20時間程度

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

千葉県柏市で、プラスチック材料の開発研究を担うエンジニアの募集です。樹脂材料の特性を調べ、改良や新しい用途に向けた研究を進める役割を想定しています。腰を据えて技術に向き合える業務とされ、年齢を重ねても研究職として活躍できる環境が示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は千葉県柏市が中心です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は120日とされています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。化学・材料分野の研究開発に幅広く関わってきた会社のため、専門性を長く活かしたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社ニコンの横須賀地区で、自社インフラの設備管理を担う方を募集します。受変電設備をはじめとする電気設備の保守・運用・点検を担い、事業所が安全・安定して稼働するための基盤を支える役割です。第2種電気主任技術者の資格を活かして働けるポジションです。 勤務地は神奈川県の横須賀市で、残業は月10時間以下、年間休日は128日が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。横須賀地区はFPD露光装置などを手がける精機事業の拠点で、生産活動を足元から支える設備管理の重要性が高い環境です。詳しい担当範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

東京都大田区の本社で、施設管理を担う担当者を募集する求人です。設備の維持管理や更新計画の立案、省エネの推進といった業務に取り組んでいただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都大田区（雪が谷大塚エリア）です。想定年収は700万円から850万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーはその他に分類される、本社施設に関わるポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。本社の設備を支え、省エネや更新計画を通じて働く環境づくりに貢献できる仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

株式会社ニコンの横須賀地区で、FPD（フラットパネルディスプレイ）露光装置の品質保証エンジニアを募集します。露光装置の品質基準づくりや検査、不具合が起きた際の原因究明と是正など、製品の品質を保証する業務を担う役割です。精密な大型装置を、確かな品質でお客様に届けるための要となる仕事です。 勤務地は神奈川県の横須賀市で、年間休日は128日が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。FPD露光装置は精機事業の主力製品のひとつであり、世界のディスプレイ生産を支えてきた製品の品質保証に携われる環境があります。詳しい担当範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

INTLOOPが新規で立ち上げるAI SaaS事業において、マーケティング戦略の具体化とその実行を担うマーケティングマネジャーの募集です。プロダクトの成長フェーズを見据え、戦略の解像度を上げながら施策へ落とし込み、チームをけん引する役割が期待されます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円のレンジで提示されています。新規事業ならではの裁量の大きさと、自らの判断で事業の方向性に関わっていける環境が特徴です。 INTLOOPは、事業戦略・業務改革コンサルティングやITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援に加え、フリーランスやプロ人材のマッチングを展開する独立系コンサルティングファームです。2022年7月に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード9556）。コンサルティングで培った事業推進力を新規SaaS事業に注ぐ局面であり、立ち上げの初期から関わりたい方に向いた一枠です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はINTLOOPの公開情報にもとづく）

株式会社ニコンの横須賀地区で、FPD（フラットパネルディスプレイ）露光装置の生産企画業務を担う方を募集します。ディスプレイ製造に使われる露光装置について、生産計画の立案や生産体制の企画を担い、ものづくりを計画面から支える役割です。大型で精密な装置を、安定して世に送り出すための土台を整える仕事です。 勤務地は神奈川県の横須賀市で、年間休日は128日、残業は月10時間程度が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。FPD露光装置は精機事業の主力製品のひとつであり、世界のディスプレイ生産を支えてきた製品の生産企画に携われる環境があります。詳しい担当範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

茨城・土浦を拠点に、戸建ての床下から住まいの寿命を延ばす営業です。いきなり契約を迫る飛び込みではなく、JA（農協）などとの提携で接点のあるお客様を訪ね、点検をきっかけに必要なメンテナンスを提案していく仕事。県南エリアの住宅街が主なフィールドです。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを手がける東証プライム上場企業（証券コード6073）です。提携によるお客様基盤を持つため、ゼロからの新規開拓に頼り切らずに提案できるのが強み。茨城は東日本に厚い拠点網の一翼を担います。 ■ この仕事でやること ・JA経由などで接点のあるお客様宅への訪問（土浦・県南エリア中心） ・床下に入っての点検、シロアリ被害や湿気・劣化の確認 ・点検結果に基づく防除・基礎補強・湿気対策の提案 ・施工日程の調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域に根ざして同じお客様と長く付き合えるのがルート営業の醍醐味。点検という客観的な事実を示しながら提案するため、信頼を土台にした営業ができます。床下診断の技術と住宅メンテナンスの知識が身につき、地元で手に職をつけたい人に向いた成長環境です。 ■ こんな方に向いています ・地元・地域密着で腰を据えて働きたい方 ・体を動かす現場仕事に前向きな方 ・未経験から専門技術を身につけて評価されたい方 勤務地は茨城県土浦市。正社員採用で、想定年収は350万〜750万円。未経験歓迎、入社後の研修とOJTで技術を習得できます。

株式会社テクノプロが、関西エリアでアプリケーション開発エンジニアを募集しています。アプリケーション開発に携わるポジションで、設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。 雇用形態は正社員で、想定年収はおおよそ400万円から800万円とされています。ご経験やスキルに応じて幅があり、技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によってキャリアパスを相談しながら選べる形です。勤務地の詳細についてはアドバイザーがご案内します。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

半世紀を超えて続く企業の現場で、繰り返しの作業を仕組みに置き換える仕事です。スクリプトを一本書くたびに、誰かの手間が消えていく。地味に見えて、現場の効率を底から変えていく役割です。 ■ 株式会社キャリアデザインセンターという会社 この求人は、東証プライム市場に上場する株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣サービス「typeIT派遣」によるものです。同社は転職情報サイト「type」などを運営し、IT領域の人材を企業の現場へ紹介してきました。本ポジションは、50年を超える歴史を持つ企業での就業となります。 ■ この仕事でやること ・業務で用いるスクリプトの作成 ・処理の自動化・効率化対応 ・配属先プロジェクトの各工程への対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの スクリプト作成は、自動化の入り口です。手作業で繰り返されていた処理を、コードに置き換えて一気に省力化する。その効果が数字や時間としてはっきり見えるのが、この仕事の手応えです。業務の流れを理解し、どこをどう自動化すれば効くのかを考える経験は、運用改善や開発の現場で長く活きるスキルになります。 ■ こんな方に向いています ・スクリプトによる自動化・効率化に関心がある方 ・業務の流れを理解して改善点を見つけられる方 ・歴史ある企業の現場で着実に経験を積みたい方 勤務地は東京都・品川エリア。年間休日122日、土日祝休みで、想定年収は400万〜750万円です。

鉛蓄電池は130年近い歴史を持つ、枯れた技術と思われがちです。けれど、アイドリングストップや電動化の進展で、その性能要求はむしろ年々厳しくなっています。静岡・湖西で、自動車用鉛蓄電池の先行開発・製品開発を担う技術者の募集です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、自動車・二輪車用の鉛蓄電池は国内シェア首位、世界でも上位のシェアを持ちます。1895年に国産初の鉛蓄電池に取り組んだ系譜を受け継ぎ、長年の技術蓄積が強みです。湖西エリアは自動車用電池の開発・生産拠点で、このポジションは鉛蓄電池の先行開発から製品開発までを担います。 ■ この仕事でやること ・自動車用鉛蓄電池の先行開発（新材料・新構造の探索や要素技術の検討） ・量産を見据えた製品開発、設計や仕様の作り込み ・試作・各種評価試験を通じた性能・耐久・信頼性の検証 ・生産技術・品質・調達など関連部門と連携した製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 成熟した技術と思われがちな鉛蓄電池を、電動化時代の新しい要求に合わせて磨き直す点に、このポジションならではの奥深さがあります。材料・化学・電気化学から構造設計まで、電池という製品を多面的に理解しながら開発を進められ、先行開発と製品開発の両方に関われるのも魅力です。国内シェア首位の製品を、自らの手で次の世代へ進化させる経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・電池・化学・材料・機械・電気などの分野で開発・研究の経験がある方 ・データに基づいて仮説検証を粘り強く回せる方 ・成熟製品の改良や新技術の探索に好奇心を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は550〜850万円（年収）。静岡県湖西市勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、長い歴史と実績を持つ製品ゆえに、評価や検証を着実に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと技術に向き合いたい方に合う環境です。 国内シェア首位の自動車用鉛蓄電池を、開発の立場で進化させる募集です。静岡・湖西で、暮らしを支える電池の中身を突き詰めたい方を歓迎します。

株式会社テクノプロが、千葉県佐倉市で光ファイバー関連製品などの設備設計・立上げを担うエンジニアを募集しています。光ファイバー関連製品に用いる設備の設計や立上げに携わるポジションで、機械設計やPLC制御を含む業務を担うことが想定される求人です。 勤務地は千葉県佐倉市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ520万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件に応じて業務内容を相談していく形です。年間休日122日・土日祝休みとされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械や電気・電子をはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに携わるポジションです。大阪府を中心に、自動車や電機、精密機器、化学、医薬といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は450万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は大阪府を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。