年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の「ITソリューション営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の「金融系サブシステムの業務開発」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日126日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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株式会社Next Solutionの「社内ITサポート」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＮＴＴデータ関西が、大手生命保険会社のDXを最上流から推進するPM・SEを募集します。保険業務の課題を捉え、システム構想から要件定義、開発推進までをリードするポジションで、フルフレックスと在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員、想定年収は700万〜900万円です。求人では40〜50代も活躍中とされており、これまでの経験を上流工程で活かしたい方に向いた環境です。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、金融分野のシステム開発に強みを持っています。NTTデータの100%子会社として、大手金融顧客のDXに腰を据えて取り組める基盤があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社エブリーの「企画提案営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社駿河屋でシステム管理部門を統括する部長クラスの正社員を募集します。社内システムの管理体制づくりや部門のマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は1100万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを展開する企業です。店舗運営や通販を支える社内システムの統括は、事業の安定稼働を支える重要な役割となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社ＮＴＴデータ関西が、世界的に利用される決済システムの運用改善を担うエンジニアを募集します。システムの安定稼働を支えながら、運用プロセスの改善やBCP対応、ISMSにもとづく管理に携わるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。社会基盤となる決済領域で、運用品質の向上にじっくり取り組める仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、金融・決済分野のシステムに携わってきました。NTTデータの100%子会社として、ミッションクリティカルなシステムの運用基盤を背景にキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

モノパイルの溶接は、海の中に打ち込まれた後も品質が保たれなければなりません。洋上風力基礎構造物の溶接技術管理者として、笠岡製作所の品質を守るポジションです。 ■ ＪＦＥエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です（JFEエンジニアリング自体は非上場）。国内初のモノパイル工場を岡山県笠岡市に建設し、洋上風力発電の成長需要に対応する体制を整えています。製鉄・造船技術を受け継いだ溶接・鋼構造物分野の技術蓄積が強みです。 ■ この仕事でやること ・モノパイル（鋼管基礎構造物）の溶接工程の品質管理・技術管理 ・溶接手順書の策定・確認、溶接士の技能確認・指導 ・非破壊検査（超音波検査・放射線検査等）の管理と判定 ・溶接設備の保守・整備計画の立案・実施管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの モノパイルの直径は最大10メートルを超え、溶接長も膨大です。その一本一本の溶接品質が、海上設置後20年以上の耐久性を左右します。「この溶接は合格か」という判断を積み重ねる日々が、溶接技術管理者としての経験値になります。洋上風力という新しい産業の技術基盤を、日本で最初に作る現場に立てます。 ■ こんな方を歓迎します ・溶接技術管理者・溶接監督者の経験をお持ちの方（鉄鋼・造船・重工業・プラント等） ・WES・JIS溶接技術資格などをお持ちの方 ・岡山県笠岡市エリアでの就業が可能な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：岡山県笠岡市（大門駅・広島県ほか） ・年間休日126日（公表） ・有給休暇平均取得：18.7日（2024年度実績・公表） ・平均残業：26.4時間（公表） ・想定年収500〜1200万円（経験・スキルにより決定） ・住宅補助：家賃の75%会社負担（上限：寮7.5万円・社宅10万円・公表） ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%（2024年度実績・公表） ・確定拠出年金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 笠岡製作所はモノパイル生産のために新設された工場です。立ち上げフェーズに参画する機会であり、技術・品質管理の仕組みを自ら構築する経験が積めます。 勤務地は岡山県笠岡市。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。溶接技術管理の専門家として洋上風力の最前線に立ちたい方をお待ちしています。

株式会社ＮＴＴデータ関西が、自治体向けの財務会計システム開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。自治体のDX化を支援する領域で、要件定義から開発・導入までのプロジェクト全体を管理し、NTT東西やNTTデータと連携しながら推進していく役割です。 勤務地は兵庫県神戸市（中央区）で、雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1000万円です。公共分野の基幹システムに長く関わってきた同社のフィールドで、上流から携われるポジションといえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野のシステム開発を手がけています。NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと、自治体DXという社会性の高いテーマに取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、データ活用によるDXを企画から推進するITコンサルタントを募集します。関西の大手顧客に対し、データ利活用の構想策定から実行までを伴走し、NTTデータグループのソリューションを活かして課題解決に導く役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。企画フェーズから関与できるため、コンサルティングの上流に軸足を置きたい方に向いたポジションといえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野で実績を重ねてきました。NTTデータの100%子会社として、グループの知見と関西の顧客基盤を背景にデータ活用の提案ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

日本電技株式会社が、人事課長候補を東京都墨田区の本社で募集しています。経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、応募者対応、入社後のオンボーディングまで、人材の入り口づくりを幅広く担うポジションです。攻めの人事として採用施策を前に進めたい方に向いた仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。想定年収は700万円から1,000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの勤務体系が示されており、採用・オンボーディング領域で専門性を発揮しながら、将来的にはマネジメントも担う候補としての成長が期待されます。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、携帯キャリア向けのデータ利活用を支えるデータエンジニアを募集します。マーケティング戦略やデータ活用施策を支援する領域で、データ基盤の構築・運用やデータ加工に携わるポジションです。SQLの経験があれば応募可能とされています。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。大規模なデータを扱う通信領域で、データエンジニアとしての専門性を伸ばせる仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、法人・通信分野のシステムに携わってきました。NTTデータの100%子会社として、グループの顧客基盤を背景にデータ活用の実務を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

製品に含まれる化学物質の一つひとつ、各国で異なる環境規制への適合。表からは見えにくいこの領域こそ、グローバルにものを売るメーカーの生命線です。ニコン製品の「環境品質」を守る仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは半導体露光装置やカメラ、顕微鏡などを世界市場へ送り出す東証プライム上場のメーカーです。製品を各国で販売するには、RoHSやREACHをはじめとする多様な環境規制への適合が欠かせません。製品環境マネジメントは、その適合を技術と運用の両面から支えています。 ■ この仕事でやること ・製品含有化学物質の管理、各国環境規制（RoHS／REACH等）への適合対応 ・サプライヤーからの含有情報の収集・調査と社内展開 ・製品アセスメントや環境配慮設計に関わる仕組みづくり・運用 ・規制動向の把握と、設計・調達部門への情報提供・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品環境の領域は、技術・法規制・サプライチェーンが交わる横断的なフィールドです。世界各国の規制を読み解き、製品づくりの上流へ反映させていく。環境コンプライアンスの専門性と、関係部門を動かす調整力の両方が身につきます。グローバル製品を陰で支える確かな手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・製品環境、化学物質管理、環境規制対応などの実務経験や関心がある方 ・サプライヤーや社内各部門と粘り強く連携を進められる方 ・地道な調査と仕組みづくりに価値を見出せる方 ■ この仕事で扱う規制・領域 ・RoHS、REACHをはじめとする各国の製品環境規制への適合 ・製品に含まれる化学物質の調査・管理と、サプライヤーからの情報収集 ・環境配慮設計や製品アセスメントに関わる社内の仕組みづくり ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フルフレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は神奈川県（横須賀）。年間休日128日、フルフレックスを活かせる環境です。想定年収は600万〜930万円。製品環境の専門家としてグローバル製品の適合を支えたい方に向いたポジションです。

ドリコ株式会社の「出張手当」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社駿河屋でカスタマーサービス部門を統括する部長クラスの正社員を募集します。お客様対応の品質向上や部門のマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は1100万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗と通販の双方でお客様と接する事業のため、カスタマーサービスの統括は顧客満足を支える重要な役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、エネルギー・インフラ分野の大手顧客に向けたシステムエンジニアを募集します。基幹システムの開発に加え、クラウドやセキュリティ構築までを担うポジションで、社会インフラを支える領域に携われる役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。エネルギー・インフラという公共性の高い領域で、システムの企画から構築まで幅広く関われる仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人分野のシステム開発を手がけています。NTTデータの100%子会社として、グループの知見を活かした大規模案件に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

流通・小売業向けのソリューション営業を担うポジションです。求人タイトルにあるとおり、小売業のDX提案を中心に、顧客の課題に対してシステムやサービスを提案していく仕事です。自社で開発するPOSシステムなどのプロダクトを軸に、顧客の業務改善につながる提案を行っていただきます。 勤務地は千葉県千葉市（幕張）で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね400万〜700万円のレンジで提示されています。担当顧客や提案範囲の詳細は、選考の中で確認いただけます。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを企画・開発・運用まで手がける会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

業務効率化に向けたRPA導入エンジニアの募集です。求人タイトルにあるとおり、業務効率ツールの導入提案を中心に、RPAの設計・開発・導入を担っていただきます。社内外の業務プロセスを見直し、自動化によって効率化を図る提案から実装までを手がける役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、週3日の在宅勤務を併用できるハイブリッド形態です。フレックスやノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね400万〜700万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを手がける会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

山の稜線に立つ風車は、つくって終わりではありません。安定して回し続け、発電量を最大化してこそ価値を生みます。陸上風力発電プロジェクトの技術開発と運営を、PM補佐として支えるポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・運営に取り組む電力・エネルギー企業です。陸上風力は、その重要な電源の一つ。本ポジションは、風力発電プロジェクトの技術面と運営面を担い、プロジェクトマネージャーを補佐しながら案件を前へ進める役割です。 ■ この仕事でやること ・陸上風力発電プロジェクトの技術開発業務 ・発電所の運営・運用に関わる技術的検討 ・プロジェクトマネージャーの補佐、関係部門との調整 ・設計・施工・保守に関わる技術的な課題対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 発電所の開発から運営までを技術の視点で見渡せるのが、このポジションの特徴です。風況や設備の特性を踏まえた技術的判断は、再エネ電源の発電量と収益に直結します。PM補佐として案件全体に関わるため、技術力とプロジェクト推進力の両方を伸ばせます。脱炭素の現場を、技術で支える実感が得られます。 ■ こんな方に向いています ・機械・電気・土木等の技術的バックグラウンドをお持ちの方 ・発電所の開発・運営や技術プロジェクトに関心がある方 ・技術とマネジメントの両面でキャリアを広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックスタイム制で、福利厚生も整っています。想定年収は500万〜1,200万円。陸上風力発電を、技術開発と運営の両面からPM補佐として支えるポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東電設計株式会社の「海外新興国向け送電設備の設計・コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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