年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

サービス業の現場を支える基幹システムを、名古屋から作る。業務の流れを理解し、要件を形にし、働き方も大切にしながら開発に向き合う。産業（サービス業）向けの基幹システムを担う、アプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、証券コード3626で東証プライム市場に上場する独立系システムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。名古屋にも開発拠点を構え、製造・流通・サービスをはじめ幅広い業種の基幹システムを手がけてきました。顧客の業務に深く入り込み、長く使われる仕組みを支える点に強みがあります。 ■ この仕事でやること ・産業（サービス業）向け基幹システムのアプリケーション開発 ・要件定義から設計、開発、テストまでの対応 ・顧客業務に沿った仕様の検討と実装 ・既存システムの保守・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 基幹システムは企業活動の土台であり、業務理解と技術力の両方が問われます。サービス業という顧客に近い領域で、現場の課題を仕組みで解決していく手応えを得られるのがこの仕事の魅力です。腰を据えてシステムと向き合うなかで、業務知識に裏打ちされた設計力が身につきます。働き方への配慮もある環境です。 ■ こんな方に向いています ・基幹システムや業務システムの開発経験を活かしたい方 ・顧客の業務に向き合いながら開発を進めたい方 ・名古屋を拠点に働き方を大切にしながら働きたい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。担当システムや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

茨城県を中心とした首都圏エリアで、化学エンジニアを募集します。化学分野の業務に携わるポジションで、業界に詳しい人事との面談を経て配属先が検討されます。最短1回の面接で選考が進む想定とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜800万円です。勤務地は茨城県を含む首都圏エリアとなります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、化学メーカーなどの現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、化学を含む幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。多様な産業のメーカーと取引があり、配属後のフォロー体制も整えられています。担当する案件や具体的な業務範囲は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

千葉市エリアで、分析・解析職を募集します。残地材料や触媒に関わる分析を担うポジションで、化学分野の専門性を高めていける環境が想定されています。配属後のスキルアップ支援も用意されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。勤務地は千葉県内（千葉市エリア）となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの分析現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、化学・材料を含む幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

新日本金属工業株式会社の「ダイカスト製品の品質管理」の求人です。勤務地は岐阜県本巣市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社本田技術研究所の栃木拠点で、循環型ビジネスの実現に向けた材料技術の企画・研究開発を担うポジションです。資源を循環させる仕組みを支える材料技術について、企画から研究開発まで携わり、顧客価値に直結する商品開発を進めていただきます。 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。材料技術の企画と研究開発の両面から、循環型ビジネスの実現を支える役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあり、栃木県芳賀郡にも研究拠点を構えています。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社ワットマンの横浜・川崎エリアにおける店長候補の募集です。神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、衣類・服飾雑貨から家電、オーディオ、楽器、ホビー、本、ゲームソフト、貴金属まで、暮らしにまつわる幅広い中古品を買い取り・販売しています。 配属となる横浜・川崎エリアの店舗では、接客販売と買取査定を軸とした店舗業務からスタートし、店長として店舗運営をリードする立場を目指します。担当する業務は、持ち込まれた品物の査定・買取、商品のクリーニングや値付けなどの商品化、品出しや陳列、レジ・接客、そして店舗の売上やコストの数値管理、スタッフのシフト調整や育成です。現場の感覚を持ちながら、数字とチームの両面で店舗を動かす経験を積めます。 ワットマンでは個人ノルマを設けず、店舗単位の売上目標に向けてスタッフ全員で取り組みます。研修は入社年次に合わせた集合研修とOJTで構成され、扱う商材が幅広い分、知識やスキルを体系的に学べる仕組みが整っています。横浜・川崎エリア内での勤務となり、引っ越しを伴う転勤は想定していません。都市部の店舗で、多様な商材と来店客に向き合いながら店舗運営の力を磨きたい方に向いています。

株式会社ワットマンが横須賀エリアで店長候補を募集します。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属といった多様な商材を買い取り、店舗とインターネットの双方で販売しています。 横須賀エリアの店舗に配属となり、接客販売や買取査定を中心とした現場業務から始めて、店長として店舗をまとめる役割へと進んでいきます。日々の業務は、お客様から持ち込まれる品物の査定と買取、クリーニングや値付けによる商品化、品出し、レジ・接客販売です。経験を重ねるなかで、店舗の売上・コストの数値管理やスタッフのシフト調整・育成といったマネジメント業務を担うようになります。扱う商材の幅が広いため、さまざまなジャンルの目利きや接客の知見が身につくのも特徴です。 ワットマンは個人ノルマを置かず、店舗単位の目標を全員で追う体制をとっています。研修は入社年次別の集合研修とOJTで構成され、商材知識やビジネススキルを段階的に学べます。横須賀エリア内での勤務で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域のお客様と長く向き合いながら、店舗運営の経験を積み上げたい方に適したポジションです。

TIS株式会社が、大阪を拠点にシステム開発や社内業務の生産性向上を推進するITアーキテクトを募集します。開発現場や社内業務の効率化を技術面から牽引し、仕組みづくりや改善を進める役割です。技術を使って組織全体の生産性を高めることに関心がある方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域や推進テーマの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

大阪で、企業のDX推進に伴走する法人営業を募集しています。KDDI Biz Edge株式会社は、通信を軸にクラウド・AI・モバイル・オフィス設計まであらゆる働く環境の課題をワンストップで解決する会社です。職種・業種が未経験でも応募できます。 ■ KDDI Biz Edge株式会社という会社 2026年4月にKDDIまとめてオフィスから社名変更し、新たに発足した会社です。KDDIグループの法人向けサービス専業会社として2011年に設立後、2025年にグループ4社を統合し全国41拠点体制に移行しました。従業員数2,111名（2026年4月時点・公表）、資本金10億円、取引企業300,000社超（公表）。親会社はKDDI株式会社（東証プライム・9433）で、KDDI Biz Edge自体は非上場です。 ■ この仕事でやること ・大阪エリアの中堅・中小企業を担当する法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・顧客のDX課題（テレワーク環境・クラウド移行・AI活用等）のヒアリングと提案 ・社内のDXコンサルティング部と連携した提案設計 ・受注後の導入サポートチームへの引き継ぎ・顧客フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜に訪問した製造業の総務部から「テレワークを導入したいが何から始めればいいかわからない」と相談が来ます。その日の午後には社内のDXコンサルタントにチャットで相談し、翌週には具体的な提案書を持って再訪します。「売ったら終わり」ではなく、導入後の活用状況を継続してフォローするため、顧客から「また相談したい」と言ってもらえる関係が積み上がります。 ■ こんな方を歓迎します ・顧客のニーズをヒアリングし、解決策を提案することに関心がある方 ・チームで協力して課題解決に取り組めるスタイルの方 ・法人営業またはIT・通信サービスに関心があり、実務で学んでいきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝） ・所定労働時間7.5時間（公表） ・昇給年1回・賞与年2回 ・育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表） ・在宅勤務制度あり（PC等環境整備済み） ・KDDIグループ共済会：慶弔見舞金・団体保険等 ・ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設等利用割引） 大阪府大阪市（大阪ビジネスパーク駅ほか）勤務、正社員採用、想定年収540〜760万円です。DXで中小・中堅企業の未来を変える法人営業に挑戦したい方をお待ちしています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大型のアウトソーシング現場には、数十名のスタッフと、彼らが安心して働ける仕組みが必要です。その中心に立ち、人とオペレーションの両方をまとめる役割を担いませんか。 ■ アデコ株式会社という会社 スイスに本社を置くAdecco Groupの日本法人で、人材派遣からアウトソーシング、人材紹介まで幅広く手がけています。本ポジションは、企業から業務をまるごと請け負うアウトソーシング事業の現場運営を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・委託を受けた業務現場のスタッフ管理(シフト作成、勤怠、教育、フォロー) ・クライアントとの折衝、業務品質や納期の進捗管理 ・業務フローの改善提案、生産性向上に向けた施策の立案 ・スタッフの採用面談やオンボーディングのサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの スーパーバイザーは、現場のスタッフが力を発揮できるかどうかを左右する存在です。一人ひとりの稼働状況を見ながらチームを編成し、クライアントの要望と現場の実態をすり合わせていく。マネジメントスキルと折衝力、業務設計の力が同時に磨かれ、将来的に複数拠点を統括するポジションへの道も開けます。 ■ こんな方を歓迎します ・販売、サービス、コールセンター等でリーダー経験をお持ちの方 ・人をまとめ、育てることにやりがいを感じる方 ・数字とコミュニケーションの両面から課題を解決したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(職種、配属による) ・想定年収450万〜600万円 ・女性育児休業取得率100%(公表値、OpenWork集計) ・管理職に占める女性比率約31%(公表値、OpenWork集計) ・有給休暇消化率約72%(公表値、OpenWork集計) ・月平均残業時間約26時間(公表値、OpenWork集計) ・各種社会保険完備、交通費支給 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される一方、待遇面の満足度や長期育成については改善を求める声も見られます。働き方の自由度の高さを評価する意見が多いのも特徴です。 勤務地は東京都。完全週休2日制で、現場とクライアントの間に立つ調整役として腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ■ Adecco Groupという基盤 本ポジションの背景には、60を超える国と地域でサービスを展開するAdecco Groupのスケールがあります。グローバルで培われた業務オペレーションの知見や、人材活用のノウハウを土台にできるのは、世界規模のHR企業ならではの強みです。アウトソーシングの現場運営という役割を通じて、企業の生産性向上に直接貢献する。その手応えを、確かな基盤の上で得られる環境です。

千葉エリアのアウトソーシング現場で、スタッフが気持ちよく働ける環境をつくる。人の動きとオペレーションの両方に目を配る、現場の司令塔のような役割です。 ■ アデコ株式会社という会社 スイス発祥のAdecco Groupの日本法人として、企業から業務を請け負うアウトソーシング事業を全国で展開しています。本ポジションは千葉県内の現場運営を担い、地域に根ざしたチーム作りに取り組む仕事です。 ■ この仕事でやること ・千葉エリアの委託業務現場におけるスタッフのシフト管理、勤怠、教育 ・クライアント企業との定例折衝、業務品質と納期の管理 ・現場の課題抽出と業務フローの改善、生産性向上施策の実行 ・新規スタッフの面談、配属後のフォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 首都圏近郊の千葉は、物流やコールセンターなど多様な業種の現場が集まるエリアです。複数の業務特性に触れながら、それぞれに合ったマネジメント手法を組み立てていく。クライアントと現場、双方の信頼を積み上げるなかで、業務設計力と交渉力、人を動かすリーダーシップが実地で鍛えられます。 ■ こんな方を歓迎します ・小売、サービス、物流などでチームをまとめた経験のある方 ・千葉エリアで腰を据えて働きたい方 ・現場の課題を自分ごととして改善していきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(職種、配属による) ・想定年収450万〜600万円 ・女性育児休業取得率100%(公表値、OpenWork集計) ・管理職に占める女性比率約31%(公表値、OpenWork集計) ・有給休暇消化率約72%(公表値、OpenWork集計) ・月平均残業時間約26時間(公表値、OpenWork集計) ・各種社会保険完備、交通費支給 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される一方、待遇面の満足度や長期育成については改善を求める声も見られます。働き方の自由度の高さを評価する意見が多いのも特徴です。 勤務地は千葉県。地域の現場をまとめ、クライアントと長く伴走していきたい方をお待ちしています。 ■ Adecco Groupという基盤 千葉エリアの現場運営も、60を超える国と地域に広がるAdecco Groupの知見が支えています。グローバルで標準化された業務オペレーションや人材マネジメントのノウハウを、地域の現場に合わせて応用できる。世界規模のHR企業の一員として、首都圏近郊の多様な業種の現場に向き合いながら、自身のマネジメントの幅を広げていける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社代々木アニメーション学院の「学生募集担当」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で2D／3Dデザイナーを募集しています。パチンコ・パチスロの映像表現にかかわるデザイン制作を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ400万円から622万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。制作にはAfter Effectsを使用する場面があり、キャリアアップを目指せる募集と公表されています。担当案件の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がける会社です。2D・3Dの表現スキルを活かして遊技機の映像制作に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

株式会社ハンデックスの「営業所マネジャー候補」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

高瀬物産株式会社の「商品開発」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大和ライフネクスト株式会社が、大規模修繕の施工管理(給排水・空調設備)を担う方を募集しています。分譲マンションなどの大規模修繕工事において、給排水や空調といった設備分野の施工管理を担当するポジションです。発注者側の立場で工事を管理する仕事のため、ゼネコンや工事会社で施工管理を経験してきた方が、働き方を整えながら専門性を活かせる環境です。管工事の資格をお持ちの方を歓迎する募集です。 勤務地は東京都新宿区(西新宿)、雇用形態は正社員です。想定年収は700万～800万円が目安となっています。設備設計・施工管理の知見を、建物の長期的な維持保全に活かす仕事です。 大和ライフネクストは、東証プライムに上場する大和ハウス工業株式会社(証券コード1925)が100%出資する、大和ハウスグループの不動産管理会社です。同社自体は非上場ですが、多数の管理物件を背景に修繕工事の管理に取り組んでいます。具体的な担当範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ライフネクストの公開情報および親会社・大和ハウス工業のIR情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

NTTドコモビジネス株式会社の「マイナンバー関連システムの大規模システム開発案件」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ニコン・トリンブルの「ソフト開発」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

Astemo株式会社が、電動車両用インバータ制御の組み込みエンジニアを募集しています。電気自動車やハイブリッド車のインバータを動かす組み込みソフトの開発に携わるポジションで、MILS・HILSやMATLABを用いた制御開発の経験が活かせる仕事です。 勤務地は栃木県塩谷郡、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域に力を入れています。電動化の流れのなかでインバータ制御は中核技術のひとつと位置づけられ、開発の裾野も広がっているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

一生に一度ともいわれる家づくり。その特別な時間を、お客様の隣で形にしていく仕事です。山形県天童市で、注文住宅の住宅アドバイザーを募集します。展示場に足を運んでくださったお客様に向き合う完全反響型なので、未経験からでも一組一組と丁寧に向き合えます。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 自由設計の高品質注文住宅を適正価格で届ける住宅メーカーです。暮らしやすい生活動線を描く『ラテラルフリー』など、間取りの自由度の高さが強み。2010年の創業から全国47都道府県へ拡大し、2025年6月期の売上高は2,010億円（公表値、前期比25.6%増）と成長を続けています。 ■ この仕事でやること ・来場されたお客様への住宅プランや資金計画のご提案（完全反響型） ・お客様の要望のヒアリングと間取り・仕様の打ち合わせ ・注文住宅のご契約に向けたサポート ・引き渡しまでの社内連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様の「こんな家に住みたい」という想いを、間取りや資金計画という現実のかたちに落とし込んでいく仕事です。完全反響型のため、家づくりに関心を持って来場された方とじっくり向き合えます。打ち合わせを通じて住宅や設計、資金計画の知識が自然と身につき、提案できる幅が広がっていきます。 ■ こんな方に向いています ・お客様の希望を丁寧に聞き取り、形にすることにやりがいを感じる方 ・未経験から住宅の専門知識を身につけたい方 ・人生の節目に寄り添う仕事に魅力を感じる方 山形県天童市での勤務です。想定年収は450万〜1000万円。成長を続けるハウスメーカーで、成果が評価に反映される環境のなかでキャリアを築けます。

ゲームが正式リリースされた翌日から、プレイヤーの声が届き始めます。「ログインできない」「アイテムが消えた」「このステージはバグでは」。その声に最初に向き合うのが、この名古屋センターのカスタマーサポートチームです。有名ゲームの品質を守る役割を担ってみませんか。 ■ ポールトゥウィンという会社 ゲームQA・カスタマーサポート・ネットモニタリングを全国センターで受託する専門会社です。親会社ポールトゥウィンホールディングスは東証プライム市場上場（銘柄コード3657）。当社は非上場です。名古屋センターは複数言語対応のゲーム系CSの中核拠点として機能しています。グループ従業員数約5,039名（2026年4月時点・公表）。 ■ この仕事でやること ・ゲームユーザーからの問い合わせ対応（メール・チャット等）を行います ・バグ報告・アカウント問題等のトラブルシューティングとエスカレーションを担います ・CS業務のフロー改善・品質向上の施策を立案します ・チームの応対品質管理・オペレーターへの指導・フィードバックを行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「カスタマーサポート」という肩書きですが、実質は品質改善エンジニアに近い仕事です。ユーザーの声からバグを特定し、開発チームにフィードバックし、フローを直します。その積み重ねがゲームの完成度を上げていきます。好きなタイトルの品質に直接貢献できる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・カスタマーサポートまたはゲーム関連業務の実務経験をお持ちの方 ・チームの品質を底上げするためのマネジメント・改善提案に関心がある方 ・名古屋エリアで長期的にCS・品質管理のキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・月間平均残業：約20時間（みなし残業含む。公開情報ベース） ・有給取得率：83.3%（公表値ベース） ・フレックスタイム制：配属先・プロジェクトによる ・リモート勤務：配属先・プロジェクトによる ・通勤手当：月額上限5万円 ・引越資金補助：自宅〜勤務地100km超の場合、上限10万円 ・資格取得補助：上限5万円 ・退職一時金（60歳定年時）・企業型確定拠出年金（会社拠出型） ・慶弔休暇・お見舞い金・レジャー助成制度（プロ野球観戦等割引） ・提携保養施設（温泉・ジム等割引）・資産形成セミナー ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） 転職会議では「ゲームが好きな人が集まる職場で楽しい」「スキルが認められやすい」との声があります。一方で「案件によって業務量の差が大きい」との記載も見られます。CS・品質改善に関心があれば、成長機会は多い環境です。 名古屋勤務、年収404〜601万円（公表値）。好きなゲームの品質を、チームで守り育てる仕事に関心がある方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アイ工務店が、兵庫県姫路市で住宅アドバイザー（完全反響営業）を募集しています。来場されたお客様の住まいへの希望をうかがい、間取り・仕様・資金計画のご相談に乗りながら、注文住宅のご契約までを支える仕事です。問い合わせをいただいたお客様への対応が中心の完全反響型のため、提案そのものに集中しやすい環境です。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円で、未経験からの応募も歓迎しています。打ち合わせを重ねるなかで設計の知識も身についていくため、住まいづくりに関心のある方であれば経歴を問わず挑戦しやすいです。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で提供することを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

商社・流通・小売業界向けのインフラエンジニアを、ポジションサーチとして募集します。最新技術を活用しながら、インフラ基盤の設計・構築に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は800万円から1,000万円のレンジで提示されています。担当業界やプロジェクトの範囲は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、商社・流通・小売をはじめとする幅広い業界に向けて、インフラ基盤の設計・構築を手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。