年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

株式会社アソウ・アルファの「システムエンジニア」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日124日、残業月14時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ナカノエンジニアリング株式会社の「工事管理」の求人です。勤務地は東京都板橋区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 ・年間休日130日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社野澤組の「国内商品仕入れ」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の「プロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社オノヤの「リフォーム施工管理」の求人です。勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

パシコン技術管理株式会社の「設計監理〈建築・設備〉」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜900万円 ・年間休日129日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

タニコー株式会社の「経理担当」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

自動車や輸送機器の部品を、図面通りの精度で作れているか。その答えを出す測定の現場を、提案する側から支える仕事です。北関東のものづくりが集まる伊勢崎を拠点に、精密測定のソリューション営業を担います。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年創業の精密測定機器メーカーで、マイクロメータの国産化を原点に成長してきました。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、汎用測定工具から三次元測定機、画像測定機まで5,500種類以上を取り扱います。伊勢崎周辺は自動車・輸送機器関連を中心とした製造業が厚く、検査・品質保証のニーズが高いエリアです。 ■ この仕事でやること ・北関東エリアの製造業（既存顧客中心）への精密測定機器の提案 ・図面公差や検査要件をヒアリングし、測定工具〜三次元測定機の最適構成を提案 ・測定方法・検査工程の改善提案、デモや立ち会い、納入後フォロー ・サービスエンジニア・技術部門と連携した品質課題の解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動車・輸送機器という精度要求の高い領域に深く関われるため、公差設計や検査の考え方に踏み込んだ提案力が磨かれます。製品の幅が広く、顧客の工程に合わせて組み合わせを設計する面白さがあります。製造業の品質保証を扱う経験は、業界が変わっても通用する資産になります。 ■ こんな方に向いています ・自動車・機械など製造業のものづくりに関心がある方 ・技術的な対話を通じて顧客の課題解決に取り組みたい方 ・北関東エリアで顧客と腰を据えた関係を築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は群馬県伊勢崎エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜800万円です。

ノギスやマイクロメータが示す数値が正しいと言い切れるのは、定期的に校正されているからです。その「正しさ」を保証して回るのがサービスエンジニアです。長野を拠点に、顧客先の精密測定機器の校正・点検・修理を担い、ものづくりの品質を足元から支えます。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年創業、マイクロメータの国産化を原点とする精密測定機器の総合メーカーです。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、5,500種類以上の測定機器を手がけてきました。長野県は精密機械・電子部品の製造業が根づく地域で、長野エリアの顧客現場で稼働する測定機を技術サービスの面から支えます。 ■ この仕事でやること ・顧客先や事業所での精密測定機器（ノギス・マイクロメータ・三次元測定機等）の校正・点検 ・故障・精度不良の診断と修理、調整、部品交換 ・定期メンテナンスの実施と、測定機の運用に関する技術サポート ・作業記録・校正成績書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 測定機を分解し再び精度を出すプロセスを通じて、機械・電気・ソフトにまたがる技術が体系的に身につきます。校正は国家標準につながるトレーサビリティを支える領域で、ミクロンの精度に向き合う緊張感とやりがいがあります。日勤中心で目の前の技術に集中でき、未経験から専門職へ育つ環境です。 ■ こんな方に向いています ・精密な手作業や原因究明、機械の構造を理解することが好きな方 ・顧客先での技術サポートを通じて信頼を築きたい方 ・日勤中心で、専門スキルを腰を据えて磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は長野県エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。日勤のみで、ポテンシャル採用に対応しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

検査室の三次元測定機も、現場のノギス一本も、定期的な校正があってはじめて信頼できる数値を返します。その信頼を支えて回るのがサービスエンジニアです。郡山を拠点に、東北の顧客先の精密測定機器の校正・点検・修理を担います。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年にマイクロメータの国産化から始まった精密測定機器の総合メーカーです。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、5,500種類以上の製品を世に送り出してきました。郡山エリアは自動車部品・電子部品など東北のものづくりを担う顧客が多く、それぞれの現場で稼働する測定機を技術サービスの面から支えます。 ■ この仕事でやること ・顧客先や事業所での精密測定機器（ノギス・マイクロメータ・三次元測定機等）の校正・点検 ・故障・精度不良の診断と修理、調整、部品交換 ・定期メンテナンスの実施と、測定機の運用に関する技術サポート ・作業記録・校正成績書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 測定機の構造を理解し、精度を出し直す経験を積むことで、機械・電気・ソフトを横断する技術が身につきます。校正は国家標準につながるトレーサビリティを支える領域で、自分の手仕事が顧客の品質保証に直結する手応えがあります。日勤中心で技術に集中でき、未経験から専門職として育つ道があります。 ■ こんな方に向いています ・精密な手作業や原因究明、機械いじりが好きな方 ・顧客先での技術サポートを通じて信頼を積み上げたい方 ・日勤中心で、専門技術を長期的に磨いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は福島県郡山エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。日勤のみで、ポテンシャル採用に対応しています。

ネットワンシステムズ株式会社の「ITソリューション営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜810万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。各エリアを中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

スズキ株式会社で、知的財産を担う担当者を募集します。新規事業の立ち上げフェーズにおいて、知財の観点から事業を支える役割です。 勤務地は浜松市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は510万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。選考はWebで完結します。 スズキは四輪車や二輪車、船外機などを手がける輸送用機器メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7269）。技術を強みとする自動車メーカーにおいて、知財は事業の価値を守り生かす役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスズキの公開情報にもとづく）

「ペルソナ5」のサウンドトラックは、ゲームの枠を超えました。2024年の「PERSONA LIVE TOUR -more ahead-」は大阪・横浜・台湾で開催され、2025年12月には「ペルソナ5 スペシャル・ビッグバンド・コンサート」の開催が決定しています（公表）。その楽曲ライセンス・配信プラットフォーム交渉・コンサート企画を動かすミュージックビジネス担当として、アトラスのIPが生む「音楽の現場」に入ってください。 ■ 株式会社アトラスという会社 1986年創業、「ペルソナシリーズ」「真・女神転生シリーズ」「メタファー：リファンタジオ」（2024年）などを開発・販売するRPG特化のゲームスタジオです。株式会社セガの100%子会社として国内外に自社IPを展開し、ゲームと音楽・映像・グッズを組み合わせたメディアミックスを積極的に推進しています。従業員423名（2025年10月時点・公表）。東京都品川区大崎にオフィスを構えています。 ■ この仕事でやること ・ゲームIP（ペルソナシリーズ等）の楽曲・サウンドトラックに関するライセンス契約・権利処理 ・音楽レーベルや配信プラットフォーム（ストリーミング等）との折衝・連携 ・コンサート・ライブイベント等の音楽関連プロジェクトの企画・進行管理 ・国内外の音楽ビジネス機会の開拓・パートナーシップ構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンサート企画を詰めた翌月には、海外の配信プラットフォームとのライセンス交渉が動いています。ストリーミング配信、コンサート興行、ライセンス交渉など音楽ビジネスの全領域に関わるため、エンタメ×音楽のビジネス実務が横断的に身につきます。「ペルソナ」のように若年層から社会人まで幅広いファン層に愛されるIPを動かす仕事は、通常の音楽プロダクションでは得にくい経験です。 ■ こんな方を歓迎します ・音楽業界・音楽ビジネスの実務経験（ライセンス・プロモーション・イベント等）がある方 ・ゲームや日本産エンタメコンテンツのグローバル展開に関心がある方 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：120日（完全週休2日制・土日祝） ・夏季・冬季リフレッシュ休暇あり ・平均残業：月18.2時間（公表） ・在宅勤務制度あり（週2日程度） ・産休・育休復帰率：100%（2024年度・公表） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原・軽井沢） ・セガサミーホールディングス持株会制度 ・社内勉強会制度・社内表彰制度 ・勤務地：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ・雇用形態：正社員 大崎エリア勤務、週2在宅可・残業月18時間程度の環境で、ゲームIPの音楽ビジネスを国内外に展開する仕事です。想定年収509〜940万円の正社員。ペルソナの音楽に関わりたい方、一緒にやりませんか。

株式会社電通マクロミルインサイトの「マーケティングリサーチャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 488万〜992万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社イクシスの「製造DX」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社エスユーエスで組込み開発エンジニアのリーダー・マネージャー候補を募集しています。組込みソフトウェアの開発に携わりながら、将来的にチームのとりまとめや後進の育成も担っていただくポジションです。 勤務地は岡山県岡山市で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。組込み開発の専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

株式会社エスユーエスでシステムエンジニア（SE）を募集しています。開発プロジェクトに携わり、システムの設計や開発を担っていただくポジションです。 勤務地は広島県で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜760万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。地元で腰を据えて開発に取り組みたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ソフトウェアが車の価値を決める「SDV」を成立させるには、それを動かす電子プラットフォームの土台が欠かせません。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向け電子プラットフォームをハードウェアの面から開発する、SDV領域横断のポジションです。関西を拠点に、次世代のクルマづくりの基盤に関わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。本社は埼玉県和光市、資本金は74億円です。Hondaは2026年からEV「Honda 0シリーズ」をグローバル展開し、ドメイン集中型から中央集中型へとE/Eアーキテクチャを進化させる計画を掲げています。四輪・二輪に加え、ロボティクスやエネルギーまで研究領域は広がっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向け電子プラットフォームのハードウェア開発（SDV領域横断） ・電子基盤の回路設計・評価 ・車載ソフトウェアを支えるECU・ハードウェアの検証 ・SDV実現に向けた次世代ハードウェア技術開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトとハードが密に結びつく領域で、車全体の性能を支えるプラットフォームの根幹に携われます。集中型アーキテクチャへの移行という技術転換点に、ハードウェアの立場から立ち会えるのは、完成車メーカーの研究開発拠点ならではです。関西の拠点で、電子ハードウェアの専門性を最先端のモビリティ開発に活かせるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・車載ECUや電子ハードウェアの回路設計・評価の経験がある方 ・SDVや次世代E/Eアーキテクチャに関心がある方 ・関西を拠点に先端のクルマづくりに携わりたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

ソニー生命保険のシニア戦略企画・推進を募集します。金融機関での戦略・企画の経験を活かし、シニア層を支援する施策を企画・推進していく役割です。 勤務地は千代田区（東京都）の大手町本社、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。シニア領域の戦略を担うポジションです。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険会社としてシニア層の暮らしや保障に向き合う立場から、戦略企画に携われるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

1台の物理サーバーの中に、いくつものサーバーを立てる。仮想化の技術は、お客様のIT環境をしなやかで効率的なものに変えていきます。その設計・構築を担うサーバーエンジニアのポジションです。東京を拠点に、在宅勤務も取り入れながら働けます。第二新卒の方も歓迎します。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。販売だけでなく、保守・運用サービス「たよれーる」を通じてお客様のシステムを継続的に支える体制を持っています。サーバーやネットワークといったIT基盤を設計・構築し、安定して動かし続けるエンジニアの役割が、その土台を担っています。 ■ この仕事でやること ・お客様のIT環境における仮想サーバーの設計・構築を担当する ・サーバー・ストレージ・ネットワークなどインフラの要件を整理する ・仮想化基盤の構築・設定・動作検証を行う ・営業や他のエンジニアと連携し、導入後の安定稼働まで見届ける ■ この仕事の面白さ・身につくもの 仮想化はクラウドにもつながる重要なインフラ技術で、その設計・構築を実務で経験できるのが魅力です。お客様ごとに環境が異なるため、要件に合わせて最適な基盤を組み立てる力が身につきます。第二新卒からでも、サーバー・仮想化・ネットワークの知識を積み上げ、インフラエンジニアとして専門性を高めていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・サーバーや仮想化など、IT基盤の技術に関心がある方 ・第二新卒など、若手のうちからインフラの専門性を身につけたい方 ・在宅勤務も活用しながら、技術を腰を据えて磨いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制） ・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用） ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表） ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立） ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京（在宅勤務可）。想定年収は450万〜600万円です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

レオパレス21で投資用アパートの売買仲介を担う募集です。既存のお客様や反響からの問い合わせに対応し、投資用物件の提案から契約までをサポートする役割を担っていただきます。 勤務地は中野区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は523万円から806万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度、年間休日123日（土日祝）の働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です（証券コード8848）。賃貸住宅を全国で展開してきた同社にとって、投資用アパートの売買仲介は不動産事業の知見が活きる領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ニコン・トリンブルの「土木」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

旭化成不動産レジデンス株式会社の「その他」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 601万〜743万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。