年収400万円以上の求人 121,896件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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富士フイルム和光純薬株式会社の「遺伝子導入・細胞培養製品のマーケティング」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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三井金属エンジニアリング株式会社の「自社製品」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜840万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本海の幸が豊かな京都府北部で、地域の鮮魚売場を任される。クスリのアオキの京都府丹後・中丹エリア（宮津市）の店舗で、鮮魚部門のチーフ候補を募集します。 ■ クスリのアオキという会社 調剤を併設した近隣型の店舗を各地に広げてきた小売チェーンで、食品が売上の半分超を占めるまでに成長しています。生鮮食品の品揃え強化を進めるなか、鮮魚は地域性が色濃く出る部門です。丹後・中丹エリアの店舗で、その土地ならではの売場運営を担うのがこのポジションです。 ■ この仕事でやること ・鮮魚の品揃え設計と発注、在庫・鮮度の管理 ・刺身・切り身などの加工と季節・地域に合わせた売場づくり ・売上・粗利・廃棄ロスの数値管理 ・部門スタッフの育成とシフト・作業の差配 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 鮮魚チーフは、その地域で何が売れるかを読み、仕入れと加工、値付けを組み立てる役割です。地元の魚を活かした打ち出しが数字に表れる手応えは、この仕事ならでは。生鮮を伸ばす会社の方針のもと、部門運営の力を磨けます。 ■ こんな方に向いています ・スーパーや鮮魚売場でのマネジメント経験を活かしたい方 ・地域に合わせた売場づくりに面白さを感じる方 ・人を育て、チームで成果を出すことにやりがいを持てる方 勤務地は京都府宮津市（丹後・中丹エリア）の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ307万円から460万円。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

日本海の幸が日々の食卓にのぼる金沢で、ドラッグストアの鮮魚売場を任される。クスリのアオキ石川県金沢市周辺の店舗で、魚の目利きと数字の両方を預かるのが、このチーフ候補です。創業の地・北陸で、地元のお客様に魚を届ける役割でもあります。 ■ 株式会社クスリのアオキという会社 ルーツは明治2年、石川県で始まった町の薬種商です。1985年に株式会社として設立され、北陸を地盤にドラッグストア「クスリのアオキ」を展開してきました。本社は石川県白山市。調剤併設に生鮮売り場を組み合わせた店づくりで、2025年5月期末には総店舗数1,036店に。上場する親会社はクスリのアオキホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3549）です。 ■ この仕事でやること ・鮮魚部門の売場づくり、品出し・加工・パック詰め ・発注、在庫・鮮度管理、廃棄ロスの低減 ・売上・利益計画の立案と日々の進捗管理 ・パート・アルバイトスタッフのシフト調整と育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金沢は近江町市場を擁する魚どころで、お客様の目も舌も肥えています。だからこそ、鮮度と品揃えで応える鮮魚売場づくりにはやりがいがあります。仕入れた魚をどう加工し、どう並べ、どう値付けするか。その一つひとつの判断が売上に直結し、手応えとして返ってきます。本社のお膝元エリアで部門責任者を経験できることは、店舗運営やエリアマネジメントへ進むうえでの確かな足場になります。 ■ こんな方に向いています ・鮮魚やスーパーの水産売場でのマネジメント経験を活かしたい方 ・数字を読み、計画的に部門を動かすことに関心がある方 ・石川県金沢市・北陸エリアに腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日108日以上、週休2日制（月9回） ・残業は月平均7.8時間（会社公表） ・入社7カ月目から毎年6月〜9月に取得できるサマーバケーション（6連休、2025年取得率99.5%） ・産前・産後休業各14週、育児中の早番固定・短時間勤務の選択可、復職率95.3%（2025年） ・子の看護休暇（子1人年5日・2人以上年10日）、介護休業は通算93日 ・登録販売者の資格手当（月10,000円）、賞与年2回（7月・12月）、年1回昇給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、残業代はきちんと支払われるという声がある一方、年間休日は多くないという指摘も見られます。忙しさや働きやすさは店舗・時期によって差があるという声が多く、店舗ごとの状況を面接で具体的に確認しておくと安心です。 石川県金沢市勤務、想定年収は約307万〜460万円。創業の地・北陸で、鮮魚部門の責任者として地元の食卓を支えたい方に向くポジションです。

株式会社BREXA Technologyが、特装車の設計業務を担うエンジニアを募集します。特殊な用途に向けた車両（特装車）の設計に携わり、構造や機構を形にしていく役割です。機械設計や車両設計の経験を活かし、特殊車両のものづくりに取り組みたい方に向いたポジションです。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員です。想定年収は460万〜800万円です。住宅手当などの福利厚生や充実した教育体制が示されており、腰を据えて設計に取り組める環境が用意されています。特装車の設計に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・化学をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する車両や設計範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社VRAIN Solutionが、製造業向けのAI画像検査システムを自社開発するAIエンジニア（マネージャー候補）を募集しています。AI技術を活用した外観検査ソリューションの開発に携わり、ゆくゆくは開発チームのマネジメントも担っていただくポジションです。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や実績に応じて決定されます。同社の主力は製造現場向けのAI画像検査システムで、開発から現場導入まで一気通貫で関わる環境が特徴です。 同社は2020年3月に設立され、2024年2月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード135A）。「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、製造業のDXを支援しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海に構えています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社中電シーティーアイの「ITエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社高木製作所の「トヨタTier1で上流から担う自動車部品設計」の求人です。勤務地は愛知県岡崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、愛媛・松山エリアでミドルウェア・クラウドサービスの開発エンジニアを募集しています。NECグループの中核として展開するミドルウェアやクラウドサービスを対象に、開発に携わるポジションです。リモート可、かつ自社内勤務を基本とする働き方が示されています。 勤務地は松山市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（リモート併用）を想定しています。想定年収は683万〜939万円程度です。客先常駐ではなく自社内で腰を据えてプロダクト開発に取り組みたい方に向いています。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。自社内勤務とリモート併用の働き方を踏まえると、地元・四国で安定して技術を磨きたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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株式会社クスリのアオキが、愛媛県今治市のドラッグストアで鮮魚部門のチーフ候補を募集しています。鮮魚売場の品揃えや加工、発注、売場づくりを担当しながら、部門の運営をリードしていく役割です。マネジメントの経験を活かしたい方に向いた仕事といえます。 雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県今治市です。想定年収はおよそ343万円から504万円。店舗での勤務が基本となります。 クスリのアオキは石川県白山市に本社を置き、医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業と調剤業務を展開する会社です。北陸を発祥に四国を含む各地へ店舗を広げており、安定した経営基盤を持っています。専門性の高い鮮魚売場で、売場運営とマネジメントの両方を経験できるのが、この求人の魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

水インフラに関わる機器設計を担うポジションです。暮らしを支える水のインフラを構成する機器の設計に携わります。未経験からの挑戦を歓迎し、教育体制が整えられています。在宅勤務が可能とされています。 勤務地は東京都港区（汐留駅直結）、雇用形態は正社員です。想定年収は約350万〜564万円。福利厚生が充実しています。担当する機器の範囲や設計の進め方は、配属プロジェクトによって異なります。 採用元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年に設立された独立系のエンジニアリング会社です。本社を神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円。電気電子機器の開発を基盤に、プラントや建築設備など幅広い分野で設計・管理に携わってきました。教育体制のもと、インフラ分野で設計の基礎から学べるのがこの求人の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセントラルエンジニアリングの公開情報にもとづく）

クルマが常にネットワークにつながることで、これまで車単体では実現できなかった安全が見えてきます。前方の危険を先回りで知らせる、街全体で事故を防ぐ。そんな未来の安全をアプリケーションから形にするのが、この仕事です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の栃木拠点で、将来安全技術の研究開発を担うコネクテッド・アプリケーションエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置き、栃木県芳賀郡にも研究拠点を構えています。四輪・二輪の先進技術に加え、自動運転や知能化、コネクテッド、ロボティクス、エネルギーまで、新価値の研究開発に幅広く取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・将来安全技術の研究開発（コネクテッド・アプリケーション領域） ・コネクテッド向けアプリケーションの設計・開発 ・車両やインフラから得られる情報を活かした安全機能の検討 ・事故のない社会の実現に向けた技術開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車載単体の制御を超え、通信を前提とした安全という新しい領域に、アプリケーションの立場から踏み込めます。Hondaが掲げる「事故のない社会」という長期の目標に、技術で直接貢献できるのは大きなやりがいです。コネクテッド領域の先端技術に触れながら、車両とサービスをつなぐ開発力を磨けるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発やソフトウェア開発の経験がある方 ・コネクテッドカーや車両連携サービスに関心がある方 ・安全技術を通じて社会課題の解決に関わりたい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

人を乗せて自律的に走るパーソナルカーや、街中を行き交うマイクロモビリティ。それらを「賢く、安全に」動かす頭脳をつくるのが、この仕事です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の東京拠点で、知能化・安全の領域から、自動運転やマイクロモビリティのAI・知能化技術の研究開発に携わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置いています。四輪・二輪の先進技術に加え、EV「Honda 0シリーズ」のSDV、自動運転・知能化、アバターロボット、再使用型ロケットといった宇宙領域まで、新価値の研究開発に幅広く取り組んでいるのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・自動運転パーソナルカー／マイクロモビリティのAI・知能化技術の研究開発 ・周辺環境の認知・判断に関わるアルゴリズムの検討 ・知能化・安全領域における技術検証 ・実機を用いた評価とアルゴリズムの改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究室の中だけでなく、実際に人や荷物を運ぶモビリティに搭載することを前提とした、AI・知能化技術に向き合えます。安全という妥協できない要件のもとで、認知・判断の精度をどこまで高められるかを追求する面白さがあります。次世代の移動手段を成り立たせる、知能化技術の最前線に立てるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・AI・機械学習、画像認識、自動運転などの研究開発経験がある方 ・パーソナルモビリティやマイクロモビリティの未来に関心がある方 ・安全性を重視した技術開発にやりがいを感じる方 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

新薬開発の構造変化、医療制度改革、デジタルヘルスの台頭。ライフサイエンス・ヘルスケア業界は、いくつもの大きな波が同時に押し寄せています。この業界に特化し、製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営課題に挑むビジネスコンサルタントのポジションです。フレックス・在宅勤務にも対応しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、業界別の専門チームを擁しています。ライフサイエンス・ヘルスケア領域では、規制や開発プロセスへの深い理解と、グローバルネットワークの知見を掛け合わせ、業界特有の難題に踏み込んだ支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営・事業戦略の策定支援 ・新規事業や市場参入、組織変革に関するアドバイザリー ・業界動向や規制環境を踏まえた課題整理と提言 ・クライアント経営層との議論と、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人の健康と命に関わる業界で、企業の意思決定の根幹に関わります。専門性が高く参入障壁のある領域だからこそ、業界知見とコンサルティングスキルを掛け合わせた希少な経験が積めます。社会的意義の大きいテーマに、経営の目線で向き合えるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界への関心や知見がある方 ・社会的意義の大きいテーマに経営目線で取り組みたい方 ・専門領域を深めながら戦略コンサルの力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

食品にも力を入れるドラッグストア「クスリのアオキ」で、生鮮食品の部門チーフ候補を担うポジションです。愛媛県の店舗で、精肉や鮮魚などの部門運営を任され、売場づくりや商品の管理に加えて、スタッフの育成やシフトの管理といったマネジメントを担当します。これまでのマネジメント経験を活かし、売上が伸びる店舗でキャリアアップを目指せる環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は343万〜504万円程度を見込んでいます。勤務地は愛媛県の店舗です。 クスリのアオキは1985年に石川県で創業し、調剤を併設したドラッグストアを展開する会社です。近年は生鮮食品にも力を入れ、店舗網を広げています。株式会社クスリのアオキホールディングス（東証プライム・証券コード3549）のグループ会社として店舗運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

食品にも力を入れるドラッグストア「クスリのアオキ」で、生鮮食品部門のチーフ候補を担うポジションです。愛媛県の店舗で、精肉や鮮魚、惣菜といった生鮮食品の売場づくりや商品の管理、発注、スタッフのまとめ役などを担当します。これまでの経験を活かして、売場づくりからマネジメントまで幅広く力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は307万〜460万円程度を見込んでいます。勤務地は愛媛県の店舗です。 クスリのアオキは1985年に石川県で創業し、調剤を併設したドラッグストアを展開する会社です。近年は生鮮食品にも力を入れ、店舗網を広げています。株式会社クスリのアオキホールディングス（東証プライム・証券コード3549）のグループ会社として店舗運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。愛知県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は470万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、事業を支えるポジションです。東京都を拠点に、担当する分野に応じて、コーポレート部門や事業運営にかかわる業務を担当します。「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドを展開する事業の成長を、それぞれの専門性で支える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、事業を支えるポジションです。東京都を拠点に、担当する分野に応じて、コーポレート部門や事業運営にかかわる業務を担当します。「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドを展開する事業の成長を、それぞれの専門性で支える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に最新テクノロジーを活用したサービスの企画・開発を担うITアーキテクトを募集します。管理監督者として、新しい技術を取り入れたサービスの企画段階から設計・開発までを技術面から主導する役割です。先端技術を用いたサービスづくりに上流から関わりたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。最新技術を活用した自社サービスの開発にも取り組んでいます。担当するサービス領域や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社スカイウイルの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ダイフクで、サステナビリティ推進を担う担当者を募集します。全社のサステナビリティに関する取り組みの企画・推進に携わるポジションです。 勤務地は滋賀県蒲生郡で、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から900万円の範囲を想定しています。環境・社会の観点から、事業活動に横断的に関わっていく役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。グローバルに事業を展開する企業として、サステナビリティ推進が担う領域は広いです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

株式会社デンソーソリューションの「自動車メカニック」の求人です。勤務地は北海道帯広市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 384万〜452万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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アピ株式会社の「品質管理」の求人です。勤務地は岐阜県揖斐郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。