未経験歓迎【営業/マーケコンサルタント】営業からマーティングのキャリアへ/GMOグループの安定性
GMOトライハッチ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
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GMOトライハッチ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ベルテックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社リアライズコーポレーション・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
エムスリーソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東横化学株式会社・4ヶ月前掲載
東横化学株式会社の「自動化システム開発」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アイシン・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
米沢電話設備株式会社・4ヶ月前掲載
米沢電話設備株式会社の「auショップ販売スタッフ」の求人です。勤務地は山形県山形市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜420万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社泉宣宏社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
デクセリアルズ株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
信和アセットマネジメント株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ドレステーブル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
いすゞビルドライフ株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社エビソル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
UBE三菱セメント株式会社・4ヶ月前掲載
上場審査という会社の一大イベントを、法務の管理職として支える仕事です。 ■ UBE三菱セメントという会社 三菱マテリアルとUBEが出資する会社で、2026年7月に東京証券取引所への上場を申請しています。上場審査に対応するための法務体制強化を進めている段階です。 ■ この仕事でやること ・契約書レビュー・法的リスクの確認 ・上場準備に伴うガバナンス体制の整備支援 ・コンプライアンス関連の社内規程整備 ・部門横断での法務相談対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上場審査のプロセスでは、これまで慣行で回っていた業務に一つひとつ法的根拠を与えていく作業が発生します。その過程に関わることで、会社という仕組みそのものの土台を整える経験ができます。テレワークも可能で、柔軟な働き方をしながら専門性を発揮できます。 ■ こんな方を歓迎します ・企業法務の管理職経験がある方 ・上場準備やガバナンス体制構築に関心がある方 ・部門横断で調整しながら仕事を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・東京本社勤務 ・テレワーク可 ・IPO準備中のため法務体制強化のタイミングです IPO準備中という特別な局面で、法務の管理職として会社の土台づくりに関われるポジションです。
日本製図器工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
FPTソフトウェアジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
ベトナム最大手IT企業FPTグループの日本法人であるFPTソフトウェアジャパンで、AUTOSARエキスパートを募集します。車載機器の開発に携わった経験を生かし、自動車向けソフトウェアの領域で力を発揮できるポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1500万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決まります。家賃手当や家族手当が用意され、残業は月20時間程度とされている点も条件面の特徴です。 当社はソフトウェア開発を主軸に、オフショア・ニアショアを活用した受託開発やシステムインテグレーションを手がけています。親会社はベトナムのFPTコーポレーションにつながるグループですが、日本法人である当社自体は上場していません。具体的な担当プロジェクトや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はFPTソフトウェアジャパンの公開情報にもとづく)
リゾートトラスト株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社GSユアサ・4ヶ月前掲載
あなたが乗るクルマのバッテリーは、出荷前に一本ずつ電気を蓄える工程を通ります。静岡・湖西で、自動車用電池の「充電工程」を担う製造職の募集です。電池づくりの経験は問いません。ものづくりに腰を据えて取り組みたい方を歓迎します。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、自動車・二輪車用の鉛蓄電池は国内シェア首位、二輪車用バッテリーは世界トップクラスのシェアを持ちます。湖西エリアは自動車用電池を支える生産拠点で、このポジションはその製造工程の中でも、電池に電気を蓄える充電工程を担当します。 ■ この仕事でやること ・自動車用電池の充電工程における設備の操作・運転 ・充電状態や電圧などの確認、規定どおりに進んでいるかの点検 ・製品の取り扱い・運搬、工程内での品質チェック ・5Sや改善活動など、安全で効率的な現場づくりへの参加 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成間近の電池に「性能」を与える工程を担うため、製品づくりの仕上げに関わる手応えがあります。設備の扱いや工程管理、品質を見る目は働きながら身につき、電池や製造の未経験からでも一歩ずつ習熟できます。国内シェア首位の製品を支える現場で、ものづくりの基礎をしっかり積み上げたい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・ものづくりや製造の現場で働くことに興味がある方 ・手順やルールを守って、安全・丁寧に作業を進められる方 ・チームで協力しながら現場を良くしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は370〜640万円(年収)。静岡県湖西市(新所原駅ほか)勤務の正社員 ・育児短時間勤務制度(子が小学校6年生まで)や育児を対象とする在宅勤務制度など両立支援を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)ホワイト500」認定(株式会社GSユアサを含むグループ各社) ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、製造現場のため交替勤務など働く時間帯が決まっている場合があり、生活リズムとの相性を確かめておきたいという指摘もあります。安定した環境でものづくりに取り組みたい方に合います。 電池業界の大手で、未経験から正社員として製造のキャリアを始められる募集です。静岡・湖西で、暮らしを支える電池づくりに携わりたい方を歓迎します。
ソニー生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
ソニー生命保険の事業企画を募集します。内部管理、コンプライアンス、リスク管理といった領域で、事業運営を支える企画を立案・推進していく役割です。 勤務地は千代田区(東京都)の大手町、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックス制のもとで働ける環境です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています(当社自体は非上場です)。規制業種である生命保険の事業を、内部管理やリスク管理の企画から支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく)
日本薬品工業株式会社・4ヶ月前掲載
日本薬品工業株式会社の「医薬品の製剤研究」の求人です。勤務地は茨城県筑西市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 410万〜700万円 ・年間休日126日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社埼玉りそな銀行・4ヶ月前掲載
信用リスクの管理は、銀行が融資判断を「正しく」行うための基盤です。企画業務(信用リスク管理)は、融資ポートフォリオ全体の健全性を守るために、データ分析・規制対応・経営報告を担うポジションです。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス(東証プライム・8308)傘下の埼玉地盤地方銀行です。りそなグループは地方銀行の中でも高度なリスク管理体制を構築しており、グループ一体での専門人材の配置が進んでいます。年間休日122日・土日祝休み(公表)。 ■ この仕事でやること ・信用リスク量の計測・モニタリング・経営報告 ・自己査定・償却引当の実務管理 ・金融庁ガイドライン・バーゼル規制への対応 ・融資審査部門との連携・情報提供 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 四半期の審査会議で「このセクターの与信が全体の何パーセントになっているか」を報告した翌月、新規融資の方針が変わることがあります。自分の分析が実際の融資判断に影響する手応えが、このポジションの醍醐味です。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関での融資審査・リスク管理・内部監査の経験をお持ちの方 ・統計分析・データ集計の業務経験がある方 ・専門性を継続的に深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日(公表・土日祝休み) ・勤務時間: 8:40〜17:25 ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%(2024年度・公表) ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは「専門職として長くキャリアを積める環境がある」という評価があります。本部ポジションのため幅広い関係部署との調整が発生します。 勤務地はさいたま市(北浦和駅ほか)、土日祝休み、想定年収630〜930万円での採用となります。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
神奈川県内で、化学分析・評価を担う方を募集します。大手重工業グループでの就業を想定したポジションで、化学分野の分析や評価に携わることができます。技術アウトソーシングを手がける当社の体制のもと、腰を据えて働ける環境が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。勤務地は神奈川県内となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの分析現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、化学・材料を含む幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社ボールド・4ヶ月前掲載
株式会社ボールドが、大阪でシステムエンジニアを募集しています。システムの設計や開発、運用などを担うポジションです。専任のコーチによるサポート体制を整えており、技術を磨きながらキャリアを形成していきたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市です。雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から825万円とされています。スキルや経験に応じて幅のある設定となっているため、これまでの実績を踏まえた働き方を相談しやすいです。 同社はITエンジニアの技術支援サービス(SES)を主力に、システム開発やインフラの設計・構築・運用保守などを手がけています。2003年4月に設立され、従業員数は1,150名(2025年9月現在)です。エンジニアの教育・育成や評価制度の整備に取り組んでいる点が知られています。具体的な業務内容や案件、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はボールドの公開情報にもとづく)
中京クライスラー株式会社・4ヶ月前掲載
中京クライスラー株式会社の「営業」の求人です。勤務地は愛知県岡崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜670万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜750万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく)
向陽プラントサービス株式会社・4ヶ月前掲載
向陽プラントサービス株式会社の「環境安全」の求人です。勤務地は宮崎県延岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 460万〜520万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社駿河屋・4ヶ月前掲載
株式会社駿河屋で店舗管理部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。店舗運営の管理や売場づくり、チームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市(静岡県)、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品を扱う店舗を展開する企業です。直営店やフランチャイズの運営が事業の柱の一つのため、店舗管理のマネジメントは売場の品質を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく)
ソニー生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
ソニー生命保険の営業推進を募集します。ライフプランナーと代理店の両チャネルを対象に、営業を後押しする施策を立案・実行していく役割です。 勤務地は千代田区(東京都)の大手町、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックス制のもとで働ける環境です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています(当社自体は非上場です)。複数チャネルで届けられる生命保険の営業を横断的に推進できるのが、本職の特徴と言えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、ソフトウェアや組み込み開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやアプリケーションの設計・開発、テストなどの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、ソフトウェアや組み込み開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやアプリケーションの設計・開発、テストなどの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社AGSコンサルティング・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社TTC・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
FPTジャパンホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
CLANE DESIGN株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社H‐Powerホールディングス・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
本求人は東京都を拠点にブロックチェーンに関わる最新技術の開発(ソフトウェアエンジニアとしての開発業務)を進めるエンジニアの募集です。たとえば、ブロックチェーン関連技術のソフトウェア開発、要素技術の調査・検証・実装といった業務に取り組むことになります。 正社員としての採用で、想定年収は年収500万円から800万円程度とされています。一部在宅勤務を取り入れた働き方も想定されます。 株式会社メイテックは、製造業やIT分野の開発現場にエンジニアを派遣する事業を手がけています。エンジニアを正社員として雇用し、研究開発・設計開発・解析評価といった領域で技術を提供してきました。本ポジションも、正社員として腰を据えながら開発に取り組める環境です。実際の業務範囲や選考に関する詳細は、キャリビーのアドバイザーがご説明します。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく)
株式会社グッドライフ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社EPLink・4ヶ月前掲載
株式会社EPLinkが、治験業務のデータ入力やクエリ対応を担う人材を募集しています。治験で集められたデータを正確に入力し、内容の確認や問い合わせ(クエリ)への対応を行う仕事です。CRC(治験コーディネーター)やCRA(臨床開発モニター)の経験をお持ちの方を歓迎しているポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市の医療機関で、雇用形態は正社員です。想定年収は365万円から575万円ほどとされています。時短勤務の相談も可能とされており、生活の状況に合わせた働き方を検討しやすい求人です。 株式会社EPLinkは、治験施設支援機関(SMO)として製薬企業と医療機関の橋渡しを担う企業です。1999年にSMO事業を開始し、2024年4月に株式会社EP綜合から現在の社名へ変更しました。全国の医療機関と幅広く契約し、国内最大規模のSMOとして新薬開発を支えています。応募の詳しい流れや業務内容は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はEPLinkの公開情報にもとづく)
いすゞビルドライフ株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
宮城県のソフトバンクショップで、店舗運営を担うストアマネージャー候補を募集します。スタッフのマネジメントや育成、売上・在庫の管理、接客品質の向上など、店舗を運営する立場として幅広い業務に携わっていただくポジションです。販売スタッフからのステップアップはもちろん、これまでの接客やマネジメントの経験を活かしたい方にも向いています。 勤務地は宮城県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は429万〜566万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、福利厚生や働き方の整備にも力を入れている様子がうかがえます。腰を据えて店舗マネジメントのキャリアを築いていきたい方に検討いただける条件です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社マイス・ワン・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ダイキンHVACソリューション東京株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
越谷化成工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ハートフル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社コスモビルマネジメント・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。