年収400万円以上の求人 121,896件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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残業は月13時間程度

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米沢電話設備株式会社の「auショップ販売スタッフ」の求人です。勤務地は山形県長井市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜420万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

経理の視点から会社を支える仕事も、新宿の業務総務部にはあります。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 新宿を拠点とする業務総務部で、経理を中心とした総務・人事等のスタッフ業務全般を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・経理関連のデータ入力・伝票処理 ・総務関連の庶務・備品管理 ・人事関連の書類作成サポート ・各部署からの問い合わせ対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 数字を扱う経理業務と、人に関わる総務・人事業務の両方に触れることで、会社の「お金」と「人」の両面を見られるようになります。バックオフィスとしての視野を広げたい人に向いた仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・経理事務の経験がある方 ・総務・人事いずれかの実務経験がある方 ・複数業務を並行して進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・住宅手当あり ・土日祝休み ・福利厚生充実 新宿を拠点に、経理を中心とした業務総務部のスタッフ業務を担う仕事です。

SocioFuture株式会社が、東京都港区浜松町を拠点とする経営企画・財務管理のポジションを募集しています。海外子会社を専任的に担当し、予実管理を含めて一企業の成長を担っていただく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区です。想定年収は470万円から780万円のレンジが提示されています。担当範囲や経験に応じて、レンジ内で処遇が決まります。 同社はATMの監視・運営管理を中心に、金融機関向けのインフラサービスを手がける会社です。1998年に日本エイ・ティー・エム株式会社として設立され、2022年にSocioFuture株式会社へ商号を変更しました。本社は東京都港区浜松町に置かれています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソシオフューチャーの公開情報にもとづく）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、福島県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は410万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は福島県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から430万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、石川県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は410万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は石川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は300万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社ボールドが、関西エリアでプログラマー（開発PG）を募集しています。システムやアプリケーションのプログラミング、実装を担うポジションです。経験半年程度から応募できるとされており、技術を磨きながらキャリアを築いていきたい方に向いています。 勤務地は京都府内です。雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から555万円とされています。スキルや経験に応じて幅のある設定となっているため、これまでの経験を踏まえた働き方を相談しやすいです。 同社はITエンジニアの技術支援サービス（SES）を主力に、Web系・オープン系・汎用系のシステムやアプリケーションの企画開発などを手がけています。2003年4月に設立され、従業員数は1,150名（2025年9月現在）です。エンジニアの教育・育成や評価制度の整備に取り組んでいる点が知られています。具体的な案件や業務内容、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はボールドの公開情報にもとづく）

アフターサービス営業として、自社製品の販売後の顧客対応や提案を担っていただくポジションです。製品を使い続ける顧客との関係を育てる役割を期待しています。未経験や第二新卒の方も歓迎しており、海外営業に携わる機会もあります。 勤務地は玉野市（岡山県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から980万円で、経験やスキルに応じて決まります。福利厚生が整っています。 三井E&Sは三井グループの一員で、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーです。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7003）。製品を納めた後の顧客接点を担う仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋で物流・倉庫管理部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。在庫管理や倉庫業務、チームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを展開する企業です。通販で多くの商品を扱う事業のため、物流・倉庫管理のマネジメントは商品供給を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社日立産機システムが、茨城県ひたちなか市エリアで空気圧縮機のサービスエンジニアを担う正社員を募集しています。納入された空気圧縮機の点検・保守・修理を通じて、顧客の設備が安定して稼働する状態を支える仕事です。 勤務地は茨城県ひたちなか市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的に発生しないとされており、計画的に業務を進めやすい環境です。 株式会社日立産機システムは、株式会社日立製作所（証券コード6501）の100%出資子会社で、空気圧縮機やモータ、変圧器など幅広い産業機器を手がける日立グループの中核企業です。2002年4月に設立され、本社は東京都千代田区に置いています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立産機システムの公開情報にもとづく）

東京都大田区の本社で、コンプライアンスの企画・推進を担うマネージャー候補を募集する求人です。経営に直結するテーマを扱い、全社のコンプライアンス体制づくりに携わっていただきます。在宅勤務を併用できる環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都大田区（雪が谷大塚エリア）です。想定年収は700万円から850万円のレンジで、リモートワークを取り入れた働き方が可能です。職種カテゴリーはその他に分類される、コンプライアンス・経営企画寄りのポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。グローバルに事業を展開する上場企業のコンプライアンスを、経営に近い立場で前に進められるポジションといえます。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

新規事業として進められているカートPOS領域で、PL・PM候補を募集するポジションです。求人タイトルにあるとおりプライム案件かつ自社開発の体制で、新しいプロダクトの企画・開発を推進する立場が期待されます。将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。 勤務地は千葉県千葉市（幕張）で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。ノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね600万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けにPOSシステムなどを提供するシステム会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

流通大手のプロジェクトに携わる開発エンジニア（PL候補）の募集です。求人タイトルにあるとおりプライム案件かつ自社開発の体制で、開発業務に加えて、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引する立場が期待されます。流通・小売の現場を支えるシステム開発を担っていただきます。 勤務地は大阪府大阪市で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。フレックスやノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね500万〜700万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを開発・運用する会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

シロノワールの新作はどう生まれるのか。たっぷりのコーヒーに合う一皿は、どんな味の設計で決まるのか。全国1,000店舗を超えるコメダ珈琲店の「次の定番」を、レシピと商品の側から生み出す仕事です。 ■ 株式会社コメダという会社 1968年に名古屋で生まれたコメダ珈琲店の本部。郊外のロードサイドで木の温もりに包まれた店内と、フルサービスの居心地で「街のリビングルーム」と呼ばれてきました。看板の喫茶業態に加え、和喫茶「おかげ庵」や植物性メニューの「KOMEDA is □」など複数ブランドを展開し、約9割をフランチャイズが占める出店モデルで全国に広がっています。 ■ この仕事でやること ・フード／ドリンク／デザートの新商品およびリニューアル商品の企画・開発 ・原材料やメニューの味づくり、配合・仕様の設計と試作 ・セントラルキッチンや協力工場と連携した量産化・品質の作り込み ・既存メニューのブラッシュアップ、季節商品やブランドコンセプトに沿った提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コメダの商品は、セントラルキッチンで仕込んだ食材を全国の店舗へ配送する独自の供給体制を前提に設計されます。だからこそ、味の良さだけでなく「1,000店舗で同じ品質を再現できるか」までを考え抜く力が身につきます。自分が関わった一品が全国の店頭に並び、毎日のくつろぎの時間に溶け込んでいく。チェーンならではのスケールと、喫茶店文化への手触りの両方を味わえるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・食品・外食のメニュー開発や商品企画の経験を活かしたい方 ・味づくりと量産・品質の両立に面白さを感じる方 ・ブランドの世界観を商品で表現することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・本社は愛知県名古屋市東区葵。勤務地は名古屋本社 ・厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得（子育てサポート企業） ・確定拠出年金制度、従業員持株会、飲食補助などの制度あり ・職種によりフレックスタイム制を導入 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 名古屋発のチェーンとして地域に根ざした事業基盤を持ち、フランチャイズ中心の安定した出店モデルが特徴です。一方で全国の品質を支える役割ゆえ、季節商品や店舗展開の繁忙に応じた業務の波がある点は理解しておきたいところです。 想定年収は650万円〜850万円。名古屋本社で、1,100店舗超のブランドの味を担う商品開発のポジションです。

この求人は、秋田県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は370万円から530万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は秋田県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

ミクロンの精度を保証する測定機は、まずそれを作る工場の加工精度に支えられています。東広島市の生産拠点で、加工ラインの設計から設備導入、仕上げまでを一貫して担う生産技術職です。「測る道具を、どう作るか」という上流に立つ仕事です。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年にマイクロメータの国産化から始まった精密測定機器の総合メーカーです。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、5,500種類以上の測定機器を自社で開発・製造しています。東広島市の拠点は、その製品を生み出すものづくりの現場であり、加工技術の精度がそのまま製品の信頼性を左右します。 ■ この仕事でやること ・部品加工ラインの設計と工程設計 ・加工設備の選定・導入・立ち上げ ・治具設計や仕上げ工程の構築、加工条件の最適化 ・品質・コスト・生産性を踏まえた工程改善と量産化対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 加工ラインの設計から設備導入、仕上げまでを一貫して任されるため、生産技術の全工程を俯瞰する力が養われます。自社製品が世界で使われる精密測定機器であるだけに、要求される加工精度は高く、その分だけ技術者としての手応えも大きい領域です。上流から量産化までを通貫で経験できることは、生産技術者としての市場価値に直結します。 ■ こんな方に向いています ・加工・設備・工程設計など、ものづくりの上流に携わりたい方 ・一貫して任される裁量の中で、生産技術を究めたい方 ・精密加工の高い要求水準にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は広島県東広島市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜800万円です。

株式会社ボールドが、大阪でベテランエンジニアを募集しています。開発やインフラの案件において、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割を担っていただくポジションです。これまで培ってきた経験を活かし、プロジェクトの推進やチームのとりまとめに携わりたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市です。雇用形態は正社員で、想定年収は510万円から825万円とされています。マネジメントや実務の経験を踏まえた条件を相談しやすい設定となっています。 同社はITエンジニアの技術支援サービス（SES）を主力に、システム開発やネットワーク・サーバーの設計・構築・運用保守などを手がけています。2003年4月に設立され、従業員数は1,150名（2025年9月現在）です。エンジニアの教育・育成や評価制度の整備に取り組んでいる点が知られています。担当案件やプロジェクトの体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はボールドの公開情報にもとづく）

株式会社ボールドが、大阪で開発SE（PM候補）を募集しています。システム開発の上流工程に携わりながら、プロジェクトマネージャーを目指す方に向けたポジションです。上流経験を活かしてキャリアアップしたいエンジニアの応募を歓迎しています。 勤務地は大阪府大阪市です。雇用形態は正社員で、想定年収は555万円から705万円とされています。上流工程やマネジメントの経験を踏まえた条件を相談しやすい設定となっています。 同社はITエンジニアの技術支援サービス（SES）を主力に、Web系・オープン系・汎用系のシステムやアプリケーションの企画開発などを手がけています。2003年4月に設立され、従業員数は1,150名（2025年9月現在）です。エンジニアの教育・育成や評価制度の整備に取り組んでいる点が知られています。担当案件やプロジェクトの体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はボールドの公開情報にもとづく）

株式会社レイクス21の「経理室長候補」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、インフラ・ネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜750万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

いまHondaがほしいのは、まだ世にない「次の種」。自動車産業が100年に一度ともいわれる変革期を迎えるなか、本田技術研究所で、未来の事業の源泉となるシーズ技術の研究開発に挑む人材を募集します。既存の枠にとらわれず、新しい価値の起点を見いだし、形にしていく仕事です。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギー、宇宙領域まで、研究テーマは幅広く広がっています。「夢と若さ」「不断の研究と努力」を運営方針に掲げ、長期の挑戦的な技術テーマに腰を据えて向き合える土壌があります。 ■ この仕事でやること ・次世代事業の種となるシーズ技術の研究開発 ・新しい価値の源泉となる先進技術の探索・検証 ・中長期の技術テーマの企画から開発までの推進 ・埼玉・栃木の拠点を横断した研究活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 目の前の製品改良ではなく、その先にある「Hondaの次の柱」を生み出す役割です。何が価値になり得るかを自ら問い、技術として証明していく。テーマ設定から検証までを一貫して担えるため、研究者としての構想力と実行力が大きく伸びます。変革期だからこそ、新しい技術の芽を育てる手応えを強く感じられるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・既存領域にとらわれず、新しい技術テーマを探索したい方 ・中長期の研究開発に主体的に取り組みたい方 ・変革期のモビリティ産業で未来づくりに関わりたい方 勤務地は埼玉県和光市の研究拠点を中心に、栃木の拠点とも連携する想定です。雇用形態は正社員で、想定年収は590万〜1090万円のレンジ、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

株式会社駿河屋で経営企画部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。経営計画の策定支援や各種分析、チームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗やフランチャイズ、通販と事業が広がるなかで、経営企画のマネジメントは事業の方向づけを支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社日立産機システムが、兵庫県尼崎市エリアでホイストクレーンのサービスエンジニアを担う正社員を募集しています。納入されたホイストクレーンの点検・保守・修理を通じて、顧客の設備が安全かつ安定して稼働する状態を支える仕事です。 勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的に発生しないとされており、計画的に業務を進めやすい環境です。 株式会社日立産機システムは、株式会社日立製作所（証券コード6501）の100%出資子会社で、ホイストクレーンやモータ、空気圧縮機など幅広い産業機器を手がける日立グループの中核企業です。2002年4月に設立され、本社は東京都千代田区に置いています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立産機システムの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、医療用内視鏡の生産における生産設備のアプリケーション開発を担うエンジニアを募集しています。生産設備を動かすソフトウェアの開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は東京都八王子市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜900万円です。医療機器の生産を支える設備のアプリ開発に携われる点は、社会性の高い分野でソフト開発の経験を積みたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋の経営企画部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。中期経営計画の策定や事業戦略の立案、各部門との調整など、経営企画領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの経営企画のご経験を活かし、会社の方向性を形づくる立場としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、じっくり取り組める環境です。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業に加え、マーケットプレイス事業やシステム開発にも取り組んでいます。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋の店舗管理部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。複数店舗の運営管理や売上・人員のマネジメント、店舗オペレーションの標準化など、店舗運営を統括する領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの店舗管理のご経験を活かし、現場を支える責任者としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、長く取り組みやすい環境です。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を直営・フランチャイズで全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸としており、店舗網の運営が事業の柱の一つとなっています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社fundbookのM&Aアドバイザーの求人です（カジュアル面談から応募可能）。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員、転勤なし。 ■ ポジションの特徴 事業承継・M&Aを支援するアドバイザー職です。業界未経験を歓迎し、若手も活躍しています。求人情報では年収2000万円も目指せるとされています。 ■ 求められる経験・スキル ・業界未経験歓迎 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜3000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 ・転勤なし 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社駿河屋のマーケティング部門で、課長クラスを担う管理職を募集します。販促企画やプロモーションの実行、施策の効果検証など、マーケティング領域のマネジメントを担っていただくポジションです。これまでのマーケティングのご経験を活かし、チームを率いながらステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1,000万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、力を発揮しやすい職場でしょう。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸とし、ホビーやゲーム、トレーディングカードなど幅広い商材を扱っています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「数字の向こうに、お寺の未来がある」。創業以来増収増益の神社仏閣コンサルティング会社で、経理の責任者候補を募集しています。 ■ 株式会社ELternalという会社 2020年7月創業の早稲田大学発ベンチャー。神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養の3事業で売上6.1億円（2026年1月期見込み）を達成。東京都中央区八丁堀が本社です。 ■ この仕事でやること ・月次・年次の会計処理（仕訳・試算表・決算補助） ・資金繰り管理および経営陣への財務報告 ・社内経費精算・請求書処理のオペレーション管理 ・税理士・会計士との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 四半期ごとの決算報告では、代表の前で自分が作った数字を説明する機会があります。「この売上増は神社コンサルの案件単価が上がったから」という因果関係を把握しながら数字を組む経験は、事業を数字で読む力を養います。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・財務のキャリアをスタートアップで深めたい方 ・将来的にCFOや経理責任者を目指している方 ・社会課題解決型ビジネスの成長フェーズに関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制 ・想定年収：800〜1000万円（リーダー候補）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。