年収400万円以上の求人 121,893件（2026年10月最新）

株式会社Ｋ＆Ｐの「マクドナルド 店舗マネージャー候補」の求人です。勤務地は熊本県宇城市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

Astemo株式会社が、電動車両用インバータ制御の組み込みエンジニアを募集しています。電気自動車やハイブリッド車のインバータを動かす組み込みソフトの開発に携わるポジションで、MILS・HILSやMATLABを用いた制御開発の経験が活かせる仕事です。 勤務地は栃木県塩谷郡、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域に力を入れています。電動化の流れのなかでインバータ制御は中核技術のひとつと位置づけられ、開発の裾野も広がっているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

一生に一度ともいわれる家づくり。その特別な時間を、お客様の隣で形にしていく仕事です。山形県天童市で、注文住宅の住宅アドバイザーを募集します。展示場に足を運んでくださったお客様に向き合う完全反響型なので、未経験からでも一組一組と丁寧に向き合えます。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 自由設計の高品質注文住宅を適正価格で届ける住宅メーカーです。暮らしやすい生活動線を描く『ラテラルフリー』など、間取りの自由度の高さが強み。2010年の創業から全国47都道府県へ拡大し、2025年6月期の売上高は2,010億円（公表値、前期比25.6%増）と成長を続けています。 ■ この仕事でやること ・来場されたお客様への住宅プランや資金計画のご提案（完全反響型） ・お客様の要望のヒアリングと間取り・仕様の打ち合わせ ・注文住宅のご契約に向けたサポート ・引き渡しまでの社内連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様の「こんな家に住みたい」という想いを、間取りや資金計画という現実のかたちに落とし込んでいく仕事です。完全反響型のため、家づくりに関心を持って来場された方とじっくり向き合えます。打ち合わせを通じて住宅や設計、資金計画の知識が自然と身につき、提案できる幅が広がっていきます。 ■ こんな方に向いています ・お客様の希望を丁寧に聞き取り、形にすることにやりがいを感じる方 ・未経験から住宅の専門知識を身につけたい方 ・人生の節目に寄り添う仕事に魅力を感じる方 山形県天童市での勤務です。想定年収は450万〜1000万円。成長を続けるハウスメーカーで、成果が評価に反映される環境のなかでキャリアを築けます。

株式会社ワットマンの横浜・川崎エリアにおける店長候補（リユースショップの店舗スタッフ）の募集です。神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、衣類・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属など、暮らしにまつわる幅広い中古品を扱っています。 横浜・川崎エリアの店舗スタッフとして、接客販売や買取査定を中心とした現場業務からスタートし、経験を積みながら店舗をまとめる店長を目指していくポジションです。日々の仕事は、お客様から持ち込まれる品物の査定・買取、商品のクリーニングや値付けによる商品化、品出し、レジ・接客販売です。慣れてきた段階で、店舗の数値の確認や後輩スタッフのサポートなど、現場をリードする役割を段階的に担っていきます。都市部の店舗のため、多様な商材と多くの来店客に向き合える環境です。 ワットマンは個人ノルマを置かず、店舗単位の売上目標に向けて全員で取り組みます。入社年次に応じた集合研修とOJTが用意され、扱う商材が幅広い分、知識や接客スキルを体系的に学べます。横浜・川崎エリア内での勤務で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。リユースという循環型のビジネスに関心があり、現場経験を土台にステップアップしていきたい方に適した募集です。

ゲームが正式リリースされた翌日から、プレイヤーの声が届き始めます。「ログインできない」「アイテムが消えた」「このステージはバグでは」。その声に最初に向き合うのが、この名古屋センターのカスタマーサポートチームです。有名ゲームの品質を守る役割を担ってみませんか。 ■ ポールトゥウィンという会社 ゲームQA・カスタマーサポート・ネットモニタリングを全国センターで受託する専門会社です。親会社ポールトゥウィンホールディングスは東証プライム市場上場（銘柄コード3657）。当社は非上場です。名古屋センターは複数言語対応のゲーム系CSの中核拠点として機能しています。グループ従業員数約5,039名（2026年4月時点・公表）。 ■ この仕事でやること ・ゲームユーザーからの問い合わせ対応（メール・チャット等）を行います ・バグ報告・アカウント問題等のトラブルシューティングとエスカレーションを担います ・CS業務のフロー改善・品質向上の施策を立案します ・チームの応対品質管理・オペレーターへの指導・フィードバックを行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「カスタマーサポート」という肩書きですが、実質は品質改善エンジニアに近い仕事です。ユーザーの声からバグを特定し、開発チームにフィードバックし、フローを直します。その積み重ねがゲームの完成度を上げていきます。好きなタイトルの品質に直接貢献できる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・カスタマーサポートまたはゲーム関連業務の実務経験をお持ちの方 ・チームの品質を底上げするためのマネジメント・改善提案に関心がある方 ・名古屋エリアで長期的にCS・品質管理のキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・月間平均残業：約20時間（みなし残業含む。公開情報ベース） ・有給取得率：83.3%（公表値ベース） ・フレックスタイム制：配属先・プロジェクトによる ・リモート勤務：配属先・プロジェクトによる ・通勤手当：月額上限5万円 ・引越資金補助：自宅〜勤務地100km超の場合、上限10万円 ・資格取得補助：上限5万円 ・退職一時金（60歳定年時）・企業型確定拠出年金（会社拠出型） ・慶弔休暇・お見舞い金・レジャー助成制度（プロ野球観戦等割引） ・提携保養施設（温泉・ジム等割引）・資産形成セミナー ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） 転職会議では「ゲームが好きな人が集まる職場で楽しい」「スキルが認められやすい」との声があります。一方で「案件によって業務量の差が大きい」との記載も見られます。CS・品質改善に関心があれば、成長機会は多い環境です。 名古屋勤務、年収404〜601万円（公表値）。好きなゲームの品質を、チームで守り育てる仕事に関心がある方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アイ工務店が、兵庫県姫路市で住宅アドバイザー（完全反響営業）を募集しています。来場されたお客様の住まいへの希望をうかがい、間取り・仕様・資金計画のご相談に乗りながら、注文住宅のご契約までを支える仕事です。問い合わせをいただいたお客様への対応が中心の完全反響型のため、提案そのものに集中しやすい環境です。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円で、未経験からの応募も歓迎しています。打ち合わせを重ねるなかで設計の知識も身についていくため、住まいづくりに関心のある方であれば経歴を問わず挑戦しやすいです。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で提供することを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

商社・流通・小売業界向けのインフラエンジニアを、ポジションサーチとして募集します。最新技術を活用しながら、インフラ基盤の設計・構築に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は800万円から1,000万円のレンジで提示されています。担当業界やプロジェクトの範囲は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、商社・流通・小売をはじめとする幅広い業界に向けて、インフラ基盤の設計・構築を手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「水処理設備を売る」ではなく、「メーカーの環境課題を長期で解決する」パートナーとして動く営業マネージャーのポジションです。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア（Veolia S.A.）の日本法人として1997年設立。工場・製造業向けの廃水処理テクニカルサービスは、メーカーの環境規制対応を技術面から支援します。単発の設備販売ではなく、O&Mとして継続的に設備の運転・維持管理を担うため、顧客との長期取引が基本スタイルです。 ■ この仕事でやること ・製造業・化学・食品・半導体業種の顧客企業への廃水処理設備の更新・新規提案 ・顧客の排水基準・コスト課題のヒアリングと技術提案書の作成 ・技術チームと連携した設備仕様の策定・見積もり作成 ・受注後の顧客窓口・プロジェクト進行管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「更新費用を抑えながら処理水質を向上させたい」という顧客ニーズに対して、技術的な最適解を提示できた瞬間が、この営業の手応えです。廃水処理技術・環境法規・メーカーの生産工程を横断して理解する必要があるため、半年ごとに知識の層が厚くなります。マネージャーとしてチームの目標管理も担い、案件単位だけでなく組織運営のスキルも磨けます。 ■ こんな方を歓迎します ・水処理・環境設備・プラントの法人営業経験がある方 ・技術提案から受注・アフターフォローまで一貫して担当したい方 ・営業チームのマネジメント経験がある、または挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（土日祝休み） ・想定年収700〜1200万円 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる） ・育児休業：子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務（1日2時間以内・満3歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得奨励金 ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「グローバル企業の技術力を背景に顧客への提案がしやすい」という評価がある一方、グループ内の承認プロセスに時間がかかる場面があるという声も確認できます（公開口コミより）。 正社員、勤務地は東京都港区（芝浦ふ頭駅ほか）、想定年収700〜1200万円です。

ジャパニアス株式会社が、Salesforceエンジニアを募集しています。Salesforceの導入や運用に携わり、顧客の課題に向き合いながら上流工程から関わることもあるポジションです。設定・カスタマイズや開発を通じて、企業の業務改善を支援するプロジェクトに参画し、専門性を高めていくことができます。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がない働き方が用意されているのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界へエンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を提供しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

ジャパニアス株式会社が、クラウドエンジニアを募集しています。クラウド環境の設計・構築・運用を担い、案件によっては上流工程から携わるポジションです。オンプレミス環境での経験を活かしてクラウドへ領域を広げたい方も想定されており、インフラの知見を基盤に最新のクラウド技術に取り組んでいけるでしょう。 勤務地は各エリア、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がなく、土日休みを基本とする休日数の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界へエンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を提供しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

株式会社ライフプロモートの「法人営業」の求人です。勤務地は新潟県新潟市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜450万円 ・残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

宮城県塩竈市の教室で、小中高生の学習を支える塾スタッフを募集する求人です。生徒への学習指導や進路相談、授業運営、保護者対応などを通じて、地域の子どもたちの学びと成長に伴走する役割を担います。未経験からのスタートも歓迎されるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮城県塩竈市となります。想定年収はおよそ350万円から500万円の範囲です。具体的な担当教室や授業内容、研修体制などは選考のなかで案内されます。 運営元の株式会社仙台進学プラザは、仙台市に本部を置き、宮城・山形・福島の東北エリアを中心に学習塾・予備校を展開する教育サービス企業です。集団指導や個別指導、映像授業を活用した大学受験指導(東進衛星予備校)など複数の教育ブランドを擁しており、地域に根ざして幅広い世代の学びを支えてきました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。(会社情報は仙台進学プラザの公開情報にもとづく)

「次世代のクルマは、どう作るべきか」——デジタル設計・バーチャル検証の仕組みそのものを設計するポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。電動化推進の中で、物理試作を減らしバーチャル開発で開発期間を短縮するデジタル変革を加速しています。連結従業員数28,572名（2025年3月期・公表）。岡崎製作所が車両開発のデジタル化推進の核心を担っています。 ■ この仕事でやること ・CAE/MBD（モデルベース開発）等を活用した次世代デジタル開発プロセスの設計・標準化 ・バーチャル検証環境（シミュレーション基盤）の構築・展開推進 ・国内外の開発部門・アライアンスパートナーとの連携による技術統合 ・デジタル開発技術の活用によるリードタイム短縮施策の企画・実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 試作車が1台減るたびに数千万円のコストが変わります。あなたが設計した検証プロセスが、来年の開発現場で標準として動いているのを目撃できます。個別の部品設計ではなく「開発のやり方」を変える仕事であるため、車両開発全体を俯瞰する技術戦略の視点が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・CAE・MBD・デジタルエンジニアリングの実務経験をお持ちの方 ・開発プロセス改善・標準化に関心のある方 ・電動車開発の変革期に中核的な役割を担いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 450〜950万円（公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 愛知県岡崎市（北野桝塚駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・社宅・住宅補助制度あり

TIS株式会社が、名古屋を拠点に産業・公共系顧客向けのインフラ構築・保守・運用管理者を募集します。クラウドおよびオンプレミスのインフラについて、構築から保守・運用までを担う役割です。産業・公共領域のインフラに幅広く取り組み、管理者として運用を支えたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、産業・公共系顧客向けのインフラに取り組んでいます。担当する基盤や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

双日テックイノベーション株式会社で、OSやミドルウェアの設計・構築を担うインフラエンジニアを募集します。本ポジションでは、SAPをはじめとする基幹システムの基盤領域を担当し、サーバOSやミドルウェアの設計、構築、運用設計に携わります。将来の基盤刷新を見据えた募集であり、現行環境の理解と改善に加えて、次世代基盤への移行や再構築を見据えた検討にも関わることができます。具体的には、要件に基づくインフラ構成の設計、OSやミドルウェアのパラメータ設計と構築、性能や可用性を考慮したチューニング、運用手順の整備、関連ベンダーとの技術調整などを担当します。基幹システムを支える基盤領域のため、安定稼働への責任が大きく、堅実で丁寧な構築品質が求められます。双日グループのシステムインテグレーターとして、商社グループの基幹業務を支える基盤に長期的に関われる点が本ポジションの特徴です。勤務地は東京都千代田区の本社で、在宅勤務を取り入れた働き方が可能です。基盤エンジニアとして、設計構築から将来の刷新まで腰を据えて取り組みたい方に適しています。

生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は名古屋市で、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から900万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場にじっくり向き合いながら経験を積めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は550万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。案件によっては在宅勤務を組み合わせる働き方もあります。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事事務として人事手続きや契約関連の業務を担う人材を募集しています。メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。正確で丁寧な事務を通じて、社員を支える役割に取り組みたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は677万円から918万円のレンジで提示されています。担当する手続きの範囲や事務の進め方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。多くのIT人材が在籍する組織で、人事事務の立場から日々の運営を支えられる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、全社を横断するデータ基盤を担うエンジニアの募集です。最新技術を取り入れながら、社内のさまざまな事業で使われるデータ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は890万円から980万円で、在宅勤務が可能なフルフレックス制での働き方です。データ基盤の構築経験や、規模の大きなデータを扱う技術に関心がある方に向いています。 NTTドコモは、携帯電話を中心とした移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。会員規模の大きいサービス群を支えるデータ基盤に、横断的な立場で関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

SAPエンジニアを募集します。SAP領域の導入や運用に関わるプロジェクトで、設計から構築までに携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は800万円から1,000万円のレンジで提示されています。在宅勤務を組み合わせた働き方も相談できるとされています。担当するモジュールや案件の範囲は、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、SAPをはじめとする業務システム領域で、導入から運用までを手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、インフラ・ネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は450万〜750万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

本部には、人手をかけて処理している定型業務がまだ数多く残っています。それらをRPAやAIで自動化し、人にしかできない仕事へ時間を振り向ける——この求人は、グループの本部業務そのものを設計し直す役割です。 ■ 山口フィナンシャルグループという会社 山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3行を中核に、総資産12兆円を超える地域金融グループです。広島を含む中四国・北九州に広がる事務量は大きく、本部に集約された業務をいかに効率化するかが、グループ全体の生産性に直結します。グループ横断のDXは中期経営計画でも成長の柱に位置づけられており、このポジションは広島を拠点に、その中枢を担います。 ■ この仕事でやること ・本部に集約された定型業務の洗い出しと、自動化・効率化の企画立案 ・RPAやAIツールを活用した業務プロセスの再設計と導入推進 ・現場部門へのヒアリングと、効果測定・改善のサイクル運用 ・自動化に適した業務の見極めと、優先順位づけ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別ツールの操作にとどまらず、「どの業務をなくし、どの業務を機械に渡すか」という上流の設計に踏み込めるのがこの仕事の核心です。銀行業務の幅広い知識と、業務改革を企画から実装まで通す力が同時に身につきます。一行だけでなく3銀行とグループ会社にまたがる業務が対象となるため、改善のインパクトは大きく、成果は処理時間や工数の削減として数字で見えます。グループ横断のDXという経営テーマの中心に立てる、希少な役割です。 ■ こんな方に向いています ・業務効率化やプロセス改善に課題意識を持って取り組める方 ・RPAやAI活用など、新しい手段を前向きに学び使える方 ・現場と対話しながら、地道に改善を積み上げられる方 勤務地は広島市。雇用形態は正社員で、想定年収は490万〜700万円です。本部集中化業務の自動化という、成果が可視化されやすいテーマに腰を据えて取り組めるポジションです。

埼玉・北朝霞エリアで、電動二輪のPDUやMG ECUなどの制御開発を担うエンジニアの募集です。MATLABを用いて、電動二輪車に搭載される制御ユニットの開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県朝霞市です。想定年収は450万〜750万円のレンジで提示されています。電動二輪というモビリティ分野で、MATLABを活用した制御開発に取り組める環境です。メーカーをルーツに持つ技術力が背景にあるとされています。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・二輪・航空宇宙・家電などの設計開発や実験を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、全社的な変革プロジェクトを推進するPM・PMOを募集します。dアカウント基盤の改革をテーマに、プロジェクト全体の計画づくりや進行管理を担っていただく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、リモート中心の働き方が可能です。大規模プロジェクトのマネジメントやPMOの経験を活かしたい方に適しています。 NTTドコモは、携帯電話を中心とした移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。多くのサービスの認証を支えるdアカウント基盤の改革という、全社に関わるテーマに携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、セキュリティ領域のAI研究開発を担うAIエンジニアのポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発しており、本ポジションでは、これら製品が扱うログや操作記録などのデータを活かし、不正検知や運用効率化に向けたAI・機械学習技術の研究開発に取り組みます。大学などの研究機関と連携する産学連携の取り組みを通じて、最新の研究知見を実際の製品やサービスに応用していくことを目指します。具体的には、課題設定やデータの分析、モデルの設計・検証、製品への適用検討などを担当します。アカデミックな研究で終わらせず、自社製品という実用の場に落とし込めることがこのポジションの特徴です。セキュリティや内部統制という領域は扱うデータの機密性が高く、検知精度や説明性が重視されるため、技術的な探究心と実装力の両方が求められます。本社（東京都中央区）勤務で週2回程度の在宅勤務を併用できるため、研究と開発に集中しやすい環境です。機械学習の知識を実プロダクトに活かしたい方、セキュリティ分野でのAI活用に関心のある方を歓迎します。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は530万円から660万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

遊技機プランナーとしての実績を、次のステージへ持ち込みませんか。Astro Productionが求めるのは、企画進行の経験を武器に、大手メーカーの映像プロジェクトをリードできるシニアプランナーです。 ■ Astro Productionという会社 2020年設立ながら、三大遊技機メーカーとの直請け体制を早期に確立したゲーム・遊技機映像の制作会社です。エフェクト・2D/3D・コンポジット・モーションの専門チームが一社に揃い、複合的な映像案件でも内製で対応できるのが競合との差です。「有名タイトル・直請け案件多数」という実態が、担当プランナーのポートフォリオを厚くします。 ■ この仕事でやること ・遊技機映像プロジェクトの企画立案・仕様策定のリード ・大手メーカーとの上流交渉（要件定義・スケジュール合意・予算管理） ・複数案件の並行進行管理と社内チームへのディレクション ・後輩プランナーへのOJT・進行品質の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 直請け案件が中心のため、メーカー担当者と直接仕様を詰める機会が多くあります。「この演出を自分が提案してメーカーに通した」という達成感が、月に一度は必ず来ます。複数タイトルを同時に動かす中で、予算・品質・スケジュールを三つ同時に守る力が自然と身につきます。シニアになると後輩育成や社内標準化にも関わるようになり、マネジメントキャリアへの道が開いてきます。 ■ こんな方を歓迎します ・遊技機プランナーまたはゲームプランナーとしての実務経験がある方 ・メーカーまたはクライアントとの上流交渉経験を持つ方 ・複数プロジェクトの同時進行管理を得意とする方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日（完全週休2日・土日休み） ・残業：月平均10〜20時間（公表） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 東京・上野エリア（稲荷町駅徒歩圏）での勤務。想定年収480〜1156万円。即戦力として活躍いただける方を求めています。

株式会社ワットマンが藤沢エリアで店長候補を募集します。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着や服飾雑貨、家電、オーディオ、楽器、ホビー、本、ゲームソフト、貴金属まで、多彩な中古品を買い取り・販売しています。 藤沢エリアの店舗に配属となり、入社後はまず接客や買取査定などの店舗業務を一通り経験しながら、店長として店舗をまとめる役割を目指していきます。日々の仕事は、お客様が持ち込む品物の査定と買取、商品のクリーニングや値付けといった商品化、品出し、レジ対応、接客販売が中心です。経験を積むにつれて、店舗の売上やコストの管理、スタッフのシフト調整や育成といったマネジメント業務へと幅を広げていきます。 働き方の面では、個人ノルマを設けず店舗単位の目標を全員で追う体制をとっており、メリハリのある勤務がしやすい環境です。研修は入社年次に応じた集合研修と現場でのOJTが組み合わされ、商材知識や接客スキルを段階的に習得できます。勤務地は藤沢エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域に根ざしたリユースの仕事に、長く落ち着いて取り組みたい方に適したポジションです。

株式会社ワットマンの藤沢エリアにおけるリーダー候補（リユースショップの店舗スタッフ）の募集です。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属まで、多彩な中古品を買い取り・販売しています。 藤沢エリアの店舗スタッフとして、接客販売や買取査定などの業務を担いながら、将来的に店舗をまとめるリーダー・店長を目指していくポジションです。主な業務は、お客様が持ち込む品物の査定と買取、商品のクリーニングや値付けによる商品化、品出しや陳列、レジ・接客販売です。経験を積むにつれて、店舗の数値管理の補助や後輩スタッフのフォローなど、現場をリードする役割を少しずつ担っていきます。 ワットマンには個人ノルマがなく、店舗単位の売上目標に向けてスタッフ全員で取り組む体制をとっています。入社年次に合わせた集合研修と現場でのOJTが用意されており、扱う商材が幅広いため、さまざまなジャンルの知識や査定の感覚を段階的に習得できます。勤務地は藤沢エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域に根ざしたリユースの現場で、着実に経験を重ねながらステップアップしたい方に向いた募集です。

TIS株式会社が、大阪を拠点にシステム開発や社内業務の生産性向上を推進するITアーキテクトを募集します。管理監督者として、開発現場や社内業務の効率化を技術面から牽引し、仕組みづくりや改善を主導する役割です。技術を使って組織全体の生産性を高めることに関心がある方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域や推進テーマの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に大手製造業向けのコンサルティング営業を募集します。既存顧客の深耕をメインに、製造業の顧客に対してシステムソリューションを提案するリーダー候補のポジションです。製造業の顧客と長期的な関係を築きながら、将来的にチームを牽引したい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リーダー候補としての採用で、想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステムを手がけています。担当顧客や体制の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にEC構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを募集します。最新のeコマーステクノロジーを用いたEC基盤の構築プロジェクトを、計画から推進まで主導する役割です。EC領域での開発マネジメント経験を活かしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、EC・コマース領域に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）