年収400万円以上の求人 121,893件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社EPファーマラインで、AIアプリに関するオンライン商談・導入サポートと、あわせてリーダー業務を担う方を募集しています。第二新卒からベテランまで幅広い層を対象とし、未経験者も歓迎するポジションです。オンラインでの商談や導入支援に加え、チームをまとめるリーダーとしての役割も期待されます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員、想定年収は400万円から510万円です。未経験からでも挑戦でき、商談・導入サポートの経験を積みながらリーダー業務にも携わっていく形が想定されます。 同社は1997年設立、医薬品・医療分野に特化したコンタクトセンターやBPOを手がける会社です。本社は東京都豊島区西池袋にあります。EPSグループに属し、親会社は株式会社EPNextSです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はEPファーマラインの公開情報にもとづく）

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Microsoft 365やTeams、Azure。多くの企業がいま使い、これから使いこなしていきたいと考えているのが、マイクロソフト製品です。その提案と導入支援を担うポジションです。専門知識はこれから身につければ大丈夫。ポテンシャルを重視して迎えます。東京勤務です。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。全国の企業のIT環境を長く支えてきた幅広い顧客基盤を持ち、クラウドや業務効率化のニーズに応える提案を強めています。製品を売るだけでなく、導入後の活用や運用まで継続して支える体制があるため、お客様に深く入り込んだ支援ができます。 ■ この仕事でやること ・お客様へのMicrosoft 365やAzureなどマイクロソフト製品の提案を行う ・お客様の業務課題やIT環境をヒアリングし、活用方法を整理する ・導入の設計・設定や移行を支援し、スムーズな立ち上げをサポートする ・営業やエンジニアと連携し、導入後の定着・活用までフォローする ■ この仕事の面白さ・身につくもの クラウドや業務効率化の中心にあるマイクロソフト製品に、提案から導入支援まで幅広く関われるのが魅力です。需要の大きい領域なので学んだ知識がそのまま市場価値につながり、ポテンシャル採用からでも専門性を着実に積み上げられます。お客様の働き方が変わっていく様子を間近で見られる、手応えのある仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・マイクロソフト製品やクラウドの知識をこれから身につけたい方 ・専門知識より、学ぶ意欲や課題解決への前向きさで挑戦したい方 ・お客様の業務改善や働き方の変化に関わることに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制） ・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用） ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表） ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立） ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京。想定年収は450万〜600万円です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

トーテックアメニティ株式会社が、名古屋市で経営企画の担当者を募集します。M&AやIRに関わる業務を担うポジションで、未経験からの挑戦も歓迎されています。金融の知識を生かしながら、会社の経営に近い領域で力を発揮できる仕事です。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜550万円です。担当する業務範囲の詳細は、ご経験をふまえて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業で、トーテックグループの中核会社にあたります。東海地域を代表するIT企業のひとつとして事業を続けてきた会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品の導入コンサルタント（インフラ領域）を担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、本ポジションでは大手金融機関を中心とした顧客に対し、これら製品の導入を技術面から支援します。具体的には、顧客のシステム環境やセキュリティ要件をヒアリングし、製品をどのように適用すれば運用課題を解決できるかを設計します。サーバーやネットワークなどインフラの知識を活かして導入設計や構築方針を固め、検証や初期構築、稼働後の運用設計までを支援する役割です。金融機関のように内部統制やセキュリティ要件が厳格な顧客が多いため、製品知識だけでなく、要件を正確に読み解き、最適な構成を提案する力が求められます。営業やプリセールスと連携しながら、提案段階から導入完了まで一貫して関わることができます。受託のシステム構築とは異なり、自社製品を深く理解したうえで顧客の運用に根づかせていく仕事です。本社（東京都中央区）勤務で、インフラの専門性を製品導入という形で発揮したい方を歓迎します。

新日本金属工業株式会社の「ダイカスト製品開発」の求人です。勤務地は岐阜県本巣市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富士フイルムエンジニアリング株式会社の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は神奈川県足柄上郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1175万〜1300万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

麻生セメント株式会社の「人事」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜680万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

楽天グループ全体の調達を支える、調達承認PMO・リスク＆コンプライアンス担当のポジションです。グループ各社の調達プロセスにおける承認管理や、リスク・コンプライアンスの観点からの統制を担っていただきます。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円です。調達ガバナンスやコンプライアンスの領域で、グループ全体を支える仕事に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており（証券コード4755）、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

合同会社DMM.comで、ヘルスケア分野の営業企画を募集します。営業戦略の立案やCRMの構築を担い、事業の成長を企画面から支えるポジションです。現場の営業活動が成果につながるよう、戦略づくりと仕組みづくりの両面に取り組む役割が期待されます。 勤務地は東京都港区（新橋）で、在宅勤務の相談も可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、多様な事業を展開するDMM.comグループの中核企業で、ヘルスケア領域でも事業を伸ばしています。営業戦略からCRM構築まで幅広く関われる点が特徴です。担当業務の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

児童発達支援管理責任者として、発達支援を必要とするお子さま一人ひとりに合わせた、個別最適な支援計画づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。お子さまの成長に寄り添いながら、支援の質を組み立てていく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は全国の拠点が対象です。想定年収は420万円から470万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は120日以上、研修も用意されており、管理者業務はありません。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育・就労支援を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です（証券コード7366）。児童発達支援管理責任者の仕事は、子どもの発達を支えるこの事業の中核に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく）

企画を立て、提案し、実施して、振り返る——この一連を商業施設という舞台で完結させられるポジションです。クライアントである施設側の担当者と並走しながら、集客・売上向上・テナント満足度改善に向けた施策を実行します。成果次第でインセンティブが乗る報酬設計です。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。商業施設向けシステム（MallPro®・Alys等）とオペレーション・プロモーション支援を展開し、全国800以上の施設に導入実績があります（公表）。東京・丸の内に本社を置き、有楽町駅から地下通路直結のアクセスです。 ■ この仕事でやること ・商業施設クライアントへの集客・販促・テナント管理施策の企画立案と提案 ・施策の実施・運営管理（外部業者・施設スタッフとの調整含む） ・数値（集客数・売上・アンケート等）を用いた効果測定と改善提案 ・新規クライアント向け提案書の作成・プレゼン対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画を出した翌月に実際にテナントで施策が動き、月次の集客レポートに数字が出てくる速さがあります。商業施設のリアルな課題——季節ごとのMD、テナント入れ替え、インバウンド対策——に向き合いながら、施策設計の引き出しが増えていきます。インセンティブ制度があり、成果を直接報酬に反映させることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けの企画営業・事業企画・コンサルティングの経験をお持ちの方 ・数字を使って効果を語り、クライアントに改善提案ができる方 ・商業施設・流通・サービス業での実務経験をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：600〜1000万円（インセンティブ含む） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・年間休日125日（完全週休2日・土日祝） ・残業月15時間程度（公表） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・副業可（社内規程有） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%（公表） ・えるぼし認定取得（公表） ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区（有楽町駅・地下通路直結）です。企画立案から実施まで一気通貫で関わりたい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ソフトバンク株式会社の広島拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、中国エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社EPファーマラインで、AIアプリに関するオンライン商談・導入サポートを担う方を募集しています。第二新卒からベテランまで幅広い層を対象とし、未経験者も歓迎するポジションです。オンラインでの商談や、導入後のサポート対応が主な業務となります。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員、想定年収は370万円から450万円です。未経験からでも挑戦でき、オンライン商談や導入サポートの経験を積んでいく形が想定されます。 同社は1997年設立、医薬品・医療分野に特化したコンタクトセンターやBPOを手がける会社です。本社は東京都豊島区西池袋にあります。EPSグループに属し、親会社は株式会社EPNextSです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はEPファーマラインの公開情報にもとづく）

大阪で新設のDX組織に加わるITエンジニアを募集しています。株式会社アシストは、データベース・クラウド・AI・セキュリティなど多彩な分野のソフトウェアを扱う技術者集団です。得意領域に応じたオープンポジションのため、エンジニアとしてのバックグラウンドを活かせます。 ■ 株式会社アシストという会社 1972年創業の独立系ソフトウェア専門商社です。Oracle Databaseを日本に最初に持ち込み、以来50年以上にわたって国内6,200社超のシステム基盤を技術面から支えてきました。社員の約6割がエンジニアで構成されており、技術を深掘りすることへの敬意が社内に根付いています。取り扱い製品は73製品（2026年4月時点・公表）、2025年度売上高537億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・担当製品（データベース・BI・クラウド・AIいずれかの領域）の技術検証・導入支援 ・顧客システムへの実装・設定・チューニング ・技術サポート対応（問い合わせ解析・トラブルシューティング） ・技術資料・ナレッジの作成と社内共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪での新設組織は、関西エリアの顧客課題から出発して全国展開の知見を積み上げていく段階です。入社から1年以内に担当製品の社内エキスパートとして認定される仕組みがあり、自分の専門領域を名刺代わりにしながら顧客提案に参加できます。在宅勤務制度を活用しながら、コアとなる案件では顧客先への出張もあります。 ■ こんな方を歓迎します ・データベース・クラウド・セキュリティ・BIいずれかの実務経験がある方 ・技術的な深みを追求しながらも顧客との対話に関心がある方 ・新しい環境の立ち上げ期に加わり、組織の基盤を一緒に作りたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・所定労働時間7.5時間 ・賞与年3回（2月・6月・10月）、直近5年平均15.3ヶ月分（公表） ・在宅勤務制度あり ・地域手当：大阪13,000円/月 ・通勤手当全額支給 ・退職金制度・企業年金・財形貯蓄あり ・年次有給休暇：初年度16日〜最大26日（時間単位取得可） 大阪市（大阪駅周辺）勤務、正社員採用、想定年収650〜750万円です。技術に正直な組織で専門性を深めたいエンジニアをお待ちしています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

販売管理、在庫管理、会計連携。企業の毎日の仕事を裏側で回しているのが、業務系のアプリケーションです。その開発に、要件定義など上流から関わってみませんか。東京を拠点に、お客様の業務を支えるシステムを形にする業務系アプリエンジニアのポジションです。第二新卒の方も歓迎します。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。受託ソフトの開発を自社で手がけ、全国の企業の業務システムを支えてきました。幅広い業種・規模のお客様と取引があるため、さまざまな業務に触れながら、設計から導入・運用までを一貫して経験できる環境があります。 ■ この仕事でやること ・お客様の販売・在庫・会計など業務系システムの開発に携わる ・要件定義のフェーズからお客様の業務課題のヒアリングに参加する ・仕様設計・プログラミング・テストといった開発工程を担当する ・先輩エンジニアと連携しながら、導入と運用定着を支援する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 若いうちから要件定義など上流工程に関われるため、「言われた通り作る」だけで終わらない開発経験が積めます。業務系システムは企業活動の根幹を支えるため、お客様の業務知識と開発スキルの両方が身につきます。第二新卒からでも、設計の考え方や課題の捉え方を実務で学びながら、エンジニアとしての土台を固められます。 ■ こんな方を歓迎します ・開発だけでなく、要件定義など上流工程に挑戦したい方 ・第二新卒など、若手のうちから幅広い経験を積んで成長したい方 ・お客様の業務を理解し、システムで課題を解決することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制） ・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用） ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表） ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立） ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京。住宅資金利子補給制度などの福利厚生があり、想定年収は450万〜600万円です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品のプリセールスを担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化などのIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、本ポジションでは大手法人の顧客に対して、営業担当と組みながら技術的な側面から提案を支援します。具体的には、顧客の課題や要件をヒアリングしたうえで製品デモや技術説明を行い、提案書や見積りの技術部分の作成、検証環境（PoC）の支援、技術的な質疑への対応などを担当します。営業が商談を進めるうえで、製品が顧客の運用やセキュリティ課題にどう適合するかを翻訳して伝えるのがプリセールスの役割です。扱う製品が内部統制やセキュリティという専門領域であるため、情報システム部門の担当者と対等に会話できる技術理解が求められます。一方で、夜間対応が発生する運用保守業務ではなく、提案フェーズに集中できる働き方です。本社（東京都中央区）勤務で、技術力を顧客提案の場で活かしたい方、エンジニアから提案寄りの役割へ広げたい方にも向いています。営業・開発・コンサル部門と連携しながら受注に貢献するポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区でゲームプランナーを募集しています。ゲームの開発・運用において、要件定義や仕様作成、進行管理などを担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ345万円から600万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当タイトルや業務範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開し、大手企業との取引実績を公表しています。企画や進行管理を通じてゲーム制作に関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

株式会社Ｙ．Ｆマネジメントの「司法書士アシスタント」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社プレジィールの「焼菓子・ケーキ販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ソフトバンク株式会社の福岡拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、九州エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

ソフトバンク株式会社の高松拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は香川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、四国エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

ソフトバンク株式会社の大阪拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、関西エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、ブランドの販売・接客に携わるポジションです。東京都を中心に、「ReFa」や「SIXPAD」などの製品を扱う店舗や売場で、来店されたお客さまへの提案や接客、売場づくりなどを担当します。ブランドの世界観を大切にしながら、製品の魅力を伝える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした店舗・売場です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288）の中核を担う事業会社で、本求人は福岡県（福岡市）での総合職（営業系）の募集になります。 担当いただくのは、不動産事業における営業を中心とした業務です。求人タイトルでは中途入社の実績があること、転勤のない働き方が示されています。勤務地は福岡県福岡市です。地域に根ざしながら、お客様の住まいや不動産にかかわる検討を提案を通じて支える役割が想定された募集になります。 想定年収は576万円から1000万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。営業を起点に、不動産業界でキャリアを広げたい方に向いた募集です。 （会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく）

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、マーケティングや商品企画に携わるポジションです。愛知県を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドについて、商品の企画やプロモーション、EC・販促の施策づくりなどを担当します。ブランドの世界観を磨きながら、製品を世の中に広げていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。