年収400万円以上の求人 121,893件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

渋谷を拠点に、AIや自動化技術を活用した新規サービスの開発を担うポジションの募集です。先端技術を取り入れながら、新しいサービスの立ち上げや開発に携わる仕事です。働き方は在宅勤務を併用できるハイブリッド型です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都渋谷区、想定年収は約503万円から約687万円です。KDDIと三井物産が出資する体制のもとで、新規領域の開発に取り組める環境が想定されます。AI・自動化の活用に関心があり、サービス開発の上流から関わりたい方に向いた求人です。 アルティウスリンクは、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を手がける企業です。2023年9月にKDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズが統合して発足し、KDDIと三井物産の共同出資会社として事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルティウスリンクの公開情報にもとづく）

クラウド上にデータをためて、AIに学習させ、新しいサービスとして形にする。まだ正解が決まっていない新規プロジェクトに、開発エンジニアとして加わりませんか。クラウド環境を土台に、AI連携やビッグデータ活用にチャレンジするポジションです。第二新卒の方も歓迎します。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。長年にわたり全国の企業のIT環境を支えてきた幅広い顧客基盤を持ち、近年はクラウドサービスやAI活用、データ活用の支援領域を広げています。蓄積された顧客接点とデータを背景に、新しい価値を生み出す開発に取り組める環境があります。 ■ この仕事でやること ・クラウド環境（パブリッククラウド等）を活用したシステム・サービスの開発を行う ・AI連携やビッグデータ活用をテーマとした新規プロジェクトに参加する ・データの収集・処理・活用の仕組みを設計し、実装する ・チームのメンバーと協力しながら、検証・改善を重ねてサービスを育てる ■ この仕事の面白さ・身につくもの クラウド・AI・データという、いま需要が伸びている技術領域に新規プロジェクトの段階から関われるのが魅力です。出来上がったものを保守するのではなく、ゼロから作って試す経験を積めるため、モダンな開発スキルが実践で身につきます。大手の基盤と顧客データを活かしながら、新しい挑戦ができる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・クラウドやAI、データ活用といった新しい技術領域に挑戦したい方 ・第二新卒など、若手のうちから新規開発に関わって成長したい方 ・決まったことをこなすより、試行錯誤しながら作ることを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制） ・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用） ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表） ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立） ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京。単体の平均年間給与は992万円（2024年12月期・公表）、想定年収は450万〜600万円です。

株式会社ＷＦＳの「AI・データ基盤エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本の公共セクターがDXで躓く理由のひとつは「技術がわかって行政もわかる人間が組織にいない」こと。コニカミノルタジャパン DX企画推進部長候補は、その空白を埋めるために設けられたポジションです。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム）の日本営業・サービス中核子会社。行政・教育・医療向けにデジタルソリューションを展開し、公共領域のDX支援を注力領域のひとつに位置づけています。AI SaaSや多言語通訳KOTOBALも行政窓口への導入実績を積み上げており、官民のデジタルブリッジを担う事業体として存在感を高めています。 ■ この仕事でやること ・公共DX推進プロジェクト全体の企画立案・進行管理（部長候補として将来的にチームを統括） ・省庁・自治体向けのデジタルソリューション提案、受注後の実行管理 ・ステークホルダー（行政担当者・ITベンダー・社内各部門）との折衝・調整 ・新規事業・サービス開発のロードマップ作成と経営への提言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 民間IT・コンサルティング経験者が「公共の壁」に初めて向き合い、乗り越えていく感覚は唯一無二です。行政特有の意思決定プロセスを内側から変えていく体験が積めるうえ、部長候補という明確なキャリアパスが設定されているため、リーダーシップを存分に発揮できます。想定年収750〜1,000万円は、同業他社比でも上位水準のポジションです。 ■ こんな方に向いています ・ITコンサル・SIer・メーカーでのDX推進経験をお持ちのシニア人材 ・行政・公共領域のプロジェクトに関わった経験がある方 ・戦略企画と実行推進の両方を担えるリーダー志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収750〜1,000万円 ・東京都港区（BLUE FRONT SHIBAURA）勤務 ・在宅勤務制度あり 東京・港区の本社拠点で、日本の公共DXを事業側からリードする部長候補ポジション。想定年収750〜1,000万円。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ニコン・トリンブルの「土木」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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佐川急便株式会社の「債権管理」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜420万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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海外のごみ焼却発電プラントは、現地の廃棄物処理と電力供給を同時に解決します。そのプラントを受注から完成まで動かすエンジニアリングマネージャーを、JFEエンジニアリングは求めています。 ■ ＪＦＥエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です（JFEエンジニアリング自体は非上場）。廃棄物処理プラントの国内実績を基盤に、アジアを中心とした海外展開を加速しています。2024年度連結売上収益5,698億円（公表）。海外案件は廃棄物発電・水処理・エネルギーを中心に複数国で進行しています。 ■ この仕事でやること ・海外向け廃棄物発電プラントのエンジニアリングマネジメント（設計〜調達〜建設〜試運転） ・現地エンジニアリング会社・サブコントラクターの管理・調整 ・クライアント（海外政府・民間企業）との仕様交渉・工程調整 ・将来的な海外駐在（アジア拠点等）の可能性あり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 海外の廃棄物発電プラントは、現地の廃棄物の種類・発熱量・規制が日本と異なります。そのギャップを設計に落とし込む作業が、エンジニアリングマネージャーの専門性です。アジアの現場でプラントが稼働した初日に立ち会う経験は、この仕事でしか得られません。 ■ こんな方を歓迎します ・廃棄物処理・エネルギー・化学プラントのエンジニアリング経験をお持ちの方 ・海外案件のプロジェクト管理経験または強い意欲がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか）、将来的に海外駐在の可能性あり ・年間休日126日（公表） ・有給休暇平均取得：18.7日（2024年度実績・公表） ・平均残業：26.4時間（公表） ・想定年収500〜1200万円（経験・スキルにより決定） ・住宅補助：家賃の75%会社負担（上限：寮7.5万円・社宅10万円・公表） ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%（2024年度実績・公表） ・確定拠出年金制度あり ・海外赴任時の諸手当あり（駐在手当等・詳細は応募後確認） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 廃棄物発電プラントの海外展開は、アジア市場の廃棄物問題の深刻化とともに需要が高まっています。海外駐在経験が積める可能性がある一方、海外案件特有の工程遅延リスクへの対応力が問われる環境です。 勤務地は神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか）。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。海外廃棄物発電プラントのEPC全体を動かしたい方をお待ちしています。

株式会社NTTデータ四国の「B-07」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 519万〜785万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「ヘルプデスクで身につけたITサポートの経験を、オフィスDXという形で活かしたい」。そういうキャリアの転換点に立っている方に向けた求人です。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスのレイアウト設計・内装工事・ICT環境構築と購買ソリューションを一体で提供しています。近年はハイブリッドワーク対応やデジタル化ニーズの高まりを背景に、ITサポートとオフィスDXを組み合わせた提案需要が拡大しています。東京本社（新日本橋駅）に勤務します。 ■ この仕事でやること ・顧客オフィスのITヘルプデスク支援・トラブル対応 ・PC・周辺機器・ネットワーク機器の設定・導入サポート ・オフィスDX推進に向けたツール選定補助・導入支援 ・顧客のIT環境改善に向けたコンサルティング提案へのステップアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの ヘルプデスクの問い合わせ対応をしていると、「この質問が多い=この業務が非効率」というパターンが見えてきます。その観察から改善提案を作り、翌月の定例会議で提案する。ヘルプデスクのサポート経験が、DX提案の起点になる場面がここにはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・ITヘルプデスク・PC/ネットワーク設定の実務経験がある方 ・ITサポートを超えて、DX推進・コンサルティングに関わりたい方 ・東京（日本橋）でIT×オフィス分野のキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・残業10〜20時間/月（求人タイトル記載） ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり（公表） ・家族手当あり（公表） ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定（公表） ・賞与年2回（業績連動） 勤務地は東京都中央区（新日本橋駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は400〜650万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は福岡・博多エリアで、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から900万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場にじっくり向き合いながら経験を積めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

この求人は、石川県のゴルフ場に併設されたレストランで、店舗運営を担う正社員の募集です。来場されたゴルファーへの料理・ドリンクの提供を中心に、ホール・調理場のオペレーション管理、スタッフのシフト調整や指導、衛生管理など、レストラン運営に関わる業務を幅広く担当します。ゴルフ場のレストランは原則として日中の営業が中心となるため、夜間営業の飲食店と比べて生活リズムを整えやすい働き方が見込めるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、勤務地は石川県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店やレストランでの勤務経験を活かし、働く時間帯を見直したいと考えている方に合った内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の店舗規模や業務範囲、勤務シフトの詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で3Dデザイナー（モデリング）を募集しています。ゲームの開発・運用において、3Dキャラクターモデルの作成などを担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から675万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。担当タイトルや制作範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がけ、大手企業との取引実績を公表しています。3Dモデリングの技術を活かしてゲーム制作に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

この求人は、新潟県のゴルフ場に併設されたレストランで、店舗運営を担う正社員の募集です。来場されたゴルファーへの料理・ドリンクの提供を中心に、ホール・調理場のオペレーション管理、スタッフのシフト調整や指導、衛生管理など、レストラン運営に関わる業務を幅広く担当します。ゴルフ場のレストランは原則として日中の営業が中心となるため、夜間営業の飲食店と比べて生活リズムを整えやすい働き方が見込めるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、勤務地は新潟県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店やレストランでの勤務経験を活かし、働く時間帯を見直したいと考えている方に合った内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の店舗規模や業務範囲、勤務シフトの詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

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SocioFuture株式会社が、BtoB企業の広報戦略をリードする広報課長候補を募集しています。社外広報を軸に、広報戦略の推進とマネジメントを担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区です。想定年収は692万円から843万円のレンジが提示されています。経験やマネジメント範囲に応じて、レンジ内で処遇が決まります。 同社はATMの監視・運営管理を中心に、金融機関向けのインフラサービスを手がける会社です。1998年に日本エイ・ティー・エム株式会社として設立され、2022年にSocioFuture株式会社へ商号を変更しました。本社は東京都港区浜松町に置かれています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソシオフューチャーの公開情報にもとづく）

エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品のパートナー営業を担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、製品の多くは販売パートナーであるSIerやリセラーを通じて大手顧客へ届けられています。本ポジションでは、こうしたパートナー企業との関係づくりと販売促進を担います。具体的には、担当するパートナーへの製品提案や勉強会の実施、案件の発掘・共同提案、見積りや契約に関する調整などを行い、パートナー経由での販売拡大を目指します。最終顧客の多くは内部統制やセキュリティ要件が厳格な大手企業であるため、パートナーの営業担当が自社製品を提案しやすいように支援する視点が重要です。直接エンドユーザーに売り込む営業とは異なり、パートナーと協働しながら市場を広げていく仕事です。本社（東京都中央区）勤務で転勤がないため、腰を据えて担当パートナーとの信頼関係を築いていけます。法人営業やパートナーアライアンスの経験を活かし、製品を軸にした営業に取り組みたい方を歓迎します。

株式会社レノバは、太陽光・バイオマス・風力など多様な再生可能エネルギー発電所を開発・運営する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、稼働中の発電所の運用管理を担っていただきます。現地で直接設備を操作するのではなく、運転保守を担う協力会社を管理し、発電所全体の安定稼働を支える役割です。 具体的には、各発電所の運転状況や発電量のモニタリング、協力会社が行う点検・保守業務の進捗確認、トラブルや故障発生時の対応指示と情報共有を行います。発電実績の集計・報告、設備の劣化状況の把握、補修や更新の必要性の判断など、アセットオーナーの立場から発電所のパフォーマンスを最大化する取り組みを進めていただきます。複数の発電所を横断的に管理する場面もあります。 再生可能エネルギー発電所は長期にわたり社会インフラとして稼働するため、安定した事業環境のなかで運用の専門性を高められます。残業は月20時間程度、土日祝休みで在宅勤務も可能なため、働き方のバランスを保ちながら再生可能エネルギーの安定供給に貢献できる役割です。

株式会社メイテックで、自動車電子製品の生産技術業務を担う人材を募集しています。生産技術に加え、海外拠点の支援にも携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は愛知県岡崎市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。生産技術に加えて海外支援にも関われる点は、業務の幅を広げたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

愛媛県松山市のドラッグストア・調剤薬局で、登録販売者として働く正社員の募集です。店頭での医薬品販売を中心に、来店されたお客さまの体調や悩みをうかがい、市販薬や健康食品を選ぶお手伝いをする仕事になります。地域の健康相談役としての役割が期待され、実務未経験の方も対象としています。 勤務地は松山市内の店舗で、雇用形態は正社員、想定年収は320万〜400万円です。医薬品のほか化粧品や日用雑貨、食品も扱う売り場のため、登録販売者の知識を軸に幅広い接客に携われます。 運営する株式会社レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を置く企業で、四国・中国地方を中心にドラッグストアと調剤薬局を259店舗（2026年2月28日現在）展開しています。ドラッグストア大手のツルハホールディングスの完全子会社にあたります。本社を構える地元・松山市で腰を据えて働きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社レデイ薬局の公開情報および各種報道にもとづく）