年収400万円以上の求人 121,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎの「顧客の採用管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜400万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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「顧客の課題をAIでどう解決するか」を設計するところから、チームを率いる立場で関わる仕事です。 ■ 日立システムズエンジニアリングサービスという会社 日立グループのAI開発をリードするプロジェクトリーダーポジションです。年間休日126日、福利厚生の手厚さが長期就業を支えています。 ■ この仕事でやること ・AI活用による顧客課題解決の企画・提案 ・開発チームのマネジメント ・AIモデルの設計方針決定 ・顧客への進捗報告・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案段階で描いた構想を、チームを率いて実際のAIモデルへと形にしていきます。技術判断とチームマネジメントの両方を担うことで、リーダーとしての経験値が積み上がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・AI・機械学習分野での開発リーダー経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・顧客との折衝経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日 ・福利厚生充実(住宅手当・在宅勤務制度) ・リモート勤務可 神奈川県内での勤務です。AI開発をリードする立場でキャリアを積みたい方を歓迎します。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、インフラエンジニアのプロジェクトマネージャー（管理職候補）を募集します。BaaS（Banking as a Service）のサービス提供基盤や、大規模メガバンク案件のインフラについて、プロジェクト全体を管理・推進し、将来的には管理職として組織をまとめていく役割です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。金融×基盤という領域でPM・マネジメントを担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。メガバンクをはじめ金融領域に豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループ社内基幹システムの運用保守を統括する管理職を募集します。グループの事業を支える社内基幹システムについて、運用・保守の組織を管理し、チーム全体の品質と安定稼働に責任を持つ役割です。在宅勤務8割の働き方で、年間休日は126日が用意されています。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。基幹システムの運用保守をマネジメント目線で統括したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

土を耕し、種をまき、収穫する。農園の一年を管理しながら、来場者が「農業を体験する」場を維持するのが農園管理の仕事です。パーク内の食の循環を支える重要なポジションです。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。農園はパーク内の体験コンテンツと飲食に素材を提供する核であり、農園管理担当はその基盤を担います。 ■ この仕事でやること ・農園の年間栽培計画の策定と実行（土づくり・播種・施肥・収穫） ・レストランやベーカリー向けへの食材供給スケジュール管理 ・農業体験プログラム実施時の来場者対応・安全管理 ・農園設備・資材の維持管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「自分が育てた野菜が、パーク内のレストランに届く」という一週間のサイクルを毎シーズン繰り返します。農園での体験プログラムに来た子どもが「土ってこういう匂いがするんだ」と気づく瞬間を、現場で見守る仕事でもあります。農業の専門知識を持ちながら、体験設計にも関わることができる珍しいポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・農業・園芸の実務経験があり、栽培管理を主体的に担ったことがある方 ・自然の中での肉体労働に慣れており、季節ごとの変化を楽しめる方 ・来場者への農業体験に関心があり、人と関わることが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：400〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループ人事システムのDX推進および保守運用を担うエンジニアを募集します。グループの人事業務を支えるシステムについて、DX推進と保守運用の双方に携わる役割です。年間休日126日、9割リモートの働き方が用意されています。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。人事領域の業務知識とシステムの双方を伸ばしたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECの基幹システムを主管するインフラエンジニアを募集します。NECの事業を支える基幹システムのインフラについて、設計・構築・運用を担い、主管する立場として基盤の安定稼働を支える役割です。年間休日126日、基本リモートで月数回出社の働き方です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。基幹システムの基盤を主管する立場で力を発揮したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、PLM（製品ライフサイクル管理）パッケージを用いた業務システム開発のチームリーダーを募集します。製造業などの製品ライフサイクルを管理する業務システムについて、要件定義や上流設計を担い、チームをまとめながら開発を進める役割です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。PLMという専門領域で、上流工程からリーダーとして関わりたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。製造業向け業務システムに幅広い実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

東京都品川区を勤務地とするインフラエンジニアの求人です。オンプレミス環境の経験を活かしつつ、AWSをはじめとしたクラウド基盤の設計・構築・運用に携わるポジションで、50代を含む幅広い世代が活躍できる募集内容です。在宅勤務の相談も可能とされており、残業は月6.4時間程度と案内されています。 雇用形態は正社員、想定年収は430万〜700万円です。リモートワークはハイブリッド型で、これまでのインフラ運用経験を踏まえて働き方を柔軟に組み立てやすい環境が示されています。担当する案件の規模や使用技術の幅は、経験に応じて調整される想定です。 テクノクリエイティブは熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業で、システムインテグレーションとものづくりの二領域で事業を展開しています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market および福証 Fukuoka PRO Market に上場しています。具体的な案件内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はテクノクリエイティブの公開情報にもとづく）

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」のプロダクトセキュリティエンジニアを募集します。本ポジションは、プロダクトの安全性を高めるためのセキュリティ施策を技術面からリードし、開発プロセスへのセキュリティの組み込みや技術選定、各種プロセスの定義を担う役割です。リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方やフレックスタイム制を活用できます。 OPENLOGIは入庫・在庫管理・受注・出荷・配送までをクラウド上で扱い、多くのEC事業者の事業データや物流データを預かるサービスです。本ポジションでは、これらを安全に扱うために、アプリケーションやインフラの脆弱性対策、セキュアな設計・実装のためのガイドライン整備、開発フローへのセキュリティレビューの組み込み、インシデント対応体制の整備などに取り組みます。新たに導入するツールや仕組みの技術選定にも関わり、プロダクトと事業の成長を支える土台をつくります。 セキュリティを一部の専門領域にとどめず、開発組織全体に根づかせていく視点が求められるポジションです。プロダクトセキュリティの仕組みを上流から設計し、事業成長に直結する形でセキュリティを推進したいエンジニアに向いています。

株式会社フェズで、購買データを活用するデータアナリスト兼事業企画のポジションを募集します。フェズはリテール（小売）産業のDXを支援する企業で、全国の流通小売企業と連携してID横断型の購買データを扱うリテールデータプラットフォーム「Urumo」を運営しています。1億IDを超える規模の購買データを保有しており、このデータをどう価値に変えるかが事業の核となります。このポジションでは、保有する購買データの分析を通じて、クライアントである小売やメーカーの課題解決につながる示唆を導き出します。さらに、分析結果を踏まえた新しいソリューションや施策の企画にも携わり、データ分析と事業づくりの両面に関わります。具体的には、購買行動や販促効果のデータ分析、レポーティング、分析結果に基づく提案資料の作成、新規サービスや機能の企画検討などを担当します。分析が分析で終わらず、事業の意思決定や顧客への提案に直接つながるため、手触り感のある事業貢献を実感しやすい点が特徴です。データを扱うスキルと、それをビジネスの言葉に翻訳して価値を生み出す姿勢の両方が求められます。リモート勤務も可能で、勤務地は東京都千代田区の本社です。想定年収は705万円から855万円で、データを起点に事業づくりに関わりたい方に適した役割です。

オリックス自動車株式会社が、東京・首都圏エリアの店舗でレンタカースタッフを募集しています。来店されたお客様の受付や予約対応、車の貸し出し・返却手続き、点検や洗車、配車準備などを担当します。利用者の多い都市部の店舗として、車を整えてスムーズに貸し出し、返却された車両を次の利用に備えるという業務の流れが中心になります。 雇用形態は正社員で、想定年収は470万〜550万円です。年間休日122日と案内されており、職種・業種が未経験の方も応募できます。接客や車の取り扱いを一から覚えながら担当範囲を広げていける環境のため、休日のリズムを整えつつ正社員として働きたい方にも検討しやすい内容といえそうです。 同社はオリックスグループで自動車リースやレンタカー、カーシェアリングを手がける会社です。親会社は東証プライム市場に上場するオリックス株式会社（証券コード8591）で、当社自体は非上場です。資本金は5億円、本社は東京都港区にあります。首都圏のどの店舗での勤務になるか、シフトや選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび法人番号公表サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セゾンリアルティの「自社ブランドマンションの企画監理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 ・年間休日124日、土日祝休み、残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京都目黒エリアでの制御基板開発のポジションです。監視機器・制御装置に向けた制御基板の開発、デジタル回路やマイコン回路の設計・評価を担当していただきます。一部在宅勤務が可能と記載されています。 雇用形態は正社員で、勤務形態はハイブリッド（一部在宅）です。想定年収は450万円から700万円のレンジで提示されています。勤務地は東京都内です。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、機械設計や生産技術、組込制御の設計・開発などでメーカーの現場を支援しています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。担当製品の詳細や勤務条件、選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は450万円から630万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は450万円から510万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

EY新日本有限責任監査法人で、金融クライアント向けのIT監査・システム監査を担当するポジションの募集です。韓国語のスキルを活かせる環境で、金融機関の情報システムに対する監査やITリスクの評価に取り組みます。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1500万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核にアドバイザリーサービスを提供しています。金融領域は高度な専門性が求められる分野であり、語学力と監査スキルの双方を伸ばしていける環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、宮城・仙台エリアで公共向けのインフラエンジニアを募集しています。官公庁・自治体向けシステムを支えるインフラの設計・構築・運用に携わるポジションです。年間休日126日、リモート可といった条件が示されています。 勤務地は仙台市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（リモート併用）を想定しています。想定年収は485万〜667万円程度です。公共分野の社会基盤を、東北・仙台を拠点に技術で支えたい方に向いた募集です。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。リモート併用の働き方と公共インフラという領域の安定性を踏まえると、腰を据えて働きたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、広島でインターネット接続サービス事業者向けのクラウドシステム開発を担うチームリーダー／プロジェクトマネージャー候補を募集しています。在宅メインの働き方のもと、クラウド基盤上のシステム開発をリードし、ゆくゆくはプロジェクト管理まで担っていくポジションです。 勤務地は広島市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（在宅メイン）を想定しています。想定年収は683万〜939万円程度です。クラウド領域で開発とマネジメントの両方に踏み込みたい方に向いた募集です。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種のシステム開発や運用・保守を手がけてきました。在宅メインの働き方とリーダー／PM候補という役割を踏まえると、裁量を持ってキャリアを広げたい方が力を発揮しやすいです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

広島の大手製造・インフラ企業が抱えるシステム課題を、技術と提案の両面から解決するポジションがあります。現場に近い拠点でマネジメント経験を積みながら、西日本の大手顧客基盤に向き合います。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年創業の東証プライム上場企業（コード3774）。東京本社を軸に全国拠点を持ち、広島支社では中国・四国エリアの大手企業・官公庁向けにクラウド・ネットワーク・セキュリティの提案営業を展開しています。2026年3月期の売上収益は約3,454億円。 ■ この仕事でやること ・大手法人顧客へのプリセールス技術支援（要件ヒアリング・概念設計・提案資料作成） ・営業チームへの技術的サポートと顧客への技術プレゼンテーション ・チームメンバーの技術スキル育成・業務管理（マネジメント） ・受注後の技術引継ぎとプロジェクトチームへの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「うちのネットワーク全体を見直したい」という大手製造業の情報システム部門の相談に対して、ヒアリングから始まり3ヶ月後には最終プレゼンを行う流れがあります。技術者として顧客の信頼を積み上げ、次の案件を指名で受けることが広島拠点の実感としてあります。マネジメント役として若手SEの育成にも関われます。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のSE経験がありチームリードの経験がある方 ・西日本（中国・四国エリア）の大手企業への提案に関心がある方 ・技術とビジネスの接点で価値を出すことが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・一部在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・交通費支給 広島県広島市勤務、一部在宅可、想定年収800〜1,200万円のポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

オリックス自動車株式会社が、東北・いわきエリアで法人営業を募集しています。トラックや商用車のレンタルを、すでに取引のある企業を中心に提案する仕事です。建設・物流・自治体などの顧客に対し、現場で必要な車両の手配や契約更新、利用状況に合わせた車種の提案などを担当します。災害復旧や工事の現場で使われる車両を支える業務も含まれ、地域の復旧やインフラ整備を車の面から支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は455万〜535万円です。職種・業種が未経験の方も応募できます。法人または個人の営業経験があれば、これまでの提案や関係づくりの経験を活かしやすいです。既存顧客が中心となるため、新規開拓に偏らず、継続的な関係のなかで提案を重ねていく営業に関心がある方に向いています。 同社はオリックスグループで自動車リースやレンタカー、カーシェアリングを手がける会社です。親会社は東証プライム市場に上場するオリックス株式会社（証券コード8591）で、当社自体は非上場です。資本金は5億円、本社は東京都港区にあります。いわきエリアの担当範囲や顧客の特性、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび法人番号公表サイトの公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、官公庁向けのインフラエンジニアを募集します。官公庁のDXやクラウド化に向けて、システム基盤の設計・構築を担う役割です。リモートワークが可能で、選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。官公庁DXという社会的意義の大きい領域で、インフラ構築に携わりたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。官公庁向けシステムに豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

埼玉県飯能市で、医療用シールドルームの設計サポート業務を担う方の募集です。電磁波などを遮蔽する医療用ルームの設計を補佐し、図面作成や仕様検討を支える役割を想定しています。未経験から始める方を歓迎するポテンシャル採用とされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は埼玉県飯能市が中心です。想定年収は350万〜400万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。設計サポートを含む幅広い技術業務を扱ってきた会社のため、未経験から設計の世界に入りたい方に入り口が用意されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

NECソリューションイノベータのSAP領域における事業拡大をけん引する幹部候補のポジションです。メンバーの育成、案件の獲得、各種施策の推進といった役割を担い、組織全体の成長を見据えてマネジメントの視点から事業を動かしていく仕事です。 勤務地は東京都江東区で、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッドな働き方が可能とされています。想定年収は1000万円から1400万円のレンジが設定されており、事業をマネジメントする幹部層にふさわしい水準でしょう。年間休日は126日と案内されています。 NECソリューションイノベータは、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社にあたるシステムインテグレーターです。資本金は86億6,800万円、従業員数は約1万2千名（2025年3月末時点）の規模で、官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種にシステム開発や運用・保守を提供しています。SAPをはじめとする基幹システム領域に強みを持つ環境で、事業づくりに踏み込めるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ぶつからないクルマづくり。SUBARUが長年掲げてきたこのテーマの中心にあるのが、自動ブレーキを含む予防安全技術です。その品質を、ソフトウェアの実験評価という立場から見極める仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 運転支援システム「アイサイト」を30年以上にわたり磨き続け、「安心と愉しさ」をブランドの中心に据えてきた自動車メーカーです。シンメトリカルAWDや水平対向エンジンと並び、予防安全はSUBARUらしさを体現する領域です。本ポジションは群馬県太田市の拠点で、自動ブレーキシステムのソフトウェア実験評価に携わります。 ■ この仕事でやること ・自動ブレーキ（衝突被害軽減ブレーキ等）に関わるソフトウェアの実験・評価 ・実車やシミュレーションを用いたシナリオ検証とデータ取得 ・想定外の挙動や不具合の切り分け、設計部門へのフィードバック ・安全要求を満たすための条件出しと改善検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動ブレーキは、人の命に関わる機能です。多様な走行シーンを想定して検証を重ねるなかで、センサー・制御・車両挙動を横断する知見が深まります。安全という揺るがない価値に直接貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの実験・評価や検証のご経験を活かしたい方 ・運転支援や予防安全、自動運転関連の技術に関心がある方 ・地道な検証を通じて品質を作り込むことに誠実に向き合える方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。在宅勤務制度を取り入れ、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

医療機器は、一行の記述ミスが患者や検査技師の安全に直結します。だからこそ開発・設計の意図を正確な文書に落とし込む役割は、ものづくりの品質そのものを担います。血液や検体を調べる臨床検査装置の開発・設計ドキュメントを書き起こす、医療機器テクニカルライターのポジションです。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 電子顕微鏡やDNAシーケンサー、臨床検査装置といったヘルスケア領域の製品を手がける、日立グループの計測・分析企業です。「見る・測る・分析する」技術を軸に、医療や研究の現場を支えてきました。東京都青梅エリアは医用機器・分析装置の開発拠点で、ここで生まれた装置が国内外の病院や検査機関で使われています。装置の高度化に伴い、開発内容を正確に文書化する技術文書の重要性が増しています。 ■ この仕事でやること ・医療機器の開発・設計に関する技術文書(設計仕様書・開発ドキュメント等)の作成 ・開発・設計エンジニアへのヒアリングと、技術内容の正確な文章化 ・規格や品質要求に沿った文書体系の整備とレビュー対応 ・図表や仕様情報を含むドキュメントの構成・編集 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ライティングの軸足を、製品の根幹である開発・設計ドキュメントに置けるのがこの仕事の特徴です。エンジニアの頭の中にある設計意図を引き出し、誰が読んでも誤解なく伝わる文書に変える。その過程で医療機器という高度な製品の構造や開発プロセスへの理解が深まり、技術と言葉の両方を扱う専門性が育ちます。安全性が厳しく問われる医療領域だからこそ、文書の正確さが品質に貢献するという手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・技術文書やマニュアルなど、専門的な内容を文章化する経験を積みたい方 ・エンジニアと対話しながら、正確で読みやすい文書を作ることに価値を感じる方 ・医療機器や分析装置など、社会性の高い製品に携わりたい方 勤務地は東京都青梅市(金子駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は487〜860万円です。開発・設計に近い場所で文書づくりの専門性を高められます。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

クルマが思い通りに曲がり、止まり、走る。その「気持ちよさ」は、ハードの裏側で動く制御ソフトウェアが緻密に支えています。SUBARUの強みであるシンメトリカルAWDの運動性能を、組み込みの世界から磨き上げる仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱に据える自動車メーカーです。経営理念は「"お客様第一"を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」こと。提供価値として「安心と愉しさ」を掲げ、走る愉しさと安心を一台に両立させてきました。本ポジションは栃木県佐野市の拠点で、車両運動性能の開発に携わります。 ■ この仕事でやること ・車両運動性能（操縦安定性・乗り心地など）に関わる組み込みソフトウェアの開発 ・実車やシミュレーション環境を用いた制御ロジックの評価・検証 ・センサーやアクチュエータと連携する制御の作り込み、不具合の切り分け ・社内の設計・実験部門と連携した仕様の作り込みとチューニング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 運動性能はSUBARUのクルマづくりの根幹に位置づく領域です。自分が書いたコードや調整がドライバーの体感に直結するため、ソフトウェアと車両挙動の両方を理解する力が深まります。評価のご経験を起点に、開発上流から関わる幅へと広げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・組み込みソフトの開発や評価のご経験を活かしたい方 ・クルマの走りや運動性能そのものに関心がある方 ・実車とコードを行き来しながら原因を突き止めるのが好きな方 勤務地は栃木県佐野市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。評価のご経験をお持ちの方を歓迎し、これまでの経験に応じた業務をお任せします。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

1本のセルを、何十本も束ねて初めて「使える電池」になります。社会の電力需要を支える製品の心臓部、電池モジュールを設計する機械系技術者の募集です。京都本社で、構造から放熱までをかたちにする仕事です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、鉛蓄電池やリチウムイオン電池、電源システムを世界に届けています。再生可能エネルギーをためる電力貯蔵システムから車載用まで、用途ごとに最適な電池をモジュールとして組み上げる技術が事業の根幹にあります。このポジションは、その「組み上げ」の設計を担います。 ■ この仕事でやること ・リチウムイオン電池などを束ねた電池モジュール・パックの機械設計（構造設計） ・筐体・冷却・放熱・固定方法など、安全性と性能を両立する構造の検討 ・3D CADを用いた図面作成、試作・評価を通じた設計の検証と改良 ・電気・制御・品質など関連部門と連携した製品づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの セル単体ではなく、それを安全に・長く・効率よく使うための「箱」を設計する点に、このポジションの面白さがあります。振動・熱・衝撃といった実環境の制約をクリアしながら、製品全体の信頼性を構造の力で支える経験は、機械設計者として大きな財産になります。電池の専門知識は入社後に習得できる体制があり、機械設計の経験を電動化・再エネという成長領域で活かしたい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・機械設計（構造設計）の実務経験がある方 ・3D CADを使った設計・図面作成に抵抗がない方 ・製品の安全性と性能の両立に粘り強く向き合える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、歴史ある大手メーカーらしく標準化された進め方が根づいている分、新しい提案は丁寧に通していく場面もあるという指摘もあります。じっくりとモノづくりに向き合いたい方に合う環境です。 電池未経験からでも、機械設計のスキルがあれば挑戦できる募集です。社会の電力需要を支える製品の中核を、構造設計の立場で形にしたい方を歓迎します。

病院やデータセンターで停電が起きた瞬間、電気を途切れさせないために働く装置があります。無停電電源装置（UPS）です。京都本社で、社会インフラを止めないこの製品の電気回路を設計する技術者を募集します。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、自動車電池とともに産業用の電池・電源システムを大きな柱にしています。停電に備えるUPSや受変電設備、再エネをためる電力貯蔵システムを手がけ、社会インフラの「電気を守る」領域に深く関わってきました。このポジションは、その産業用電源の中核製品であるUPSの開発を担います。 ■ この仕事でやること ・社会インフラ向け無停電電源装置（UPS）の製品開発・電気回路設計 ・パワーエレクトロニクス（電力変換）回路の設計と特性の検証 ・試作・評価試験を通じた回路の性能・信頼性の作り込み ・機械・ソフト・品質など関連部門と連携した製品化の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 止まることが許されない社会インフラ向けに、電力変換の回路を一から設計できる点がこのポジションの醍醐味です。電圧・電流を大きく扱うパワーエレクトロニクスの領域で、効率・発熱・信頼性のバランスを追い込む経験は、回路技術者として希少なスキルになります。製品が病院・通信・データセンターなど社会の基盤を支える実感を持ちながら、長く使われる装置の設計力を磨けます。 ■ こんな方に向いています ・電気回路設計（アナログ／パワー系）の実務経験がある方 ・パワーエレクトロニクスや電源回路に関心がある方 ・試作・評価を通じて地道に品質を作り込める方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、信頼性が最優先される製品ゆえに、検証や手順を丁寧に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと製品づくりに向き合いたい方に合う環境です。 社会インフラを支える電源装置の開発に、回路技術で携われる募集です。京都本社で、電気を止めない仕組みを設計したい方を歓迎します。

太陽光や風力でつくった電気は、ためておかなければ夜には使えません。その「ためる」を大型蓄電池で実現する電力貯蔵装置の機械設計を、埼玉・川越で募集します。再生可能エネルギーの普及を、設計の現場から支える仕事です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、産業用の電池・電源システムを大きな柱としています。再エネ向けの電力貯蔵システム（ESS）は、電力需要の変化を支える成長領域。川越事業所はその産業用電源を担う拠点の一つで、このポジションは大型蓄電池を用いた電力貯蔵装置の機械設計を担います。 ■ この仕事でやること ・再エネ向け大型蓄電池を用いた電力貯蔵装置の機械設計（構造設計） ・筐体・架構・放熱・据付方法など、屋外設置を想定した構造の検討 ・3D CADを用いた設計、試作・評価による検証と改良 ・電気・制御・施工など関連部門と連携した装置の製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの セル単体ではなく、現場に据え付けられる大きな装置をまるごと設計できる点がこのポジションの面白さです。屋外環境での耐候性や施工性まで考え抜く必要があり、機械設計の知見を大きなスケールで発揮できます。再エネという社会的意義の大きいテーマに、構造設計という確かな技術で関われる経験は、設計者としての幅を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計（構造設計）の実務経験がある方 ・3D CADを使った設計・図面作成に抵抗がない方 ・大型装置や屋外設置製品の設計に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。埼玉県川越市（川越事業所）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、規模の大きい歴史ある製造業らしく、設計の進め方が体系立っている分、検証を丁寧に重ねる場面もあるという指摘もあります。じっくりとモノづくりに向き合いたい方に合う環境です。 再生可能エネルギーの普及を、大型蓄電池の設計で後押しする募集です。埼玉・川越で、社会の電力需要を支える装置を形にしたい方を歓迎します。