年収400万円以上の求人 121,895件（2026年10月最新）

株式会社テクノコシダの「高級車四輪整備士」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社日立産機システムが、岡山県岡山市エリアでホイストクレーンのサービスエンジニアを担う正社員を募集しています。納入されたホイストクレーンの点検・保守・修理を通じて、顧客の設備が安全かつ安定して稼働する状態を支える仕事です。 勤務地は岡山県岡山市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的に発生しないとされており、計画的に業務を進めやすい環境です。 株式会社日立産機システムは、株式会社日立製作所（証券コード6501）の100%出資子会社で、ホイストクレーンやモータ、空気圧縮機など幅広い産業機器を手がける日立グループの中核企業です。2002年4月に設立され、本社は東京都千代田区に置いています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立産機システムの公開情報にもとづく）

株式会社ジーシーシーの「自社システムの顧客提案・導入支援」の求人です。勤務地は茨城県水戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

トーテックアメニティ株式会社が、大阪市でITインフラのソリューション営業を募集します。エンジニアの提案や常駐案件の開拓を通じて、顧客の課題に合わせたITインフラの提案を行う仕事です。技術と顧客のあいだに立ち、案件をつくっていく役割を担います。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は480万〜700万円です。担当する顧客や提案領域の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、ネットワークや技術サービスを幅広く手がけてきました。健康経営優良法人にも認定されている会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の「ホテルフロントスタッフ・ＡＭ候補」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社MIXIで、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo（ミニモ）」のエンジニアリングマネージャーを募集します。累計700万ダウンロードを突破した美容領域のサービスにおいて、開発チームのマネジメントと技術面のリードを担っていただく役割です。エンジニアの目標設定や育成、評価、チームビルディングを通じて、メンバーが力を発揮できる環境をつくるとともに、プロダクトの技術方針の策定や開発プロセスの改善、技術的な意思決定にも関与します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーと美容サロンスタッフの双方にとって価値あるサービスを継続的に届けるため、開発の優先順位づけや品質・スピードの両立をリードしていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす場面と、チーム全体の成果を最大化するマネジメントの両面に取り組むポジションです。これまでのエンジニアとしての経験とマネジメントの視点を活かし、事業を支えるプロダクト開発を牽引したい方を歓迎します。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアで、在宅勤務とフレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。東証プライム上場企業のライフスタイル事業を、開発組織のマネジメントから支える役割です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの「CBT試験システムの開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 533万〜774万円 ・年間休日120日、土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NRS株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

神奈川県川崎市で、インクジェットプリンタの回路設計を担うエンジニアを募集する求人です。インクジェットプリンタを対象に、製品に求められる電子回路の設計に取り組む役割が期待されます。第二新卒も歓迎されており、世界的に高いシェアを持つ製品分野での就業機会です。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ500万円から600万円が提示されています。回路設計の知見を生かしながら、インクジェットプリンタの開発に携われるポジションです。 キヤノン株式会社は、インクジェットプリンターやレーザープリンターなどの事務機器を中核に、カメラや半導体まで幅広く手がける精密機器・電気機器メーカーです。本社は東京都大田区下丸子にあり、東証プライム市場に上場しています（証券コード7751）。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はキヤノンの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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Ｂｏｏｏｓｔ株式会社のインサイドセールス（エンタープライズ向け）の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員。リモート可（週3）のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 時価総額5000億円以上の大手企業を顧客に、エンタープライズ向けのインサイドセールスを担うポジションです。 ■ 働き方 ・週3リモート可 ・在宅勤務制度あり ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1500万円 ・勤務地: 東京都品川区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

野村不動産コマース株式会社の「商業施設のPM」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

140年近い歴史を持つ重工メーカーが、既存事業の延長ではない新しい柱を育てようとしています。機械システムの技術資産を起点に、まだ世にない事業をゼロから立ち上げる。それがこの新規事業開発のミッションです。 ■ 三菱重工業という会社 本ポジションは三菱重工業の機械システム領域に属し、兵庫県神戸市を拠点とします。料金収受システムや各種産業機械など、長年培ってきた機械システムの技術と顧客基盤を土台に、新たな事業機会を探索・具現化する役割です。既存の枠にとらわれない発想が求められます。 ■ この仕事でやること ・機械システム事業を起点とした新規事業の企画・立案 ・市場調査、顧客課題の探索、事業性の検証 ・社内外との連携によるプロトタイプ・実証の推進 ・事業化に向けた計画策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大企業の技術・信用・顧客基盤という資産を使いながら、スタートアップに近い裁量で事業をつくる経験ができます。構想から検証、事業化までを一気通貫で担うことで、事業開発の総合力が鍛えられ、自らの手で新しい柱を生み出す手応えが得られます。業界・職種経験は問われません。 ■ こんな方に向いています ・新規事業への強い想いを持ち、自ら動いて形にしたい方（業界・職種未経験可） ・市場や顧客と向き合い、仮説検証を粘り強く回せる方 ・大きな経営資源を活かして挑戦したい方 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、年間休日126日。年収はおおむね500万〜900万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。

調達購買を担うポジションです。製造に必要な部材の手配や取引先との調整を通じて、遊技機づくりを支えていただきます。コミュニケーション力を活かせる業務で、未経験の方も歓迎する募集です。 勤務地は四街道市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。取引先や社内との連携が中心となる仕事です。 同社は東京証券取引所スタンダード市場に上場する遊技機メーカー（証券コード6425）で、パチスロ機・パチンコ機の開発から製造までを手がけています。調達購買は遊技機の部材を確保する業務であり、エンタメ機器づくりの供給を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はユニバーサルエンターテインメントの公開情報にもとづく）

地方自治体を顧客とする既存顧客向けのソリューション営業です。自治体の課題やニーズをくみ取り、書籍やシステムといった自社の商品を提案しながら、継続的な関係づくりを担います。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から500万円で、経験やスキルに応じて決まります。未経験から挑戦できるポジションとして募集しています。 株式会社ぎょうせいは、加除式の法規集や例規集をはじめとする出版を中核に、地方自治体向けの行政ソリューションを開発・提供する会社です。営業職は、こうした出版物や行政システムを自治体に届ける接点を担う役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はぎょうせいの公開情報にもとづく）

茨城エリアで施設が増え続けている今、現場と本部をつなぐポジションで地域の障がい福祉の充実に関わりたい方を探しています。 ■ ソーシャルインクルーという会社 障がい者向け日中サービス支援型グループホームを全国325施設（2025年11月末・公表）で展開する専業事業者です。年60拠点以上のペースで施設が増加しており、関東エリアでも継続的に新規拠点が開設されています。 ■ この仕事でやること ・担当エリア内3〜5施設の施設管理者へのマネジメントサポート ・相談支援事業所や行政への訪問・関係構築 ・スタッフの採用面接補助・定着・育成 ・各施設の稼働率・収支状況の把握と本部への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新規施設が開設された月は、相談支援事業所への周知活動から始まります。翌々月には入居希望者の相談が入り、施設管理者と調整して受け入れを決める。その一連のプロセスを複数施設で回していく、それがこの仕事の日常です。茨城エリアという地域密着のスケールで、マネジメントの全体を掴める環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・施設・店舗・チームのマネジメント経験がある方 ・自分でスケジュールを組んで動けるタイプの方 ・茨城県での安定したキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝休み） ・夜勤原則なし ・平均月残業時間: 13.85時間（正社員実績・採用サイト公表） ・定年70歳（継続雇用制度により最長75歳まで） ・産前産後・育児休暇制度あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・各種資格手当あり 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員、想定年収は480〜532万円です。

株式会社エクストリームが、東京・池袋で遊技機の基盤制御プログラマーを募集しています。パチスロをはじめとする遊技機の基盤制御プログラムの開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都豊島区（池袋駅から徒歩2分）を想定しています。想定年収はおおよそ400万円から650万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。平均残業は10.9時間と公表されています。パチスロ領域の経験を活かせる募集で、担当案件の詳細は選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。本社は東京都豊島区の西池袋にあり、顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がける会社です。制御プログラムの技術を活かして遊技機開発に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

株式会社Cygamesで、テクニカルアーティストを募集するポジションです。『ウマ娘 プリティーダービー』などの人気ゲームを開発する同社で、アーティストとエンジニアの橋渡しとなり、表現と技術の両面から制作を支える役割を担っていただきます。担当領域はタイトルに掲げた通り、アーティスト・エンジニア間の橋渡しを担うテクニカルアーティスト業務が中心です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円が提示されています。デザインの意図を技術で実現し、制作現場の生産性や表現力を引き上げていく仕事に関心のある方に向いたポジションです。 Cygamesは2011年5月に設立され、複数の大型ヒットタイトルを世に送り出してきた企業です。株式会社サイバーエージェント（東証プライム・証券コード4751）の連結子会社で、当社自体は非上場です。使用技術や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCygames公式サイトおよびWikipedia等の公開情報にもとづく）

株式会社エクストリームが、東京でサーバーサイドエンジニアを募集しています。WEBやアプリケーションのサーバーサイド開発を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都豊島区を想定しています。想定年収はおおよそ500万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。月平均残業は10.9時間と公表されています。担当プロジェクトや技術スタックの詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。本社は東京都豊島区の西池袋にあり、顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がける会社です。バックエンドの技術を深めながら働きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

千葉市の大森台エリアで、入居型グループホームの支援の質を担うサービス管理責任者を募集しています。 ■ ソーシャルインクルーという会社 障がい者向け日中サービス支援型グループホームを全国325施設（2025年11月末・公表）展開する専業事業者です。千葉エリアでも入居型グループホームを複数棟運営しており、24時間スタッフ常駐体制のもとで生活支援を提供しています。 ■ この仕事でやること ・入居者のアセスメント・定期モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成・更新・関係者への共有 ・相談支援事業所・医療機関・行政との連絡調整 ・担当施設のスタッフへの支援方針の伝達・指導補助 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入居者のモニタリング記録を翌月の支援計画に落とし込む。そのサイクルを回すたびに、「この方の生活がどう変わってきたか」が手元の記録に積み重なっていきます。入居型施設専業のため、担当施設に集中して継続的な支援に関わり続けることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・サービス管理責任者の資格・実務経験がある方 ・個別支援計画の作成と関係機関との調整を主体的に行ってきた方 ・千葉市エリアで長期的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝休み） ・夜勤原則なし（日中サービス支援型グループホーム体制） ・平均月残業時間: 13.85時間（正社員実績・採用サイト公表） ・定年70歳（継続雇用制度により最長75歳まで） ・産前産後・育児休暇制度あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・各種資格手当あり 勤務地は千葉県千葉市（大森台駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は372〜477万円です。

制御・組み込み開発の経験者に向けたプロジェクトの募集です。テクバン株式会社で、組み込みソフトウェアの開発に携わる役割が期待されます。関東・福岡・静岡在住の方を対象とした勤務地選択が可能な枠で、担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は静岡県浜松市を含む選択制、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで提示されています。これまでの制御・組み込み開発の経験を生かしていただけるポジションです。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。本社を東京都港区に置き、浜松や静岡、福岡を含む全国の拠点で事業を展開しています。詳しい業務内容や勤務地の選択については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

経営危機に直面した企業の再建を支援する、企業・事業再生コンサルのポジションがあります。財務・法務・税務の知識を総動員して、クライアントの「明日」を作る仕事に挑戦しませんか。 ■ 株式会社コーポレート・アドバイザーズという会社 東京都千代田区霞が関を拠点に、税務・会計・人事労務・M&A・企業再生を一気通貫で提供する日本クレアスグループの中核会社（設立2002年）。グループ内にM&A・財務DD・事業再生の実績を持つ専門家が集積しており、再生コンサルタントはこの専門家集団と連携して案件を進めます。 ■ この仕事でやること ・事業再生計画の策定支援（収益改善計画・財務リストラ・事業撤退の検討） ・金融機関との交渉支援（リスケジュール・債権放棄等の調整） ・デューデリジェンス（財務・事業・法務DDへの参画） ・再生フェーズにおけるPMI（統合後プロセス管理）のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初めて担当した事業再生案件で、自分が作った再生計画が金融機関に承認されたとき、その企業の経営者から直接感謝される場面があります。通常のコンサル業務では関われない「企業の存続」という局面に関与できることが、この仕事固有の経験です。財務・税務・法務の複合知識が求められるため、1年後には経営コンサルタントとしての幅が確実に広がっています。 ■ こんな方を歓迎します ・財務・会計・経理の知識があり、コンサルティング業務に挑戦したい方 ・M&A・事業再生・ターンアラウンドマネジメントに関心がある方 ・未経験からコンサル業務に挑戦し、専門家に囲まれた環境で成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（土日祝休み） ・残業：月平均20時間程度（公表） ・正社員 ・勤務地：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F（虎ノ門駅） ・想定年収600〜1000万円 ・賞与年2〜3回 ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 会計・税務・法務の専門家が同じグループにいるため、再生コンサルとして必要な多角的な知識を実務の中で習得しやすい環境です。未経験からのコンサル転換を積極的に受け入れていることが採用情報から読み取れます。 東京都千代田区霞が関、想定年収600〜1000万円。企業の明日を作る仕事に、財務・会計のバックグラウンドを活かして挑みたい方のポジションです。

楽天損害保険株式会社の「自動車保険・商品開発」の求人です。勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ある送金が、犯罪収益の移動かもしれない。その兆候を膨大な取引データの中から見つけ出すのが、金融犯罪対策（AML）の取引モニタリングです。検知された取引を一件ずつ調査し、不審な点があれば深掘りしていく。金融機関にとって、社会的責任に直結する重みのある領域です。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）傘下のメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは国内外に広がる取引ネットワークを持ちます。取引量と国際性が大きいほど、マネー・ローンダリング対策の高度化はグループ全体の重要テーマとなります。 ■ この仕事でやること ・マネー・ローンダリング等の観点からの取引モニタリング ・検知されたアラートの調査・分析と疑わしい取引の判断 ・調査結果のレポーティングと関係部署への連携 ・モニタリングのシナリオやルールの改善検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 取引データの裏側にあるリスクを読み解く、調査と分析の専門性が問われる仕事です。国際的な規制動向や犯罪手口の変化を追いながら判断する必要があり、AML領域のプロフェッショナルとしての知見が着実に積み上がります。規制対応の最前線でキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・AML/CFTやコンプライアンス、金融調査の経験がある方 ・データから異常を見抜く分析志向のある方 ・規制や社会的要請に向き合う仕事に意義を感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせる働き方に対応し、想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。

担当エリアのグループホームが一棟増えるたびに、関わるスタッフと入居者が増えていきます。静岡エリアで、その成長を現場から支えるマネージャーを募集しています。 ■ ソーシャルインクルーという会社 障がい者向け日中サービス支援型グループホームを全国325施設（2025年11月末・公表）展開する専業事業者です。静岡エリアでも継続的に施設が開設されており、エリアマネージャーが管轄施設を担当しながら地域に根ざした運営を続けています。 ■ この仕事でやること ・担当エリア内3〜5施設の施設管理者へのマネジメントサポート ・相談支援事業所や行政機関への営業・関係構築 ・スタッフ採用・育成・定着支援の補助 ・施設の稼働率・収支状況の管理と本部報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当施設の稼働率が低いとき、相談支援事業所に何件訪問してどういう話をするか。それを組み立てて実行した翌月に結果が出る、そのスパンの短さがこの仕事の面白さです。静岡エリアで複数施設を担当しながら、マルチタスクのマネジメント経験を積むことができます。 ■ こんな方を歓迎します ・施設・店舗・チームのマネジメント経験がある方 ・複数拠点を自走してコーディネートできる方 ・静岡県内で腰を据えてキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝休み） ・夜勤原則なし ・平均月残業時間: 13.85時間（正社員実績・採用サイト公表） ・定年70歳（継続雇用制度により最長75歳まで） ・産前産後・育児休暇制度あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・各種資格手当あり 勤務地は静岡県、雇用形態は正社員、想定年収は480〜532万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ＳＯＬＩＡの「企画・マーケティング」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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