年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

東建コーポレーション株式会社が、愛知県（尾張）エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は愛知県尾張エリア、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、地元で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。地元・愛知に本社を構え、設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、山口県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は山口県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、山口で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、長野県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産や土地の条件をうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は長野県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は123日程度、残業は月15時間程度で、転勤がない働き方のため、長野エリアで地元に根ざして働きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、千葉県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は千葉県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間以内とされています。転勤がない働き方のため、千葉で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、岩手県エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口から、土地の状況やご家族の事情をうかがって最適な活用プランをご提案します。未経験からのスタートを歓迎する求人です。 勤務地は岩手県内の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、腰を据えて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、富山エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といったオーナーにとっての利点を起点に、土地の状況やご家族の事情に合わせた活用プランを描いていきます。営業未経験の方も歓迎する求人です。 勤務地は富山県富山市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、落ち着いて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、島根県の島根支店で土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案し、節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添うコンサルティング営業です。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、未経験歓迎の求人です。 勤務地は島根県内の島根エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜1000万円（平均年収819万円）です。残業は月15時間程度、年間休日は123日、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、最適な土地活用プランをご提案していく仕事です。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの本社（山口県下関市）で、内部監査を担う人材を募集します。内部統制の評価や、グローバル基準に基づく監査の企画を行う役割で、内部監査や内部統制評価の経験を金融グループの中枢で活かせる仕事です。 勤務地は山口県下関市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,100万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。グループ全体のガバナンスを支える役割として、重要度の高いポジションといえます。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

株式会社ＴＶｅｒの「シニアフロントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

画面に映るすべての光と影、質感、空気感。プレイヤーがその世界を「美しい」と感じる瞬間は、描画技術の積み重ねによって成立しています。レンダリングエンジニアは、ゲームのビジュアルの根幹を技術で築く仕事です。フレームごとに膨大な計算をこなしながら、限られた時間で最高の絵を出す。その追求が、タイトルの第一印象を決定づけます。 ■ カプコンという会社 カプコンは大阪を拠点に内製ゲームエンジン「RE ENGINE」を自社開発し、『バイオハザード』シリーズや『ストリートファイター6』『ドラゴンズドグマ2』など、高品質なグラフィックスで評価されるタイトルを生み出してきました。RE ENGINEは『バイオハザード7』向けに2014年から開発が始まった内製基盤で、現在は次世代版「REX ENGINE」（コードネーム）の開発も進んでいます。レンダリング技術はそのビジュアル品質を支える中核であり、本ポジションはエンジン開発の最前線に位置します。 ■ この仕事でやること ・RE ENGINEのレンダリングパイプラインの開発・改良 ・ライティング、シェーディング、ポストエフェクトなど描画機能の実装 ・GPUパフォーマンスの最適化と描画品質の両立 ・各プラットフォームに応じた描画機能の対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 内製エンジンを持つ環境で、レンダリング技術そのものを設計・実装できる希少な機会があります。市販エンジンを使うのではなく、描画の仕組みを自分たちで作り込めるため、最新の描画手法を実プロダクトに適用し、世界中のプレイヤーが目にするビジュアルを技術で押し上げる手応えがあります。GPUプログラミングや描画アルゴリズムの深い知見は、グラフィックスエンジニアとして高い専門性になり、技術の最前線で挑戦し続けられます。 ■ こんな方に向いています ・リアルタイムレンダリングやGPUプログラミングに強い関心がある方 ・描画品質とパフォーマンスの両立に挑戦したい方 ・エンジン開発という根幹の技術に携わりたい方 勤務地は大阪で転勤なし、土日祝休み、想定年収は700万〜1,200万円です。ゲームのビジュアルを技術の最前線から支えたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・本社部門は完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日、実働7時間30分。有給休暇は初年度15日・年間最高20日で翌年度への繰り越しが可能 ・出産育児休暇制度、育児勤務時間短縮制度を整備。2017年開所の事業所内保育施設「カプコン塾」では月極・一時保育や幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施 ・育児休業からの復職率は100%（同社公表）。性別を問わず長く働ける環境づくりを進めている ・手当は時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務）など。全社員対象の株式報奨制度（株式報酬）も用意 ・福利厚生は持株会、財形貯蓄、報奨金制度、社員寮・借上社宅、保養所、社員食堂、クラブ活動など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミの集計では、月平均残業時間が約22時間とゲーム・玩具業界平均より短め、有給休暇取得率が約75%と業界平均を上回る傾向が見られます。一方で、勤務時間や休みの実態は部署・職種によって差があるため、配属部門ごとの働き方は応募前に確認しておくとよいでしょう。

シーカ・ジャパン株式会社の「提案型営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・年間休日126日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの情報機器（複合機・プリンター）事業で、データ戦略の企画と、それを実現するデータ基盤（プラットフォーム）構築の推進をリードするポジションです。勤務地は東京都港区・浜松町。データをどう事業価値に変えるかという構想づくりから、その実現に向けた推進までを担う、事業の未来を左右する役割です。年間休日125日、リモートワークも可能です。 ■具体的な仕事内容 情報機器事業におけるデータ活用の戦略を企画し、実行に移すことが中心です。事業として何のためにどんなデータを使うのか、その目的やロードマップを描き、必要なデータ基盤の構想を固めます。そのうえで、基盤構築のプロジェクトを立ち上げ、関係部門やエンジニア、外部パートナーを巻き込みながら推進していきます。データ活用によって生まれる新たな価値や、業務・サービスの高度化につながる施策を、企画と推進の両面からリードします。技術そのものを作るというより、事業の狙いと技術をつなぎ、全体を動かす立場です。 ■関わる相手 事業責任者や経営層、データ基盤を実装するエンジニア、各業務部門、外部パートナーなど、幅広い関係者と連携します。戦略の意図を共有し、立場の異なるメンバーを同じ方向へ動かしていくリーダーシップが求められます。 ■この仕事で得られるもの 世界に顧客基盤を持つ情報機器事業のデータ戦略を、構想段階からリードできる点が大きな魅力です。企画力と推進力、事業視点と技術理解を併せ持つ人材として、事業の方向性に影響を与える経験を積めます。データを軸にした事業変革の中核を担えるポジションです。 ■こんな方に向いています データ活用やデジタル戦略の企画・推進の経験を活かしたい方。構想を描き、関係者を巻き込んで実行まで導くことにやりがいを感じる方。事業と技術の橋渡し役として、変革をリードしたい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 浜松町を拠点に、情報機器事業のデータ活用を構想から実行まで導きます。データ戦略は、立派な計画を描くだけでは前に進まず、実際に基盤を作り、現場で使われ、事業の成果につながってはじめて意味を持ちます。この仕事では、何のためにどんなデータを使うのかという目的を定め、その実現に必要な基盤の構想を固めたうえで、エンジニアや業務部門、外部パートナーを巻き込んでプロジェクトを動かしていきます。事業の狙いと技術の橋渡し役として、立場の異なるメンバーを同じ方向へ向ける調整力が問われます。データを軸に事業の方向性そのものに影響を与える、難しさと面白さの両方がある役割です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

自動車業界で培った経験を、人の命を守るセイフティデバイスの開発に活かす。兵庫県たつの市の拠点で、設計開発のオープンポジションを募集しています。これまでのキャリアや志向に応じて、最適な設計・開発の役割でセイフティ事業に参画できる枠です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。たつのエリアのセイフティ事業では、自動車エアバッグ用インフレータなどのセイフティデバイスを手がけ、国内トップクラスのシェアを持ちます。火工品技術と精密設計を融合させ、自動車の安全を支える製品を生み出しています。 ■ この仕事でやること ・セイフティデバイス（エアバッグ用部品等）の設計・開発 ・経験や適性に応じた設計／開発／評価いずれかの担当 ・新製品や改良製品の構造検討、試作・評価 ・量産化に向けた製造・品質部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンポジションのため、自動車業界で得た知見を軸に、自分の強みが活きる役割でキャリアを築ける点が魅力です。人命を守る製品の信頼性と向き合うなかで、設計・開発の専門性をさらに深められます。トップクラスシェアのセイフティデバイスに携わる経験は、エンジニアとしての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・自動車業界での設計・開発・評価いずれかの経験がある方 ・安全・信頼性を重視したものづくりに挑みたい方 ・自分の強みを活かせる役割でキャリアを広げたい方 勤務地は兵庫県たつの市。年収目安は450万〜1000万円。自動車業界の経験を、人の安全を守るセイフティデバイス開発へとつなげられるオープンポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む） ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

東建コーポレーション株式会社が、宮崎県エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口から、土地の状況やご家族の事情をうかがって最適な活用プランをご提案します。未経験からのスタートを歓迎する求人です。 勤務地は宮崎県内の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、腰を据えて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するプラント設計エンジニア（プラント構造設計）を募集します。プラントを構成する鉄骨構造物や基礎などの構造設計を担う役割です。構造計算、図面作成、関連部門との取り合い調整などを通じて、プラント全体の安全で合理的な構造を形にしていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っています。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするパッケージ機器エンジニアを募集します。プラントに導入されるパッケージ機器（メーカーが一括で供給するユニット化された機器）の技術仕様の検討と調達技術を担う役割です。機器仕様書の作成、メーカーとの技術折衝、納入品の確認などを通じて、プロジェクトに必要なパッケージ機器を適切に取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする回転機械エンジニアを募集します。ポンプ・コンプレッサー・タービンなどの回転機械の設計・調達技術を担う役割です。機器仕様の検討、メーカーとの技術折衝、性能や信頼性の評価などを通じて、プラントの動力系を支える回転機械を取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、先進運転支援システム（ADAS）の認証企画・試験の募集です。「事故に遭わない社会」の実現を掲げる同社で、ADASに関わる認証の企画立案と試験業務を担っていただきます。法規・認証の観点から先進技術の社会実装を支える、責任あるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。安全技術の高度化が進むなか、認証企画は新技術を確実に世に出すための重要なゲートとなっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、NOA/OTA関連の認可戦略企画・実行の募集です。ナビゲート機能やソフトウェアの無線アップデート（OTA）に関わる認可について、戦略の企画から実行までを担っていただきます。国際的な法規動向を踏まえた認可戦略を扱うため、国際的な知見や交渉力を磨けるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。ソフトウェアアップデートが当たり前になりつつある時代、OTAの認可戦略はクルマの新しい価値提供を支える領域として広がっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、自動車パワートレイン系の品質・解析エンジニアの募集です。ガソリン・HEV・EVといった多様なパワートレインを対象に、品質課題の解析と改善を担っていただきます。電動化が進む時代のパワートレインを技術面から支える、やりがいのあるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。エンジンに強みを持つ同社にとって、パワートレインの品質・解析は中核を担う技術領域の一つです。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

電子契約サービスなどリーガル領域のSaaSを扱うフィールドセールスの求人で、マネージャー候補としての採用です。企業の法務・契約業務の課題をヒアリングし、最適なサービスの提案から導入までを担います。提案活動とあわせて、チームづくりにも関わるポジションです。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は800万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングの戦略コンサルタント職の求人です。クライアント企業の経営課題に対し、事業戦略や中期計画の立案といった上流から携わるポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。同社はテーマや業界を固定せず案件にアサインするワンプール制を採っており、幅広い業界・知識を横断的に習得していけるのが特徴とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月にグループは持株会社体制へ移行し、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や具体的な選考フロー、詳しい業務範囲については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。気になる点を整理したうえで応募を検討してみてはいかがでしょうか。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の根岸製油所（神奈川県横浜市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクなどの静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを担い、製油所の安定稼働を技術面から支えます。根岸製油所は国内最大級の原油処理能力を持つ拠点として知られています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社にあたります。大規模拠点で設備の健全性を見極める専門性を磨ける環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の堺製油所（大阪府堺市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクなどの静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを担い、製油所の安定稼働を技術面から支えます。堺の拠点は関西地域を支える大規模製油所です。 勤務地は大阪府堺市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社にあたります。関西の拠点で設備の健全性を見極める専門性を磨ける環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の東京本社（東京都千代田区）で、自社プラントの検査保全戦略を立案するポジションです。材料・腐食・非破壊検査といった専門領域の知見をもとに、製油所をはじめとする自社プラントの検査・保全方針を企画・立案し、新規検査技術の検討や導入もミッションに含まれます。各拠点の現場と連携しながら、設備の信頼性と安定稼働を技術戦略の面から支える役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）、本社は東京都千代田区大手町に置かれています。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。材料・腐食・非破壊検査の専門性を全社の検査保全戦略づくりに生かしたい方に向いた仕事です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ Ｐｒｉｓｍａの「SAPコンサルタント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜3000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、MUFGグループの次世代基盤に向けた先進技術のリサーチ＆ディベロップメント（R&D）を担う人材を募集しています。AIやXRなどの先端技術について、調査・研究・検証を行うポジションで、在宅勤務と自社勤務を組み合わせた働き方が案内されています。新しい技術を金融グループの基盤づくりに結びつけていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は1004万円から1187万円のレンジで提示されています。具体的な研究テーマや検証の進め方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、次世代基盤に向けた先端領域に取り組める点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

オフィスビルや物流施設を「買う・運用する・売る」。その一連の判断が、REITの分配金となって投資家の手元に届く。アセットマネジメントは、不動産という大きな資産を動かしながら、運用のプロとして数字に責任を持つ仕事です。 ■ オリックスという会社 オリックスは1964年のリース事業を起点に、不動産を主要な事業領域の一つへと育ててきた多角的金融サービスグループです。開発から運営、REIT、不動産投資顧問まで一気通貫で手がけ、長年蓄積してきた物件情報と運用ノウハウを持っています。金融とアセットの両面を理解するグループだからこそ、取得から売却までの戦略を腰を据えて描ける環境があります。 ■ この仕事でやること ・上場REITの運用に関わるアセットマネジメント業務 ・物件取得の検討（マーケット分析・収支シミュレーション・投資判断のための資料作成） ・期中運用（賃料・稼働率・コストの管理、運用パフォーマンスの最大化に向けた施策立案） ・売却戦略の立案と実行、ポートフォリオ全体の最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 取得・期中運用・売却という不動産投資のフルサイクルに関われるため、「物件を仕込んで育てて出口まで導く」一連の判断力が身につきます。マーケットを読み、数字で投資判断を組み立て、運用成果として返していく――金融と不動産の知識が交差する専門性の高い領域です。上場REITという公の器を扱うからこそ、規律あるプロフェッショナルとしての視座が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・金融・投資いずれかの分野で実務経験を積んできた方 ・数字に基づく投資判断と、長期の運用設計の両方に関心がある方 ・関係者を巻き込みながら案件を前に進めることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／スーパーフレックスタイム制も選択可（コアタイム廃止・5:00〜22:00で勤務時間を設定） ・完全週休二日制 ・年次有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続取得で奨励金支給） ・育児休職は子が3歳に達するまで取得可（初回取得時の最初の14日間は有給） ・短時間勤務は小学校卒業まで（1日最大2時間） ・介護休職6か月・介護短時間勤務（対象家族一人あたり3年間） ・配偶者転勤エリア変更制度／カムバック再雇用制度／ベビーシッター助成制度／確定給付年金制度 ・在宅勤務制度あり（職種・部署による） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、働き方改革が進みワークライフバランスが以前より改善したという声や、在宅制度を導入している部署が多いという声が見られます。中途入社の社員が多く活躍しており、多様な経歴が混ざり合う環境という傾向があります。女性管理職比率はオリックス単体で33.2%（2025年3月末・公表）です。 勤務地は東京（浜松町の東京本社ほか）。想定年収は600万〜1100万円で、中途入社者も数多く活躍しています。不動産運用のフルサイクルに、プロとして責任を持って向き合ってみませんか。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、沖縄県エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。未経験から始められるポジションで、土地をお持ちのオーナーへ賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の土地条件やご要望をうかがいながら、最適な活用方法を一緒に検討していきます。 勤務地は沖縄県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は123日程度、残業は月15時間程度で、転勤がないため沖縄エリアで地元に根ざして働きたい方に向いています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

本田技研工業株式会社（Honda）における、車両データを活用した市場不具合解析技術の研究開発の募集です。Hondaとしては初の取り組みとなる、車両から得られるデータを用いた市場不具合の解析技術を研究開発していただきます。組み込み開発のご経験がある方を歓迎しており、データとエンジニアリングを掛け合わせた新しい解析手法づくりに挑むポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。コネクティッド化により車両データの活用余地が広がるなか、データを起点とした不具合解析は品質向上の新しいアプローチとして注目されています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するプロジェクトマネージャー／エンジニアリングマネージャーを募集します。プラントEPCプロジェクトの推進や、エンジニアリング部門のマネジメントを担う役割です。プロジェクトの計画・進捗・予算の管理、設計業務の統括、関係者間の調整などを通じて、大規模プロジェクトを完遂へと導いていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外の関係者と協働する機会が多いのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。茨城県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。茨城県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。福島県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。福島県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

株式会社ＡＧＥＳＴが、福岡エリアでテックリードを募集しています。国内企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、技術面のリードとして設計や実装の方針を定め、チームを牽引する役割です。開発・運用の実務経験を活かし、技術的な意思決定やメンバーの支援を担いながらプロジェクトを推進したい方に向いています。\n\n勤務地は福岡県福岡市（博多駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。土日祝休みに加え、在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。\n\n同社はソフトウェアの品質保証・テスト（QA）を中核とし、東証プライム上場の株式会社デジタルハーツホールディングス（証券コード3676）の連結子会社です。仕事内容や技術環境について気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

本田技研工業株式会社（Honda）における、二輪EV・パワープロダクツの研究開発の募集です。モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニットといった電動化のコアとなる要素を対象に、研究開発を担っていただきます。電動パワーユニットの心臓部にあたる部品を扱い、製品の性能を技術で支えるポジションです。 勤務地は埼玉県（朝霞市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業し、二輪車では世界有数の生産規模を持つメーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。電動化の進展により、モータやインバータなどの開発はこれまで以上に重要な領域となっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。愛知県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。愛知県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。滋賀県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。滋賀県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）