年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

ビル一棟に電気を通す。その全体を段取りし、図面を現実の建物へと落とし込むのが施工管理の仕事です。現場は都内に限定、転勤なし、残業は月平均23時間。腰を据えて一級施工管理技士の腕を発揮できる環境です。 ■ ものづくりを支える会社で 募集の母体は、東証プライム上場のグローバルメーカーであるNitto（日東電工、証券コード6988）に関連するポジションです。設備・電気といったインフラは、研究開発から生産までを支える土台。建物や設備の電気工事を担う施工管理は、その基盤を形にする役割を担います。 ■ この仕事でやること ・強電分野の電気工事における施工管理（工程・品質・原価・安全の管理） ・施工図の確認・調整、協力会社や職人との折衝 ・現場の進捗管理と関係者間の調整 ・竣工に向けた検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 都内の現場に特化し、転勤なしで働けるため、移動に追われず一つひとつの現場と深く向き合えるのがこのポジションの特徴です。残業は月平均23時間と、施工管理のなかでも働き方をコントロールしやすい水準。一級電気工事施工管理技士の資格と経験を、長く腰を据えて活かしながら、工程・品質・安全をまとめ上げるマネジメント力を磨けます。 ■ こんな方に向いています ・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・都内中心で腰を据えて施工管理に取り組みたい方 ・工程・品質・安全のバランスを取りながら現場を動かすことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・フレックスタイム制／在宅勤務の制度あり ・育児・介護に対応したフレックス制度、時短勤務制度、育児休業制度 ・失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病・育児・介護などに利用できる制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グローバルニッチな製品群と安定した事業基盤を評価する声がある一方、大手メーカーらしく制度や手続きが体系立っているぶん、組織の中で着実に進める姿勢が求められる傾向もうかがえます。 勤務地は東京・新宿を拠点に都内の現場が中心で、転勤はありません。残業は月平均23時間、想定年収は800万〜1046万円。働き方の見通しを立てやすい施工管理ポジションです。

山口フィナンシャルグループ（山口県下関市）で、M&A推進・バリューアップマネージャーを募集します。地域企業のM&Aを推進し、買収後の企業価値向上（バリューアップ）まで踏み込んで、地域企業の成長に貢献するポジションです。案件の推進から成長支援までを担うマネージャー職といえます。 勤務地は山口県下関市で、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円のレンジが提示されています。M&Aの実行とその後のバリューアップの双方に関わる役割であり、地域経済への波及が大きい仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく）

株式会社コスモビューティーの「処方開発」の求人です。勤務地は東京都板橋区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

商業施設や物流施設の建築コストを正確に算出し、プロジェクトの採算を守る仕事です。大和ハウス工業の大阪拠点から、商業施設・物流施設等の建築積算を担当します。施工管理の経験を持つ方も応募できるポジションで、現場を知る目線で精度の高い積算業務を担います。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場（証券コード1925）。住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパー。連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）、連結従業員数48,483名。全国に展開する大規模施設の案件を継続的に手がけています。 ■ この仕事でやること ・商業施設・物流施設等の建築工事費の積算 ・設計図書をもとにした数量拾い・単価査定 ・協力会社（サプライヤー）との見積調整 ・工事部門・設計部門との連携による積算精度向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大規模物流施設の積算を担当すると、設計図面が数十ページにわたるプロジェクトの全体コスト構造が見えてきます。数字を正確に出すだけでなく、工事費の変動要因を把握して設計部門にフィードバックする場面があり、技術と経営の両面から建築プロジェクトを支えていると感じられます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築積算の実務経験をお持ちの方 ・施工管理の経験から積算職にステップアップしたい方 ・大阪府大阪市エリアを拠点に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 740〜1,000万円 ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（一部職種） ・在宅勤務制度あり ・育児休業制度あり（子が3歳まで） ・出産祝い金100万円（従業員及び配偶者の出産時） ・住宅手当最大3万円/月 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市（西梅田駅周辺）。年収740〜1,000万円。商業・物流施設の積算で専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。

山口フィナンシャルグループで、地域企業の事業成長・変革を伴走で支援するコンサルタントを募集します。勤務地は広島市です。顧客企業の課題に向き合い、成長や変革に向けた支援を行う役割で、コンサルティングの経験を地域企業の現場で活かせる仕事です。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。金融にとどまらず、地域企業の成長を支える機能を広げているグループのなかで、その一翼を担うポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

企業の基幹システム刷新は、業務そのものの設計図を描き直す仕事です。SAPを軸にした導入プロジェクトを、コンサルティングからプロジェクト管理まで一貫して率いる管理監督者ポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 TISはSAPゴールドパートナーとして、1995年から30年にわたりSAPのERP導入を手がけ、製造業を中心に300社以上の導入・保守実績を持ちます。旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」へ全面刷新するなど、大規模刷新の実績も豊富です。本ポジションは大阪を拠点に、そのSAP導入プロジェクトのPM/PLを担います。 ■ この仕事でやること ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング・提案 ・PM/PLとしてのプロジェクト計画立案と進捗・品質・コスト管理 ・顧客の業務要件とSAPのフィット＆ギャップ分析 ・チームおよびパートナーのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 30年・300社超の実績の上で、製造業を中心とした大規模な基幹刷新をリードできます。コンサルから導入まで通して関わるため、業務改革の構想と、それを形にするプロジェクト推進力の両方が鍛えられます。SAP S/4HANAという市場価値の高い領域で、上流人材としての専門性を確立できます。 ■ こんな方に向いています ・SAP導入プロジェクトのPM/PL経験を持つ方 ・基幹システム刷新を上流から牽引したい方 ・コンサルティングとプロジェクト管理の双方を担いたい方 勤務地は大阪市、管理監督者としての裁量があります。想定年収は1,104万～3,300万円と幅広く、経験・実績が処遇に反映される設計です。SAP領域の第一線で、自らの裁量でプロジェクトを動かせます。

大量のデータを止めずに動かし続けるデータベース基盤は、表からは見えにくいものの、サービスの信頼性そのものを左右します。その基盤を技術と組織の両面から束ねる、管理監督者ポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 連結売上高5,716億円、連結従業員約21,765名（2025年3月期）を擁する独立系SIerです。顧客向けの個別システムから自社サービスまで、幅広いシステムの土台となるデータベース基盤を数多く手がけてきました。本ポジションは大阪を拠点に、その基盤領域のテクニカルマネージャを担います。 ■ この仕事でやること ・顧客向けおよび自社サービス向けデータベース基盤の技術統括 ・基盤の設計・構築・運用方針の策定とレビュー ・チームのマネジメントと人材育成 ・トラブル対応や性能改善における技術的な意思決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理監督者として、技術判断とチーム運営の両輪を回す立場です。複数の案件やサービスを横断して基盤を見るため、個別最適ではなく全体最適の視点が養われます。データベースという専門性を軸に、技術リーダーとしてのマネジメント経験を積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・データベース基盤の深い技術知見を持つ方 ・技術とマネジメントの両方でチームを牽引したい方 ・顧客・自社双方の基盤を俯瞰して設計したい方 勤務地は大阪市。管理監督者としての裁量があり、想定年収は1,104万～1,515万円です。基盤技術のプロフェッショナルとして、組織を率いる次のステージを目指せます。

製品を一つ作るのではなく、製品を生み出し続ける「工場そのもの」を設計する。プラントエンジニアリングは、生産ラインや設備を構想段階から作り上げる、ものづくりの最上流の仕事です。愛知県刈谷市の拠点で、ジェイテクトの生産設備・プラントの計画と構築を担うポジションです。個別の機械ではなく、人と設備と物流を含む生産システム全体が対象になります。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を手がけるトヨタグループの中核企業で、国内外に多数の生産拠点を持ちます。自社で工作機械まで作る会社だからこそ、生産ラインの設計には独自の知見が蓄積されています。プラントエンジニアリングは、その生産能力そのものを設計し、ものづくりの競争力を足元から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・新規生産ラインや工場設備の構想・計画・レイアウト設計 ・設備仕様の検討、メーカー選定、導入から立ち上げまでの推進 ・生産性・品質・安全・コストを織り込んだプラント全体の最適化 ・国内外拠点への設備展開やプロジェクトマネジメント ・関係部門を巻き込んだ立ち上げスケジュールの管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは個別の機械ではなく、人・設備・物流を含む生産システム全体です。構想から立ち上げまでを一貫して担うため、プロジェクトを動かすスケールの大きさが魅力です。機械・電気・制御・生産技術を横断する総合力が求められ、一つのラインを立ち上げるたびにエンジニアとしての視野が広がります。想定年収の上限が高く設定されており、専門性と推進力次第で大きく裁量が広がるポジションです。自分が設計した生産ラインが、その後の数年にわたって製品を生み出し続ける。その影響の大きさは、この仕事ならではのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・生産設備の計画・導入、プラントエンジニアリングの経験を活かしたい方 ・大規模なプロジェクトを構想から立ち上げまで動かしたい方 ・工場全体を俯瞰してものづくりを設計することに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市（刈谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1300万円です。月平均残業は10〜20時間程度、フレックス制度があり、働き方とスケールの両方を備えた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025（大規模法人部門・ホワイト500）」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地（生産拠点か本社・開発か）によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社VRAIN Solutionが、製造業向けのAI画像検査システムを自社開発するAIエンジニア（マネージャー候補）を募集しています。AI技術を活用した外観検査ソリューションの開発に携わり、ゆくゆくは開発チームのマネジメントも担っていただくポジションです。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や実績に応じて決定されます。同社の主力は製造現場向けのAI画像検査システムで、開発から現場導入まで一気通貫で関わる環境が特徴です。 同社は2020年3月に設立され、2024年2月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード135A）。「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、製造業のDXを支援しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海に構えています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

クルマが常にネットワークにつながることで、これまで車単体では実現できなかった安全が見えてきます。前方の危険を先回りで知らせる、街全体で事故を防ぐ。そんな未来の安全をアプリケーションから形にするのが、この仕事です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の栃木拠点で、将来安全技術の研究開発を担うコネクテッド・アプリケーションエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置き、栃木県芳賀郡にも研究拠点を構えています。四輪・二輪の先進技術に加え、自動運転や知能化、コネクテッド、ロボティクス、エネルギーまで、新価値の研究開発に幅広く取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・将来安全技術の研究開発（コネクテッド・アプリケーション領域） ・コネクテッド向けアプリケーションの設計・開発 ・車両やインフラから得られる情報を活かした安全機能の検討 ・事故のない社会の実現に向けた技術開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車載単体の制御を超え、通信を前提とした安全という新しい領域に、アプリケーションの立場から踏み込めます。Hondaが掲げる「事故のない社会」という長期の目標に、技術で直接貢献できるのは大きなやりがいです。コネクテッド領域の先端技術に触れながら、車両とサービスをつなぐ開発力を磨けるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発やソフトウェア開発の経験がある方 ・コネクテッドカーや車両連携サービスに関心がある方 ・安全技術を通じて社会課題の解決に関わりたい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

人を乗せて自律的に走るパーソナルカーや、街中を行き交うマイクロモビリティ。それらを「賢く、安全に」動かす頭脳をつくるのが、この仕事です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の東京拠点で、知能化・安全の領域から、自動運転やマイクロモビリティのAI・知能化技術の研究開発に携わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置いています。四輪・二輪の先進技術に加え、EV「Honda 0シリーズ」のSDV、自動運転・知能化、アバターロボット、再使用型ロケットといった宇宙領域まで、新価値の研究開発に幅広く取り組んでいるのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・自動運転パーソナルカー／マイクロモビリティのAI・知能化技術の研究開発 ・周辺環境の認知・判断に関わるアルゴリズムの検討 ・知能化・安全領域における技術検証 ・実機を用いた評価とアルゴリズムの改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究室の中だけでなく、実際に人や荷物を運ぶモビリティに搭載することを前提とした、AI・知能化技術に向き合えます。安全という妥協できない要件のもとで、認知・判断の精度をどこまで高められるかを追求する面白さがあります。次世代の移動手段を成り立たせる、知能化技術の最前線に立てるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・AI・機械学習、画像認識、自動運転などの研究開発経験がある方 ・パーソナルモビリティやマイクロモビリティの未来に関心がある方 ・安全性を重視した技術開発にやりがいを感じる方 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

新薬開発の構造変化、医療制度改革、デジタルヘルスの台頭。ライフサイエンス・ヘルスケア業界は、いくつもの大きな波が同時に押し寄せています。この業界に特化し、製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営課題に挑むビジネスコンサルタントのポジションです。フレックス・在宅勤務にも対応しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、業界別の専門チームを擁しています。ライフサイエンス・ヘルスケア領域では、規制や開発プロセスへの深い理解と、グローバルネットワークの知見を掛け合わせ、業界特有の難題に踏み込んだ支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営・事業戦略の策定支援 ・新規事業や市場参入、組織変革に関するアドバイザリー ・業界動向や規制環境を踏まえた課題整理と提言 ・クライアント経営層との議論と、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人の健康と命に関わる業界で、企業の意思決定の根幹に関わります。専門性が高く参入障壁のある領域だからこそ、業界知見とコンサルティングスキルを掛け合わせた希少な経験が積めます。社会的意義の大きいテーマに、経営の目線で向き合えるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界への関心や知見がある方 ・社会的意義の大きいテーマに経営目線で取り組みたい方 ・専門領域を深めながら戦略コンサルの力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

TIS株式会社が、大阪を拠点に最新テクノロジーを活用したサービスの企画・開発を担うITアーキテクトを募集します。管理監督者として、新しい技術を取り入れたサービスの企画段階から設計・開発までを技術面から主導する役割です。先端技術を用いたサービスづくりに上流から関わりたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。最新技術を活用した自社サービスの開発にも取り組んでいます。担当するサービス領域や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社 ベネッセコーポレーションの「シニアテックリード：生成AI」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1250万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パイプラインの価値や買収後ののれんをどう算定するか。製薬・医療の世界では、企業価値評価そのものが高度な専門技術になります。ライフサイエンス・ヘルスケア業界に向けて、バリュエーション（企業価値評価）と財務モデリングを担うポジションの募集です。数字で事業の価値を語り、意思決定を支える役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、バリュエーション＆モデリングを独立したサービスラインとして擁し、ライフサイエンス・ヘルスケア（LSHC）を専門インダストリーに据えてきました。M&Aの意思決定段階のモデリングからPPA（取得資産・負債の時価評価）まで、価値評価の専門性を蓄積した体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けのバリュエーション（企業価値評価） ・事業・企業の価値算定と財務モデルの構築（モデリング） ・意思決定を支える分析、レポーティング ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの バリュエーションとモデリングは、ファイナンスの中でも技術的な深さが際立つ領域です。製薬・医療という事業特性の強い業界で価値評価に取り組むことで、汎用的な財務スキルを超えた専門性が身につきます。事業の価値を数字で説明し、クライアントの重要な意思決定に関与できる手応えも、このポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・企業価値評価・財務モデリングの専門性を深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・数字とロジックで事業価値を語ることに面白さを感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「知財マネージャー」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

経理の仕事は、会社の数字を正確に記録することから始まりますが、その先に「事業の実態を数字で語る」という領域があります。JFEエンジニアリングの経理総合職として、そのキャリアをスタートさせませんか。 ■ ＪＦＥエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です（JFEエンジニアリング自体は非上場）。廃棄物処理・エネルギー・洋上風力など多岐にわたる事業を手がけ、2024年度連結売上収益5,698億円（公表）。グループ11,000人超の規模の経理業務を支える組織があります。 ■ この仕事でやること ・月次・四半期・年次の決算処理（仕訳・計上・照合） ・売上・費用・資産の計上確認とデータ管理 ・グループ会社の連結対応補助 ・税務申告・法令対応の基礎業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンジニアリング会社の経理では、長期プロジェクトの工事進行基準・原価管理が特徴的な業務です。「今月この工事が何%完了したので、この金額を計上する」という判断が、プロジェクトの実態と連動しています。数字の背景にある現場の動きを追いかけることで、製造業・建設業の財務に特化した専門性が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・財務業務の経験がある方（第二新卒・若手も歓迎） ・簿記資格をお持ちの方（2級以上が望ましい） ・大型プロジェクトの原価管理に興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか） ・年間休日126日（公表） ・有給休暇平均取得：18.7日（2024年度実績・公表） ・平均残業：26.4時間（公表） ・想定年収500〜1200万円（経験・スキルにより決定） ・住宅補助：家賃の75%会社負担（上限：寮7.5万円・社宅10万円・公表） ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%（2024年度実績・公表） ・確定拠出年金制度あり ・リモートワーク・サテライトオフィス利用可（職種・状況による） 勤務地は神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか）。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。エンジニアリング事業の経理でキャリアを積みたい方をお待ちしています。

株式会社コスモビューティーの「埼玉」の求人です。勤務地は埼玉県比企郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

経理部門で連結決算と開示業務を担う求人です。グループ各社の決算を取りまとめる連結決算や、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成に携わります。上場企業ならではの会計実務に幅広く関わりながら、専門性を高められるポジションです。勤務地は東京都（田町）で、週3日程度の在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

福岡県福岡市を勤務地とする、法人営業の募集です。EC総合決済に関するソリューション提案を担い、インバウンドの問い合わせを中心に提案活動に取り組むポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1100万円のレンジが設定されています。勤務地は福岡県福岡市です。 GMOペイメントゲートウェイは、ECサイトや実店舗の事業者向けに各種決済手段をまとめて導入できる決済代行（PSP）サービスを提供する企業で、証券コード3769で東京証券取引所プライム市場に上場しています。問い合わせをきっかけとした提案に集中しながら、EC決済の課題解決に関わりたい方に向いた内容です。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOペイメントゲートウェイの公開情報にもとづく）

株式会社ＮＥＯの「[熊本]完全反響型の注文住宅営業」の求人です。勤務地は熊本県熊本市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社シーイーシーで、システムエンジニア（管理職採用）を募集するポジションです。Web系・クラウド・システムのマイグレーション（移行）といった領域で、上流工程から開発・導入までを担当していただくことを想定しています。管理職としての採用のため、プロジェクトやチームのマネジメントも担うお立場です。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,000万円のレンジが提示されています。担当する案件や技術スタックの詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9692）、幅広い業種の顧客にシステム開発・運用サービスを提供しています。上流工程からプロジェクトに関わりたい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は三重県内の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。県内展示場での選考会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は愛知県内（名古屋南エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。会社説明会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は静岡県内（清水エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね462万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。清水展示場での選考会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

LINEヤフー株式会社で、LINE Platformを担当するカスタマーリライアビリティエンジニアを募集しています。プラットフォームの信頼性向上に向けた技術的な調査・対応・改善に携わるポジションです。年間休日は121日、完全週休二日制とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,000万円の範囲が提示されています。多くの利用者が使うプラットフォームの安定運用を支える役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、長野エリアの技術系オープンポジションを募集しています。設計開発、生産技術、品質保証といった技術系の幅広い職種を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、未経験の方も歓迎とされています。 勤務地は長野県（東御市）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。設計から生産、品質まで一連のものづくりに関わる職種がそろうため、経験を生かす道も新たに挑む道も描きやすいです。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでSAP Basis×インフラ領域のコンサルタント（マネージャー）を募集しています。SAPの基盤（Basis）とインフラの両面で顧客のニーズを起点とした提案・構築を担い、技術と組織の双方を率いるマネジメントポジションです。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は1000万〜1400万円です。SAP BasisやインフラでのコンサルティングやSE経験を活かし、チームのマネジメントにも携わりたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

TIS株式会社が大阪で募集する、EC構築を担うプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（管理監督者）の求人です。eコマースサイトやECシステムの構築プロジェクトを、計画から完遂まで率いていく役割が中心となります。最新のeコマース技術を取り入れながら案件を進める点が特徴です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から1,515万円のレンジが提示されており、管理監督者としてEC領域のプロジェクトを牽引する立場にふさわしい水準です。EC・eコマース分野でマネジメント経験を活かしたい方に向いた募集です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核を担っています。資本金は100億円、コンサルティングからソフトウェア開発、アウトソーシングまで幅広いシステムインテグレーション事業を手がけているのが特徴です。具体的な技術スタックや選考フローについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

三菱電機株式会社の防衛事業において、航空自衛隊・海上自衛隊向けの電子戦システムの品質管理を担う方の募集です。製品が要求仕様や品質基準を満たすよう、検査・試験や品質保証の業務に携わります。電気・通信分野の知見をお持ちの方は経験を生かしやすいポジションです。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1300万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、国の防衛に関わる重要なシステムの品質を支える役割となります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、セキュリティサービスの企画・開発を担っていただくポジションです。最先端のセキュリティ技術を扱う技術商社の現場で、サービスの立ち上げから開発まで上流に関われる仕事です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,500万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）