一般事務・職員サポート業務◆英語活かせる/在宅週2~3回活用/残業月15~20時間程度
EY Japan株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
フルリモート・ハイブリッド勤務が可能な求人を集約。居住地に縛られず全国の企業で働けるリモートワーク求人を、職種・年収・雇用形態で絞り込んで探せます。地方在住で都市部の仕事に就きたい人、育児・介護と両立したい人、通勤時間をなくしたい人に向いた働き方です。
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リモート可率
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0件がリモート可
EY Japan株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
メディケア生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社hokan・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ四国・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ四国の「B-07」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 519万〜785万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
AZX Group株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社レノバ・4ヶ月前掲載
株式会社レノバは、太陽光・バイオマス・風力など多様な再生可能エネルギー発電所を開発・運営する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、稼働中の発電所の運用管理を担っていただきます。現地で直接設備を操作するのではなく、運転保守を担う協力会社を管理し、発電所全体の安定稼働を支える役割です。 具体的には、各発電所の運転状況や発電量のモニタリング、協力会社が行う点検・保守業務の進捗確認、トラブルや故障発生時の対応指示と情報共有を行います。発電実績の集計・報告、設備の劣化状況の把握、補修や更新の必要性の判断など、アセットオーナーの立場から発電所のパフォーマンスを最大化する取り組みを進めていただきます。複数の発電所を横断的に管理する場面もあります。 再生可能エネルギー発電所は長期にわたり社会インフラとして稼働するため、安定した事業環境のなかで運用の専門性を高められます。残業は月20時間程度、土日祝休みで在宅勤務も可能なため、働き方のバランスを保ちながら再生可能エネルギーの安定供給に貢献できる役割です。
イオンペット株式会社・4ヶ月前掲載
「手に取りたい」と思わせるパッケージを作る——それがイオンペットのアートディレクターの仕事です。全国のイオンモールに展開する「ペテモ」ブランドのPB商品を大量流通させるための棚映えと、ペットへの愛情を込めたビジュアルコミュニケーションを両立させる役割を担っていただきます。外部デザイナーを管理しながらブランディング方針を商品に落とし込む、アートディレクションの実力が問われるポジションです。 ■ イオンペット株式会社という会社 1998年設立、イオン株式会社の100%子会社です。従業員3,317名。全国のイオンモール等に「ペテモ」ブランドで動物病院・グルーミング・ペットホテル・用品販売を展開する総合ペット事業会社です。PB商品の自社開発・品質管理内製化を進行中で、商品デザイン領域の体制を強化しています。本社は千葉県市川市です。 ■ この仕事でやること ・PB商品のパッケージデザインディレクション(外部デザイナー管理含む) ・商品開発部との連携によるブランディング方針の反映 ・複数商品の同時進行管理とスケジュール調整 ・印刷・パッケージ仕様の確認・制作進行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜にブランディング方針をチームで確認し、火曜には外部デザイナーとビジュアルの細部を詰めます。イオングループの購買力を背景に、大量流通するPB商品のデザインに携わる経験は規模と責任の両面で際立っています。商品開発・品質管理チームと密接に連携するため、製品開発の全体像を把握できます。 ■ こんな方を歓迎します ・パッケージデザインのディレクションもしくは制作経験がある方 ・ブランディングを意識したビジュアルコミュニケーションに関心がある方 ・リモートワークを活用しながら自律的に進行管理できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:122日(2025年実績・公表) ・有給取得率:75.8%(公表) ・月残業:約7時間(求人記載値・公表) ・土日祝休み ・在宅勤務制度あり ・男性育休取得率:最大81.8%(公表) ・育児休職制度あり(男女問わず取得可) ・家賃補助:通勤1時間半以上の場合、月最大3.5万円(公表) ・出産祝金:1子につき3万円(共済会・公表) ・育児サービス費用:半額補助(小学校就学前の子対象・公表) ・通勤費全額支給 ・勤務地:千葉県市川市(本八幡駅エリア) ・雇用形態:正社員 ・想定年収:393〜551万円 月残業7時間・土日祝休み・在宅勤務可の環境で、ペテモPB商品のデザインをディレクションする正社員ポジションです。想定年収393〜551万円、市川本社勤務です。
KPMG税理士法人・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
JCOM株式会社・4ヶ月前掲載
JCOM株式会社で、社内SE/セキュリティエンジニアを担当するポジションです。グループ全体に向けた技術支援に携わり、セキュリティ領域を含む社内システムの運用を担います。実務経験は不問とされ、有資格者を歓迎する募集です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。働き方はリモートと出社を組み合わせるハイブリッド型で、想定年収はおよそ630万円から805万円の範囲です。 JCOM株式会社は「J:COM」ブランドで知られる国内最大規模のケーブルテレビ事業者で、テレビ・インターネット・電話・モバイルなどのサービスを展開しています。旧ジュピターテレコムとして上場していましたが、2013年のKDDIと住友商事による共同TOBにより非公開化され、現在は両社が株主となっています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はJ:COMの公開情報にもとづく)
株式会社Facilo・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SB C&S株式会社・4ヶ月前掲載
英語でAIプロダクトのメーカーと交渉し、仕入れて、販促まで担う——そのサイクルを一人でつなげるMDポジションです。ソフトバンクグループの流通基盤と、AI製品の成長市場が交わる場所で働けます。 ■ SB C&S株式会社という会社 ソフトバンク株式会社100%子会社で、IT関連製品・サービスの流通を担うValue Added Distributoです。売上5,500億円超(公表)・従業員2,126名(2025年4月・公表)。400,000点超の商材の中にAI関連製品が急増しており、グローバルメーカーとの英語交渉を伴うMDポジションを新たに強化しています。 ■ この仕事でやること ・AIプロダクトのメーカー(海外ベンダー含む)との仕入れ交渉・条件折衝(英語対応あり) ・販売計画の策定・在庫コントロール ・販促企画の立案・実行(代理店・リテール向け) ・売上・利益数値のモニタリングとPDCA ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜にグローバルメーカーと英語でドラフト条件を確認し、木曜には社内で販促計画の承認を取ります。翌月の販促キットが代理店に届くまでの一連が、このポジションの1ヶ月の手触りです。AIプロダクトは製品サイクルが速いため、四半期ごとに扱う製品の顔ぶれが変わり、市場の変化を先読みする判断を重ねます。 ■ こんな方を歓迎します ・英語でメーカーと交渉した経験を活かして、スケールの大きなMD業務に挑戦したい方 ・AI・IT製品の市場成長の中で仕事をしたい方 ・仕入れから販促まで一貫して担ったことがある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制) ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワーク可(週3程度・ハイブリッド勤務) ・月平均残業23.9時間(2024年度実績・公表) ・No残業Day(毎週水曜日) ・くるみん認定取得(2025年・公表) ・男性育休取得率100%(2024年3月末時点・公表) ・有給休暇平均取得13.4日(2024年度実績・公表) ・資格取得支援制度(約500種・平均奨励金約31,000円・公表) ・社宅補助制度あり 東京都港区(竹芝駅ほか)勤務、リモート可(週3)。想定年収645〜880万円。英語力を活かしたAIプロダクトMDとして、ソフトバンクGの規模で働けます。
株式会社Luup・4ヶ月前掲載
ポートの稼働率、修理リードタイム、エリア別の需要予測——これらをデータと組織設計の両面から改善する戦略企画のポジションです。 ■ 株式会社Luupという会社 2018年創業。電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリング「LUUP」を19都市以上に展開し、ポート数は12,000超(2025年3月時点)。累計資金調達額は約214億円、IPO準備中。ミッション「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」を掲げ、西武鉄道・東急電鉄との資本業務提携も締結しています。 ■ この仕事でやること ・オペレーション全体のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・データ分析(ポート稼働率・需要予測・修理データ等)と意思決定支援 ・組織横断での改善プロジェクトの立案・推進 ・新都市展開・新機能導入時のオペレーション設計・検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「A地区のポートの再配置を提案した翌月、当該エリアの利用回数が週次で1.3倍になった」という改善の手応えがあります。戦略と現場オペレーションの間に立ち、データと実行を繋ぐ仕事です。新都市展開のオペレーション設計に関わる機会もあり、立ち上げフェーズの設計経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・コンサルティング・事業会社の戦略企画・オペレーション改善経験がある方 ・データ分析(SQL・Pythonまたは同等ツール)を実務で活用している方 ・現場と経営の両方の視点で施策を組み立てられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日・祝日・夏期・年末年始・特別休暇) ・フルフレックス制(コアタイムなし)、転勤なし ・在宅勤務相談可(リモート可) ・入社時有休付与、モバイル・PC支給 ・自社サービス(LUUP)利用補助 ・交通費支給・団体保険加入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 東京都品川区五反田勤務(大崎広小路駅等)、在宅勤務可、想定年収600〜1,000万円のポジションです。
Beyond Technologies株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社SUBARU・4ヶ月前掲載
一台のエンジンが市場に出るまでには、数えきれない試験と検証の積み重ねがあります。SUBARUの象徴である水平対向エンジンの実力を、実験の現場で見極める仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWDを独自技術の柱とし、運転支援システム「アイサイト」とともに「安心と愉しさ」を追求してきた自動車メーカーです。エンジン開発はSUBARUらしさの根幹をなす領域であり、評価実験はその品質と性能を支える要のひとつです。本ポジションは東京都三鷹市の開発拠点で、エンジンの評価実験に携わります。 ■ この仕事でやること ・自動車エンジンの性能・耐久・排気などに関する評価実験の計画と実施 ・試験データの計測・分析と、設計部門へのフィードバック ・試験設備やベンチを用いた条件出し、不具合事象の切り分け ・基準を満たすための改善検討を関連部門と連携して推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 評価実験は、机上の設計が実機でどう振る舞うかを確かめる最前線です。エンジンの構造から燃焼、制御までを横断的に理解する力が養われ、データに基づいて品質を作り込む経験が積めます。SUBARUのものづくりの核心に近い場所で専門性を高められます。 ■ こんな方に向いています ・実験・評価や計測のご経験を活かしたい方 ・エンジンやパワートレインの仕組みに関心がある方 ・データから原因を読み解くことにやりがいを感じる方 勤務地は東京都三鷹市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。在宅勤務制度を取り入れ、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土・日)で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%(2024年度)と高く、法令より厳しい時間外労働の上限(月79時間以下・年590時間以下)を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで(最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可)。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日(2024年度) ・子育てサポート企業として、くるみんマーク(三つ星)を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署(生産技術・設計など)によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。
株式会社日立システムズ・4ヶ月前掲載
国民健康保険は、誰もが安心して医療を受けられる社会を支える制度です。その運用を担うシステムが一日でも止まれば、影響は全国に及びます。永田町を拠点に、国民健康保険システムの開発と稼働維持を担う、大規模な国家レベルのプロジェクトのポジションです。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、官公庁・公共分野の大規模システムに豊富な実績を持ちます。社会インフラに直結するシステムを、日立製作所をはじめとするグループ各社と連携しながら支えてきました。本ポジションは、その中でも国民健康保険という全国規模の制度システムを担当します。 ■ この仕事でやること ・国民健康保険システムの開発・改修 ・システムの安定稼働を支える運用・保守、稼働維持業務 ・制度改正に伴う仕様変更への対応 ・障害発生時の原因調査、再発防止に向けた対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全国の住民に関わる制度システムを支える経験は、規模とインパクトの両面で他に代えがたいものです。開発だけでなく稼働維持までを担うため、作って終わりではなく「止めない」ための設計・運用の視点が養われます。大規模システムならではのプロジェクト推進や、関係各所との調整を通じて、社会基盤を支えるエンジニアとしての実力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・公共・社会インフラ系の大規模システムに携わりたい方 ・開発から稼働維持まで一貫して関わり、長期で責任を持ちたい方 ・正確性と安定性が問われる領域で力を発揮したい方 勤務地は東京都の永田町、想定年収は450万〜800万円です。リモートワーク中心の働き方で、大規模プロジェクトに腰を据えて取り組める環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む) ・フレックス勤務を導入(フレキシブルタイム5:00〜22:00)、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇(最大5日)、子の看護休暇(年5日)、介護休暇(1事由につき通算1年)、年次介護休暇(年5日)を整備 ・年次有給休暇(最大年24日)のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇(5〜10日) ・住宅補助(賃料の50%を会社負担、上限あり)、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。
テックファーム株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日星産業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社イオンファンタジー【プライム市場】・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
MUFGファイナンス&リーシング株式会社・4ヶ月前掲載
MUFGファイナンス&リーシング株式会社の「MUFG中核リース会社」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社CAM・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、経営企画として全社財務運営を担う人材を募集しています。予実管理や予算策定など、会社全体の数字に関わるポジションで、リモートワークが可能と案内されています。MUFGグループのIT戦略を、財務の側面から支えていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は643万円から1061万円のレンジで提示されています。担当する財務業務の範囲や経営企画としての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。グループのIT戦略を支える中核企業として、財務運営に経営に近い立場で関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく)
イオンスマートテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデータ活用を技術面から支える事業会社です。本ポジションでは、データ分析基盤システムエンジニアとして、グループ全体のデータ基盤の構築・運用に携わっていただきます。イオングループには数千億規模の購買データと数千万規模の会員データが日々蓄積されており、これらを分析可能な形で整備するデータ基盤は、グループのDXを下支えする重要なインフラです。本ポジションでは、データパイプラインの構築、データウェアハウスの設計・運用、各種データソースの連携など、基盤づくりの実装を担当します。分析チームやビジネス部門が安心してデータを活用できるよう、品質と安定性の高い基盤を整えることが役割です。クラウド環境を活用した大規模データ処理に携わるため、データエンジニアリングのスキルを磨ける環境です。リモート中心の働き方を採用しており、柔軟に働けます。膨大なリアルデータを扱い、データ活用の土台を技術で支えていきたいエンジニアに適したポジションです。
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】・4ヶ月前掲載
SIerでネットワーク構築を経験したエンジニアが「次は自社環境で腰を据えたい」と思ったとき、福岡という選択肢はまだ少ない。コニカミノルタジャパン 福岡拠点の自社NWエンジニアポジションは、その空白を埋める機会です。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社(証券コード4902・東証プライム)の日本営業・サービス中核子会社。九州・福岡エリアに営業・エンジニア拠点を持ち、社内ITチームは本社IT戦略と連携しながら地方拠点のネットワーク基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・福岡拠点を含む社内ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティ)の設計・構築・運用 ・クラウド(Azure/AWS等)とのハイブリッド環境設計・維持 ・NW機器更新・脆弱性対応・インシデント調査 ・ベンダー管理・要件定義・品質チェック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪拠点の同職種とは異なり、福岡ポジションは九州・沖縄エリアの地理的・回線特性に起因するインフラ課題に取り組む機会が多く、地方拠点ネットワーク設計のノウハウを集中的に蓄積できます。SIerから自社内製エンジニアへの転換を図りながら、福岡に根差した長期キャリアが描けます。 ■ こんな方に向いています ・SIerまたは社内SEとしてNW設計・運用の実務経験3年以上をお持ちの方 ・福岡・九州エリアでのキャリア継続を重視する方 ・自社環境での裁量を持った設計業務を求めるエンジニア ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜900万円 ・在宅勤務制度あり(リモート相談可) ・月平均残業22時間(親会社グループ実績・公表) ・有給休暇取得率66.1%(2024年度・公表) 福岡・東比恵を拠点に、在宅も組み合わせながら九州エリアのNW基盤を担います。想定年収500〜900万円。
イオンスマートテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデータ活用を技術面から牽引する事業会社です。本ポジションでは、データ分析基盤システムのリードエンジニアとして、基盤の技術的な方向性を定め、開発チームを牽引していただきます。イオングループには数千億規模の購買データと数千万規模の会員データが蓄積されており、これらを活用するデータ基盤はグループのDX戦略を支える根幹です。本ポジションでは、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、技術選定、開発標準の整備に加え、メンバーの技術指導やコードレビューを通じてチーム全体の開発品質を高める役割を担います。プレイングとマネジメントの両面で関与し、自ら設計・実装を進めながらチームを導きます。クラウドを活用した大規模データ基盤を、長期的な拡張性を見据えて構築できる点が特徴です。リモート中心の働き方を採用しており、裁量を持って働けます。データエンジニアリングの専門性を発揮し、技術リーダーとして基盤づくりとチーム育成の両方を担いたい方に適したポジションです。
フォトロン メディカル イメージング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ファミリーネット・ジャパン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Mattrz株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
リックソフト株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社バトンズ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
三井住友海上火災保険 株式会社・4ヶ月前掲載
三井住友海上火災保険 株式会社の「海外損保事業領域の投資・M&A」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1400万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社レノバ・4ヶ月前掲載
株式会社レノバは、再生可能エネルギー発電事業を展開し、近年は蓄電池をはじめとするGX事業に注力する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、電力市場の動向を踏まえた蓄電池事業の戦略検討を担っていただきます。再生可能エネルギーの普及に伴って重要性が増す電力需給の最適化に、事業企画の立場から取り組む役割です。 具体的には、卸電力市場や需給調整市場、容量市場といった各種電力市場の制度や価格動向を分析し、蓄電池をどのように運用すれば収益機会を最大化できるかを検討します。市場価格の変動を踏まえた充放電戦略の立案、事業採算性のシミュレーション、新規プロジェクトの事業性評価などを行います。社内の開発部門や運用部門、外部の関係事業者と連携しながら、事業戦略を具体化していただきます。 電力システム改革が進むなかで、蓄電池は電力の安定供給を支える存在として注目されています。制度と市場の両面を読み解きながら、新しい事業領域を切り拓いていける役割です。残業は月20時間程度、土日祝休みで在宅勤務も可能です。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)・4ヶ月前掲載
九州の大手企業が直面するサイバーセキュリティの課題を、IIJのサービスラインナップと技術知識で解決するアーキテクトを求めています。 ■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社 1992年創業の東証プライム上場企業(コード3774)。セキュリティ事業では自社SOC(Security Operation Center)・脅威インテリジェンス・ゼロトラストアーキテクチャ等を提供しており、大手金融・官公庁に導入実績を持ちます。2026年3月期の売上収益は約3,454億円。九州支社では中・九州エリアの大手顧客を担当しています。 ■ この仕事でやること ・大手法人顧客のセキュリティアーキテクチャ診断・設計・提案 ・ゼロトラスト・SASE・SOC等の導入支援と技術プレゼンテーション ・プリセールスSE・営業との協働による受注活動 ・導入後のアーキテクチャ改善提案とフォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 九州の大手製造業の情報システム部長が「3年前に比べてインシデント件数が半分になった」と言う場面に立ちます。自分が設計したセキュリティアーキテクチャが現場で機能しているのを確認できるフィードバックサイクルが、アーキテクトとしての確かな手応えになります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・セキュリティ領域のアーキテクト・上流SE経験がある方 ・ゼロトラスト・SASE・クラウドセキュリティ等の最新技術動向を追いかけている方 ・顧客折衝から技術設計まで一貫して担える方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00) ・在宅勤務可(リモート手当200円/日) ・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表) ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得(3回目・2026年) ・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表) ・育児フレックス制:小学6年生まで利用可 ・交通費支給 福岡県福岡市勤務(祇園エリア)、在宅勤務可、想定年収440〜770万円のポジションです。
株式会社光文書院・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
さくら情報システム 株式会社・4ヶ月前掲載
さくら情報システム 株式会社の「既存システムの維持管理業務」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
オーロラ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Dynabook株式会社・4ヶ月前掲載
Dynabook株式会社の「組込みソフト開発」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日126日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社フレクト・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
エイツーヘルスケア株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トヨタ自動車株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
アルピコホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ジーネクスト・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
クリエーションライン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
セーフィー株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
MUFGファイナンス&リーシング株式会社・4ヶ月前掲載
MUFGファイナンス&リーシング株式会社の「リース営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
さくら情報システム 株式会社・4ヶ月前掲載
さくら情報システム 株式会社の「PLPM候補」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
MUFGファイナンス&リーシング株式会社・4ヶ月前掲載
MUFGファイナンス&リーシング株式会社の「MUFG中核リース会社」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ソフトバンク株式会社・4ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社で、ビジネスディベロップメントを担うポジションです。英語力に加えて自動車やITに関する知見を活かしながら、新たな事業機会の開拓やパートナーとの連携を推進していく役割が期待されます。領域をまたいだ知識を組み合わせて事業を前に進めることに関心のある方に向いています。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用できるハイブリッド勤務が可能とされ、年間休日は124日とされています。想定年収は636万円から1,031万円程度のレンジが想定されており、経験やスキルを踏まえて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。通信を基盤に多様な領域へ事業を広げており、自動車×ITといった分野横断のビジネス開発に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)
レバテック株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
リモートワーク求人を選ぶときに最初に確認すべきは、給与でも知名度でもなく「実際の出社頻度」と「居住地の制約」だ。同じ『リモート可』でも、全国どこからでも働けるフルリモートと、週数日の出社が前提のハイブリッドでは生活設計がまるで変わる。求人票の文言だけで判断せず、出社頻度・対象エリア・入社直後の勤務形態の3点を必ず確認したい。
総務省の調査では、テレワークを導入している企業は47.3%(令和6年)。コロナ禍のピークからはやや揺り戻しがあるものの、約半数の企業が制度として定着させている。求人の母数は十分にあり、条件で絞り込めば希望に合う働き方が見つかる。
テレワークを導入している企業のうち、最も多い形態は在宅勤務だ。業種では情報通信業が突出して高く、IT・Web系の職種はフルリモート求人が見つかりやすい。
| 導入形態 | 割合 |
|---|---|
| 在宅勤務 | 90.9% |
| モバイルワーク | 32.4% |
| サテライトオフィス勤務 | 15.7% |
フルリモートは原則出社不要で、全国どこからでも勤務できる。地方に住みながら首都圏水準の年収を狙えるのが最大の利点だ。一方ハイブリッドは、週1〜数日の出社と在宅を組み合わせる。対面でしか得られない情報や関係構築と、在宅の集中・柔軟性のバランスを取りたい人に向く。
注意したいのは、求人票の「リモート可」が必ずしもフルリモートを意味しない点だ。実態は週3出社というケースも珍しくない。応募前に出社頻度を具体的な日数で確認しておくと、入社後のミスマッチを防げる。
成果物やコミュニケーションがオンラインで完結しやすい職種ほど、フルリモート求人が多い。
リモートでは、上司や同僚が常に見ているわけではない。だからこそ自律的にタスクを分解し、進捗を能動的に共有できる人が評価される。テキストで背景・結論・依頼を簡潔に伝え、非同期で議論を前に進められること。対面以上に、この「書く力」が成果を左右する。
メリットの裏返しのリスクもある。リモートを検討するなら、次の点を理解したうえで応募したい。
Q. フルリモートとハイブリッドの違いは?
A. フルリモートは原則出社不要で全国どこからでも勤務可能、ハイブリッドは週数日の出社と在宅を組み合わせる働き方です。同じ『リモート可』でも出社頻度は求人ごとに大きく異なるため、応募前に週何日出社かを必ず確認しましょう。
Q. リモートワークができる企業はどのくらいありますか?
A. 総務省の令和6年通信利用動向調査では、テレワークを導入している企業は全体の47.3%です。特に情報通信業は94.3%と高く、IT・Web系の職種ではフルリモート求人が見つかりやすい傾向があります。
Q. リモートワーク求人で評価されるスキルは?
A. 自律的に業務を進める力、結論ファーストで伝えるテキストコミュニケーション、Slack / Notion / Zoom などの協業ツールの習熟が評価されます。成果を数値や成果物で示せることも重要です。
Q. 地方在住でも首都圏企業のリモート求人に応募できますか?
A. はい。フルリモート求人であれば居住地を問わず応募できる企業がほとんどです。家賃の安い地域に住みながら首都圏水準の年収を得られるのがリモートワークの大きな魅力です。ただし対象地域を限定する求人もあるため、募集要項で確認しましょう。
Q. 未経験職種でもリモートワークで働けますか?
A. 可能ですが、未経験の場合はオンボーディングを対面で行うため、ハイブリッド勤務から始まることが多いです。基礎を習得して自走できるようになるとフルリモートに移行できる企業もあります。
Q. リモートワークでも正社員として働けますか?
A. はい。フルリモートの正社員求人は増えています。雇用形態の条件で「正社員」を選び、リモート可の求人と掛け合わせて絞り込めます。
Q. リモートワークのデメリットは?
A. 雑談や偶発的な情報共有が減って関係構築・評価で不利になりやすい、自己管理が苦手だと生産性が下がる、運動不足や孤独感が生じやすい、といった点が挙げられます。意識的なコミュニケーションと生活リズムの管理で補えます。
Q. 在宅勤務の通信費や備品は支給されますか?
A. 企業によって異なります。在宅手当(月数千円〜)、通信費補助、PC・モニターなど備品の貸与・購入補助を設ける企業が増えています。求人票や面接で支給内容を確認しておくと安心です。